О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОГРАММУ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2011 ГОДУ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.11.2011 № 753

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОГРАММУ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2011 ГОДУ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 24.01.2011 №11

(фактически утратил силу)

В соответствии с протоколом Межведомственной рабочей группы по корректировке перечней участников мероприятий Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году, от 22.09.2011 № 2 Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Программу по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.01.2011 № 11 (с последующими изменениями), изменение, изложив ее в следующей редакции:

«ПРОГРАММА

по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году

ПАСПОРТ

Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году

Наименование

– Программа по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году (далее – Программа)

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Республики Хакасия

– Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия

Основание для разработки

– Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями); постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (с последующими изменениями)

Срок реализации

– 2011 год

Цель

– принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Республике Хакасия

Задачи

- повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых граждан и работников, находящихся под риском увольнения;

стимулирование сохранения и создания рабочих мест;

развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Хакасия

Основные мероприятия

– опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

Объемы и источники финансирования

– общий объем финансирования Программы в 2011 году составляет 131890,0 тыс. рублей, в том числе субсидия федерального бюджета – 125295,5 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Хакасия – 6594,5 тыс. рублей, предусмотренные на реализацию ведомственной целевой Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году

Целевой показатель

– недопущение к концу 2011 года уровня регистрируемой безработицы и коэффициента напряженности на рынке труда соответственно выше 1,9% и выше 1,6

Ожидаемые конечные результаты реализации

– обеспечение занятости:

после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки не менее 231 работнику, находящемуся под угрозой увольнения, работнику организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки 42 женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 300 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности;

после профессиональной переподготовки в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации не менее 3 врачам;

в рамках организации общественных и временных работ не менее 200 работникам системообразующих и градообразующих предприятий, находящимся под угрозой увольнения, а также признанным в установленном порядке безработными гражданам и гражданам, ищущим работу, проживающим в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

за счет организации стажировки не менее 331 выпускнику образовательных учреждений и 106 наставникам;

за счёт создания рабочих мест, в том числе специальных, не менее 100 незанятым инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям;

за счет организации предпринимательства и самозанятости не менее 1277 безработным гражданам, создание ими не менее 415 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

за счёт оказания адресной поддержки при переезде в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера не менее 100 ищущим работу гражданам

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда.

Программа разработана в целях принятия превентивных мер по снижению напряженности на рынке труда и предупреждению роста безработицы, в том числе в монопрофильных образованиях Республики Хакасия, в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (с последующими изменениями).

Индекс промышленного производства по полному кругу организаций в январе – апреле 2011 года по сравнению с январем – апрелем 2010 года составил 123,3%, в том числе по видам деятельности: «добыча полезных ископаемых» – 113%, «обрабатывающие производства» – 106%, «производство и распределение электроэнергии, газа и воды» – 188,3%.

В январе – марте 2011 года сальдированный финансовый результат деятельности крупных и средних организаций республики составил 2946,9 млн рублей, увеличившись по отношению к январю – марту 2010 года в 3,3 раза.

Среднемесячная начисленная заработная плата работающих в крупных и средних предприятиях составила в марте 2011 года 20,3 тыс. рублей и увеличилась по сравнению с мартом 2010 года на 12,6%. Средняя номинальная заработная плата обеспечивала 3 прожиточных минимума трудоспособного населения;

На 01.06.2011 просроченная задолженность по выплате заработной платы составила 13,9 млн рублей и увеличилась по сравнению с 01.06.2010 в 2,4 раза.

Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.06.2011 составил 2,1% и снизился по сравнению с аналогичной датой 2010 года на 0,5 п. п. (2,6%).

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Хакасия (далее – Хакасстат), численность экономически активного населения Республики Хакасия в апреле 2011 года составляла 265,2 тыс. человек (49,9% от общей численности населения) и уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом 2010 года на 6,3 тыс. человек.

Численность занятых экономической деятельностью увеличилась на 2,7 тыс. человек, или на 1,1%, и составила 245,9 тыс. человек (92,7% экономически активного населения).

В марте 2011 года в общей численности занятых 124 тыс. человек (50,4%) работали в крупных и средних организациях (в аналогичном периоде 2010 года – на 0,1% больше).

Сокращение рабочих мест по сравнению с аналогичным периодом 2010 года произошло в организациях следующих видов экономической деятельности: рыболовство, рыбоводство – на 15,4%; производство резиновых и пластмассовых изделий – на 8,4%; производство готовых металлических изделий – на 7%; транспорт и связь – на 3,8%.

Наибольший прирост числа рабочих мест по сравнению с соответствующим периодом 2010 года произошел в организациях, деятельность которых связана с производством электрооборудования, электронного и оптического оборудования, – на 30,1%, с оптовой и розничной торговлей, ремонтом автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – на 27,9%, с текстильным и швейным производством, – на 24,5%, производством машин и оборудования, – на 11,6%.

Численность безработных в апреле 2011 года составила 19,3 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом 2010 года на 9 тыс. человек.

Уровень общей безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) в Республике Хакасия составил 7,3% от численности экономически активного населения (в апреле 2010 года – 10,4%).

Численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости населения Республики Хакасия, на начало 2011 года составила 5730 человек.

Численность граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в органы службы занятости населения Республики Хакасия, за январь – май 2011 года составила 13,3 тыс. человек, в том числе за содействием в поиске подходящей работы обратились 8,2 тыс. человек, что на 31% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2010 года. Численность граждан, признанных в установленном порядке безработными, за указанный период составила 5,8 тыс. человек, что меньше на 39% аналогичного показателя 2010 года.

Уровень регистрируемой безработицы в Республике Хакасия увеличился с 2,0% по состоянию на начало года до 2,4% по состоянию на 11.03.2011. С началом реализации Программы уровень регистрируемой безработицы снизился.

Численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости населения Республики Хакасия, по состоянию на 01.06.2011 составила 5620 человек и уменьшилась с начала года на 110 человек, уровень регистрируемой безработицы – 2,1%.

Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости населения, в расчёте на одну вакансию) на рынке труда Республики Хакасия снизился с 2,1 на 01.01.2011 до 1,6 на 01.06.2011.

В январе – апреле 2011 года в крупные и средние организации республики были приняты 5,2 тыс. человек, выбыло по различным причинам 4,7 тыс. человек. В числе выбывших работников 73,7% уволены по собственному желанию, 2,9% – в связи с сокращением штата организаций.

С начала года от 198 организаций поступили сведения о предполагаемом увольнении 2182 работников, всего планируется сократить в июне- июле 2011 года 1270 человек.

ОАО «Черногорский Искож Регенерат» отложил дату предполагаемого увольнения 224 работников до 13 июня 2011 года, данная процедура подпадает под критерии массового увольнения.

В связи со структурными изменениями в ОАО «РЖД» предоставлены сведения о предполагаемом массовом увольнении 284 работников вагонного ремонтного депо Аскиз – структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции по ремонту грузовых вагонов – структурного подразделения центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов – филиала ОАО «РЖД», по предварительным сведениям, работники будут переведены в новое подразделение.

В общем числе работников, находящихся под риском увольнения, более 70% составляют работники организаций, расположенных в промышленно развитых городах Республики Хакасия.

Анализ мониторинга представленных в органы службы занятости населения Республики Хакасия сведений о предполагаемых увольнениях работников показал, что преимущественно снижение занятости происходит в организациях по следующим видам экономической деятельности: «производство готовых металлических изделий», «строительство, транспорт и связь», «государственное управление и обеспечение военной безопасности», «финансовая деятельность», «образование».

Вместе с тем наблюдается улучшение ситуации с занятостью в следующих отраслях экономики: сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг.

По состоянию на 01.06.2011 53 работникам трех организаций предоставлены отпуска без сохранения заработной платы, 85 работников трех организаций находятся в простое по вине работодателя, в 27 организациях республики 1322 работника переведены на сокращенную рабочую неделю.

Общая численность работников, уволенных из организаций республики в январе – мае 2011 года, составила 1315 человек, из них трудоустроены 805 человек, в том числе в той же организации – 492 человека, и 54 работникам назначена пенсия по старости.

Из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или сокращением штата работников в январе – мае 2011 года в органы службы занятости населения обратились 429 человек, из них признаны безработными 283 человека, 10 человек оформлены на пенсию досрочно.

Инвестиции в основной капитал в 2011 году будут направлены на восстановительные работы на Саяно-Шушенской ГЭС, поддержку агропромышленного комплекса, а также инвестирование в строительство жилья с учетом поддержки ипотечного кредитования. Это позволит несколько повысить уровень занятости в строительном секторе экономики, а также в сельскохозяйственном производстве.

Сохраняется структурное несоответствие между спросом и предложением рабочей силы. Основная доля безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, не соответствует требованиям работодателей по уровню, профилю профессионального образования, квалификации. Несбалансированность объемов и профилей подготовки специалистов с потребностями рынка труда усугубляет проблему трудоустройства выпускников образовательных учреждений.

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 26.10.2010 № 546 утверждена долгосрочная республиканская целевая программа «Развитие трудовых ресурсов Республики Хакасия (2011–2013 годы)», основные мероприятия которой направлены на формирование условий для социально-трудовой адаптации молодежи и системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования, а также единого информационного пространства о рынка труда и образовательных услуг, создание системы профессиональной ориентации школьников.

В результате несоответствия спроса и предложения рабочей силы уровень общей безработицы может составить на конец 2011 года 8,2% от численности экономически активного населения.

Ожидается, что в органы службы занятости населения за содействием в поиске работы в целом за 2011 год могут обратиться около 24 тыс. человек. Среднемесячная численность безработных граждан в 2011 году может составить 6,5 тыс. человек (в 2010 году – 6,5 тыс. человек).

По данным Хакасстата, на территории Республики Хакасия насчитывается 125 крупных и средних организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющих деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в строительстве, транспорте и связи и имеющих рабочие места с вредными и тяжелыми условиями труда, из них 73 организации используют труд женщин. Списочная численность работников предприятий, использующих труд во вредных условиях, составляет около 13 тыс. человек, из них 2,7 тыс. человек – женщины. Для осуществления реабилитационных мероприятий для женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой вывода женщин из вредного производства в республике будет осуществлена система мероприятий по социальной и профессиональной адаптации женщин на рынке труда посредством организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин по профессиям (специальностям), предполагающим их дальнейшее трудоустройство на рабочие места, отвечающие гигиеническим нормативам условий труда, или организацию самозанятости.

По данным Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия, на начало 2011 года численность детей в возрасте от нуля до трех лет в Республике Хакасия может составить 22,6 тыс. человек. За январь – октябрь 2010 года в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратились 855 женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, из них 694 женщины были признаны безработными. По результатам социологического опроса, организованного органами службы занятости населения в сентябре 2010 года с целью определения потребности женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и находящихся в декретном отпуске, в профессиональном обучении, более 50% женщин изъявили желание пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по профессиям (специальностям), наиболее востребованным на рынке труда, для повышения профессионального уровня и конкурентоспособности и возможности трудоустройства после выхода из декретного отпуска.

Органами службы занятости населения республики принимаются дополнительные меры по стабилизации ситуации на рынке труда. В республике разработан комплекс мер по снижению напряженности на рынке труда. Председателем Правительства Республики Хакасия 18 февраля 2010 года утвержден План дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия, которым предусмотрена организация работы с главами муниципальных образований, министерствами и ведомствами республики по созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Активизирована работа по формированию банка вакансий: осуществляется информирование работодателей через средства массовой информации о порядке взаимодействия и услугах, оказываемых органами службы занятости населения, кроме того, проводятся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, семинары и совещания с руководителями кадровых служб. В целях повышения трудовой мобильности населения республики осуществляется взаимодействие с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, которые представляют сведения о вакансиях с предоставлением жилья для граждан, желающих переехать в другую местность.

Анализ эффективности реализации мероприятий Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году, показал, что основное влияние на снижение напряженности на рынке труда республики, в том числе в сельской местности, оказали мероприятия по организации общественных, временных работ, предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан.

Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда в 2011 году снижена на 13,6% квота на выдачу разрешений иностранным гражданам в целях осуществления трудовой деятельности в Республике Хакасия (с 811 до 700 человек).

Однако прогноз ситуации на рынке труда в 2011 году свидетельствует, что для стабилизации ситуации и дальнейшего решения проблем на рынке труда необходимо продолжить реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда республики.

Таким образом, снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году предусматривается за счет реализации ведомственной программы «Содействие занятости населения Республики Хакасия на 2011–2013 годы», утвержденной приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 01.11.2010 № 156пр, и Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году.

1.1. Монопрофильные территории

В Программе примут участие граждане, проживающие в двух монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (из семи признанных монопрофильными населенных пунктов на территории Республики Хакасия): город Саяногорск и село Туим Ширинского района.

В данных монопрофильных территориях разработаны Комплексный инновационный проект плана модернизации монопрофильного населенного пункта Республики Хакасия – муниципального образования г. Саяногорск на 2010–2012 годы и на перспективу до 2020 года (далее – комплексный план) и План антикризисных мероприятий по оздоровлению социально-экономического положения муниципального образования Туимский сельский совет на 2010–2013 годы и последующие годы (далее – план антикризисных мероприятий), утвержденный постановлением главы администрации Туимского сельсовета от 10.10.2010 № 36/7.

Реализация комплексного плана позволит в среднесрочной перспективе снизить социальную напряженность на рынке труда и создать предпосылки для диверсификации экономики моногорода. А также к 2013 году на территории муниципального образования г. Саяногорск будут созданы условия для развития спортивной базы, развития туризма, эффективного функционирования предприятий разных сфер деятельности, активного развития малого и среднего предпринимательства, устранена напряженность на рынке труда, обеспечено снижение безработицы, улучшены доступность услуг социальной инфраструктуры и качество городской среды.

В результате реализации мероприятий комплексного плана в 2013 году (по отношению к уровню 2009 года) будут достигнуты следующие результаты:

сохранение рабочих мест и создание новых рабочих мест – 435 ед.;

рост количества предприятий малого и среднего бизнеса на 3%;

рост уровня среднемесячной заработной платы в 1,5 раза;

дополнительные поступления в местный бюджет – 19,9 млн рублей в год.

В 2011–2013 годах в муниципальном образовании Туимский сельсовет Ширинского района планируется обеспечить работой нуждающихся граждан за счет реализации мер, направленных на развитие промышленного производства, предпринимательства, сельского хозяйства, туризма и мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.

Реализация плана антикризисных мероприятий позволит повысить бюджетную обеспеченность муниципального образования Туимский сельсовет, при этом в среднесрочной перспективе будет создано свыше 500 новых рабочих мест на постоянной основе.

2. Система мероприятий Программы

Система мероприятий приведена в приложении 3 к настоящей Программе.

В целях решения задачи «Повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых граждан и работников, находящихся под риском увольнения» предусмотрены следующие мероприятия:

опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации.

Перечень работодателей, профессии, направления и объемы обучения и стажировки указаны в приложениях 4, 5, 6, 7 к настоящей Программе. Перечень образовательных учреждений, в которых будут организованы опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства, а также профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, и профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации приведен в приложении 24 к настоящей Программе.

В целях решения задачи «Стимулирование сохранения и создания рабочих мест» предусмотрены следующие мероприятия Программы:

организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда. Перечень городских округов (муниципальных районов) и работодателей, у которых будет реализовываться мероприятие, виды работ, количество рабочих мест и затраты на реализацию мероприятия указаны в приложении 8 к настоящей Программе;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Перечень городских округов (муниципальных районов) и работодателей, в которых будет организована стажировка, профессия (специальность), количество рабочих мест для стажеров и наставников, затраты на реализацию мероприятия указаны в приложении 9 к настоящей Программе;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Перечень городских округов (муниципальных районов) и работодателей, в которых будут организованы рабочие места, в том числе специальные, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, количество рабочих мест, затраты на оснащение рабочих мест указаны в приложении 10 к настоящей Программе;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

В целях решения задачи «Развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Хакасия» предусмотрено мероприятие по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ. Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, и затраты на реализацию мероприятия указаны в приложении 12 к настоящей Программе.

В целях реализации мероприятий Программы по организации стажировки выпускников, содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в администрациях муниципальных образований республики предусмотрено предоставление иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам).

3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенной субсидии из федерального бюджета, поступившей в доход республиканского бюджета Республики Хакасия, а также за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренных на реализацию ведомственной целевой программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия.

Администратором доходов и главным распорядителем республиканского бюджета Республики Хакасия по поступлениям средств субсидии из федерального бюджета является Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия.

Расходование средств субсидии осуществляется получателями бюджетных средств – государственными казенными учреждениями Республики Хакасия центрами занятости населения городов и районов республики (далее – центры занятости) и бюджетами муниципальных районов (городских округов) через лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия.

Порядок и условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия для выполнения Программы утверждаются постановлением Правительства Республики Хакасия.

Порядок предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам) устанавливается законом Республики Хакасия о республиканском бюджете Республики Хакасия.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях, городских округах (муниципальных районах).

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Хакасия.

Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Хакасия;

подготовку информации и отчетов для Правительства Республики Хакасия о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением основных мероприятий Программы.

Администрации муниципальных районов (городских округов) осуществляют:

подготовку информации и отчетов для Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия о выполнении Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий Программы.

Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия ежемесячно представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

4. Финансирование мероприятий

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные на основании соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Республики Хакасия о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия, в виде субсидии Республике Хакасия на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, и средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренные на реализацию ведомственной целевой Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия.

Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета установлен в размере, не превышающем 95% общего размера расходов консолидированного бюджета Республики Хакасия на реализацию Программы.

На реализацию Программы в 2011 году будет направленно 131890,0 тыс. рублей, из них:

субсидия федерального бюджета – 125295,5 тыс. рублей (95% от общего объема финансирования), в том числе иные межбюджетные трансферты муниципальным районам (городским округам) – 2025,0 тыс. рублей;

средства республиканского бюджета Республики Хакасия – 6594,5 тыс. рублей (5% от общего объема финансирования), предусмотренные на реализацию ведомственной целевой программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия.

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении 13 к настоящей Программе.

Финансово-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию мероприятий Программы, приведено в приложениях 14–22 к настоящей Программе, расчеты произведены на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (с последующими изменениями).

Численность участников по дополнительным мероприятиям, финансируемым за счет иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам), приведена в приложении 23 к настоящей Программе.

5. Оценка эффективности реализации

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу, и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, развития территориальной трудовой мобильности населения республики, организации собственного дела.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки – не менее 231 работнику, находящемуся под угрозой увольнения, работнику организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки – не менее 42 женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства;

после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации – не менее 300 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности;

после прохождения профессиональной переподготовки в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации – не менее 3 врачам;

за счет организации общественных и временных работ – не менее 200 работникам, находящимся под угрозой увольнения, а также признанным в установленном порядке безработными гражданам и гражданам, ищущим работу;

за счет организации стажировки – не менее 331 выпускнику образовательных учреждений и 106 наставникам;

за счет создания рабочих мест, в том числе специальных, – не менее 100 незанятым инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям;

за счет организации предпринимательства и самозанятости – не менее 1277 безработным гражданам, создание ими не менее 415 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

за счет оказания адресной поддержки при переезде в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера – не менее 100 безработным и ищущим работу гражданам.

Реализация мероприятий Программы позволит не превысить уровень регистрируемой безработицы и коэффициента напряженности на рынке труда соответственно к концу 2011 года – выше 1,9% и выше 1,6.

6. Сроки реализации

Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2011 год.

Предполагаются следующие этапы с учетом специфики реализации мероприятий Программы:

Наименование мероприятия

Объем реализации мероприятия (численность участников, чел.)

1 этап

2 этап

(январь  июнь)

(июль  декабрь)

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

115

116

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства

21

21

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

120

180

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

1

2

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

100

100

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, включая наставников

165

272

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

40

60

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

730

962

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

50

50

Приложение 1

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Баланс рабочих мест по Республике Хакасия

№

п/п

Вид

экономической деятельности

2010 год

Прогноз на 2011 год

оптимистический сценарий

пессимистический сценарий

целевой сценарий

1

2

3

4

5

6

1.

Население трудоспособного возраста, тыс. человек

343,4

Х

Х

Х

2.

Экономически активное население, тыс. человек

279,9

Х

Х

Х

3.

Занятое население, тыс. человек

247,2

242,9

242,9

242,9

4.

Безработные (по методологии МОТ), %

9,5

9,1

9,3

9,1

5.

Численность зарегистрированных безработных, тыс. человек*

7,3

7,1

7,3

7,1

6.

Уровень зарегистрированной безработицы, %*

2,6

2,3

2,4

2,3

7.

Численность работников, находящихся под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. человек

3,7

3,4

3,9

3,6

8.

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда,

тыс. человек

Х

3,0

3,2

3,0

9.

Высвобождение рабочих мест,

тыс. единиц

Х

3,6

4,4

4,0

В том числе выход на пенсию по возрасту, тыс. человек

Х

0,4

0,7

0,5

10.

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц

Х

0,6

0,8

0,7

11.

Создание рабочих мест, тыс. единиц

Х

5,8

5,4

5,6

В том числе

11.1.

В рамках реализации инвестиционных проектов

Х

0,9

0,5

0,7

11.2.

По специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

4,9

4,9

4,9

11.3.

Иное (указать)

Х

0

0

0

12.

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, на конец года,

тыс. единиц

3,0

3,0

2,6

3,0

13.

Дефицит рабочих мест, тыс. единиц

5,1

3,1

4,1

3,2

14.

Оценка предпринимаемых мер

14.1.

Досрочный выход на пенсию, человек

Х

244

240

244

14.2.

Организация обучения, переподготовки, опережающего профессионального обучения, человек

Х

2406

2200

2406

В том числе

За счет субвенций

Х

1830

1800

1830

По Программе

Х

576

400

576

14.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, человек

Х

2157

2110

2157

В том числе

За счет субвенций

Х

1520

1520

1520

По Программе

Х

637

590

637

14.4.

Содействие трудоустройству инвалидов (по Программе), человек

Х

100

75

100

14.5.

Переезд в другую местность (по Программе), человек

Х

100

90

100

14.6.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), человек

Х

1693

1350

1692

14.7.

Другое, человек

Х

12000

12000

12000

В том числе

За счет субвенций

Х

12000

12000

12000

По Программе

0

0

0

14.8.

Всего участников, человек

Х

18699

18065

18699

В том числе

За счет субвенций

Х

15594

15560

15594

По Программе

Х

3105

2505

3105

______________________________

* среднегодовой показатель

Приложение 2

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

СРЕДСТВА,

предусмотренные в 2011 году на финансирование мероприятий по организации временного трудоустройства незанятых граждан в рамках реализации ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Республики Хакасия на 2011–2013 годы»*

тыс. рублей

Наименование мероприятия

Общие расходы на реализацию мероприятия

в том числе

средства федерального бюджета

средства местных бюджетов

средства работодателей

Организация общественных работ

22940,0

4470,0

1800,0

16670,0

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

3010,0

595,0

0

2415,0

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников

877,0

167,0

0

710,0

Итого

26827,0

5232,0

1800,0

19795,0

* Средства федерального бюджета в виде субвенций на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения.

Приложение 3

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Система мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году

№

п/п

Наименование задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

4

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых граждан и работников, находящихся под риском увольнения

1.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

1.1.

Формирование перечня организаций, подавших заявки на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников

январь – февраль

Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия (далее – Госкомитет)

1.2.

Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения и стажировки с учётом их профессионально-квалификационной структуры работников и приоритетов социально-экономического развития территорий

январь – февраль

Госкомитет,

государственные казенные учреждения Республики Хакасия центры занятости населения городов и районов (далее  центры занятости), работодатели

1.3.

Оценка возможностей системы профессионального образования Республики Хакасия в организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, включая возможности самих организаций и предприятий (учебные комбинаты, производственное обучение, ученический договор и другие виды)

январь – февраль

Госкомитет

1.4.

Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение и стажировка работников

январь – февраль

Госкомитет, центры занятости

1.5.

Разработка порядка организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников

январь

Госкомитет, центры занятости

1.6.

Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения и стажировки

февраль – март

Госкомитет, центры занятости, работодатели

1.7.

Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников

в течение года

центры занятости, образовательные учреждения, работодатели

2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства

2.1.

Формирование перечня организаций, подавших заявки на опережающее профессиональное обучение женщин

январь – февраль

Госкомитет

2.2.

Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения и стажировки женщин с учётом их профессионально-квалификационной структуры и приоритетов социально-экономического развития территорий

январь – февраль

Госкомитет,

центры занятости, работодатели

2.3.

Оценка возможностей системы профессионального образования Республики Хакасия в организации опережающего профессионального обучения женщин, включая возможности самих организаций и предприятий (учебные комбинаты, производственное обучение, ученический договор и другие виды)

январь – февраль

Госкомитет

2.4.

Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение женщин

январь – февраль

Госкомитет, центры занятости

2.5.

Разработка порядка организации опережающего профессионального обучения женщин

январь

Госкомитет, центры занятости

2.6.

Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены женщины после окончания опережающего профессионального обучения

февраль – март

Госкомитет, центры занятости, работодатели

2.7.

Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения женщин

в течение года

центры занятости, образовательные учреждения, работодатели

3.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

3.1.

Формирование перечня организаций, подавших заявки на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин

январь – февраль

Госкомитет

3.2.

Определение объемов и направлений профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин с учётом их профессионально-квалификационной структуры и приоритетов социально-экономического развития территорий

январь – февраль

Госкомитет,

центры занятости, работодатели

3.3.

Оценка возможностей системы профессионального образования Республики Хакасия в организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, включая возможности самих организаций и предприятий (учебные комбинаты, производственное обучение, ученический договор и другие виды)

январь – февраль

Госкомитет

3.4.

Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет организована профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин

январь – февраль

Госкомитет, центры занятости

3.5.

Разработка порядка организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин

январь

Госкомитет, центры занятости

3.6.

Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены женщины после профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин

февраль – март

Госкомитет, центры занятости, работодатели

3.7.

Заключение договоров на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин

в течение года

центры занятости, образовательные учреждения, работодатели

4.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

4.1.

Определение объемов и направлений профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения

январь – февраль

Госкомитет,

центры занятости, работодатели

4.2.

Разработка порядка организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения

январь

Госкомитет, центры занятости

4.3.

Заключение договоров на организацию профессиональной переподготовки в соответствии с программами модернизации здравоохранения

в течение года

центры занятости, образовательные учреждения, работодатели

Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

5.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

5.1.

Проведение мониторинга потребности территорий и организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер, и оценки возможности участия органов местного самоуправления в их финансировании

январь

Госкомитет, центры занятости, органы местного самоуправления, работодатели

5.2.

Оценка потребности в дополнительном финансировании организации общественных и временных работ из средств федерального бюджета для работников организаций в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

январь

Госкомитет

5.3.

Принятие органами местного самоуправления постановлений об организации общественных работ

1 квартал

2011 года

центры занятости, органы местного самоуправления

5.4.

Разработка условий предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

январь

Госкомитет, центры занятости

5.5.

Заключение договоров и организация общественных и временных работ для трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления муниципальных образований республики

в течение года

Госкомитет, центры занятости, органы местного самоуправления, работодатели

6.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

6.1.

Оценка численности выпускников учреждений профессионального образования, выходящих на рынок труда в 2011 году

январь

Госкомитет

6.2.

Определение объема расходов на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

январь

Госкомитет,

центры занятости

6.3.

Формирование перечня организаций для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

январь – февраль

Госкомитет,

центры занятости

6.4.

Определение численности граждан, ищущих работу, по профессиям (специальностям) для организации стажировки в разрезе организаций и муниципальных образований республики

январь – февраль

Госкомитет,

центры занятости

6.5.

Разработка условий предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

январь

Госкомитет, центры занятости

6.6.

Заключение договоров по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

в течение года

центры занятости, работодатели

7.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

7.1.

Разработка условий предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

январь

Госкомитет

7.2.

Формирование сметы затрат, перечня специального оборудования и работ по созданию рабочих мест, в том числе специализированных рабочих мест, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

в течение года

центры занятости

7.3.

Согласование необходимости обустройства специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов со специалистами ФКУ «Главное бюро МСЭ по Республике Хакасия»

в течение года

центры занятости

7.4.

Создание комиссий по рассмотрению и принятию решения о возмещении финансовых затрат, связанных с созданием рабочих мест, в том числе специализированных, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

1 квартал 2011 года

центры занятости

7.5.

Заключение договоров о возмещении затрат работодателей на создание рабочих мест, в том числе специализированных, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

в течение года

Госкомитет, центры занятости

8.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

8.1.

Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации предпринимательской деятельности и самозанятости

в течение года

Госкомитет, центры занятости, органы местного самоуправления

8.2.

Реализация соглашений о сотрудничестве между органами службы занятости и организациями, учреждениями, входящими в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, в целях оказания консультационной, информационной, финансовой поддержки безработным гражданам, желающим организовать предпринимательскую деятельность или самозанятость

в течение года

Госкомитет, центры занятости

8.3.

Организация семинаров с участием индивидуальных предпринимателей, фермеров для организации обмена положительным опытом работы с безработными гражданами, желающими организовать предпринимательскую деятельность или самозанятость

в течение года

Госкомитет, центры занятости

8.4.

Организация профессионального обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности с целью организации предпринимательской деятельности или самозанятости

в течение года

Госкомитет, центры занятости, образовательные учреждения

8.5.

Разработка порядка предоставления субсидий безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности или самозанятости

февраль – март

Госкомитет

8.6.

Создание конкурсных комиссий по предоставлению субсидий в центрах занятости для конкурсного отбора представленных безработными гражданами бизнес-проектов по организации предпринимательской деятельности или самозанятости

март

Госкомитет, центры занятости, органы местного самоуправления

8.7.

Предоставление субсидий безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности или самозанятости

в течение года

Госкомитет,

центры занятости

8.8.

Организация контроля за реализацией средств, выделенных в виде субсидий безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости

в течение года после получения средств

Госкомитет, центры занятости, органы местного самоуправления

8.9.

Проведение мониторинга выданных субсидий и определение экономического эффекта от реализации направлений содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

октябрь – ноябрь

Госкомитет,

центры занятости

Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Хакасия

9.

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

9.1.

Предоставление информационно-консультационных услуг по вопросам оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

в течение года

Госкомитет,

центры занятости,

органы местного самоуправления

9.2.

Разработка порядка оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

январь

Госкомитет

9.3.

Заключение договоров об организации переезда в другую местность для трудоустройства с оказанием адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

в течение года

центры занятости,

работодатели,

граждане

Приложение 4

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации (вид экономической деятельности)

Среднесписочная численность работников, чел.

Численность работников, нуждающихся в профессиональном обучении, чел.

Профессиональный состав граждан, находящихся под риском увольнения (по ОКПДТР)

Профессии (специальности) обучения (подготовки, переподготовки, повышения квалификации), программы подготовки

Затраты на реализацию мероприятий, тыс. рублей

Планируется трудоустройство

наименование организации

численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

г. Абакан

ОАО «Абаканский опытно-механический завод» (машиностроение и металлообработка)

225

3

наладчик сварочного оборудования, 1 чел.

наладчик строительных машин, 1 чел.

10,3

ОАО «Абаканский опытно-механический завод»

3

водитель автомобиля категории «ВС», 2 чел.

водитель автомобиля категории «Е», 2 чел.

33,2

ОАО « ДЭП № 371» (строительство)

112

16

инженер ППО, 4 чел.

программа «Ценообразование и сметное нормирование с использованием программного комплекса «Гранд-Смета», 4 чел.

50,0

ОАО ДЭП № 371

16

инженер по охране труда и окружающей среды, 1 чел.

программа «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов», 1 чел.

4,0

инспектор отдела кадров, 1 чел.

программа «кадровик (управление персоналом)», 1 чел.

12,3

инженер по организации управления производством, 6 чел.

программа «Строительство, эксплуатация и ремонт автомобильных дорог», 6 чел.

16,0

тракторист-машинист, 2 чел.

машинист бульдозера, 2 чел.

5,5

дорожный рабочий, 2 чел.

тракторист категории «В», 2 чел.

15,5

ОАО «Хакасгаз» (производство и распределение газа)

253

7

диспетчер службы транспорта и реализации газа, 1 чел.

программа «Безопасность движения на автомобильном транспорте», 2 чел.

13,4

ОАО «Хакасгаз»

7

заведующий механическими мастерскими, 1 чел.

инженер по расчетам,

3 чел.

программа «Ценообразование и сметное нормирование с использованием программного комплекса «Гранд-смета», 3 чел.

37,5

мастер ремонтно-строительной группы, 1 чел.

программа «Проектирование зданий и сооружений», 1 чел.

17,0

сторож, 1 чел.

оператор ЭВМ со знанием программы «1С: Камин: расчет заработной платы», 1 чел.

18,0

ООО «Стройсервис» (строительство)

86

2

начальник планово-экономического бюро, 1 чел.

бухгалтерский учет (по отраслям), 2 чел.

28,0

ООО «Стройсервис»

2

бухгалтер-кассир, 1 чел.

ООО «Мебельная фабрика 12 стульев» (розничная торговля)

50

4

рабочий столярного цеха, 1 чел.

водитель погрузчика, 1 чел.

15,0

ООО «Мебельная фабрика «12 стульев»

4

водитель-экспедитор,

1 чел.

водитель автомобиля категории «Е», 1 чел.

16,6

инспектор отдела кадров,

1 чел.

программа «1С: Зарплата и управление персоналом», 1 чел.

4,2

заместитель директора,

1 чел.

программа «Основы цифровой фотографии»,

1 чел.

6,2

МУЗ «Абаканская станция скорой медицинской помощи» (учреждения скорой медицинской помощи)

209

1

инспектор отдела кадров, 1 чел.

программа «Кадровик (управление персоналом), 1 чел.

12,3

МУЗ «Абаканская станция скорой медицинской помощи»

1

Управление социальной поддержки населения МО г. Абакан (органы государственной власти)

135

1

бухгалтер,

1 чел.

программа «1С: бухгалтерия», 1 чел.

4,9

Управление социальной поддержки населения МО

г. Абакан

1

ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 6» (управление эксплуатацией жилого фонда)

88

1

бухгалтер,

1 чел.

программа «1С: бухгалтерия», 1 чел.

4,9

ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 6»

1

ФГУП ГОССМЭП МВД России (эксплуатация автомобильных дорог)

28

8

инженер-сметчик, 1 чел.

программа «Ценообразование и сметное нормирование с использованием программного комплекса «Гранд-смета», 1 чел.

12,5

ФГУП ГОССМЭП МВД России

8

бухгалтер,

1 чел.

программа «1С: бухгалтерия», 1 чел.

4,9

маляр, 1 чел.

программа «Компьютерная графика», 1 чел.

12,8

начальник участка, 2 чел.,

механик, 1 чел., инспектор по кадрам, 1 чел., директор, 1 чел.

программа «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов», 5 чел

20,0

ГУП РХ «Хакресводоканал» (строительство водных сооружений)

759

1

машинист экскаватора,

1 чел.

машинист экскаватора одноковшового,

1 чел.

12,0

ГУП РХ «Хакресводоканал»

1

ЧОП «Атлант» (проведение расследований и обеспечение безопасности)

63

4

водитель автомобиля,

4 чел.

частный охранник,

4 чел.

37,2

ЧОП «Атлант»

4

ЧОП «Форт-Енисей» (проведение расследований и обеспечение безопасности)

78

1

диспетчер,

1 чел.

частный охранник,

4 чел.

9,3

ЧОП «Форт-Енисей»

1

ООО «Торговый дом «Мастеровой» (оптовая торговля)

4

1

продавец-консультант,

1 чел.

облицовщик-плиточник,

1 чел.

8,0

ООО «Торговый дом «Мастеровой»

1

В/ч № 32190 г. Абакан-14 (обеспечение военной безопасности)

27

4

заведующий складом, 1 чел.

программа «1С: Управление торговлей»,

1 чел.

14,0

В/ч № 32190

г. Абакан-14

4

начальник отряда, 1 чел.

программа «Охрана труда», 1 чел.

4,0

телеграфист,

2 чел.

маляр строительный,

2 чел.

57,0

г. Саяногорск

ЗАО «Саянское управление основных сооружений» (строительство гидротехнических сооружений)

2178

48

электрогазосварщик 3 разряда,

3 чел.

электрогазосварщик 4 разряда, 3 чел.

16,8

ЗАО «Саянское управление основных сооружений»

48

арматурщик,

2 чел.

электрогазосварщик 4 разряда, 2 чел.

12,5

плотник- бетонщик 3 разряда, 10 чел.

плотник-бетонщик 4 разряда,

10 чел.

47,6

электрогазосварщик, 5 чел.

программа «Специалист сварочного производства 1,2 уровень (НАКС)»,

5 чел.

95,7

инженер-строитель,

8 чел.

программа «Инженерная геодезия программный комплекс «Кредо»,

8 чел.

174,8

специалист по работе с персоналом,

6 чел.

программа «Кадровик (управление персоналом)», 6 чел.

73,8

механик, 1 чел.

программа «Безопасность движения на автомобильном транспорте», 1 чел.

13,4

инженер, 1 чел.

программа «Ценообразование и сметное нормирование», 1 чел.

12,5

инженер, 10 чел.

программа «Контроль качества строительства»,

10 чел.

99,9

экономист,

2 чел.

программа «Ценообразование и сметное нормирование с использованием программного комплекса «Гранд-смета», 2 чел.

76,8

ООО «Стройсервис» (строительство)

484

18

инженер производства,

10 чел.

программа «Строительство зданий и сооружений»,

10 чел.

72,0

ООО «Стройсервис»

18

плотник-бетонщик,

8 чел.

монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, 8 чел.

43,3

ИП Чунчель И.В. (резка, обработка и отделка камней)

115

14

шлифовщик,

10 чел.

фрезеровщик,

10 чел.

140,6

ИП Чунчель И.В.

14

инспектор отдела кадров,

1 чел.

программа «Кадровик (управление персоналом)», 1 чел.

12,3

инженер,

1 чел.

Программа «Промышленная, экологическая, энергетическая безопасность и безопасность гидротехнических сооружений», 1 чел.

8,0

главный бухгалтер,

1 чел.

программа «Ценообразование и сметное нормирование с использованием программного комплекса «Гранд-смета», 1 чел.

25,6

инженер,

1 чел.

программа «Право руководства открытыми горными работами»,

1 чел.

12,0

ОАО «МКК-Саянмрамор» (добыча камня и строительство)

306

10

начальник смены,

2 чел.

программа «Право руководства открытыми горными работами»,

2 чел.

24,0

ОАО «МКК-Саянмрамор»

10

экономист

1 чел.

программа «Ценообразование и сметное нормирование с использованием программного комплекса «Гранд-смета», 1 чел

12,5

инженер, 7 чел.

программа «Промышленная, экологическая, энергетическая безопасность и безопасность гидротехнических сооружений», 7 чел.

64,0

ЗАО «Саянстрой» (строительство)

87

19

инженер по работе с кадрами, 2 чел.

программа «Кадровик (управление персоналом)», 2 чел.

24,6

ЗАО «Саянстрой»

19

бухгалтер,

3 чел.

программа «1С: Зарплата и кадры», 3 чел.

11,7

инженер,

14 чел.

программа «Промышленная, экологическая, энергетическая безопасность и безопасность гидротехнических сооружений», 14 чел.

120,6

Алтайский район

ООО «Завод пенопластов» (производство пластмассовых изделий, используемых в строительстве)

9

2

рабочий, 2 чел.

оператор заправочной станции, 2 чел.

10,0

ООО «Завод пенопластов»

2

ИП Хлопов М.В. (розничная торговля моторным топливом)

41

4

кассир, 3 чел.,

рабочий, 1 чел.

оператор заправочной станции, 4 чел.

20,1

ИП Хлопов М.В.

4

Орджоникидзевский район

ГУП РХ «Орджоникидзевское ДРСУ» (производство общестроительных работ по строительству мостов)

124

1

инженер-строитель,

1 чел.

маркшейдер, 1 чел.

33,6

ГУП РХ «Орджоникидзевское ДРСУ»

1

Ширинский район

ГУП РХ «Борец» (сельское хозяйство)

212

10

тракторист,

5 чел.

машинист-экскаваторщик, 3 чел.

42,0

ГУП РХ «Борец»

10

машинист-бульдозерист,

2 чел.

28,0

слесарь, 1 чел.

тракторист, 2 чел.

электрогазосварщик, 1 чел.

30,2

инженер по охране труда,

1 чел., главный зоотехник, 1 чел., заведующий РММ, 1 чел.

программа «Охрана труда», 3 чел.

12,0

ОАО «Коммунаровский рудник» (добыча руд и песков драгоценных металлов)

614

10

горнорабочий,

2 чел.,

проходчик, 2 чел.

105,8

ОАО «Коммунаровский рудник»

10

машинист подъемника, 5 чел. электрослесарь,

3 чел.

взрывник, 8 чел.

222,1

ООО «Джирим-Агро» (растениеводство в сочетании с животноводством, переработка сельскохозяйственной продукции)

203

17

оператор автоматической линии, 3 чел., рабочий, 5 чел.

водитель автомобиля категории «С», 6 чел.

120,0

ООО «Джирим-Агро»

17

тракторист категории «Е», 5 чел.

72,0

слесарь, 5 чел.

машинист погрузчика,

2 чел.

20,0

бухгалтер, 3 чел.

кассир, 1 чел.

программа «1С: Бухгалтерия», 4 чел.

12,0

ООО «Форпост-Агро»

(растениеводство в сочетании с животноводством, переработка сельскохозяйственной продукции)

184

2

инженер по подготовке производства,

2 чел.

программа «Охрана труда», 2 чел.

10,0

ООО «Форпост-Агро»

2

ГУП РХ «Хакресводоканал»

(строительство водных сооружений)

58

7

слесарь, 7 чел.

машинист (кочегар) котельной, 7 чел.

46,2

ГУП РХ «Хакресводоканал»

7

ВСЕГО

25 организаций

2 индивидуальных предпринимателя

6 732

216

х

х

2 495,5

Х

216

Стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации, работники которой нуждаются в стажировке

Профессиональный состав граждан, находящихся под риском увольнения и нуждающихся в стажировке, с указанием количества граждан

Наименование организации, где проходит стажировка

Численность работников, нуждающихся в стажировке, чел.

Профессии (специальности) стажировки

Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей

Ширинский район

ООО «Туимский завод по обработке цветных металлов»

(цветная металлургия)

электромонтер по ремонту и обслуживанию печей и оборудования

ООО «Туимский завод по обработке цветных металлов»

7

электромонтер по ремонту и обслуживанию печей и оборудования

63,0

плавильщик

8

плавильщик

72,0

ВСЕГО

1 организация

х

х

15

х

135,0

Приложение 5

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации

Среднесписочная численность работников,

чел.

Численность женщин, занятых во вредных производствах и нуждающихся в профессиональном обучении, чел.

Профессиональный состав женщин, занятых во вредных производствах

Профессии (специальности) обучения (подготовки, переподготовки, повышения квалификации)

Затраты на реализацию мероприятия,

тыс. рублей

Планируется трудоустройство

наименование организации

численность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

г. Абакан

ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие № 371»

115

2

дорожный рабочий,

2 чел.

частный охранник,

1 чел.

9,3

ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие № 371»

2

оператор ЭВМ со знанием программы «1С: Предприятие»,

1 чел.

14,1

Пассажирское вагонное депо

г. Абакана

200

3

маляр, 3 чел.

оператор ЭВМ со знанием программы «1С: Управление торговлей», 1 чел.

14,1

Пассажирское вагонное депо

г. Абакана

3

маникюрша, 1 чел.

8,6

программа «Кадровик (управление персоналом)», 1 чел.

22,3

ГУП РХ «Автоколонна № 2038»

203

3

обойщик,

1 чел.,

машинист по стирке белья,

2 чел.

оператор ЭВМ со знанием программы «1С: Управление торговлей», 3 чел.

25,0

ГУП РХ «Автоколонна № 2038»

3

г. Черногорск

ООО «Техпромсервис»

260

4

сортировщик немытой шерсти, 3 чел.

кондитер, 4 чел.

28,0

ИП Тонкошкуренко И.П.

4

оператор крутильного оборудования

1 чел.

г. Сорск

ООО «Сорский горно-обогатительный комбинат»

1295

1

лаборант химанализа,

1 чел.

водитель автомобиля категории «В»,

1 чел.

22,0

ООО «Сорский ГОК»

1

ООО «Сорский ферро-молибденовый завод»

840

1

сушильщик,

1 чел.

водитель автомобиля категории «В»,

1 чел.

22,0

ООО «Сорский ФМЗ»

1

г. Саяногорск

ООО «Стройсервис»

484

10

маляр, 10 чел.

облицовщик, 10 чел.

49,0

ООО «Стройсервис»

10

ОАО «МКК Саянмрамор»

306

2

шлифовщик,

2 чел.

машинист компрессорной установки, 2 чел.

15,7

ОАО «МКК Саянмрамор»

2

Бейский район

ООО «Восточно-Бейский разрез»

117

1

Горнорабочий, 1 чел.

программа «1С: Предприятие», 1 чел.

27,1

ООО «Восточно-Бейский разрез»

1

Ширинский район

ООО «Туимский завод по обработке цветных металлов»

54

3

рабочий плавильного цеха, 3 чел.

кондитер, 3 чел.

18,0

ООО «Контех»

3

ВСЕГО

10 организаций

3874

30

х

х

275,2

х

30

Стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства

Городской округ, муниципальный район

Профессиональный состав женщин, нуждающихся в стажировке, с указанием количества женщин

Наименование организации, где проходит стажировка

Профессии (специальности) стажировки

Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей

г. Саяногорск

маляр, 10 чел.

ООО «Стройсервис»

облицовщик, 10 чел.

30,0

шлифовщик, 2 чел.

ОАО «МКК Саянмрамор»

машинист компрессорных установок, 2 чел.

18,0

ВСЕГО

12

х

х

48,0

Приложение 6

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Городской округ (муниципальный район)

Численность женщин находящихся в отпуске

по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности по состоянию на 1 декабря 2010 года, чел.

Наименование профессии (специальности)

по которым заняты женщины

Наименование организации, где заняты женщины

Профессиональное обучение

Трудоустройство

Финансирование мероприятий

Профессиональная подготовка

Переподготовка

Повышение квалификации

Численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, чел.

Наименование профессии (специальности)

Численность женщин, которые будут направлены на переподготовку, чел.

Наименование профессии (специальности)

Численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, чел.

Наименование профессии (специальности)

Всего, чел

Численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность

после профобучения, чел.

Наименование профессии

Численность женщин, которые будут трудоустроены на новые рабочие

места после профобучения, чел.

Наименование организации

Наименование профессии

Всего, тыс. рублей

В том числе из средств

федерального бюджета, тыс. рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Всего

300

73

128

99

300

230

70

2904,4

2837,1

Город Абакан

124

14

59

51

124

102

22

1250,0

1182,7

1

Бухгалтер

ИП Келлер В.В.

1

Система программ «1С: Предприятие»

1

1

Бухгалтер

12,1

12,1

1

Ведущий специалист

Департамент градостроительства, архитектуры и землеустройства г. Абакана

1

Программа «Компьютерная графика»

1

1

Ведущий специалист

12,8

12,8

1

Консультант

ИП Макарова А.Г.

1

Бухгалтерский учет (по отраслям)

1

1

Бухгалтер

12,5

12,5

1

Уборщик служебных помещений

МУЗ «Медицинский информационо-аналитический центр»

1

Система программ «1С: Бухгалтерский учет»

1

1

Бухгалтер

12,5

12,5

1

Оператор

ООО «ВСК-Юпитер»

1

Бухгалтерский учет

(по отраслям)

1

1

Бухгалтер

12,5

12,5

1

Бухгалтер

ТСЖ «Уютный дом»

1

Бухгалтерский учет

(по отраслям)

1

1

Бухгалтер

12,5

12,5

1

Экономист

ИП Тимошнин М.А.

1

Бухгалтерский учет

(по отраслям)

1

1

Экономист

12,5

12,5

1

Инспектор по налогообложению

ИП Сорокина И.А.

1

Бухгалтерский учет

(по отраслям)

1

1

Бухгалтер

12,5

12,5

1

Бухгалтер-кассир

ООО «Блок‑гарант»

1

Система программ «1С: Предприятие»

1

1

Бухгалтер

10,9

10,9

1

Проводник

ООО «Автотранс»

1

Программа «Ценообразование и сметное нормирование с использованием программного комплекса «гранд-смета»

1

1

Инженер

12,5

12,5

1

Специалист по учету

ЗАО «Спасские ворота»

1

Система программ «1С: Предприятие»

1

1

Специалист

по учету

12,1

12,1

1

Методист

ФГБОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова»

1

Система программ «1С: Предприятие»

1

1

ИП Шишкин Е.В.

Бухгалтер

12,1

12,1

1

Помощник юриста

Абаканская городская коллегия адвокатов

1

Кадровик (управление персоналом)

1

1

Кадровик

12,3

12,3

1

Менеджер по работе с клиентами

ИП Кузьмина В.Н.

1

Кадровик (управление персоналом)

1

1

Менеджер по работе с клиентами

12,3

12,3

1

Воспитатель

МДОУ

Детский сад «Умка»

1

Кадровик (управление персоналом)

1

1

Кадровик

12,3

12,3

1

Менеджер по персоналу

ИП Катцына Н.А.

1

Кадровик (управление персоналом)

1

1

Менеджер

по персоналу

12,3

12,3

1

Врач педиатр

ГБУЗ РХ «Республиканская клиническая больница имени Г.Я. Ремишевской»

1

Программа «Ультразвуковая диагностика»

1

1

Врач- педиатр

36,0

36,0

1

Бухгалтер

ООО «Кпас Юг Алко»

1

Система программ «1С: Предприятие»

1

1

Бухгалтер

12,1

12,1

1

Оператор 1С

ООО

«Алые паруса»

1

Система программ «1С: Предприятие»

1

1

Оператор ЭВМ

12,1

12,1

1

Оператор связи

ООО «Омега»

1

Система программ «1С: Предприятие»

1

1

Оператор связи

12,1

12,1

1

Бухгалтер

ООО «Спецторг»

1

Система программ «1С: Предприятие»

1

1

Бухгалтер

12,1

12,1

1

Инженер программист

ЧОУ

«Хакасия. ру»

1

Программа «Компьютерная графика»

1

1

Инженер-программист

12,8

12,8

1

Секретарь- референт

ГКУ РХ

«Центр занятости населения города Абакана»

1

Кадровик (управление персоналом)

1

1

Секретарь-референт

12,3

12,3

1

Воспитатель

МДОУ

Детский сад «Хрусталик»

1

Парикмахер

1

1

ИП Мышкина И.Б.

Парикмахер

8,6

8,6

1

Медсестра

ИП Криворучко Е.Г.

1

Косметик

1

1

Косметолог

17,9

17,9

1

Маникюрша

ИП Шаповалова Е.В.

1

Маникюрша

1

1

Маникюрша

15,7

15,7

1

Кассир

ООО

«Абакан Сервис Монтаж»

1

Программа «1С: Предприятие. Управление торговлей»

1

1

Бухгалтер

3,8

3,8

1

Бухгалтер

ИП

Потехин Д.В.

1

программа «1С: Предприятие. Управление торговлей»

1

1

Бухгалтер

3,8

3,8

1

Почтальон

ФГУП «Почта России»

1

Программа «1С: Предприятие. Управление торговлей»

1

1

Оператор

3,8

3,8

1

Кредитный инспектор

ОАО «Промсвязь-банк»

1

Косметик

1

1

ИП Медведева Н.Г.

Косметик

17,9

17,9

1

Уборщик

ГБУЗ РХ «Клинический противотуберкулезный диспансер»

1

Маляр (строительный)

1

1

ИП Комарова Л.С.

Маляр

5,4

5,4

1

Продавец- кассир

ООО «Победа»

1

Парикмахер

1

1

ИП Федорова Е.В.

Парикмахер

8,6

8,6

1

Медицинская сестра

МУЗ «Абаканская детская городская больница»

1

Оператор ЭВМ

1

1

Медицинская сестра

4,6

4,6

1

Кадровик

ООО «Абаканский СРП ВОГ»

1

Программа «1С: Зарплата управление персоналом»

1

1

Кадровик

4,2

4,2

1

Продавец

ИП Васичкин В.П.

1

Маникюрша

1

1

ИП Розенфельд Я.И.

Маникюрша

15,7

15,7

1

Бухгалтер- кассир

ООО «Проспект»

1

Маникюрша

1

1

ИП Кириллов

Д.В.

Маникюрша

15,7

15,7

1

Заведующий кабинетом кафедры

ФГБОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова»

1

Маникюрша

1

1

ИП Петрова Е.В.

Маникюрша

15,7

15,7

1

Швея

ООО «Астра»

1

Закройщик

1

1

Закройщик

20,0

20,0

1

Швея

ИП Скамароха В.А.

1

Закройщик

1

1

ИП

Федянина Т.В.

Закройщик

20,0

20,0

1

Менеджер

по персоналу

ООО «Росгосстрах»

1

Кадровик

(управление персоналом)

1

1

Менеджер

по персоналу

12,3

12,3

1

Инспектор

кадров

ГУП РХ «Абакан-коммунпроект»

1

Кадровик

(управление персоналом)

1

1

Инспектор

кадров

12,3

12,3

1

Специалист

ОО ТК «Абакан-экспресс»

1

Кадровик

(управление персоналом)

1

1

Менеджер

по персоналу

12,3

12,3

1

Инженер

ОАО «Аян»

1

Программа «Обеспечение экологической безопасности»

1

1

Инженер

по безопасности

17,0

17,0

1

Инспектор

ОАО «ФПК» Енисейский филиал

1

Охрана труда

1

1

Инспектор

по охране труда

17,0

17,0

1

Инспектор

кадров

Абаканский доп.офис АКБ «Сбербанк России»

1

Кадровик (управление персоналом)

1

1

Инспектор

отдела кадров

12,3

12,3

1

Инженер

ОАО ДЭП № 371

1

Кадровик (управление персоналом)

1

1

Инженер

12,3

12,3

1

Кассир

ОАО ДЭП № 371

1

Кадровик (управление персоналом)

1

1

Инспектор

отдела кадров

12,3

12,3

1

Продавец

ООО «Принт Сервис»

1

Оператор ЭВМ.1С:

Управление торговлей

1

1

Продавец- кассир

4,9

4,9

1

Старший продавец

ООО «Персей»

1

Оператор ЭВМ.1С:

Управление торговлей

1

1

Старший продавец

4,9

4,9

1

Заведующий кабинетом

ФГБОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова»

1

Оператор ЭВМ.1С:

Управление торговлей

1

1

ИП

Дудник Г.Н.

Продавец

4,9

4,9

1

Продавец

ИП Соболева А.В.

1

Оператор ЭВМ.1С:

Управление торговлей

1

1

Продавец

4,9

4,9

1

Юрист

Абаканский городской отдел Управления Федеральной службы судебных приставов по РХ

1

Программа «Компьютерная графика»

1

1

ЧОУ «Хакасия.ру»

Дизайнер

12,8

12,8

1

Менеджер

ООО «Атриум»

1

Программа «Компьютерная графика»

1

1

Дизайнер

12,8

12,8

1

Старший лаборант

ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный университет»

1

Программа «1С:

Бухгалтерский учет»

1

1

ООО

«Химпром

торг»

Бухгалтер

9,0

9,0

1

Бухгалтер

ГУП РХ «Управление технической инвентаризации»

1

Программа «1С:

Бухгалтерский учет»

1

1

Бухгалтер

9,0

9,0

1

Воспитатель

ИП Федорова Е.В.

1

Программа «1С:

Бухгалтерский учет»

1

1

ИП

Медянцев А.А.

Бухгалтер

9,0

9,0

1

Начальник управления логистики

ОАО «МРСК Сибири» -«Хакасэнерго»

1

Программа «1С:

Бухгалтерский учет»

1

1

Начальник управления

9,0

9,0

1

Менеджер

ООО «Торговый центр»

1

Программа «1С:

Бухгалтерский учет»

1

1

Бухгалтер

9,0

9,0

1

Оператор связи

ООО «Мобилтелеком Хакасии»

1

Программа «1С:

Бухгалтерский учет»

1

1

ООО «Айсвин

тек-Хакасия»

Бухгалтер

9,0

9,0

1

Менеджер по работе с клиентами

ООО «Про-Сервис»

1

Программа «1С:

Бухгалтерский учет»

1

1

ИП Лукьянов С.В.

Бухгалтер

9,0

9,0

1

Главный бухгалтер

ИП Омельченко А.В.

1

Программа «1С:

Бухгалтерский учет»

1

1

Главный

бухгалтер

9,0

9,0

1

Уборщик служебных помещений

ОАО «Аэропорт «Абакан»

1

Программа «1С:

Бухгалтерский учет»

1

1

ИП Пшеничников А.Н.

Оператор

9,0

9,0

1

Пристав-

исполнитель

Абаканский городской отдел Управления Федеральной службы судебных приставов по РХ

1

Обучение охране труда и проверке знаний руководителей и специалистов

1

1

ИП

Востряков В.В.

Специалист по охране труда

4,0

4,0

1

Фельдшер

МУЗ «Абаканская детская городская больница»

1

Пользователь ПК

1

1

Фельдшер

2,8

2,8

1

Специалист

ООО «Экспорт Комплект»

1

Пользователь ПК

1

1

Специалист

2,8

2,8

1

Преподаватель

ФГОУ СПО

«Хакасский политехнический колледж»

1

Система программ «1С: Предприятие»

1

1

Преподаватель экономики

12,1

12,1

1

Продавец

ИП Метелева Н.М.

1

Парикмахер

1

1

Самозанятость

Парикмахер

8,6

8,6

1

Инспектор

ФГУ «Земельная кадастровая палата»

1

Парикмахер

1

1

ИП

Ситникова О.Л.

Парикмахер

8,6

8,6

1

Менеджер по работе с клиентами

ООО

«Огни Абакана»

1

Косметик

1

1

ИП

Рудник А.В.

Косметик

17,9

17,9

1

Старший лаборант

ФГБОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова»

1

Косметик

1

1

ИП Стальмакова М.И.

Косметик

17,9

17,9

1

Юрисконсульт

ГУП РХ

«Управление технической инвентаризации»

1

Обучение охране труда и проверка знаний руководителей и специалистов

1

1

Юрисконсульт

4,0

4,0

1

Продавец консультант

ИП Полосина М.В.

1

Программа «1С: Предприятие. Управление торговлей»

1

1

Продавец- консультант

3,8

3,8

1

Главный редактор

ИРТА

Абакан

1

Программа «Компьютерная графика»

1

1

Главный редактор

12,8

12,8

1

Продавец

ИП Стрельцова Ю.В.

1

Программа «Компьютерная графика»

1

1

Самозанятость

Оператор

12,8

12,8

1

Бухгалтер

ООО «Инфоком плюс»

1

Программа «1С: Бухгалтерский учет»

1

1

Бухгалтер

9,0

9,0

1

Дворник

ООО «Участок жилищно-эксплутационных услуг»

1

Программа «1С: Бухгалтерский учет»

1

1

Бухгалтер

9,0

9,0

7

Тестомес

ОАО «Хлеб»

7

Пекарь

7

7

Пекарь

39,5

39,5

5

Продавец

ТК «Торговый дом успех»

5

Программа «1С: Торговля и склад»

5

5

Кассир

26,5

26,5

7

Воспитатель

ДОУ «Антошка»

7

Программа «Организация дошкольного воспитания»

7

7

Воспитатель

62,0

24,7

3

Преподаватель

ФГОУ СПО «Хакасский политехнический колледж»

3

Кадровик (управление персоналом)

3

3

Преподаватель

47,3

47,3

4

Специалист

Управление социальной поддержки населения муниципального образования г. Абакан

4

Программа «Психо-диагностика личности»

4

4

Специалист

53,5

53,5

8

Экономист

ОАО «Россельхоз-банк»

8

Программа «Конфигурирование систем 1С: Предприятие»

8

8

Экономист

44,0

44,0

6

Инженер

ГУП РХ «Институт «Абакангражданпроект»

6

Программа «Ценообразование и сметное нормирование»

6

6

Инженер

55,5

25,5

4

Инженер

ООО «Сиблес»

4

Программа «Автокад»

4

4

Инженер

44,0

44,0

4

Медицинская сестра

МУЗ «Абаканская детская городская больница»

4

Программа «Сестринское дело (в педиатрии, общее усовершенствование)»

4

4

Медицинская сестра

30,0

30,0

Город Саяногорск

46

13

30

3

46

30

16

337,9

337,9

1

Инженер техник

Саяногорский филиал ГУП РХ «Управление технической инвентаризации»

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Инженер- техник

4,0

4,0

1

Оператор трансляции

Саяногорское

телевидение «ТВ-8»

1

Маникюрша

1

1

ИП

Давыденко Н.Г.

Маникюрша

6,2

6,2

1

Продавец

ИП Салеев А.В.

1

Бухгалтер

1

1

Бухгалтер

10,9

10,9

1

Специалист

ЗАО «Смена+»

1

Бухгалтер

1

1

ИП

Исаченкова В.А.

Бухгалтер

10,9

10,9

1

Помощник воспитателя

МДОУ Детский сад № 29

1

Бухгалтер

1

1

Бухгалтер

10,9

10,9

1

Мастер

АГОУ

СПО «Саянский политехнический техникум»

1

Слесарь- ремонтник

1

1

Мастер

4,0

4,0

1

Экономист

Торговый центр «Амыл»

1

Бухгалтер

1

1

Бухгалтер

10,9

10,9

2

Лаборант

специалист

ООО «Русал Саяногорск»

2

Программа

«1С: Зарплата и кадры»

2

2

Специалист

7,8

7,8

1

Бухгалтер

ООО «Альянс-Кинопарк»

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер

3,9

3,9

1

Воспитатель

МДОУ Детский сад № 25

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Оператор

3,9

3,9

1

Старший помощник начальника отдела

Отдел Военного комиссариата РХ г. Саяногорска

1

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

Старший помощник

3,9

3,9

1

Заместитель директора по научной работе

МУ «Краеведческий музей»

1

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

Заместитель

директора по научной работе

3,9

3,9

1

Помощник директора

Саяногорское телевидение «ТВ-8»

1

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

Помощник директора

3,9

3,9

1

Секретарь

ЖЭУ № 7

1

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

Секретарь

3,9

3,9

1

Помощник

воспитателя

МДОУ Детский сад № 21

1

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

Кадровик

3,9

3,9

1

Бухгалтер

МУП КБО

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер

3,9

3,9

1

Секретарь

МОУ СОШ № 6

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер

3,9

3,9

1

Администратор

ОАО Банк «Хоум Кредит»

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Администратор

3,9

3,9

1

Кассир

ИХВС «Православие»

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Кассир

3,9

3,9

1

Педагог- психолог

МДОУ Детский сад № 21

1

Специалист

по кадрам

1

1

Специалист

по кадрам

12,3

12,3

1

Охранник

Ведомственная охрана

1

Специалист

по кадрам

1

1

Специалист

по кадрам

12,3

12,3

1

Делопроизводитель

МДОУ Детский сад № 11

1

Специалист

по кадрам

1

1

Специалист

по кадрам

12,3

12,3

1

Помощник воспитателя

МДОУ Детский сад № 29

1

Специалист

по кадрам

1

1

Специалист

по кадрам

12,3

12,3

1

Воспитатель

МДОУ Детский сад № 25

1

Специалист

по кадрам

1

1

Специалист

по кадрам

12,3

12,3

1

Технолог

ООО «Золотой дождь»

1

Маляр

1

1

ООО «Строй-сервис»

Маляр

6,6

6,6

1

Официант

ОАО «Гладенькая»

1

Программа «1С: Торговля и склад»

1

1

Официант

3,9

3,9

1

Кладовщик

МОУ СОШ № 2

1

Программа «1С: Торговля и склад»

1

1

Кладовщик

3,9

3,9

1

Педагог

МОУ СОШ № 2

1

Программа «1С: Торговля и склад»

1

1

ООО «Объединенная строительная корпорация»

Кладовщик

3,9

3,9

1

Продавец

ИП Вайдуров А.М.

1

Программа «1С: Торговля и склад»

1

1

Продавец

3,9

3,9

1

Продавец

ИП Бекишева А.Г.

1

Парикмахер

1

1

Самозанятость

Парикмахер

13,5

13,5

1

Консультант

ИП Овчинников С.А.

1

Парикмахер

1

1

Самозанятость

Парикмахер

13,5

13,5

1

Воспитатель

МДОУ Детский сад № 3

1

Парикмахер

1

1

Самозанятость

Парикмахер

13,5

13,5

1

Воспитатель

ГБУ РХ «Саяногорский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями»

1

Парикмахер

1

1

Самозанятость

Парикмахер

13,5

13,5

1

Почтальон

Бейский почтамп УФПС РХ филиал ФГУП «Почта России»

1

Водитель погрузчика

1

1

ОАО МКК «Саян-мрамор»

Водитель погрузчика

9,8

9,8

1

Санитарка

МЛПУ «Саяногорская городская больница № 2»

1

Секретарь

1

1

Секретарь

10,2

10,2

1

Санитарка

МЛПУ «Саяногорская городская больница № 2»

1

Секретарь

1

1

Самозанятость

Секретарь

10,2

10,2

1

Воспитатель

МДОУ Детский сад № 25

1

Секретарь

1

1

Самозанятость

Секретарь

10,2

10,2

1

Делопроизводитель

МОУ СОШ № 6

1

Секретарь

1

1

Секретарь

10,2

10,2

4

Повар

администратор

Ресторан «Меридиан»

4

Маникюрша

4

4

ИП Матафонов И.Г.

Салон «ВИКИ»

Маникюрша

25,4

25,4

1

Контролер

ООО «Альянс-Кинопарк»

1

Продавец

1

1

Торговый центр «Амыл»

Продавец

7,8

7,8

2

Кассир

АУ РХ «Саянлес-сервис»

2

Программа «1С: Зарплата и кадры»

2

2

Кассир

7,9

7,9

Город Черногорск

30

13

16

1

30

21

9

243,6

243,6

1

Швея

ООО «Черногорская швейная фабрика»

1

Делопроизводитель

1

1

Делопроизводитель

9,09

9,09

2

Младший воспитатель

МОУ НШДС «Журавушка», МДО ЦРР – детский сад «Аленка»

2

Делопроизводитель

2

2

Делопроизводитель

18,08

18,08

1

Педагог дополнительного образования

МОУ ЦРТДиЮ г. Черногорска

1

Делопроизводитель

1

1

Делопроизводитель

9,09

9,09

1

Кассир оператор

ИП Рахимов М.М.

1

Парикмахер

1

1

ИП Ушкова О.С.

Парикмахер

10,35

10,35

1

Старший

кредитный инспектор

ООО «АРКА»

1

Парикмахер

1

1

ИП Маркелова И.М

Парикмахер

10,35

10,35

2

Рабочий

ИП Тонкошкуренко И.П.

2

Программа «1С: Управление торговлей»

2

2

Оператор

6,6

6,6

1

Старший специалист

МИФНС России № 1 по РХ

1

Программа «1С:

Бухгалтерия»

1

1

Специалист

4,95

4,95

1

Главный бухгалтер

ООО «Промышленный монтаж, ремонт и снабжение»

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Главный бухгалтер

4,95

4,95

1

Лаборант

ФГБОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова»

1

Офис-менеджер

1

1

Офис- менеджер

6,75

6,75

1

Кладовщик

ИП Есина Е.А.

1

Кассир торгового зала

1

1

Кассир торгового зала

4,5

4,5

1

Уборщик служебных помещений

МДОУ «ЦРР Детский сад № 19 «Звездочка»

1

Кассир торгового зала

1

1

Самозанятость

Кассир торгового зала

4,5

4,5

1

Продавец

ИП Шевцов В.П.

1

Кассир торгового зала

1

1

Кассир

торгового зала

4,5

4,5

1

Секретарь

ЗАО «Черногорский Искож Регенерат»

1

Кассир торгового зала

1

1

Самозанятость

Кассир торгового зала

4,5

4,5

1

Кассир

ЗАО «Регион Март»

1

Программа «1С: Управление торговлей»

1

1

Кассир

3,3

3,3

1

Продавец

ООО «Абаканторг»

1

Программа «1С: Управление торговлей»

1

1

Продавец

3,3

3,3

1

Инженер ПТО

ОАО Гидроэлектро-монтаж-Сибирь»

1

Бухгалтер

1

1

Бухгалтер

14,0

14,0

1

Менеджер по продажам

ИП Сковпень А.В.

1

Бухгалтер

1

1

Бухгалтер

14,0

14,0

1

Экономист

ООО «СУЭК-Хакасия»

1

Бухгалтер

1

1

Бухгалтер

14,0

14,0

1

Весовщик

ООО «Угольная компания «Разрез Степной»

1

Бухгалтер

малых предприятий

1

1

Самозанятость

Бухгалтер

7,06

7,06

1

Горнорабочий

ОАО «СУЭК»

1

Бухгалтер малых предприятий

1

1

Самозанятость

Бухгалтер

7,06

7,06

1

Менеджер

ООО «Центр инноваций»

1

Бухгалтер

1

1

Бухгалтер

14,0

14,0

1

Медсестра

МУЗ «Городская больница

№ 1»

1

Парикмахер

1

1

Самозанятость

Парикмахер

10,35

10,35

1

Обработчик

ООО «МАВР»

1

Кондитер

1

1

Самозанятость

Кондитер

7,00

7,00

1

Главный специалист

Администрация г. Черногорска

1

Кондитер

1

1

Самозанятость

Кондитер

7,00

7,00

1

Рабочий

ИП Купер И.И.

1

Секретарь

1

1

Секретарь

14,55

14,55

1

Санитарка

МУЗ «Городская больница

№ 2»

1

Секретарь

1

1

Секретарь

14,55

14,55

1

Кассир

ООО «Командор»

1

Секретарь

1

1

Секретарь

14,55

14,55

1

Воспитатель

МДОУ «Лукоморье»

1

Секретарь

1

1

Секретарь

14,55

14,55

Алтайский район

15

6

5

4

15

7

8

164,4

164,4

1

Эколог

Ремонтное локомотивное депо Абакан

1

Оператор систем проектирования

1

1

Оператор систем проектирования

3,0

3,0

2

Продавец кассир

ИП

Шахова И.В.

2

Система программ «1С: Предприятие»

2

2

Продавец- кассир

24,2

24,2

1

Начальник отдела кадров

МУЗ Белоярская центральная районная больница

1

Программа «Гранд- смета»

1

1

Начальник

отдела кадров

12,5

12,5

1

Инженер

ГУП РХ «Алтайское ДРСУ»

1

Программа «Гранд- смета»

1

1

Инженер

12,5

12,5

1

Кассир

ГКП РХ «Автоколонна 2038»

1

Маникюрша

1

1

ИП Струкова В.С.

Маникюрша

15,65

15,65

1

Бухгалтер-кассир

ООО «Общепит Алтайского Райпо»

1

Бухгалтер- кассир «1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер-кассир

4,1

4,1

1

Старший инспектор-делопроизводитель

Алтайский районный отдел Управления Федеральной службы судебных приставов по РХ

1

Маникюрша

1

1

Самозанятость

Маникюрша

13,9

13,9

1

Птицевод

ООО «Сибирская губерния»

1

Программа «1С: Управление торговлей»

1

1

ИП Шахова И.В.

Оператор

3,3

3,3

1

Санитарка

МУЗ «Родильный дом

г. Абакана»

1

Повар

1

1

Самозанятость

Повар

9,8

9,8

1

Продавец

ИП Гашников

1

Повар

1

1

Самозанятость

Повар

9,8

9,8

1

Гардеробщица

МОУ «Белоярская средняя общеобразовательная школа»

1

Торговый представитель

1

1

Самозанятость

Торговый представитель

12,1

12,1

1

Продавец- кассир

ИП Щугарев В.М.

1

Парикмахер

1

1

Самозанятость

Парикмахер

10,35

10,35

1

Медсестра

МУЗ Белоярскя ЦРБ

1

Программа «Сестринское дело»

1

1

Медицинская сестра

10,2

10,2

1

Повар

МОУ «Белоярская средняя общеобразовательная школа»

1

Маникюрша

1

1

Самозанятость

Маникюрша

23

23

Аскизкий район

18

4

9

5

18

10

8

277,0

277,0

1

Уборщик производственных помещений

МУК Центр культуры и досуга МО Аскизский сельсовет

1

Оператор ЭВМ-1С: Управление торговлей

1

1

ТЦ «Поляна»

Продавец

4,9

4,9

1

Учитель

МОУ Бейская общеобразовательная школа-интернат

1

Косметик

1

1

ООО «Этюд»

Косметолог

32,4

32,4

1

Учитель

УО Администрации Аскизского района

1

Бухгалтер малого предприятия

1

1

УО Администрации Аскизского района

Бухгалтер

7,1

7,1

1

Уборщик производственных помещений

МБДОУ

Аскизский детский сад «Колосок»

1

Парикмахер

1

1

Самозанятость

Парикмахер

33,0

33,0

1

Специалист по охране детства

УО Администрации МО Аскизского района

1

Профессиональные компетенции индивидуального предпринимателя

1

1

Специалист по охране детства

10,8

10,8

2

Педагог-психолог

УО Администрации МО Аскизского района

2

Профессиональные компетенции индивидуального предпринимателя

2

2

Педагог-психолог

21,7

21,7

1

Секретарь суда

Управление по обеспечению деятельности мировых судей Республики Хакасия

1

Профессиональные компетенции индивидуального предпринимателя

1

1

Секретарь суда

10,8

10,8

1

Бухгалтер

Усть-Камыштинский сельсовет

1

Бухгалтер малого предприятия

1

1

Бухгалтер

28,2

28,2

2

Бухгалтер

Управление образования Аскизского района

2

Программа «1С: Бухгалтерия»

2

2

Бухгалтер

14,0

14,0

2

Педагог дополнительного образования

Усть-Камыштинская СОШ

2

Парикмахер

2

2

Самозанятость

Парикмахер

26,7

26,7

2

Воспитатель

Управление образования Аскизского района

2

Повар

2

2

Самозанятость

Повар

25,4

25,4

2

Учитель

Аскизский

лицей-интернат

2

Программа «Психо-диагностика личности»

2

2

Учитель

42,0

42,0

1

Медсестра

Аскизская ЦРБ

1

Программа «Сестринское дело»

1

1

Медсестра

20,0

20,0

Бейский район

7

4

3

7

3

4

105,3

105,3

2

Рабочий

ИП Малышонок И.А.

2

Повар

2

2

Повар

24,7

24,7

2

Рабочий

ОАО «Новокурское»

2

Продавец

2

2

ИП Полежаева М.Г.

Продавец

15,7

15,7

1

Медсестра

МЛПУ «Саяногорская городская больница № 2»

1

Косметик

1

1

ИП

Полева А.В.

Косметик

33,3

33,3

1

Младший воспитатель

МУ Детский сад «Дельфин»

1

Система программ «1С: предприятие + ПК»

1

1

Самозанятость

Оператор ЭВМ

27,5

27,5

1

Продавец

ИП Безотосных Ю.П.

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Продавец

4,1

4,1

Боградский район

5

2

3

5

5

22,9

22,9

1

Экономист

РГООУ

«Боградская санаторная школа-интернат»

1

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

Экономист

3,3

3,3

1

Бухгалтер

РГООУ «Боградская санаторная школа-интернат»

1

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

Бухгалтер

6,0

6,0

1

Бухгалтер

Администрация МО Боградский район

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер

4,0

4,0

1

Воспитатель

РГООУ

«Боградская санаторная школа-интернат»

1

Программа «Пользователь ПК»

1

1

Воспитатель

4,8

4,8

1

Режиссер

Управление культуры, молодежи и спорта администрации МО Боградский район

1

Программа «Пользователь ПК»

1

1

Режиссер

4,8

4,8

Орджоникидзевский район

5

5

5

5

79,0

79,0

1

Бухгалтер

Управление образования администрации МО Орджоникидзевский район

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер

11,3

11,3

2

Бухгалтер

МЛПУ Копьевская центральная районная больница

2

Программа «1С: Бухгалтерия»

2

2

Бухгалтер

45,0

45,0

1

Бухгалтер

ГОУ НПО

ПУ-21

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер

11,3

11,3

1

Бухгалтер

ГУП РХ «Орджоникидзевское ДРСУ»

1

Программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

Бухгалтер

11,4

11,4

Таштыпский район

20

11

2

7

20

18

2

154,3

154,3

1

Продавец

ИП Ачикулов Л.В.

1

Швея

1

1

Самозанятость

Швея

7,0

7,0

1

Продавец

ООО «Нива»

1

Швея

1

1

Самозанятость

7,0

7,0

1

Уборщик производственных помещений

Администрация МО Таштыпский район

1

Швея

1

1

Швея

7,0

7,0

1

Младший воспитатель

МОУ Детский сад «Солнышко»

1

Швея

1

1

Воспитатель

7,0

7,0

1

Инженер

АУ РХ «Таштыплес»

1

Оператор ЭВМ

1

1

Инженер

14,2

14,2

2

Дознаватель

МО МВД России по Таштыпскому району

2

Оператор электронного офиса

2

2

Дознаватель

9,3

9,3

1

Заведующий

складом

ОАО «Хакасгаз»

1

Оператор электронного офиса

1

1

Оператор АЗС

4,6

4,6

2

Бухгалтер

ГУ РХ «ЦЗН Таштыпского района»

1

«1С: Предприятие»

1

1

Бухгалтер

4,1

4,1

1

Бухгалтер

ООО «Нива»

1

«1С: Предприятие»

1

1

Бухгалтер

4,1

4,1

3

Младший воспитатель

МОУ Детский сад «Аленка»

3

Программа «Использование свободного программного обеспечения в профессиональной деятельности»

3

3

Младший воспитатель

27,0

27,0

1

Социальный работник

Управление социальной поддержки населения МО г. Абаза

1

Программа «Использование свободного программного обеспечения в профессиональной деятельности»

1

1

Социальный работник

9,0

9,0

1

Медицинская сестра

ООО «СО АРУ «Саянская благодать»

1

Программа «Использование свободного программного обеспечения в профессиональной деятельности

1

1

Медицинская сестра

9,0

9,0

1

Повар

ГБОУ РХ НПО «ПУ-17»

1

Программа «Использование свободного программного обеспечения в профессиональной деятельности

1

1

Повар

9,0

9,0

1

Бухгалтер

ООО «Родник»

1

Автоматизация бухгалтерского учета

1

1

Бухгалтер

9,0

9,0

1

Бухгалтер

Абазинский доп. офис АКБ «Банк Хакасия»

1

Автоматизация бухгалтерского учета

1

1

Бухгалтер

9,0

9,0

1

Бухгалтер

ООО «Руд-Автотранс»

1

Автоматизация бухгалтерского учета

1

1

Бухгалтер

9,0

9,0

1

Продавец

ИП Кистанов Ю.В

1

Программа «Использование свободного программного обеспечения в профессиональной деятельности»

1

1

Продавец

9,0

9,0

Усть-Абаканс-кий район

15

2

1

12

15

15

94,2

94,2

4

Продавец-кассир

ИП Котельникова Г.И., Матвеев П.М., Лесняк Е.Н.

1

Оператор 1С (ТиС)

3

Оператор 1С (ТиС)

4

4

Продавец-кассир

17,52

17,52

1

Санитарка

МУЗ «Усть-Абакансая районная больница»

1

Система программ 1С

1

1

Бухгалтер

12,1

12,1

2

Продавец

ИП Матвеев Г.Н.

2

Водитель категории «В»

2

2

Водитель-экспедитор

40,0

40,0

3

Бухгалтер

Управление образования администрации МО Усть-Абаканский район

3

Оператор 1С (ТиС)+ ПК

3

3

Бухгалтер-кассир

8,08

8,08

5

Бухгалтер

Управление образования

администрации МО Усть-Абаканский район

5

Оператор 1С (ТиС)

5

5

Бухгалтер

16,5

16,5

Ширинский район

15

6

1

8

15

14

1

175,8

175,8

1

Продавец

ИП Чемичев С.Ю.

1

Программа «1С: Торговля и склад»

1

1

Продавец

10,0

10,0

3

Инспектор отдела кадров

МУЗ Ширинская ЦРБ,

ГБУ РХ Туимский психоневрологический интернат

3

1С: Зарплата и кадры

3

3

Инспектор ОК

19,0

19,0

4

Бухгалтер

Управление образования администрации Ширинского района,

Управление социальной защиты населения

4

Программа «1С: Бухгалтерия»

4

4

Бухгалтер

21,8

21,8

1

Специалист

Управление образования администрации Ширинского района

1

Водитель категории «В»

1

1

Самозанятость

Водитель автомобиля (такси)

25,0

25,0

1

Уборщик служебных помещений

ИП Карпенко Т.Л.

1

Продавец

1

1

Продавец

18,0

18,0

2

Рабочий

МОУ ДОД «Теремок»

2

Кондитер

2

2

Кондитер

28,0

28,0

1

Рабочий

ООО «Контех»

1

Кондитер

1

1

Кондитер

6,0

6,0

1

Специалист

ООО «Ширинская автоколонна»

1

Офис-менеджер

1

1

Офис-менеджер

30,0

30,0

1

Оператор ЭВМ

ИП Болтрукевич В.В.

1

Водитель категории «В»

1

1

Торговый агент

18,0

18,0

Приложение 7

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

Городской округ, муниципальный район

Учреждение здравоохранения

Численность врачей, направленных на переподготовку, чел.

Наименование специальности до обучения

Наименование специальности для переподготовки

Объем затрат,

тыс. руб.

Образовательное учреждение

1

2

3

4

5

6

7

Ширинский район

МУЗ «Ширинская центральная районная больница»

1

терапия

кардиология

74,2

Российский государственный медицинский университет,

г. Москва

Боградский район

МУЗ «Боградская районная больница»

1

хирургия

трансфузиология

74,2

ГОУ ВПО «Красноярский государственный медицинский университет им. профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого»

Орджоникидзевский район

МЛПУ «Копьёвская центральная районная больница»

1

лечебное дело

трансфузиология

46,4

ГОУ ДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»

Итого

3

х

х

194,8

3

Приложение 8

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации (вид экономической деятельности)

Виды работ

КБК

Количество рабочих мест

Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.

г. Саяногорск

ООО «Саянпромстрой»

(разборка и снос зданий, производство земляных работ)

подсобные работы, архивные вспомогательные работы

242

16

339,2

ООО «Саянстрой»

(производство общестроительных работ по возведению зданий)

архивные вспомогательные работы, ремонтные работы, подсобные работы

241

22

471,7

ОАО «МКК-Саянмрамор»

(добыча камня (мрамор))

озеленение и благоустройство территории, подсобные работы, ремонтные работы, архивные вспомогательные работы

242

70

1491,4

ИП Чунчель И.В.

(резка, обработка, отделка камня (мрамор))

озеленение и благоустройство территории, подсобные работы, ремонтные работы, архивные вспомогательные работы

242

72

1533,7

Итого: 4 организации

180

3836,0

с. Туим

ООО «Туимский завод по обработке цветных металлов»

(производство отливок и прочих цветных металлов)

озеленение и благоустройство территории, архивные вспомогательные работы

242

20

426,2

Итого: 1 организация

20

426,2

Всего: 5 организаций

200

4262,2

Приложение 9

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Стажировка выпускников образовательных учреждений, в целях приобретения ими опыта работы

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации

Профессия (специальность)

Количество рабочих мест

Затраты на реализацию мероприятий, тыс. руб.

1

2

3

4

5

г. Абакан

ООО «Железобетон»

бухгалтер, экономист, электрогазосварщик, инженер, электромонтажник

5

198,98

ООО «Лифтремонтмонтаж»

инженер

2

77,3

ООО «Проектное бюро «Глорис»

инженер

1

46,7

ООО «Мандарин»

менеджер

1

58,3

ООО «Элит-Монтаж»

техник, бухгалтер

2

49,3

ООО «Сибнефть-Саяны»

экономист, бухгалтер, инженер, программист

5

181,15

ООО «ЖЭУ-6»

инженер, штукатур, электрогазосварщик

4

167,5

ООО «Строй-ЖЭУ»

экономист, бухгалтер

4

106,6

ООО «Лигл Фест»

юрисконсульт

1

16,0

ООО «Эксперт-Оценка»

инженер

3

101,8

ООО «ПФК Реклама Плюс»

учитель, дизайнер, техник

4

100,6

ОАО «Кондитерская фабрика «Абаканская»

технолог, экономист, инженер

3

106,6

ХРОО «Правовая инициатива»

юрисконсульт, менеджер, бухгалтер, экономист, специалист по социальной работе, техник, инженер, учитель

13

512,7

Абаканская ГОО ХРО ООО «Всероссийское общество инвалидов»

бухгалтер, юрисконсульт

3

123,0

ХРО ООО «Российский красный крест»

юрисконсульт, бухгалтер, педагог-психолог, экономист

5

190,5

ХРООО «Всероссийское общество инвалидов»

бухгалтер, психолог

3

149,2

МРОО «Правовед»

юрисконсульт

2

61,2

Ассоциация «Совет муниципальных образований»

бухгалтер, специалист

4

171,1

МАОУ ДОД «ДЮШ по игровым видам спорта»

бухгалтер, архивист

2

56,7

РГОУ ДОД «Комплексная детско-юношеская спортивная школа»

бухгалтер, юрисконсульт

4

137,6

МОУ ДОД «Детская музыкальная школа №2»

юрисконсульт

1

34,4

МУК «Абаканская картинная галерея»

учитель, экономист, юрисконсульт

3

84,5

ГКУ РХ «Национальный архив Республики Хакасия»

бухгалтер

1

23,53

НОУ «Юником плюс»

инженер, техник, учитель

6

205,7

ЧОУ «Учебный центр»

педагог-психолог, специалист

3

99,1

ГБОУ РХ «Центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Радость»

юрисконсульт, клинический психолог, программист, архивист, художественный руководитель, психолог

8

292,44

Филиал ОАО «МРСК Сибири» - «Хакасэнерго»

менеджер, юрисконсульт, инженер

11

404,9

Хакасский региональный филиал

ОАО «Россельхозбанк»

экономист

3

146,7

МУП г. Абакана «Спецавтобаза ЖКХ»

юрисконсульт, бухгалтер, экономист

3

149,2

ГКП РХ «Автоколонна № 2038»

специалист

1

32,3

МУП г. Абакана «Управляющая жилищная компания»

бухгалтер, юрисконсульт

4

178,7

МУП г. Абакана «Абаканское парковое хозяйство»

садовник, агроном, экономист, архивист

4

117,2

МАУ СК «Абакан»

бухгалтер, юрисконсульт

2

60,3

ИП Тачеева А.Н.

инженер

2

64,2

ИП Семиренко В.П.

юрисконсульт

4

210,3

ИП Метилева Н.М.

ветеринарный фельдшер

1

31,9

Итого: 36

128

4748,2

Всего по муниципальному образованию город Абакан участников стажировки, включая наставников

170

4748,2

г. Саяногорск

ООО «РУС-Инжиниринг»

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, специалист, слесарь-ремонтник

13

442,7

ООО «РУСАЛ САЯНАЛ»

специалист

16

525,2

ООО «Жилищный трест»

юрисконсульт, бухгалтер

4

117,4

ООО «Управляющая компания Жилищная эксплуатационная организация-2»

электромонтер

1

57,1

ООО «Саянпромстрой»

экономист, техник-проектировщик

5

156,0

ООО «Стройсервис»

инспектор по кадрам, техник-программист

2

86,9

ООО «Агентство рекламы «Реал Плюс»

инженер, бухгалтер

2

105,4

МУП «Саяногорское телевидение ТВ-8»

бухгалтер

2

62,9

МУП «Редакция газеты «Саянские ведомости»

бухгалтер

2

64,9

ГУ РХ «Саяногорский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями»

повар, юрисконсульт

5

246,8

Управление социальной поддержки населения муниципального образования город Саяногорск

специалист по социальной работе, экономист

3

78,8

Филиал ОАО «МРСК Сибири»  «Хакасэнерго» г. Саяногорск

менеджер по персоналу

1

56,8

Хакасский региональный филиал

ОАО «Россельхозбанк», г. Саяногорск

экономист

1

66,9

НОУ Образовательный центр «ФЮЗИС»

бухгалтер, техник-программист

4

171,0

Итого: 14

61

2238,8

Всего по муниципальному образованию город Саяногорск участников стажировки, включая наставников

81

2238,8

г. Черногорск

ГБОУ РХ НПО «Профессиональное училище № 8»

агент по снабжению, пекарь, парикмахер

5

234,4

ГБОУ РХ НПО «Профессиональное училище № 9»

делопроизводитель, повар

2

106,6

ГБОУ РХ НПО «Профессиональное училище № 10»

продавец, технолог

2

106,6

ГКУ РХ «Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»

педагог-психолог

1

9,4

ГБУ РХ «Социальная гостиница»

бухгалтер

2

42,0

ОАО «Черногорскпромстрой»

бухгалтер, инженер

4

106,5

Абаканский филиал ГУ СПО «Ачинский торгово-экономический техникум»

бухгалтер

3

43,2

ИП Макович О.А.

швея, портной, техник

7

306,6

Итого: 8

26

955,3

Всего по муниципальному образованию город Черногорск участников стажировки, включая наставников

35

955,3

Алтайский район

ООО «Аршановское»

слесарь по ремонту автомобилей

1

39,8

ООО «Торговый дом «Первый»

бухгалтер, станочник в деревообработке, техник, радио механик по ремонту радиоэлектронного оборудования

4

79,1

ООО «Проектное бюро «Глорис»

специалист

1

51,9

ООО «Бизнес центр оценки»

экономист

1

51,9

ООО «Керама-Изых»

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1

63,9

КФХ Щепилова С.Д.

бухгалтер

1

44,5

ИП Новикова Н.А.

экономист, бухгалтер

2

74,2

ИП Шевцова Т.Ф.

бухгалтер, экономист, менеджер

3

18,5

ИП Григорян М.В.

парикмахер

1

26,2

ИП Погорельченко Ф.Ф.

бухгалтер

1

40,2

Итого: 10

16

490,2

Всего по МО Алтайский район участников стажировки, включая наставников

19

490,2

Аскизский район

Администрация Аскизского района

архивариус

2

42,9

Администрация муниципального образования Аскизский сельсовет

инженер по землеустройству, экономист, бухгалтер, юрисконсульт, специалист по налогообложению

5

192,5

Администрация муниципального образования Аскизский поссовет

юрисконсульт, специалист по государственному и муниципальному управлению

3

100,8

Администрация муниципального образования Базинский сельсовет

экономист, заведующий выставкой

2

64,5

Администрация муниципального образования Бельтирский сельсовет

менеджер

1

59,3

Администрация муниципального образования Кызласский сельсовет

программист, электромонтажник

2

30,0

Итого: 6

15

490,0

Всего по муниципальному образованию Аскизский район участников стажировки, включая наставников

19

490,0

Бейский район

Администрация муниципального образования Бейский сельсовет

юрисконсульт

1

42,4

Администрация муниципального образования Новоенисейский сельсовет

юрисконсульт

1

42,6

Администрация муниципального образования Бондаревский сельсовет

бухгалтер

1

42,6

Администрация муниципального образования Куйбышевский сельсовет

экономист

2

85,2

Администрация муниципального образования Табатский сельсовет

бухгалтер

2

85,2

АУ Детский лагерь «Березка»

повар

3

64,0

МУП «Теплосети»

юрисконсульт

1

64,2

АУ РХ «Бея-лес-сервис»

экономист

1

64,0

Итого: 8

12

490,2

Всего по муниципальному образованию Бейский район участников стажировки, включая наставников

16

490,2

Боградский район

МУЗ «Боградская районная больница»

повар, медицинская сестра

4

174,9

Управление образования муниципального образования Боградский район

юрисконсульт, психолог

2

74,1

Администрация муниципального образования Боградский район

юрисконсульт, бухгалтер

3

85,4

Администрация муниципального образования Большеербинский сельсовет

Делопроизводитель

1

42,6

МОУ ДОД ДЮСШ

тренер-преподаватель по физической культуре

1

57,9

МБ ОУ ДОД «Дом творчества»

руководитель коллектива декоративно-прикладного творчества

1

26,8

МОУ ДОД «Боградская ДМШ»

руководитель хореографического коллектива

1

25,0

ООО «Боградский АПК»

специалист по налогообложению

1

28,5

Итого: 8

14

515,2

Всего по муниципальному образованию Боградский район участников стажировки, включая наставников

17

515,2

Орджоникидзевский район

Администрация муниципального образования Копьевский поссовет

специалист

1

45,3

Управление образования администрации

муниципального образования Орджоникидзевский район

бухгалтер, социальный педагог

2

82,4

Администрация муниципального образования Устинкинский сельсовет

юрисконсульт, бухгалтер

2

21,3

ГУП РХ «Орджоникидзевское ДРСУ»

электрогазосварщик ручной сварки

2

32,6

МКП Устинкинское ЖКХ

электромонтажник по освещению и осветительным сетям

1

26,4

ИП Бортник Л.А.

делопроизводитель

1

26,4

Итого: 6

9

234,4

Всего по муниципальному образованию Орджоникидзевскому район участников стажировки, включая наставников

10

234,4

Таштыпский район

Администрация муниципального образования Имекский сельсовет

техник

1

64,0

Администрация муниципального образования Таштыпский сельсовет

юрисконсульт, специалист по социальной работе, тракторист-машинист, специалист по налогообложению, бухгалтер-экономист

10

384,0

Дополнительный офис в с.Таштып регионального филиала ООО «Россельхозбанк»

бухгалтер

1

42,4

Итого: 3

12

490,4

Всего по муниципальному образованию Таштыпский район участников стажировки, включая наставников

19

490,4

г. Абаза

ООО «УК «Востоксантехмонтаж»

юрисконсульт

1

42,6

ООО СО АРУ «Саянская благодать»

мастер отделочных работ

1

42,6

ООО «Родник»

бухгалтер (экономика, бухгалтерский учет), специалист (по налогообложению)

2

13,4

ООО «Руд-Автотранс»

электрогазосварщик, финансист, техник

4

135,8

Итого: 4

8

234,4

Всего по муниципальному образованию г. Абаза участников стажировки, включая наставников

12

234,4

Усть-Абаканский район

Администрация муниципального образования Усть-Абаканский поссовет

бухгалтер

1

12,2

Администрация Усть-Абаканского поссовета

юрисконсульт, бухгалтер

2

95,4

Управление землепользования

администрации МО Усть-Абаканский район

инженер

1

41,8

Администрация муниципального образования Усть-Бюрский сельсовет

юрисконсульт

1

42,4

Администрация Расцветовского сельсовета

юрисконсульт

1

42,6

Управление образования администрации

муниципального образования Усть-Абаканский район

финансист, специалист

2

42,6

МБУ «Правовая служба»

юрисконсульт

1

38,8

МУЗ «Усть-Абаканская районная больница»

медицинская сестра

1

51,1

МО ДОСААФ России по Усть-Абаканскому району Республики Хакасия

юрисконсульт

1

39,8

ООО «Курс дела»

юрисконсульт

2

54,4

Итого:10

13

461,1

Всего по муниципальному образованию Усть-Абаканский район участников стажировки, включая наставников

15

461,1

г. Сорск

Администрация муниципального образования г. Сорск

бухгалтер, специалист (менеджер)

2

50,2

МУЗ «Сорская городская больница»

медицинская сестра, фельдшер, врач

3

137,9

Отдел образования администрации муниципального образования г. Сорск

финансист

1

34,8

ООО «АлМИ»

электрогазосварщик

1

40,5

Итого: 4

7

263,4

Всего по муниципальному образованию г. Сорск участников стажировки, включая наставников

8

263,4

Ширинский район

Производственное объединение «Универмаг»

продавец

1

31,0

ОАО «Курорт «Озеро Шира»

юрисконсульт

1

61,6

ООО «Подхоз»

экономист

1

66,0

ООО «Бухгалтерское агентство»

финансист

1

45,7

ООО «Туимское»

слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин

1

40,0

ПО «Центр»

слесарь по ремонту автомобилей, финансист

2

110,0

ИП Прохоренко А.Н.

продавец

1

42,6

ИП Чемичев А.Ю.

бухгалтер

1

46,8

Ширинская РО ХРО ООО «Всероссийское общество инвалидов»

делопроизводитель

1

46,5

Итого: 6

10

490,2

Всего по муниципальному образованию Ширинский район участников стажировки, включая наставников

16

490,2

Всего участников стажировки, включая наставников

437

12 101,8

Наставники

106

1 670,3

Приложение 10

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации, индивидуального предпринимателя

Количество рабочих мест, в том числе специализированных, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, единиц

Затраты на оснащение рабочих мест, в т.ч. специализированных для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, тыс. руб.

1

2

3

4

г. Абакан

РГОУ «Центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Радость»

2

100,0

ООО «Белый лотос»

1

50,0

ИП Михальченко В.А.

1

50,0

Общероссийская общественная организация инвалидов - больных рассеянным склерозом (ОООИ-БРС) Региональное отделение ОООИ – БРС Республики Хакасия

1

50,0

ООО «Республиканский учебно-просветительский центр»

1

50,0

Хакасский некоммерческий благотворительный фонд социальной поддержки населения «Дорогою добра»

2

100,0

ИП Мелентьева Н.В.

1

50,0

ИП Талашко Н.В.

2

100,0

ГУ РХ «Республиканский дом-интернат для умственно отсталых детей «Теремок»

1

50,0

ООО «Марафет»

3

150,0

ООО «Центр развития персонала «Ваш успех»

3

150,0

Итого

18

900,0

г. Саяногорск

ИП Миллер А.П.

1

50,0

ИП Стрелкова В.Н.

1

50,0

ИП Семенов И.В.

1

50,0

ИП Чунчель И.В.

1

50,0

ООО «Милосердие»

9

450,0

ООО «Кальское»

6

300,0

Итого

19

950,0

г. Черногорск

МП «Благоустройство»

1

50,0

ООО ПКФ «Мода»

2

100,0

ООО «КСК Людвиг»

1

50,0

ОАО «Авик»

1

50,0

ИП Макович О.А.

1

50,0

ИП Макович С.В.

3

150,0

МУ «Центральная библиотечная система»

1

50,0

Итого

10

500,0

г. Абаза

Отдел социальной поддержки населения администрации муниципального образования город Абаза

3

150,0

Итого

3

150,0

г. Сорск

ООО «АлМи»

1

50,0

ООО «Опал»

1

50,0

ИП Хорошилова Г.И.

1

50,0

Сорская городская ОО ВОИ

1

50,0

Итого

4

200,0

Алтайский район

ООО «Аршановское»

2

100,0

ИП Доценко А.М.

1

50,0

МУП муниципального образования Белоярский сельсовет «Белоярское жилищно-коммунальное хозяйство»

2

100,0

ИП Турзенок А.С.

1

50,0

Итого

6

300,0

Аскизский район

ООО «Империя»

4

200,0

ИП Бурнакова Е.В.

2

100,0

ИП Майнагашев Е.В.

1

50,0

ИП Толмашова А.Г.

1

50,0

Аскизское РПО

2

100,0

Итого

10

500,0

Бейский район

ИП Лесковец М.Л.

2

100,0

ИП Паркаев В.К.

1

50,0

МОУ ДОД «Бейский Центр детского творчества»

1

50,0

ИП Мусабеков С.Ж.

1

50,0

ООО «Табатское»

1

50,0

Итого

6

300,0

Боградский район

Администрация муниципального образования Боградский район

1

50,0

Администрация муниципального образования Пушновский сельсовет

1

50,0

МУЗ Боградская районная больница

1

50,0

КФХ «Хакасия-МИАКРО»

2

100,0

Итого

5

250,0

Орджоникидзевский район

ОАО «Агрофирма Новомарьясово»

1

50,0

ИП Шуман А.Ф.

1

50,0

Адвокат адвокатского кабинета АП РХ Яковлев М.А.

1

50,0

СПК «Копьевский»

2

100,0

Итого

5

250,0

Таштыпский район

ИП Тамбовцева С.А.

4

200,0

ООО «Сибмука»

1

50,0

Итого

5

250,0

Усть-Абаканский район

ООО «Массив»

2

100,0

ИП Козловская Е.Н.

1

50,0

Итого

3

150,0

Ширинский район

ИП Катцын Н.М.

2

100,0

ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Хакасия в Ширинском районе

1

50,0

ООО «Туимский завод по обработке цветных металлов»

1

50,0

СПССПК «Велес»

2

100,0

Итого

6

300,0

ВСЕГО

37 организаций, 22 ИП

100

5000,0

Приложение 11

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Городской округ (муниципальный район)

Численность участников мероприятия, чел.

Сумма предоставленной поддержки,

тыс. рублей

Вид деятельности

всего

в том числе граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей

в том числе безработные граждане, трудоустроенные на созданные рабочие места

1

2

3

4

5

6

г. Абаза

21

17

4

1234,8

Услуги: салон красоты, общественное питание, туристическое агентство, автосервис, столярные и плотничные работы, ремонт обуви и изделий из кожи, пошив одежды.

Производство: изготовление мебели, переработка сельскохозяйственной продукции.

Сельское хозяйство: пчеловодство, коневодство, свиноводство, птицеводство, переработка дикоросов

540

440

100

31752,0

Услуги: массажный кабинет, туристское агентство, досуговое агентство, общественное питание, пошив и ремонт одежды и обуви, автосервис, грузоперевозки, шиномонтажная мастерская, все виды строительных работ, детективное агентство, кадровое агентство, консалтинг, сервисное обслуживание компьютерной техники, ритуальные услуги.

Производство: производство строительных материалов, сувенирной продукции, мебели, металлоконструкций.

Торговля: торговля бытовой химией, женским трикотажем, кормами для животных, продуктами общественного питания.

Сельское хозяйство: кролиководство, птицеводство

г. Саяногорск

250

209

41

14700,0

Услуги: салон красоты, такси, грузоперевозки, шиномонтажная мастерская, фотостудия, ремонт обуви и изделий из кожи.

Производство: производство строительных материалов, мебели.

Торговля: торговля текстильными изделиями, продуктами питания, бытовой химией, продукцией сетевых компаний.

Сельское хозяйство: кролиководство, свиноводство, птицеводство, овощеводство

г. Сорск

25

23

2

1470,0

Услуги: баня, прачечная, салон красоты, пошив одежды, ремонт компьютерной техники, фотостудия, такси, досуговое агентство.

Производство: производство мебели, металлоконструкций.

Торговля: торговля продуктами питания, канцелярскими товарами, хозяйственными товарами.

Сельское хозяйство: разведение крупного рогатого скота, свиноводство, овцеводство, птицеводство

г. Черногорск

110

80

30

6468,0

Услуги: салон красоты, операции с недвижимым имуществом, ремонтные работы, сервисное обслуживание оргтехники, пошив одежды.

Производство: производство строительных материалов, игрушек, обработка древесины.

Торговля: торговля косметикой, продуктами питания, канцелярскими товарами.

Сельское хозяйство: свиноводство, птицеводство, садоводство, выращивание грибов

Алтайский район

110

88

22

6468,0

Услуги: грузоперевозки, операции с недвижимым имуществом, рекламная деятельность.

Производство: производство строительных материалов, переработка сельскохозяйственной продукции.

Торговля: торговля изделиями народных промыслов, стройматериалами, игрушками, сельскохозяйственной продукцией.

Сельское хозяйство: пчеловодство, овцеводство, коневодство, разведение крупного рогатого скота, птицеводство, свиноводство

Аскизский район

100

70

30

5880,0

Услуги: салон красоты, спортивный клуб, строительные работы.

Производство: производство строительных материалов, хлебобулочных изделий, обработка древесины.

Торговля: торговля изделиями народных промыслов, текстильными изделиями, автозапчастями.

Сельское хозяйство: разведение крупного рогатого скота, овцеводство, садоводство, переработка и реализация мясной продукции, птицеводство, пчеловодство

Бейский район

110

70

40

6468,0

Услуги: досуговое агентство, пошив одежды, ремонт автотракторной техники.

Производство: производство сельскохозяйственной продукции, одежды, мебели.

Сельское хозяйство: разведение крупного рогатого скота, выращивание зерновых культур.

Боградский район

100

39

61

5880,0

Услуги: спортивный клуб, кафе, музей, автосервис.

Производство: производство деревянных конструкций, мебели, переработка вторичного сырья, сельскохозяйственной продукции.

Торговля: торговля продуктами питания, товарами для детей, бытовой химией.

Сельское хозяйство: разведение крупного рогатого скота, пчеловодство, овощеводство, кролиководство

Орджоникидзевский район

45

45

0

2646,0

Услуги: салон красоты, ветеринарный кабинет, туристическое агентство, гостиница, столярные и плотничные работы, массажный кабинет.

Торговля: торговля хозяйственными товарами, сельскохозяйственной продукцией, женским трикотажем, канцелярскими товарами.

Сельское хозяйство: разведение крупного рогатого скота, свиноводство, овцеводство, птицеводство

Таштыпский район

80

60

20

4704,0

Услуги: ремонт холодильного и вентиляционного оборудования, ручная и дуговая сварка, прачечная, салон красоты, спортивный клуб, досуговое агентство, общественное питание, автосервис, столярные и плотнические работы, ремонт обуви, пошив одежды.

Производство: производство одежды, мебели, сельскохозяйственной продукции, обработка древесины.

Сельское хозяйство: разведение крупного рогатого скота, коневодство, свиноводство, птицеводство, пчеловодство, сбор и переработка дикоросов, кролиководство

Усть-Абаканский район

121

76

45

7114,8

Услуги: салон красоты, автосервис, дополнительное образование, база отдыха, ремонт бытовой техники, сантехнические работы, массажный кабинет, такси, прокат (аренда) оборудования, консультации в сфере права, химчистка, операции с недвижимым имуществом, ветеринарные услуги, пошив одежды.

Производство: производство строительных материалов, мебели, изделий народных промыслов, металлоконструкций, пищевых продуктов, сельскохозяйственной продукции, обработка древесины.

Торговля: торговля сельскохозяйственной продукцией, товарами народного потребления.

Сельское хозяйство: разведение крупного рогатого скота, пчеловодство, свиноводство, растениеводство, овощеводство

Ширинский район

80

60

20

4704,0

Услуги: станция технического обслуживания, ветеринарный кабинет, пошив одежды, ремонт мебели, ремонт бытовой техники, туристическое агентство, общественное питание.

Производство: изготовление чучел животных, изготовление швейных и вязаных изделий, изготовление изделий народных промыслов.

Сельское хозяйство: свиноводство, рыбоводство, пчеловодство, кролиководство, овцеводство

ВСЕГО

1692

1277

415

99 489,6

х

Приложение 12

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

Городской округ,

муниципальный район

Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, чел.

Затраты на реализацию мероприятия,

тыс. рублей

г. Абакан

5

280,2

г. Саяногорск

15

713,7

г. Черногорск

10

498,4

г. Абаза

3

110,0

г. Сорск

3

150,4

Алтайский район

10

500,0

Аскизский район

9

336,8

Бейский район

5

248,3

Боградский район

22

1209,8

Орджоникидзевский район

4

227,6

Таштыпский район

3

158,7

Усть-Абаканский район

5

249,6

Ширинский район

6

300,0

ВСЕГО

100

4983,5

Приложение 13

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Объемы финансирования мероприятий Программы

№ п/п

Наименование мероприятия

Всего по Программе

В том числе

федеральный бюджет

республиканский бюджет Республики Хакасия (в рамках финансирования ведомственной целевой программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия)

численность, чел.

объем финансирования, тыс. рублей

численность, чел.

объем финансирования, тыс. рублей

численность, чел.

объем финансирования, тыс. рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

231

2630,5

231

2630,5

0

0

2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства

42

323,2

42

323,2

0

0

3

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

300

2904,4

293

2837,1

7

67,3

4

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

3

194,8

3

194,8

0

0

5

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

200

4262,2

200

4262,2

0

0

6

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставников

437

12101,8

437

12101,8

0

0

6.1

В том числе за счет иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам)

66

1875,0

66

1875,0

0

0

7

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,

многодетных родителей

100

5000,0

80

4000,0

20

1000,0

7.1

В том числе за счет иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам)

3

150,0

3

150,0

0

0

8

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

1692

99489,6

1598

93962,4

94

5527,2

9

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в поисках работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

100

4983,5

100

4983,5

0

0

ВСЕГО

3105

131890,0

2984

125295,5

121

6594,5

В том числе за счет иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам)

69

2025,0

69

2025,0

0

0

Приложение 14

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, включая наставников, в том числе

чел.

231

1.1

Численность участников по опережающему профессиональному обучению

чел.

216

1.2

Численность работников, направляемых на стажировку

чел.

15

2

Средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения за 8 месяцев 2011 года по данному мероприятию

рублей

11533,79

3

Размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, находящихся под угрозой увольнения, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации, включает расходы на оплату стоимости опережающего профессионального обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другой местности и обратно, проживание в период обучения (стажировки), суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, рассчитывается по формуле:

Si opob = Pi opob x Ni opob + Pist x Nist х Fist + + (Pi piz + Pi syt + Pi proj) x Ni opob st piz + + Pi stzp x Nist x 3 мес. = 11533,79 x 216 + 3000,0 x х 15х3 + (0 + 0 + 4200,0) x 1 + 0 = 2630,5 тыс. рублей

млн рублей

2,6

Приложение 15

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства, в том числе

чел.

42

1.1

Численность женщин, направляемых на опережающее профессиональное обучение

чел.

30

1.2

Численность женщин, направляемых на стажировку

чел.

12

2

Средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения за 8 месяцев 2011 года по данному мероприятию

рублей

8673,33

3

Размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению женщин, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации, включает расходы на оплату стоимости опережающего профессионального обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другой местности и обратно, проживания в период обучения (стажировки), суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, рассчитывается по следующей формуле: Si opobg = Pi opob x Ni opobg + Pist x Nistg х Fist + + (Pi piz + Pi syt + Pi proj) x Ni opob st piz + + Рi stgzp x Nistg x 3 = 8673,33 x 30 + 3000,0 x 12х1,33 + + (0+0+15,0)х1 + 0 = 323,2 тыс. рублей

млн рублей

0,3

Приложение 16

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

чел.

300

2

Средняя стоимость курса профессионального обучения за 8 месяцев 2011 года по данному мероприятию

рублей

9343,0

3

Размер субсидии на мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации, включает расходы на оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, проезда к месту учебы в другой местности и обратно, проживания в период обучения, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, рассчитывается по следующей формуле: Si opodg = Pi opob x Ni opodg + (Pi piz + Pi syt + + Pi proj) x Ni opod st piz = 9343,0 x 300 + (600 + + 200 + 10477,8) x 9 = 2904,4 тыс. рублей

млн рублей

2,9

Приложение 17

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Финансово-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых для профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей

чел.

3

2

Стоимость курса профессиональной переподготовки при средней продолжительности курса обучения 3 месяца

тыс. рублей

30,0

3

Размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту учебы в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422

тыс. рублей

14,5

4

Размер суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100 рублей в день, один день пути туда, один день пути обратно (100 x 3)

тыс. рублей

0,3

5

Расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности (164 суток, из расчета не более 550 рублей в сутки)

тыс. рублей

90,0

6

Размер субсидии на мероприятие по профессиональной переподготовке врачей рассчитывается по формуле: Si opob = Pi opob x Ni opob + (Pi piz + Pi syt +Pi proj) x х Ni opob = 30000,0 x 3 + (4833,3+100+30000,0) x 3 = = 194,8 тыс. рублей

млн рублей

0,2

Приложение 18

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для создания работодателями временных рабочих мест по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия

чел.

200

2

Средний период участия в общественных работах, временном трудоустройстве

мес.

2,82

3

Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства с учётом районного коэффициента (30 %),

МРОТ (4611) х 1,3

рублей

5994,3

4

Единый социальный налог (26,2 %),

5994,3 х 0,262

рублей

1570,5

5

Размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, рассчитывается по формуле:

Si obrab=Pi obrab х Ni obrab х Fi obrab= 7564,8 x 200 х х 2,8171= 4262,2 тыс. рублей

млн рублей

4,3

Приложение 19

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставников

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировки

ед.

331

2

Численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений

чел.

106

3

Средний период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

мес.

4,2

4

Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с учётом районного коэффициента (30%),

МРОТ (4611) х 1,3

рублей

5994,3

5

Единый социальный налог (26,2%), 5994,3 х 0,262

рублей

1570,5

6

Размер субсидий на стимулирование создания работодателями временных рабочих мест для стажировки безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp х Ni stvp + 0,5хPi nast х Ni stvp nast)х х Fi stvp =(7564,8 х 331 + 0,5 х 7564,8х106) х х 4,166=12101,7 тыс. рублей

млн рублей

12,1

Приложение 20

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Количество рабочих мест, в том числе специализированных, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

ед.

100

2

Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места, в том числе специализированного, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

тыс. руб.

50,0

3

Размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по формуле:

Si sodinv=Pi sodinv ob х Ni sodinv = 50, 0 х 100 = 5000,0 тыс. рублей

млн рублей

5,0

Приложение 21

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность безработных граждан, открывших собственное дело

чел.

1277

2

Сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице без учета районного коэффициента

тыс. рублей

58,8

3

Сумма предоставленных безработным гражданам средств (58,8 х 1277)

тыс. рублей

75 087,6

4

Количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело

ед.

415

5

Сумма предоставленной субсидии на создание рабочих мест (58,8 х 415)

тыс. рублей

24 402,0

6

Размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по формуле:

Si sodpred=Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop=

= 75 087,6 + 24 402,0 = 99 489,6 тыс. рублей

млн

рублей

99,5

Приложение 22

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия

чел.

100

2

Размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422

тыс. руб.

554,3

3

Размер суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100 рублей в день, 57 чел.

(100 рублей х 2,3 сут. х 57 чел.)

тыс. руб.

13,1

4

Расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности (100 чел.,

90 суток, в сутки не более 550 рублей:

(100 чел. х 90 х 490,67)

тыс. руб.

4416,1

5

Размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, рассчитывается по формуле:

Si adrpod = (Pi przd + Pi proj) х Ni adrpod + Pi syt х Ni adrpod =

= (5543,0 + 44160,3) х 100 чел. + 230,0 х 57 чел. = = 4970,33 + 13,11 = 4983,44 тыс. рублей

млн рублей

5,0

Приложение 23

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Численность участников по дополнительным мероприятиям, финансируемым

за счет иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам)

(человек)

Муниципальный район (городской округ)

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставников

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Всего

всего

в том числе

выпускники

наставники

Город Сорск

3

3

0

0

3

Аскизский район

19

15

4

0

19

Бейский район

7

7

0

0

7

Боградский район

4

4

0

2

6

Орджоникидзевский район

6

5

1

0

6

Таштыпский район

18

11

7

1

19

Усть-Абаканский район

9

8

1

0

9

Всего

66

53

13

3

69

Приложение 24

к Программе по реализации дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Перечень образовательных учреждений, в которых будут организованы опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства, а также профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности и профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

№ п/п

Наименование образовательного учреждения

Образовательные программы, направления и специальности

(в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности)

Численность граждан, чел.

по профессии (специальности), программам подготовки

всего

по образовательному учреждению

1

2

3

4

5

1

Производственно-курсовой комбинат ОАО «Холдинговая компания «Красноярскгэсстрой»,

г. Саяногорск

фрезеровщик

10

33

машинист компрессорной установки

2

аттестация специалистов сварочного производства 1, 2 уровней

5

водитель погрузчика

1

электрогазосварщик

5

плотник, бетонщик

10

2

Общество с ограниченной ответственностью «Стройсервис», г.Саяногорск

облицовщик-плиточник

10

20

монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

8

маляр

1

слесарь-ремонтник

1

3

Частное образовательное учреждение «Республиканский центр повышения квалификации», г. Абакан

программа «Обеспечение экологической безопасности»

1

2

программа «Охрана труда»

1

4

Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 14», п. Шира

машинист экскаватора

3

31

машинист бульдозера

2

тракторист

7

машинист погрузчика

2

кондитер

3

продавец

6

водитель автомобиля категории «С»

6

водитель автомобиля категории «В»

2

5

Федеральное государственное учреждение среднего профессионального образования «Черногорский горный техникум», г. Черногорск

программа «Право руководства открытыми горными работами»

1

11

проходчик

2

взрывник

8

6

Государственное учреждение среднего профессионального образования «Черногорский механико-технологический техникум»,

г. Черногорск

кассир торгового зала

4

4

7

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова», г. Абакан

бухгалтерский учет (по отраслям)

2

22

программа «Сестринское дело»

7

программа «Организация дошкольного воспитания»

7

программа «Психодиагностика личности»

6

8

Хакасский технический институт – филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет», г. Абакан

программа «Строительство зданий и сооружений»

10

40

программа «Автокад»

4

программа «Ценообразование и сметное нормирование с использованием программного комплекса «Гранд-Смета»

18

программа «Строительство, эксплуатация и ремонт автомобильных дорог»

6

программа «Проектирование зданий и сооружений»

1

программа «1С: Предприятие»

1

9

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет», г. Красноярск

маркшейдер

1

1

10

Саяногорское представительство Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет»,

рп Черемушки

программа «Инженер по горным работам»

2

23

программа «Контроль качества строительства»

10

программа «Инженерная геодезия программный комплекс «Кредо»

8

программа «Сметное нормирование программа «Гранд-смета»

3

11

Общество с ограниченной ответственностью «ЗСР НГЦ Строймашавтоматизация», г. Новосибирск

наладчик строительных машин

1

1

12

Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Хакасский политехнический колледж», г. Абакан

программа «Безопасность движения на автомобильном транспорте с дополнительной подготовкой по организации перевозок автотранспортом»

3

3

13

Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Хакасия начального профессионального образования «Профессиональное училище № 6», г. Абакан

облицовщик-плиточник

1

1

14

Негосударственное образовательное учреждение профессионального дополнительного образования «Учебно-курсовой комбинат «Знание», г. Абакан

машинист (кочегар) котельной

7

15

машинист бульдозера

2

тракторист категории «В»

2

маляр строительный

3

водитель погрузчика

1

15

Некоммерческое партнерство «Учебный центр «Эстетика Плюс», г. Абакан

косметик

4

19

парикмахер

8

маникюрша

7

16

Негосударственное образовательное учреждение «ЮниКом плюс», г. Абакан

бухгалтер малого предприятия

4

26

офис-менеджер

1

программа «1С: Бухгалтерия»

6

программа «1С: Торговля и склад»

6

программа «Управление торговлей»

8

оператор систем проектирования

1

17

Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Хакасия среднего профессионального образования «Училище (техникум) олимпийского резерва», г. Абакан

повар

4

11

пекарь

7

18

Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Хакасия начального профессионального образования «Профессиональное училище № 9», г. Черногорск

кондитер

6

10

делопроизводитель

4

19

Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Хакасия начального профессионального образования «Профессиональное училище № 10», г. Черногорск

секретарь

4

4

20

Негосударственное образовательное учреждение «Учебный центр «Комлинк», г. Абакан

программа «1С: Бухгалтерия»

1

24

программа «1С: Предприятие»

15

программа «1С: Управление торговлей»

4

оператор электронного офиса

3

программа «Гранд смета»

1

21

Частное образовательное учреждение «Учебный центр», г. Абакан

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

2

98

программа «1С: Бухгалтерия»

36

программа «Управление торговлей»

7

программа «1С: Предприятие»

8

программа «Оператор ЭВМ со знанием 1С: Камин: расчет заработной платы»

1

программа «Кадровик (управление персоналом)»

33

программа «Основы цифровой фотографии», «Компьютерная графика», «Графика и дизайн»

8

торговый представитель

1

оператор ЭВМ

1

пользователь ПК

2

22

Автономное учреждение Республики Хакасия «Хакасский центр охраны труда», г. Абакан

программа «Обучение руководителей и специалистов по вопросам трудового законодательства»

2

14

программа «Охрана труда»

12

23

ОАО «Хакасгаз» на базе учебного центра, г. Абакан

оператор заправочной станции

6

6

24

Федеральное государственное учреждение «Абаканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта», г. Абакан

водитель автомобиля категории «Е»

3

5

водитель автомобиля категории «Е»

2

25

Негосударственное образовательное учреждение «Школа безопасности «Саньда»

охранник

6

6

26

Хакасский колледж экономики, статистики и права - филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики» (МЭСИ) , г. Абакан

бухгалтерский учет (по отраслям)

9

9

27

Частное образовательное учреждение «Центр профессиональной подготовки», г. Абакан

машинист экскаватора одноковшового

1

2

маникюрша

1

28

Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Хакасия начального профессионального образования «Профессиональное училище № 3», г. Абакан

закройщик

2

2

29

Автономное Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Саяногорский политехнический техникум»,

г. Саяногорск

маникюрша

5

15

бухгалтер

4

продавец

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

секретарь

4

30

Негосударственное образовательное учреждение «Образовательный Центр «Фюзис», г. Саяногорск

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

13

23

программа «1С: Бухгалтерия»

6

программа «1С: Торговля и склад»

4

31

Негосударственное образовательное учреждение «Центр дополнительной подготовки», г. Саяногорск

программа «Промышленная, экологическая, энергетическая безопасность и безопасность гидротехнических сооружений»

22

22

32

Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Хакасский колледж профессиональных технологий, экономики и сервиса», г. Абакан

парикмахер

4

4

33

Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Саяногорский техникум экономики, менеджмента и информатики», г. Абаза

программа «Профессиональные компетенции индивидуального предпринимателя»

4

14

программа «Использование свободного ПО в профессиональной деятельности»

5

программа «Автоматизация бухгалтерского учета»

5

34

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детского творчества», г. Саяногорск

парикмахер

4

4

35

Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Хакасия начального профессионального образования «Профессиональное училище №16», с. Таштып

швея

4

5

оператор ЭВМ

1

36

Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Хакасия начального профессионального образования «Профессиональное училище № 12», рп Усть‑Абакан

водитель автомобиля категории «В»

1

13

программа «Оператор 1С: Торговля и склад»

12

37

Боградская районная общественная организация Общероссийской общественной организации «РОСТО – РОСТО (ДОСААФ)», с. Боград

программа «Пользователь ПК»

2

2

38

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Красноярский государственный медицинский университет им. профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого», г. Красноярск

программа

«Ультразвуковая диагностика»

1

1

ИТОГО: 38 образовательных учреждений, образовательных подразделений организации

х

546

546

».

Глава Республики Хакасия – Председатель Правительства Республики Хакасия В. Зимин