Об утверждении Плана мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области на 2011-2013 годы по реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамб...



РОССИЙКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.11.2011

г. Тамбов

№ 1547

Об утверждении Плана мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области на 2011-2013 годы по реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2011-2013 годы

(в редакции постановления администрации Тамбовской области от 17.12.2012 №1594)

Утратил силу:

Постановление администрации Тамбовской области от 08.12.2014 № 1556 (ru68000201401150)

В целях реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2011 - 2013 годы (далее - Соглашение) и обеспечения своевременной и в полном объеме реализации договоренностей, достигнутых в ходе переговоров сторонами социального партнерства, администрация области постановляет:

1. Утвердить План мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области на 2011 - 2013 годы по реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2011 - 2013 годы (далее - План мероприятий) согласно приложению.

Считать План мероприятий необходимым минимумом работы представителей исполнительных органов государственной власти Тамбовской области в Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) по реализации Соглашения на предстоящий период.

(пункт 2 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 17.12.2012 №1594)

2. Структурным подразделениям администрации области и исполнительным органам государственной власти области - ответственным исполнителям Плана мероприятий - по итогам каждого полугодия, начиная со второго полугодия 2011 года, представлять в управление труда и занятости населения области до 20 числа месяца, следующего за отчетным полугодием, информацию о ходе выполнения обязательств Соглашения и на ее основе проводить уточнение мероприятий и сроков их исполнения.

(пункт 3 изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 17.12.2012 №1594)

3. Управлению труда и занятости населения области (Филимонов) осуществлять контроль за выполнением Плана мероприятий и по итогам полугодия представлять обобщенную информацию о ходе его исполнения в Комиссию и социальным партнерам.

4. Управлению пресс-службы и информации области (Шуняев) обеспечить системное освещение в средствах массовой информации деятельности исполнительных органов государственной власти Тамбовской области, а также других сторон Комиссии по реализации условий Соглашения.

5. Считать утратившим силу постановление администрации области от 14.08.2008 N 1004 "Об утверждении Плана мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области на 2008-2010 годы по реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2008 - 2010 годы".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области, координатора Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений С.А. Чеботарева.

Глава администрации области

О.И. Бетин

(приложение изложено в редакции постановления администрации Тамбовской области от 17.12.2012 №1594)

План

мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области на 2011 - 2013 годы по реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2011 - 2013 годы

Пункты и обязательства Регионального соглашения

Мероприятия по реализации Регионального соглашения

Исполнители, срок исполнения

1. Общие положения

1.1. - 1.10.

Раздел носит организационный характер без наличия обязательств сторон социального партнерства

-

2. В сфере экономической политики

2.1. Вырабатывать совместные предложения по увеличению объемов промышленного и сельскохозяйственного производства и созданию условий для его устойчивого роста и повышения эффективности

В соответствии с Сообщениями главы администрации области областной Думе о социальноэкономическом положении определять основные задачи, разрабатывать и реализовывать мероприятия по развитию промышленности области на очередной год, направленные на увеличение объемов производства индустриальных отраслей на 10 - 15% (в действующих ценах) ежегодно. Реализовать мероприятия Программы развития промышленности Тамбовской области на 2011 - 2013 годы

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области весь период

Обеспечить объем отгруженной продукции собственного производства предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности (по полному кругу организаций): 2011 г. - 23,5 млрд. рублей, 2012 г. - 27,5 млрд. рублей, 2013 г. - 30,5 млрд. рублей

Управление по развитию перерабатывающей промышленности области весь период

Обеспечить выполнение комплекса мер по увеличению производства продукции сельского хозяйства (в хозяйствах всех категорий) в размерах: 2011 г. - 137,0%; 2012 г. - 103,9%; 2013 г. - 105,0%

Управление сельского хозяйства области весь период

Обеспечить финансирование и исполнение региональных мероприятий приоритетного национального проекта "Доступное и комфортное жилье - гражданам России"

Управление инвестиций области весь период

2.2. Реализовывать промышленную и инвестиционную политику, обеспечивающую: привлечение инвестиций в экономику области; модернизацию и технологическое развитие экономики области в производящих видах деятельности; рост объемов производства продукции (работ, услуг) с ориентацией на прогнозные целевые показатели Соглашения; насыщение потребительского рынка качественными (конкурентоспособными) товарами и услугами, производимыми и оказываемыми на территории области; содействие развитию малого и среднего бизнеса

Обеспечивать ежегодно: прирост индекса физического объема по полному кругу промышленных предприятий в пределах 4 - 6%; прирост инвестиций в индустриальные отрасли обрабатывающих производств, в пределах 5 - 10%. Содействовать реализации инвестиционных проектов, направленных на модернизацию и технологическое развитие промышленного производства области, в том числе на крупных предприятиях: открытое акционерное общество (далее - ОАО) "Пигмент", Тамбовский Вагоноремонтный завод ОАО "Вагонреммаш", ОАО "Прогресс", ОАО "Электроприбор", ОАО "Первомайскхиммаш", ОАО "АРТИ-Завод", ОАО "Милорем", ОАО "Алмаз" и другие. Осваивать ежегодно на промышленных предприятиях области выпуск 10 - 15 новых видов конкурентоспособной продукции. Увеличить объем оборота розничной торговли со среднегодовым темпом роста 105,1%, объем платных услуг населению со среднегодовым темпом роста 105,0%. Увеличить реализацию продовольственных товаров местных производителей в организованной торговле, а также на "ярмарках выходного дня", овощных сезонных базарах и выездной торговле на предприятиях

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области весь период

Формировать нормативно-правовую базу участия Тамбовской области в проектах государственно-частного партнерства

Управление экономической политики администрации области 2011 г.

Обеспечить: инвестиции в основной капитал, включая собственные средства, предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности (по полному кругу предприятий) не менее 6 млрд. рублей; рост объема производства предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности (по полному кругу производителей) в пределах 5 - 10%; рост объема на 0,5 млрд. рублей отгруженной инновационной продукции организаций пищевой и перерабатывающей промышленности, осуществляющих технологические инновации

Управление по развитию перерабатывающей промышленности области весь период

Обеспечить рост объемов производства продукции в 2011 - 2013 годах (тыс. тонн):

Управление сельского хозяйства области весь период

зерно

сахарная свекла

подсолнечник

2011 г. 2012 г. 2013 г.

2500

2700

2850

3150

3500

4000

304

310

330

картофель

овощи

плоды

2011 г. 2012 г. 2013 г.

470

475

480

140

150

153

30

32

35

мясо

молоко

яйцо (млн. шт.)

2011 г. 2012 г. 2013 г.

131

145

210

233

250

280

225

235

240

Предоставлять через районные агентства поддержки малого предпринимательства субсидии муниципальным районам области - на адресное товарное кредитование сельскохозяйственных товаропроизводителей, за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, на приобретение скота, кормов, тракторов, сельскохозяйственной техники и специализированных автомобилей. Повысить финансовую устойчивость малых форм хозяйствования, в этих целях: привлекать кредиты коммерческих банков и займов сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативов для крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, и для организаций, осуществляющих первичную и последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции, для пополнения оборотных средств, обновления основных фондов, развития первичной переработки мяса и молока; осуществлять субсидирование затрат на строительство семейных молочных ферм в рамках реализации программы "Развитие пилотных семейных молочных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств Тамбовской области"; возмещать часть затрат по уплате процентов в виде субсидий из средств федерального и областного бюджетов. Продолжить формирование системы сельскохозяйственной потребительской кооперации для обеспечения доступности малых форм хозяйствования к рынкам снабжения и сбыта, услуг по переработке продукции, обработке земельных участков, услуг кредитования и т.д.; в этих целях реализовать Программу создания и развития системы сельскохозяйственной потребительской кооперации

Обеспечить исполнение мероприятий областной адресной инвестиционной программы на 2011 - 2013 годы

Управление инвестиций области весь период

2.3. В рамках имеющихся полномочий принимать меры, направленные на защиту внутреннего рынка от недобросовестной конкуренции

Реализовывать установленное законодательством право об ограничении допуска к размещению заказов поставщиков (исполнителей, подрядчиков), сведения о которых содержатся в реестре недобросовестных поставщиков. Применять механизмы обеспечения заявок участников размещения заказа на участие в торгах и обеспечения исполнения контрактов

Комитет государственного заказа области весь период

Расширение существующих и налаживание новых взаимовыгодных и равноправных межрегиональных и международных связей, развитие отношений с иностранными государствами и субъектами Российской Федерации с учетом конкурентных преимуществ области

Управление международных и межрегиональных связей области весь период

2.4. Формировать обоснованные тарифы и стоимость услуг, регулирование которых осуществляется на региональном уровне

Формирование предельных индексов максимально возможного изменения тарифов на тепловую энергию и тарифов на услуги, оказываемые организациями коммунального комплекса в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов с учетом баланса интересов потребителей и поставщиков. Осуществление контроля за разработкой планов мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности организациями коммунального комплекса и теплоснабжающих организаций. Проведение экспертизы расчетных материалов по установлению цен на газ. Установление экономически обоснованных тарифов на тепловую энергию, горячее водоснабжение и тарифов на услуги, оказываемые организациями коммунального комплекса в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов

Управление по регулированию тарифов области ежегодно либо в период регулирования

2.5. Проводить мероприятия, направленные на финансовое оздоровление неэффективно работающих предприятий, нормализацию ситуации с задолженностью по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные государственные фонды

Взаимодействовать с заинтересованными структурами по осуществлению планов финансового оздоровления и процедур банкротства неэффективно работающих промышленных предприятий области, завершить процедуры банкротства на: закрытое акционерное общество (далее - ЗАО) "Мичуринский автобус", общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) "Моршанскхиммаш". Продолжить контроль за осуществлением процедуры банкротства на ОАО "Котовский лакокрасочный завод". Проводить мониторинг задолженности по налогам, зачисляемым в областной и местные бюджеты, по курируемым отраслям экономической деятельности в разрезе предприятий

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области весь период

Взаимодействовать с заинтересованными структурами по осуществлению планов финансового оздоровления и процедур банкротства на пищевых и перерабатывающих предприятиях области. Проводить мониторинг деятельности хозяйствующих субъектов, где продолжаются или могут возникнуть корпоративные конфликты, недружественные (враждебные) поглощения компаний (чужого бизнеса) на территории области Совместно с Федеральной налоговой службой России проводить мониторинг задолженностей сельскохозяйственных товаропроизводителей, в отношении которых действует Соглашение о реструктуризации долгов. Участвовать в заседаниях межведомственной территориальной комиссии по финансовому оздоровлению сельскохозяйственных товаропроизводителей по Тамбовской области

Управление по развитию перерабатывающей промышленности области весь период Управление сельского хозяйства области весь период

2.6. Способствовать динамичному и инновационному развитию области с учетом Концепции долгосрочного развития России и Стратегии социально-экономического развития области:

Методическое обеспечение и координация работы по участию в государственных программах, федеральных целевых программах, разработке и внесении изменений в целевые программы области

Управление экономической политики администрации области весь период

разработка перспективных схем развития региональной экономики; развитие инновационной структуры (формирование инновационных кластеров, технопарков, зон опережающего развития, промышленных инвестиционных площадок); привлечение в промышленный комплекс и аграрный сектор экономики области финансовых средств отечественных и иностранных инвесторов; содействие разработке и внедрению инновационных и современных технологий и оборудования, позволяющих увеличить выпуск конкурентоспособной продукции; проведение активной промышленной и аграрной политики, создание условий для развития отечественного товаропроизводства и предпринимательства, продвижение продукции местных товаропроизводителей на российский и зарубежный рынки; содействие участникам (хозяйствующим субъектам и муниципальным образованиям) в формировании бюджетных заявок на участие в государственных программах, федеральных целевых и региональных программах, способствующих социально-экономическому развитию области; предоставление областных государственных преференций в соответствии с федеральным и областным законодательством, регламентирующим инвестиционную политику и осуществление инвестиционной деятельности на территории области, инвесторам, реализующим на территории области инвестиционные проекты, соответствующие приоритетам социально-экономического развития области, включая содействие модернизации основных производственных фондов в организациях научно-промышленного и аграрного комплекса

Рассмотрение на заседаниях межведомственного совета по инвестиционной политике инвестиционных проектов, претендующих на получение государственных преференций Тамбовской области.

по мере поступления проектов от субъектов инвестиционной деятельности весь период

Взаимодействие с предприятиями и организациям - потенциальными инвесторами по вопросам разработки и реализации инвестиционных проектов на территории Тамбовской области

Оказание содействия продвижению программ, проектов, направленных на динамичное развитие области. Стимулирование экспорта продукции местных товаропроизводителей на конкурентные общероссийские и мировые рынки. Содействие в организации бизнес-миссий иностранных государств на территорию области для установления прямых контактов с товаропроизводителями области. Обсуждение и выработка перспективных направлений внешнеэкономической деятельности области на заседаниях Координационного совета по международным, межрегиональным и внешнеэкономическим связям при администрации области. Повышение конкурентоспособности экономики Тамбовской области и инвестиционной привлекательности: презентации экономического и инвестиционного потенциала области на территории России и за ее пределами; организация и участие в выставках, презентациях области, форумах, взаимодействие с отечественными и иностранными партнерами потенциальными инвесторами (Международный

Управление международных и межрегиональных связей области весь период

Инвестиционный форум "Сочи - 2011, 2012 и 2013"; Петербургский международный экономический форум - 2011, 2012 и 2013 гг.);

ежегодно

внесение предложений, предоставление материалов для формирования привлекательного инвестиционного имиджа области; обогащение сайта Тамбовской области информацией, в том числе и на английском языке, рассчитанной на привлечение внимания иностранных инвесторов; оказание содействия в установлении и развитии бизнес-контактов иностранных предприятий, заинтересованных в инвестировании в Тамбовскую область; участие в программах и мероприятиях, направленных на развитие инновационных технологий в сотрудничестве с ОАО "РОСНАНО", ОАО "Корпорация "Росхимзащита" и др.;

2011 г.

сотрудничество с Тамбовской областной торгово-промышленной палатой, органами местного самоуправления и хозяйствующими субъектами области в рамках проведения крупных мероприятий международного и межрегионального значения в сфере промышленной и аграрной политики, предпринимательства и продвижения продукции на внешние рынки. Информирование хозяйствующих субъектов, муниципальных образований о программах, мероприятиях, выставках межрегионального и международного значения; содействие в участии в данных мероприятиях. Развитие научной, научно-технической и инновационной деятельности области: сотрудничество с высшими учебными заведениями области, предприятиями и организациями, осуществляющими инновационные разработки; организация участия Тамбовской области в выставке Центрального федерального округа в Москве; содействие продвижению проекта "Зеленая Долина" на международном и межрегиональном уровне. Содействие развитию туризма: участие в организации мероприятий, посвященных памяти погибших военнопленных - иностранных граждан; участие в разработке предложений по реализации в Тамбовской области проектов развития туристической индустрии в сельской местности (в рамках Меморандума о сотрудничестве в сфере устойчивого развития сельских территорий между администрацией Тамбовской области (Россия) и Министерством сельского хозяйства и рыболовства Французской Республики); содействие развитию сотрудничества в области туризма с Автономной Республикой Крым (на основе реализации протокола на 2010 - 2012 гг. к Соглашению от 29.02.2000 между Советом министров Автономной Республики Крым (Украина) и администрацией Тамбовской области (Россия) о сотрудничестве в торговоэкономической, научно-технической и гуманитарно-культурной областях). Компенсация сложившейся в последние годы отрицательной миграции населения - участие в реализации Программы переселения соотечественников, проживающих за рубежом

Управление международных и межрегиональных связей области весь период

Обеспечить: исполнение долгосрочной целевой программы "Развитие пищевой и перерабатывающей промышленности Тамбовской области на 2011 - 2015 годы"; содействие развитию внешнеэкономических связей хозяйствующих субъектов области; проведение семинаров и конференций по проблемам обеспечения качества продукции и конкурентоспособности предприятий, подготовки к работе в условиях вхождения России в ВТО; подготовку, обновление, издание и распространение презентационных материалов о промышленности Тамбовской области. Участвовать в презентациях, выставочно-ярмарочных мероприятиях на внутриобластном, всероссийском и международном уровнях

Управление по развитию перерабатывающей промышленности области весь период

Вести работу по оптимизации и повышению эффективности расходования средств областного бюджета, в том числе за счет совершенствования системы закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд области

Комитет государственного заказа области весь период

Развитие промышленной инвестиционной площадки на базе ОАО "Пигмент". Продолжить работу по привлечению в индустриальные отрасли промышленности инвестиций, кредитных ресурсов на реализацию инновационных проектов (мероприятий), в том числе на предприятия: ЗАО "Тамак", ЗАО "Изорок", ОАО "Тамбовский завод "Комсомолец" им. Н.С. Артемова", ОАО "Тамбовмаш", ОАО "Корпорация "Росхимзащита", ЗАО "КЗНМ" и другие. Продолжить в 2011 г. поддержку предприятий, реализующих приоритетные инвестиционные и инновационные проекты и программы с предоставлением областных государственных преференций: ЗАО "Агротехмаш-Т" - создание производства тракторной техники 3 и 5 тягового класса; ООО "Моршанскхиммаш" - выкуп имущественного комплекса завода, приобретение современного оборудования по сварке и резке металла шведской фирмы ООО "ЭСАБ", реализация Программы инновационного развития предприятия; ООО "Топливо-сбытовая компания" - строительство завода по производству окисленных дорожных битумов из гудрона и других.

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области весь период

В соответствии с межрегиональными соглашениями о торговоэкономическом, научно-техническом, социальном и культурном сотрудничестве содействовать взаимопоставкам продукции с предприятиями, находящимися на территориях договаривающихся сторон. Содействие промышленным предприятиям области в реализации федеральных целевых программ и вхождении в новые программы, в том числе предприятиям: ОАО "Тамбовский завод "Ревтруд", федеральное государственное унитарное предприятие "Опытный завод "Тамбоваппарат", ОАО "Тамбовский завод "Октябрь", федеральное казенное предприятие "Тамбовский пороховой завод", ОАО "Корпорация "Росхимзащита", ОАО "ТНИИР "Эфир"

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области весь период

Внедрение инновационных технологий, новейшего оборудования, позволяющих увеличить выпуск конкурентоспособной продукции, машинного интеллекта в виде комплексов точного земледелия. Довести коэффициент обновления до:

Управление сельского хозяйства области весь период

2011 г.

2012 г.

2013 г.

тракторов

зерноуборочных комбайнов

кормоуборочных комбайнов

9,2

11,5

4,0

10,3

13,0

4,8

11,1

13,5

5,1

Обеспечить меры по государственной поддержке сельского хозяйства области с привлечением средств из всех источников. Привлечь в аграрный сектор экономики области финансовые средства отечественных и иностранных инвесторов. Проведение активной аграрной политики, создание условий для развития отечественного товаропроизводства и предпринимательства, продвижение продукции местных товаропроизводителей на российский и зарубежный рынки путем структурного изменения производственных отношений в сельской местности, строительства и реконструкции птицеводческих и животноводческих комплексов, способных выпускать конкурентоспособную продукцию

Обеспечить строительство инженерной инфраструктуры в рамках реализации региональных инвестиционных проектов "Первая очередь программы АПК Тамбовской области" и "Вторая очередь программы АПК Тамбовской области". Принимать участие в конкурсных отборах субъектов Российской Федерации в рамках реализации подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы.

Управление инвестиций области весь период

Представить государственному заказчику (Минрегион России) подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы бюджетную заявку и сводный список граждан, имеющих право на получение субсидий из федерального бюджета для федерального бюджета для улучшения жилищных условий. Сформировать и направить заявку в Минрегион России на предоставление бюджетных ассигнований Инвестиционного фонда Российской Федерации для реализации регионального инвестиционного проекта "Вторая очередь программы АПК Тамбовской области"

первое полугодие 2011 г.

Содействие хозяйствующим субъектам в разработке и реализации приоритетных для экономики региона инвестиционных проектов, а также в получении ими государственной поддержки (предоставление налоговых льгот по налогу на имущество предприятия, налогу на прибыль и т.п. в пределах полномочий, определенных федеральным и областным законодательством). Проведение семинаров, "круглых столов", конференций по развитию прямых контактов и сотрудничества предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности области с потенциальными инвесторами и кредитно-финансовыми учреждениями Тамбовской области и других регионов

Управление по развитию перерабатывающей промышленности области весь период

Совместно с Федеральным государственным учреждением "Тамбовский центр стандартизации, метрологии и сертификации" организовать проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Сто лучших товаров" в рамках Всероссийской Программы "100 лучших товаров России"

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области, управление по развитию перерабатывающей промышленности области ежегодно

Привлекать внешние бюджетные и внебюджетные инвестиции в коммунальную инфраструктуру для замены физически изношенного неэффективного оборудования и сетей, оптимизации муниципальных систем жизнеобеспечения. Принять областные и муниципальные программы капитального ремонта многоквартирных домов и программы переселения из аварийного жилищного фонда

Управление топливно-энергетического комплекса и жилищнокоммунального хозяйства области весь период

Обеспечить выполнение запланированных мероприятий по реализации областных целевых программ: "Совершенствование и развитие сети автомобильных дорог Тамбовской области на 2009 - 2015 годы"; "Реконструкция и развитие аэропорта "Тамбов" на 2010 - 2013 годы"

Управление транспорта и автомобильных дорог области весь период

Организация информационного обмена по применению новых технологий в строительстве и производстве строительных материалов

Управление строительства и архитектуры области весь период

2.7. Осуществлять мониторинг социально-экономической ситуации на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях области в целях недопущения банкротства и несостоятельности предприятий

Осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий области в целях: выявления признаков банкротства, выявления хозяйствующих субъектов, имеющих неустойчивое финансовое состояние (снижение прибыли, получение убытков, задолженность по налогам и сборам во все уровни бюджетов); недопущения образования просроченной задолженности по заработной плате. Вести мониторинг финансово-хозяйственной деятельности предприятий

Органы исполнительной власти области, определенные постановлением администрации области от 31.07.2008 N 935 до 15 августа - по итогам первого полугодия и до 15 апреля - по итогам отчетного года

2.8. Реализовывать государственную тарифную (ценовую) политику, направленную на достижение баланса интересов всех групп потребителей и поставщиков топливно-энергетических ресурсов, прочих товаров и услуг, в отношении которых осуществляется государственное регулирование тарифов и цен

Определение доступности для потребителей товаров и услуг организаций коммунального комплекса в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов. Проведение мониторинга размера платы граждан за коммунальные услуги

Управление по регулированию тарифов области октябрь 2011 г. ежемесячно, весь период

2.9. Взаимодействовать с органами местного самоуправления области, работодателями по оптимизации величины региональных и местных налоговых и иных платежей (земельный налог, налог на имущество физических лиц, арендная плата и др.), а также разрабатывать мероприятия по увеличению их поступлений (собираемости)

В целях увеличения поступлений налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет области осуществлять координацию действий главных администраторов доходов бюджета области в рамках бюджетного процесса. Проводить анализ поступлений налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет области, а также в бюджеты муниципальных районов и городских округов в разрезе основных доходных источников, на основе которого вести консультации с органами местного самоуправления, Советом муниципальных образований по увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов

Финансовое управление области ежемесячно, весь период

2.10. Привлекать специалистов органов местного самоуправления, представителей сельскохозяйственного производства и предприятий промышленности при проведении работ по пересмотру в установленные сроки кадастровой оценки земель сельскохозяйственного назначения и земель промышленности, энергетики, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, земель для обеспечения космической деятельности, земель обороны, безопасности и земель иного специального назначения Тамбовской области и подготовке соответствующих нормативных правовых актов администрации области

При проведении работ по определению кадастровой стоимости земельных участков сельскохозяйственного назначения и промышленности и иного специального назначения учитывать предложения специалистов органов местного самоуправления, представителей сельскохозяйственного производства и предприятий промышленности по определению факторов кластеризации, определяющих кадастровую стоимость земельных участков

Комитет по управлению имуществом области весь период

Привлекать специалистов органов местного самоуправления, представителей сельскохозяйственного производства и предприятий промышленности при проведении работ по рассмотрению и переутверждению (не реже одного раза в 5 лет) кадастровой оценки земель сельскохозяйственного назначения и земель промышленности, энергетики, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, земель для обеспечения космической деятельности, земель обороны, безопасности и земель иного специального назначения Тамбовской области и подготовке соответствующих нормативных правовых актов администрации области

Управление сельского хозяйства области весь период

3. Заработная плата, доходы, уровень и качество жизни населения

3.1. Способствовать совершенствованию организации труда, обеспечивающей рост производительности труда, регулирование оплаты труда, повышение заработной платы и устойчивое развитие производственной деятельности организаций

Проводить заседания рабочей группы по укреплению дисциплины оплаты труда на предприятиях промышленности (создана приказом управления по развитию промышленности и предпринимательства области от 01.04.2011 N 31). Не допускать образования задолженности по заработной плате на промышленных предприятиях области. Обеспечивать на предприятиях обрабатывающих производств рост среднемесячной заработной платы на 10 - 12%

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области весь период ежегодно

Проведение мониторинга роста заработной платы работников в отраслях

Органы исполнительной власти области ежемесячно, весь период

Проводить работу среди сельскохозяйственных товаропроизводителей по изменению систем оплаты труда, устанавливающих премирование работников в зависимости от квалификации, выполняемой работы, количества и качества затраченного труда

Управление сельского хозяйства области весь период

3.2. При заключении областных отраслевых соглашений, коллективных договоров предусматривать: установление оптимального соотношения должностных окладов и тарифных ставок, стимулирующих и компенсационных выплат в структуре заработной платы работников, доли фонда оплаты труда в объеме полученного дохода (прибыли), доли фонда оплаты труда в себестоимости продукции (услуг); для областных государственных учреждений - совершенствование отраслевых систем оплаты труда, механизм индексирования заработной платы

Рекомендовать сторонам социального партнерства при заключении коллективных договоров предусматривать дополнительное финансирование доплат и надбавок работникам областных государственных учреждений ветеринарии за счет средств, полученных от платных услуг

Управление ветеринарии области 2011 г.

Использовать средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности на установление стимулирующих выплат работникам подведомственных областных государственных учреждений

Управление культуры и архивного дела области весь период

Разработать рекомендации для первичных профсоюзных организаций по установлению в коллективных договорах оптимального соотношения минимальных базовых ставок, минимальных должностных окладов, стимулирующих и компенсационных выплат в структуре заработной платы

Управление образования и науки области первое полугодие 2011 г.

Рекомендовать сельскохозяйственным предприятиям области пересчет расценок по оплате труда с учетом стимулирующих и компенсационных выплат в связи с изменением минимального размера оплаты труда

Управление сельского хозяйства области второй квартал 2011 г.

Рекомендовать сторонам социального партнерства включать в условия коллективных договоров и соглашений обязательства работодателя об: установлении оптимального соотношения должностных окладов и тарифных ставок, стимулирующих и компенсационных выплат в структуре заработной платы работников; доле фонда оплаты труда в объеме полученного дохода (прибыли); доле фонда оплаты труда в себестоимости продукции (услуг); индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги

Управление труда и занятости населения области весь период

3.3. Достичь в 2013 году размера среднемесячной заработной платы не ниже 3-кратной величины установленного в Тамбовской области прожиточного минимума для трудоспособного населения

Создать областную межведомственную комиссию по вопросам повышения уровня реального содержания заработной платы и своевременности выплаты заработной платы

Управление труда и социального развития области июнь 2011 г. ежемесячно

На заседаниях межведомственной комиссии по вопросам повышения уровня реального содержания заработной платы и своевременности выплаты заработной платы рассматривать организации, имеющие низкую заработную плату. На основании статистической отчетности, информации органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления, выборных профсоюзных органов вести мониторинг: нормативных актов, устанавливающих и регулирующих вопросы оплаты труда; размеров заработной платы

Управление труда и занятости населения области ежемесячно

Совместно с органами местного самоуправления осуществлять мониторинг правильности начисления заработной платы работникам учреждений, предприятий и организаций, расположенных на территории муниципального района (города), и правильности предоставления статистической отчетности о среднемесячной заработной плате. При уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения выявлять условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, и сообщать об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в государственную инспекцию труда в Тамбовской области

Управление труда и занятости населения области ежемесячно, весь период

Проведение мониторинга уровня заработной платы с целью содействия предприятиям в доведении размера заработной платы не ниже 3-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области, управление сельского хозяйства области весь период

3.4. Осуществлять постоянный контроль за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы в организациях области

Ежемесячно вести мониторинг суммы задолженности по оплате труда работников; принимаемых мерах работодателями, органами местного самоуправления, выборными профсоюзными органами по погашению названной задолженности по каждому муниципальному району (муниципальному городу) и организации, имеющей задолженность по оплате труда работников

Управление труда и занятости населения области весь период

Направлять в прокуратуру Тамбовской области и государственную инспекцию труда в Тамбовской области информацию о сумме задолженности по оплате труда работников по каждой территории области, организации, имеющей задолженность по выплате заработной платы, для принятия мер по защите трудовых прав работников и привлечения к административной ответственности работодателей, допустивших задолженность по оплате труда работников

Управление труда и занятости населения области ежемесячно

Через средства массовой информации информировать население о мерах, принимаемых по погашению задолженности по выплате заработной платы, о работодателях, допустивших задолженность по выплате заработной платы, и об организациях - должниках.

Управление труда и занятости населения области по мере необходимости

Вести разъяснительную работу в трудовых коллективах и среди работодателей о: нормах трудового права в случае задержки выплаты заработной платы;

весь период

возможности на основании Трудового кодекса Российской Федерации защитить работникам свои права в комиссиях по трудовым спорам и суде; об административной и уголовной ответственности работодателей за нарушение законодательства о труде, невыплате свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат. Обеспечить работу постоянно действующего телефона "горячей линии" для населения области по сбору сообщений о несвоевременной выплате заработной платы, выплате заработной платы "в конвертах", о фактах отсутствия официального оформления трудовых отношений; направлять в налоговые органы информацию о нарушениях в части выплаты заработной платы, выявленных в ходе проверок (согласно постановлению администрации области от 31.07.2008 N 935)

весь период

3.5. Принимать в пределах компетенции меры по опережению темпов роста доходов населения относительно роста потребительских цен (по индексу Тамбовстата)

Рекомендовать сторонам социального партнерства включать в условия коллективных договоров и соглашений обязательства работодателя о повышении уровня реального содержания заработной платы работников. Предусматривать в законах области и иных нормативных правовых актах области, регулирующих оплату труда работников областных государственных учреждений, условие об индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги

Управление труда и занятости населения области весь период

Осуществлять мониторинг показателей уровня жизни населения области и размещать на сайте управления экономической политики администрации области

Управление экономической политики администрации области ежеквартально

Активизировать деятельность рабочих групп по укреплению дисциплины оплаты труда

Органы исполнительной власти области, определенные постановлением администрации области от 31.07.2008 N 935 весь период

3.6. Провести взаимные консультации о возможности заключения Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов о минимальном размере оплаты труда на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения

Организовать переговоры по заключению на территории области Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области

Управление труда и занятости населения области май 2011 г.

3.7. Проводить мониторинг индикаторов социально-экономического развития региона и показателей уровня жизни населения, на их основе готовить прогноз целевых параметров на среднесрочную и долгосрочную перспективу

Вести мониторинг индикаторов социально-экономического развития региона и показателей уровня жизни населения, на их основе готовить прогноз целевых параметров на среднесрочную и долгосрочную перспективу

Управление экономической политики администрации области весь период, ежеквартально

Вести мониторинг уровня жизни населения области по показателям: денежный доход на душу населения и среднемесячный доход работника; величина прожиточного минимума; соотношение денежного дохода на душу населения и величины прожиточного минимума; численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума и ее удельный вес к общей численности населения

Управление социального развития области весь период, ежеквартально

3.8. Обеспечить в полном объеме финансирование расходов на выплату заработной платы работников областных государственных учреждений (казенных, бюджетных) в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда и ежегодное индексирование заработной платы (по индексу Тамбовстата)

При формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период рассматривать возможность ежегодной индексации заработной платы работников областных государственных учреждений (по индексу Тамбовстата)

Финансовое управление области ежегодно при подготовке проекта закона области об областном бюджете на соответствующий финансовый год

3.9. Обеспечить институционные преобразования учреждений, финансирующихся из областного бюджета, в соответствии с федеральным законодательством (бюджетные, казенные, автономные) и поэтапную политику по их финансированию, а также координировать работу по совершенствованию правового положения муниципальных учреждений

Подготовить проекты постановлений администрации области о внесении изменений в уставы соответствующих областных государственных учреждений в связи с совершенствованием их правового положения и (или) изменение типа учреждения

Органы исполнительной власти области, имеющие подведомственные областные учреждения второе полугодие 2011 г.

Осуществить введение новых принципов деятельности существующих областных государственных бюджетных учреждений и механизмов их финансового обеспечения, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ)

Финансовое управление области 2011 - 2012 гг.

Утвердить перечни:

Органы исполнительной власти области, имеющие подведомственные областные учреждения

подведомственных бюджетных и автономных учреждений;

до 25 декабря 2011 г.;

особо ценного движимого имущества областных бюджетных учреждений

до 30 июня 2011 г.

3.10. Ежеквартально рассчитывать и утверждать величину прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения области с опубликованием в газете "Тамбовская жизнь"

Производить расчет величины прожиточного минимума в расчете на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения. Готовить проекты постановлений администрации области об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Тамбовской области. Публиковать данные о величине прожиточного минимума в газете "Тамбовская жизнь"

Управление социального развития области ежеквартально

3.11. Принимать меры по расширению сферы применения величины прожиточного минимума как социального стандарта для поддержания жизненного уровня населения

При подготовке проектов нормативных правовых актов области применять величину прожиточного минимума как социальный стандарт для поддержания жизненного уровня населения

Управление социального развития области весь период

3.12. Совершенствовать законодательную и нормативную базу области, регулирующую систему оплаты труда в учреждениях, финансируемых из областного и муниципального бюджетов

Подготовить: проект закона области о внесении изменений в Закон области "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений";

Управление труда и социального развития области четвертый квартал 2011 г.

проект закона области, определяющего минимальные социальные стандарты для установления оплаты труда работников муниципальных учреждений, с учетом специфики учреждений, территориальных особенностей;

четвертый квартал 2011 г.

проект постановления администрации области о мерах по повышению уровня реального содержания заработной платы работников, осуществляющих свою трудовую деятельность на территории области, и своевременности выплаты заработной платы;

третий квартал 2011 г.

проект постановления администрации области о размерах базовых (минимальных) окладов (базовых минимальных должностных окладов), базовых минимальных ставок заработной платы;

первый квартал 2012 г.

проекты постановлений администрации области, устанавливающих: размеры базовых (минимальных) окладов (базовых минимальных должностных окладов), базовых минимальных ставок заработной платы; структуру и основные требования к подготовке положений об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений по видам экономической деятельности, отраслям социальной сферы; основные требования к подготовке штатных расписаний учреждений

второй квартал 2012 г.

3.13. Осуществлять контроль за своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы, уплатой социальных отчислений в организациях всех форм собственности

Проводить мониторинг в части установления заработной платы работникам не ниже минимальной заработной платы, установленной федеральным законом или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области, и отсутствия задолженности по заработной плате

Управление труда и занятости населения области весь период

3.14. Осуществлять поэтапное: увеличение размера базовой (минимальной) ставки заработной платы работников рабочих профессий 1 квалификационного разряда областных государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области; доведение среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы до уровня среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по Тамбовской области. Поэтапное увеличение осуществлять: 1) базовой (минимальной) ставки заработной платы работников рабочих профессий 1 квалификационного разряда: 2011 г. - 55% от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области; 2012 г. - 75% от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области; 2013 г. - 100% от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области; 2) средней заработной платы работников бюджетной сферы: 2011 г. - 65% от среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по Тамбовской области; 2012 г. - 75% от среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по Тамбовской области; 2013 г. - 100% от среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по Тамбовской области

Предусматривать в областном бюджете финансовые средства для обеспечения увеличения базовых (минимальных) ставок заработной платы работников 1 квалификационного разряда по отношению к минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области, а также средней заработной платы работников бюджетной сферы по отношению к среднемесячной заработной плате, сложившейся в целом по Тамбовской области

Финансовое управление области постоянно (в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами области)

4. В сфере труда и занятости населения

4.1. Стороны обязуются способствовать: созданию эффективных рабочих мест с достойной заработной платой и безопасными условиями труда, преимущественно за счет модернизации производства; созданию экономических условий для развития предпринимательства и самозанятости; сокращению нелегальной занятости населения; легализации трудовых отношений и заработной платы; обеспечению приоритета занятости отечественным работникам

Оказывать финансовую помощь безработным гражданам на открытие собственного дела и создание дополнительных рабочих мест. Формировать предложения Тамбовской области о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе о приоритетных профессиях и специальностях привлекаемых работников, по объемам квот на предстоящий год, для направления администрацией области в Минздравсоцразвития России

Управление труда и занятости населения области весь период ежегодно, июль

Создание новых рабочих мест при строительстве новых производств, в том числе: строительство завода по производству окисленных дорожных битумов из гудрона на территории Рассказовского района мощностью 80,0 тыс. тонн в год (создание 30 - 40 рабочих мест); реализация инвестиционного проекта по строительству нового современного цеха по производству крупногабаритного оборудования для атомной, энергетической, химической и нефтегазовой отраслей экономики (ОАО "Тамбовский завод "Комсомолец" им. Н.С. Артемова"; создание не менее 70 рабочих мест)

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области весь период

Оказывать содействие работодателям в создании эффективных рабочих мест с достойной заработной платой. Оказывать содействие работодателям в закреплении молодых специалистов, молодых семей на селе и оказывать им помощь в приобретении жилья в соответствии с программой "Социальное развитие села до 2012 года"

Управление сельского хозяйства области весь период

4.2. Обеспечивать реализацию на территории области государственной политики в сфере охраны труда, признавая приоритет сохранения жизни и здоровья работников над производственной деятельностью

Реализовать полномочия субъекта Российской Федерации в сфере охраны труда, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации

Управление труда и занятости населения области весь период

4.3. Предусматривать в областных (меж)отраслевых соглашениях меры по обеспечению подготовки и повышения квалификации кадров в соответствии с потребностями рынка труда, вопросы подготовки и повышения квалификации кадров непосредственно на производстве, а также информационно-методическую деятельность, направленную на популяризацию профессий и специальностей, востребованных на рынке труда

Вести консультации с потенциальными социальными партнерами о включении в условия соглашений и коллективных договоров обязательств работодателей по организации обучения и повышения квалификации кадров

Управление труда и занятости населения области весь период

4.4. Принимать комплексные меры содействия трудоустройству выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования

Обеспечить предоставление государственной услуги по трудоустройству выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования. В рамках Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области на 2011 год организовать стажировку с целью приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений.

Управление труда и занятости населения области весь период по плану мероприятий программы

Проведение мониторинга выпуска (июнь) и трудоустройства (август) выпускников очной формы обучения учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.

Управление образования и науки области ежегодно

Проведение областного смотра-конкурса ученических активов и молодежных общественных объединений "Молодежная инициатива".

май 2011 г.

Проведение конкурса на лучшую практику деятельности центров содействия трудоустройству выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования

весь период

Размещение информации о деятельности центров содействия трудоустройству выпускников и бюро по трудоустройству на сайтах учреждений профессионального образования.

весь период

Рассмотрение вопросов по трудоустройству выпускников на областной педагогической конференции учреждений начального и среднего профессионального образования.

август, ежегодно

Проведение областной молодежной акции "День карьеры"

ноябрь, ежегодно

4.5. Развивать наставничество в трудовых коллективах, проводить семинары, конференции по данному вопросу

4.6. Восстанавливать и совершенствовать традиционные и внедрять новые формы чествования человека труда, повышения престижности массовых рабочих профессий через проведение конкурсов профессионального мастерства, учреждение "Книг Почета" и "Трудовая слава", представление к награждению государственными и ведомственными наградами и другие формы чествования лучших трудовых коллективов, руководителей и работников организаций, профсоюзных лидеров

Организация и проведение областных конкурсов профессионального мастерства. Участие в межрегиональных и всероссийских конкурсах профессионального мастерства как работников, так и организаций. Представление к награждению государственными и ведомственными наградами лучших работников и коллективов

Органы исполнительной власти области весь период

Информационная поддержка конкурсных мероприятий, организованных органами власти и профсоюзами

Управление пресс-службы и информации администрации области весь период

4.7. Способствовать достижению высокого уровня безопасности труда и предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; принимать меры по исключению случаев сокрытия производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Предусматривать ежегодное целевое финансирование в соответствии с трудовым законодательством подведомственных учреждений на мероприятия по охране труда (до утверждения областного бюджета на очередной финансовый год): обучение руководителей и специалистов вопросам охраны труда; приобретение специальной и санитарной одежды, обуви, инвентаря и других средств индивидуальной защиты; проведение предварительных и периодических медицинских осмотров; приобретение молока и других равноценных пищевых продуктов; приобретение мыла и (или) смывающих обезвреживающих средств; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Организовать учет и анализ причин производственного травматизма в учреждениях и рассмотрение вопросов условий и охраны труда на собраниях трудовых коллективов и заседаниях выборных профсоюзных органов. Обеспечить комиссионное расследование каждого несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. Совместно с отраслевыми обкомами профсоюзов изучать и распространять передовой опыт охраны труда в учреждениях отрасли

Органы исполнительной власти области, имеющие подведомственные областные учреждения весь период

4.8. Ежегодно 28 апреля в рамках Всемирного дня охраны труда проводить кампанию (мероприятия) по привлечению внимания к проблемам безопасности труда

В рамках Всемирного дня охраны труда проводить кампанию (мероприятия) по привлечению внимания к проблемам безопасности труда

Органы исполнительной власти области, имеющие подведомственные областные учреждения 28 апреля, ежегодно

Размещение на сайте управления труда и занятости населения области обзорной и аналитической информации о состоянии условий и охраны труда в области

Управление труда и занятости населения области весь период

Организация пресс-конференций и брифингов, размещение в средствах массовой информации материалов о проблемах безопасности труда

Управление пресс-службы и информации администрации области апрель, ежегодно

4.9. Обеспечивать реализацию на территории области государственной политики в сфере охраны труда посредством: осуществления государственного ведомственного контроля за соблюдением государственных нормативных актов по охране труда; осуществления государственной экспертизы условий труда; реализации ежегодного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда (в рамках областного координационного совета по охране труда); реализации нормативных правовых актов по управлению профессиональными рисками

Осуществление плановых проверок областных государственных учреждений социального обслуживания населения по вопросам соблюдения работодателями государственных нормативных актов по охране труда и трудовых прав работников.

Осуществление государственной экспертизы условий труда для круга заявителей, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации

Управление труда и занятости населения области весь период

4.10. Урегулировать в установленном законодательством порядке коллективные трудовые споры

Содействовать в урегулировании коллективных трудовых споров согласно Административному регламенту.

Управление труда и занятости населения области по мере возникновения спора

Формирование баз данных о посредниках и трудовых арбитрах

весь период

4.11. Обеспечить разработку и реализацию нормативных правовых актов и региональных программ в сфере содействия занятости населения, в том числе для категорий, нуждающихся в особой поддержке, - женщин, молодежи, лиц предпенсионного возраста, инвалидов, а также продолжить реализацию государственной программы переселения соотечественников

Обеспечить исполнение мероприятий ведомственной целевой Программы "Содействие занятости населения Тамбовской области на 2009 - 2011 годы".

Управление занятости населения области 2011 г.

Разработать ведомственную целевую Программу "Содействие занятости населения Тамбовской области на 2012 - 2014 годы"

2011 г.

Вносить изменения в региональную программу Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом

Управление труда и занятости населения области весь период

4.12. Организовать с участием средств массовой информации информационно-разъяснительные кампании и акции, включая массовые мероприятия (ярмарки вакансий), по информированию населения о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства и профессионального обучения

Осуществлять информирование граждан о состоянии рынка труда области, возможностях трудоустройства и профессионального обучения. Проводить информационно-массовые мероприятия с безработными гражданами по реализации активной политики занятости

Управление труда и занятости населения области весь период

Освещение в средствах массовой информации ярмарок вакансий. Организация пресс-конференций и брифингов о состоянии рынка труда. Организация телерепортажей о проведении профессионального обучения и переобучения кадров

Управление пресс-службы и информации администрации области ежеквартально

4.13. Реализовать меры, направленные на: развитие системы профессиональной ориентации молодежи и взрослого населения; совершенствование услуг государственной службы занятости, предоставляемых гражданам и работодателям; осуществление регулярной оценки (мониторинга) качества государственных услуг, предоставляемых работникам и работодателям по поиску подходящей работы и подходящих работников, на основе данных регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Осуществлять профессиональную ориентацию граждан с целью определения возможных направлений профессиональной деятельности, оптимальных видов занятости, профессий, специальностей с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда. Осуществлять профориентационное сопровождение процесса профессионального обучения граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных. Повышать конкурентоспособность граждан на рынке труда путем их участия в работе программ социальной адаптации: "Клуб ищущих работу", курсов "Новый старт" и их модификаций. Осуществлять контроль за качеством предоставления государственных услуг, предоставляемых гражданам и работодателям

Управление труда и занятости населения области весь период

4.14. Продолжить формирование регионального заказа для образовательных учреждений на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов

Реализация мероприятий целевой программы "Формирование и развитие кадрового потенциала Тамбовской области на 2009 - 2012 годы".

Управление образования и науки области по плану мероприятий

Заключение соглашения с Тамбовской областной торговопромышленной палатой и ассоциацией промышленников и предпринимателей о взаимодействии в сфере подготовки квалифицированных рабочих и специалистов и формировании регионального сегмента сертификации профессиональных квалификаций.

январь 2011 г.

Заседание областного координационного Комитета по развитию кадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятости населения.

2 раза в год (по отдельному плану)

Проведение конкурсного распределения бюджетных мест на подготовку рабочих и специалистов среднего звена в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования.

май, ежегодно

Подготовка проекта постановления администрации области "Об утверждении контрольных цифр приема граждан в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования".

май - июнь, ежегодно

Формирование регионального заказа на подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в рамках целевой контрактной подготовки с учетом потребности системы образования региона в кадрах на среднесрочную перспективу.

апрель - июнь, ежегодно

Ведение электронной базы данных "Целевая контрактная подготовка специалистов".

весь период

Проведение мониторинга трудоустройства выпускников высших и средних специальных учебных заведений области, обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки.

март, июль (прогноз) сентябрь (факт)

Проведение мониторинга региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования области

ноябрь - декабрь, ежегодно

Формирование атласов региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов с начальным и средним профессиональным образованием.

Управление образования и науки области декабрь, ежегодно

Апробация и внедрение специализированного программного комплекса "Разработка прогноза потребности Тамбовской области в трудовых ресурсах"

2011 г.

4.15. Сокращать расходы на содержание органов государственной власти и управления, в том числе за счет оптимизации численности государственных гражданских служащих

Принимать меры по сокращению расходов на содержание органов государственной власти области, в том числе за счет оптимизации численности государственных гражданских служащих

Управление государственной службы и организационной работы администрации области, финансовое управление области декабрь, ежегодно

Сокращать расходы на содержание органов государственной власти посредством сокращения предельной штатной численности администрации области и исполнительных органов государственной власти области, установленной по состоянию на дату издания постановления главы администрации области от 28.01.2011 N 3 "Об оптимизации штатной численности администрации области, исполнительных органов государственной власти области", не менее, чем на 20 процентов, при этом размер сокращения должен поэтапно составить:

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

не менее 5 процентов

до 01 апреля 2011 г.

не менее 10 процентов

до 01 апреля 2012 г.

не менее 20 процентов

до 01 апреля 2013 г.

5. В сфере создания необходимых социальных условий жизни граждан на территории области и демографической, семейной, молодежной политики

5.1. Обеспечить реализацию приоритетных национальных проектов

Обеспечить реализацию приоритетного национального проекта "Здоровье"

Управление здравоохранения области весь период

Заключение соглашений: между Минобразования России и администрацией Тамбовской области о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов

Управление образования и науки области

Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений;

март - апрель 2011 г.

с Минобразования России о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Тамбовской области на выплату денежного поощрения лучшим учителям.

апрель - июнь 2011 г.

Подготовка постановлений администрации области:

"О Порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений и финансирования расходов на эти цели в 2011 г.";

февраль 2011 г.

"О мерах государственной поддержки лучших учителей".

апрель - июнь 2011 г.

Проведение мониторинга использования субвенции на поддержку классных руководителей.

ежеквартально

Обеспечение участия профсоюзного актива в работе комиссий и экспертных групп по реализации приоритетного национального проекта "Образование", национальной образовательной инициативы "Наша новая школа"

по отдельному плану

Реализация мероприятий областной целевой программы "Стимулирование развития жилищного строительства в Тамбовской области на 2011 - 2015 годы":

Управление строительства и архитектуры области

ввод в эксплуатацию жилья: 2011 г. - 570,0 тыс. кв. метров; 2012 г. - 578,0 тыс. кв. метров; 2013 г. - 590,0 тыс. кв. метров; объем предоставления ипотечных кредитов: 2011 г. - 1,55 млрд. рублей; 2012 г. - 1,6 млрд. рублей; 2013 г. - 1,65 млрд. рублей;

весь период

обеспечение муниципальных образований документами территориального планирования в соответствии с требованиями Градостроительного кодекса Российской Федерации

декабрь 2012 г.

5.2. Обеспечить организацию отдыха и оздоровления детей и подростков, в том числе в находящихся на балансе предприятий загородных оздоровительных лагерях, с оплатой стоимости путевок в соответствии с областным законодательством

Подготовка: внесения изменений в Закон области "Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей"; постановлений администрации области: об утверждении реестра стационарных организаций отдыха детей и их оздоровления; стоимости одного дня пребывания (дневного набора продуктов питания) в организациях отдыха детей и их оздоровления в 2011 г.; порядка предоставления путевок и компенсации родителям за самостоятельно приобретенную путевку

Управление труда и социального развития области второй квартал 2011 г.

5.3. Организовывать спортивные мероприятия, включая спартакиады, спортивные фестивали и праздники, соревнования по отдельным видам спорта с участием работников предприятий и организаций

Проведение областного Конкурса среди муниципальных образований на лучшую организацию деятельности по вовлечению населения в занятия физической культурой и спортом.

Управление по физической культуре, спорту и туризму области третий квартал, ежегодно

Проведение областной Спартакиады среди коллективов физкультуры предприятий, организаций, учреждений.

второй-четвертый квартал, ежегодно

Проведение областных летних сельских спортивных игр.

третий квартал, ежегодно

Проведение областной спартакиады среди сельских районов и городских округов

ежегодно

5.4. При реализации государственной молодежной политики в области учитывать мнение молодежных и детских общественных объединений, молодежных консультативно-совещательных структур, молодежных комиссий (советов, комитетов), образованных в составе профсоюзных организаций или в учебных заведениях

Вести анализ инициатив, решений и мнений молодежных и детских общественных организаций, и доводить их до соответствующих органов исполнительной власти области

Управление по связям с общественностью администрации области весь период

Включение представителей Молодежного Совета Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов, Студенческого координационного Совета областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Совета молодых педагогов области в состав рабочих комиссий (групп) по подготовке проектов нормативных правовых актов, затрагивающих интересы молодежи

Управление образования и науки области весь период

5.5. Совершенствовать региональную систему управления качеством начального и среднего профессионального образования.

Реализация мероприятий Комплексной программы развития профессионального образования Тамбовской области на 2011 - 2015 годы.

Управление образования и науки области по отдельному плану

Создание и развитие ресурсных центров, центров сертификации профессиональных квалификаций, учебных центров профессиональной квалификации учреждений среднего профессионального образования.

Выполнение мероприятий федеральной экспериментальной площадки "Организация непрерывного профессионального образования "Школа-колледж-предприятие" в рамках сетевого взаимодействия "учреждение среднего профессионального образования - базовая школа" для решения задач Стратегии социально-экономического развития региона".

по отдельному плану

Проведение научно-практической конференции "Развитие непрерывного профессионального образования в регионе: опыт, проблемы, перспективы".

март 2011 г.

Проведение научно-практического семинара "Реализация региональных подходов к формированию системы непрерывного профессионального образования, ориентированного на инновационное развитие экономики" и круглых столов "Формирование системы образовательной деятельности на основе консолидации образовательной и производственной структур" и "Формирование содержания непрерывного профессионального образования: опыт, проблемы"

апрель 2011 г.

5.6. Обеспечивать в областных средствах массовой информации создание и выход программ, передач, рубрик по социально-трудовым вопросам, реализации прав и свобод молодых граждан, развитию гражданственности и патриотизма молодежи

Размещение на сайтах управления труда и занятости населения области и управления социального развития области аналитической и обзорной информации по трудовым отношениям, социальному обеспечению и обслуживанию

Управление труда и занятости населения области, управление социального развития области весь период

Организация освещения в средствах массовой информации областных массовых мероприятий патриотической тематики, мероприятий по вопросам профилактики правонарушений несовершеннолетних

Управление образования и науки области ежемесячно

Организация тематических передач в рамках авторских программ в эфире региональных телеканалов, а также тематических рубрик в печатных средствах массовой информации области

Управление пресс-службы и информации администрации области весь период

Организация освещения в средствах массовой информации областных мероприятий проводимых молодежными общественными объединениями

Управление по связям с общественностью администрации области ежеквартально

5.7. Участвовать в организации и проведении смотров региональных конкурсов профессионального мастерства рабочих и молодых специалистов

Организация и проведение смотров и конкурсов профессионального мастерства медицинских работников области

Управление здравоохранения области весь период

Организация и проведение выставок достижений трудовых коллективов, конкурсов профессионального мастерства бытовых услуг, торговли, общественного питания. Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди работников бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания

Управление по развитию промышленности и предпринимательства области весь период

Проведение областного конкурса профессионального мастерства среди водителей грузового и пассажирского автотранспорта

Управление транспорта и автомобильных дорог области октябрь, ежегодно

Проведение областного конкурса преподавателей специальных дисциплин "Призвание"

Управление образования и науки области апрель, ежегодно

Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса мастеров производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования, реализующих программы начального профессионального образования "Мастер года".

Управление образования и науки области октябрь, ежегодно

Участие обучающихся учреждений начального и среднего профессионального образования в областных и Всероссийских олимпиадах профессионального мастерства

весь период

Участие в организации региональных конкурсов профессионального мастерства рабочих и молодых специалистов сельского хозяйства

Управление сельского хозяйства области весь период

5.8. Содействовать организации и проведению диспансеризации работающего населения

Организация муниципальными учреждениями здравоохранения проведения диспансеризации работающего населения

Управление здравоохранения области весь период

5.9. Обеспечивать проведение модернизации системы здравоохранения области

Обеспечить реализацию мероприятий Программы "Модернизация здравоохранения области на 2011 - 2012 годы"

Управление здравоохранения области 2011 - 2012 гг.

5.10. Внедрять федеральные образовательные стандарты нового поколения, профессиональные стандарты, региональные лицензионные нормативы и показатели государственной аттестации

Организационно-методическое сопровождение процесса введения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования в общеобразовательных учреждениях, расположенных на территории области.

Управление образования и науки области весь период

Введение федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования в первых классах всех общеобразовательных учреждений, расположенных на территории области

с 01 сентября 2011 г.

5.11. Осуществлять оптимизацию и реструктуризацию учреждений бюджетной сферы без ущерба конституционных прав граждан на получение образовательных услуг, медицинской помощи и социального обслуживания

Оптимизировать систему учреждений социального обслуживания населения путем перераспределения обслуживаемых граждан из малокомплектных и экономически неэффективных стационарных отделений областных государственных учреждений социального обслуживания населения (с. Калугино Инжавинского, с. Ивановка Сампурского, с. Ольхи и с. В.Ярославка Сосновского и с. Федоровка Петровского районов), в Сосновский и Уваровский дома-интернаты.

Управление труда и социального развития области 2011 г.

Открытие отделения дневного пребывания (пять дней в неделю) в Тамбовском областном государственном учреждении социального обслуживания - детском доме-интернате для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии "Мишутка"

Управление труда и социального развития области первый квартал 2011 г.

Проведение оптимизации и реструктуризации подведомственных учреждений

Управление культуры и архивного дела области весь период

Проведение предварительной экспертной оценки последствий принятия решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей, являющегося государственной и (или) муниципальной собственностью.

Управление образования и науки области весь период

Предварительное согласование решения о ликвидации сельского дошкольного образовательного учреждения с жителями населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением

весь период

5.12. Реализовывать мероприятия в рамках национальной образовательной инициативы "Наша новая школа"; продолжить реализацию федерального проекта модернизации школьного питания

Реализация Плана первоочередных действий на 2011 год по модернизации общего образования, направленного на реализацию национальной образовательной инициативы "Наша новая школа".

Управление образования и науки области 2011 г.

Участие в конкурсе на реализацию экспериментального проекта по совершенствованию организации питания обучающихся в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях.

апрель 2011 г.

В случае победы в конкурсе - заключение соглашения между Минобразования России и администрацией Тамбовской области о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету области на реализацию экспериментального проекта по совершенствованию организации питания обучающихся в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях

май - июнь 2011 г.

5.13. Предусматривать в областном бюджете и направлять средства на оздоровление и отдых детей и подростков в очередном году на уровне не ниже предыдущего года

При формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период предусматривать средства на оздоровление и отдых детей и подростков на уровне не ниже предыдущего года

Финансовое управление области ежегодно

5.14. Способствовать сохранению и укреплению сети спортивных и детских стационарных оздоровительных лагерей, находящихся на балансе предприятий

Приобретение услуг (проведение конкурсных торгов) по организации отдыха детей и их оздоровления, в том числе в детских стационарных оздоровительных лагерях, находящихся на балансе предприятий

Управление труда и социального развития области второй-четвертый кварталы 2011 г.

5.15. Совершенствовать систему оказания адресной помощи многодетным семьям и малообеспеченным гражданам, предоставления льгот и компенсаций (их унификацию) отдельным категориям граждан; завершить переход к предоставлению мер социальной поддержки гражданам в денежной форме

Осуществить замену проезда по льготным проездным талонам в общественном транспорте на городских, пригородных и межмуниципальных маршрутах области для отдельных категорий граждан на денежные выплаты (социальную карту льготника, транспортную карту). Подготовить проекты законов области:

Управление социального развития области 2012 г.

об увеличении размера ежемесячной выплаты беременным женщинам, страдающим анемией, из малообеспеченных семей (до 500 рублей);

второй квартал 2011 г.

об увеличении размера ежемесячного пособия на ребенка;

четвертый квартал 2011 г.

о государственной адресной социальной помощи;

первое полугодие 2011 г.

о социальной поддержке многодетных семей в области.

второй квартал 2011 г.

Оказывать государственную адресную социальную помощь гражданам, проживающим на территории области, в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами

весь период

5.16. Оказывать организационное содействие в развитии деятельности студенческих трудовых отрядов, временной занятости подростков и молодежи, в том числе в структурах малого и среднего бизнеса

Обеспечивать совместно с органами местного самоуправления временную и сезонную занятость подростков и молодежи, в том числе в структурах малого и среднего бизнеса. Содействовать развитию студенческих отрядов

Управление труда и занятости населения области весь период

Реализовать мероприятия Программы развития малого и среднего предпринимательства в Тамбовской области на 2009 - 2011 годы.

Управление образования и науки области

Проведение конкурса трудовых бригад учреждений начального и среднего профессионального образования "Что нам стоит дом построить".

июнь, ежегодно

Работа студенческих отрядов учреждений начального и среднего профессионального образования.

июль - август, ежегодно

Изучение опыта работы ресурсного центра профессионального образования развития малого и среднего предпринимательства.

ноябрь 2011 г.

Оказание содействия в организации деятельности студенческих отрядов различных профилей

весь период

5.17. Привлекать представителей работодателей к работе в составе экспертных советов, аттестационных комиссий, осуществляющих итоговую аттестацию выпускников учебных заведений начального и среднего профессионального образования, и к оценке качества профессионального образования

Включение в состав областной аккредитационной коллегии представителей Тамбовской областной торгово-промышленной палаты. Создание экспертного совета при ресурсном центре профессионального образования развития малого и среднего предпринимательства на базе Федерального государственного образовательного учреждения "Тамбовский бизнес-колледж".

Управление образования и науки области второй квартал 2011 г. четвертый квартал 2011 г.

Утверждение из числа представителей работодателей председателей государственных аттестационных комиссий для проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников областных государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования по программам среднего профессионального образования.

декабрь, ежегодно

Проведение сертификации профессиональных квалификаций рабочих кадров в 7 центрах сертификации профессиональных квалификаций: по строительству, деревообработке, торговле и общественному питанию, транспорту, металлообработке, легкой промышленности, школьному питанию

весь период

5.18. Осуществлять финансовую поддержку некоммерческих организаций, клубов и центров, ведущих работу с детьми, подростками, молодежью по месту жительства в соответствии с действующим законодательством

Обеспечить поддержку за счет средств областного бюджета социально ориентированных некоммерческих организаций в области, в том числе осуществляющих мероприятия в сфере молодежной политики

Финансовое управление области весь период

Областной конкурс программ летних профильных смен. Региональный этап Всероссийского конкурса педагогов дополнительного образования детей "Сердце отдаю детям".

Управление образования и науки области январь, ежегодно октябрь 2011 г.

Смотр-конкурс "Безопасность детей в наших руках" среди дошкольных и общеобразовательных учреждений на лучшую организацию работы по предупреждению детского дорожнотранспортного травматизма.

март - май, ежегодно

Финал областной военно-спортивной игры "Зарница".

май, ежегодно

Конкурс проектов учреждений общего и дополнительного образования детей по развитию технического творчества.

июнь, ежегодно

Конкурс социально значимых проектов учреждений общего и дополнительного образования детей "Подарок родному краю".

сентябрь, ежегодно

Ассамблея детских организаций

первый и третий кварталы, ежегодно

5.19. Разработать комплексную региональную программу по работе с молодежью, направленную на развитие ее научно-технического творчества, новаторства и рационализаторства

Реализация ведомственной целевой программы "Развитие научной деятельности в сфере высшего образования и науки Тамбовской области на 2010 - 2012 годы".

Управление образования и науки области 2011 - 2012 гг.

Организация и проведение творческого конкурса на соискание областных именных стипендий и ежегодных грантов администрации области и областной Думы

май - декабрь, ежегодно

6. Обеспечение конструктивного сотрудничества Сторон и развитие социального партнерства

6.1. Способствовать совершенствованию системы социального партнерства, в том числе за счет организации обучения участников социального партнерства на всех уровнях формам и методам договорного регулирования социально-трудовых отношений, обобщения и распространения передового опыта социального партнерства

Участие в обучении профсоюзного актива по социально-трудовым вопросам. Размещение на сайте управления труда и занятости населения области аналитической и обзорной информации о состоянии социального партнерства в области

Управление труда и занятости населения области весь период

6.2. Рассматривать на заседаниях Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проекты законов области, иных нормативных правовых актов области в сфере труда и программ социально-экономического развития области (за исключением случаев приведения нормативных правовых актов в соответствие с законодательством Российской Федерации) до их внесения в областную Думу или до их принятия администрацией области. Доводить решения Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по рассмотренным проектам, а при наличии неурегулированных разногласий - мнения ее Сторон, в обязательном порядке до сведения областной Думы (в отношении проектов законов области) и администрации области (в отношении проектов нормативных правовых актов, принимаемых соответственно администрацией области или органами исполнительной власти области)

Инициировать рассмотрение на заседаниях Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проектов законов области, иных нормативных правовых актов области в сфере труда и программ социально-экономического развития области (за исключением случаев приведения нормативных правовых актов в соответствие с законодательством Российской Федерации) до их внесения в областную Думу или до их принятия администрацией области

Органы исполнительной власти области - разработчики проектов весь период

Доводить решения Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по рассмотренным проектам, а при наличии неурегулированных разногласий - мнения ее Сторон, в обязательном порядке до сведения областной Думы (в отношении проектов законов области) и администрации области (в отношении проектов нормативных правовых актов, принимаемых соответственно администрацией области или органами исполнительной власти области)

Структурные подразделения администрации области и органы исполнительной власти области - разработчики проектов весь период

6.3. Освещать в средствах массовой информации совместную деятельность Сторон в рамках Соглашения, заключенных территориальных соглашений, а также деятельность областной и территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений

Информационная поддержка мероприятий, организованных органами власти, областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений

Управление пресс-службы и информации администрации области весь период

6.4. Осуществлять Сторонами (их представителями) и органом по труду области контроль за выполнением Соглашения. В этих целях Стороны: рассматривают ежегодно ход выполнения Соглашения на заседании Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; представляют друг другу, а также органу по труду области необходимую для осуществления контроля за исполнением Соглашения информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса; практикуют социальные отчеты на собраниях трудовых коллективов

Осуществлять контроль за выполнением Соглашения. Рассматривать ежегодно ход выполнения Соглашения на заседании Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Представлять сторонам социального партнерства необходимую для осуществления контроля за исполнением Соглашения информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса

Управление труда и занятости населения области весь период

6.5. Утвердить каждой стороной в месячный срок план мероприятий по реализации Соглашения

Реализовать План мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области на 2011 - 2013 годы по реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2011 - 2013 годы

Органы исполнительной власти области весь период

6.6. Проводить "круглые столы", рабочие встречи по вопросам социального партнерства, информировать Стороны о принимаемых решениях по вопросам, не включенным в условия Соглашения

Проводить взаимные консультации со Сторонами Соглашения по вопросам социального партнерства

Управление труда и занятости населения области весь период

Информировать соответствующие профсоюзные органы о принимаемых решениях по вопросам труда, не включенным в условия Соглашения, а также в рамках заключенных отраслевых соглашений

Органы исполнительной власти области весь период

6.7. Содействовать распространению принципов социального партнерства в организациях с участием инвестиционных компаний, учитывать социальное партнерство и социальную защищенность работников при подписании инвестиционных соглашений, а также при подготовке предложений по определению потребности в привлечении иностранной рабочей силы и при формировании объема квоты на выдачу иностранным гражданам разрешительных документов на право трудовой деятельности

При подготовке предложений по определению потребности в привлечении иностранной рабочей силы и при формировании объема квоты на выдачу иностранным гражданам разрешительных документов на право трудовой деятельности предоставлять в приоритетном порядке право на трудовую деятельность гражданам России

Управление труда и занятости населения области весь период

6.8. Проводить разъяснительную работу с потенциальными социальными партнерами по обеспечению в условиях областных отраслевых соглашений и коллективных договоров конкретных обязательств сторон, обеспечивающих повышение социальной защищенности работников, уровня заработной платы, дополнительных гарантий и компенсаций по сравнению с нормами трудового законодательства

Рекомендовать сторонам социального партнерства включать в условия коллективных договоров и соглашений обязательства, обеспечивающие более высокую защищенность работников по сравнению с нормами трудового законодательства

Управление труда и занятости населения области весь период