Основная информация
Дата опубликования: | 10 октября 2019г. |
Номер документа: | RU18000201901042 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2019 года № 465
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 2 АВГУСТА 2019 ГОДА № 331 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «РЕСПУБЛИКАНСКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики «Республиканская академия управления», утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 2 августа 2019 года № 331 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики «Республиканская академия управления», следующие изменения:
1) таблицу 1 пункта 7 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
7398
2 квалификационный уровень
7410
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
7420
2 квалификационный уровень
7431
3 квалификационный уровень
7442
4 квалификационный уровень
7453
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
7464
2 квалификационный уровень
7475
3 квалификационный уровень
7485
4 квалификационный уровень
7497
5 квалификационный уровень
7507
»;
2) таблицу 2 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«Таблица 2
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должностной оклад (рублей)
Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
1 квалификационный уровень
15645
2 квалификационный уровень
15812
3 квалификационный уровень
16282
Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
15645
2 квалификационный уровень
17210
3 квалификационный уровень
18524
4 квалификационный уровень
21445
»;
3) в пункте 29 цифры «24 100» заменить цифрами «25 137»;
4) пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. При планировании фонда оплаты труда работников Учреждения, формируемого за счет средств бюджета Удмуртской Республики, предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):
1) должностного оклада – в размере 12 должностных окладов;
2) надбавки за интенсивность и высокие результаты работы – в размере 1 должностного оклада;
3) надбавки за наличие почетного звания – в размере фактических величин (в случае наличия у работников соответствующего основания);
4) премиальных выплат по итогам работы – в размере 4 должностных окладов;
5) надбавки за наличие ученой степени – в размере фактических величин (в случае наличия у работников соответствующего основания).
При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения средства на оплату труда работникам, у которых Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).
Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется с учетом районного коэффициента.».
2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется за счет средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год, и за счет средств автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики «Республиканская академия управления», полученных от приносящей доход деятельности.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики А.А. Свинин
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2019 года № 465
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 2 АВГУСТА 2019 ГОДА № 331 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «РЕСПУБЛИКАНСКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики «Республиканская академия управления», утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 2 августа 2019 года № 331 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики «Республиканская академия управления», следующие изменения:
1) таблицу 1 пункта 7 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
7398
2 квалификационный уровень
7410
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
7420
2 квалификационный уровень
7431
3 квалификационный уровень
7442
4 квалификационный уровень
7453
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
7464
2 квалификационный уровень
7475
3 квалификационный уровень
7485
4 квалификационный уровень
7497
5 квалификационный уровень
7507
»;
2) таблицу 2 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«Таблица 2
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должностной оклад (рублей)
Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
1 квалификационный уровень
15645
2 квалификационный уровень
15812
3 квалификационный уровень
16282
Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
15645
2 квалификационный уровень
17210
3 квалификационный уровень
18524
4 квалификационный уровень
21445
»;
3) в пункте 29 цифры «24 100» заменить цифрами «25 137»;
4) пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. При планировании фонда оплаты труда работников Учреждения, формируемого за счет средств бюджета Удмуртской Республики, предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):
1) должностного оклада – в размере 12 должностных окладов;
2) надбавки за интенсивность и высокие результаты работы – в размере 1 должностного оклада;
3) надбавки за наличие почетного звания – в размере фактических величин (в случае наличия у работников соответствующего основания);
4) премиальных выплат по итогам работы – в размере 4 должностных окладов;
5) надбавки за наличие ученой степени – в размере фактических величин (в случае наличия у работников соответствующего основания).
При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения средства на оплату труда работникам, у которых Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).
Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется с учетом районного коэффициента.».
2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется за счет средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год, и за счет средств автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики «Республиканская академия управления», полученных от приносящей доход деятельности.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики А.А. Свинин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: