Об утверждении Методики расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, му...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

Признан утратившим силу в редакции постановления Правительства Пермского края от 17.04.2019 № 282-п

             

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.11.2015         N 960-п

Об утверждении Методики расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края на очередной финансовый год и на плановый период, Порядка проведения мониторинга соблюдения органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края

(наименование постановления в ред. Постановления Правительства Пермского края от 24.08.2016 № 620-п)

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п, от 24.08.2016 № 620-п, от 19.12.2016 № 1142-п, от 31.03.2017 № 170-п, от 12.07.2017 № 637-п, от 21.11.2018 № 724-п, от 06.12.2018 № 765-п)

В целях реализации пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Методику расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края
на очередной финансовый год и на плановый период (далее – Методика);

1.2. Порядок проведения мониторинга соблюдения органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края (далее – Порядок).

2. Министерству территориального развития Пермского края:

2.1. ежегодно осуществлять расчет нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края на очередной финансовый год и плановый период (далее - нормативы) и в срок не позднее 1 октября текущего финансового года представлять в Правительство Пермского края на согласование и утверждение;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

2.2. ежегодно в срок до 10 апреля года, следующего за отчетным финансовым годом, представлять в Министерство финансов Пермского края информацию о соблюдении органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края нормативов по итогам отчетного финансового года.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 24.08.2016 № 620-п)

3. Министерству финансов Пермского края при подготовке заключений
о соответствии требованиям бюджетного законодательства Российской Федерации проектов местных бюджетов в соответствии с Порядком представления администрациями муниципальных образований Пермского края документов и материалов, необходимых для подготовки заключения
о соответствии требованиям бюджетного законодательства Российской Федерации проектов местных бюджетов, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 22 февраля 2008 г. № 30-п, учитывать:

3.1. соответствие планируемых расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края нормативам формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края
на соответствующий финансовый год и плановый период;

3.2. соответствие планируемых расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края нормативам формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края на соответствующий финансовый год и плановый период.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, соответствующих абзацу первому Методики:

4.1. начиная с 2016 года представлять в Министерство территориального развития Пермского края по состоянию на 1 июля, 1 октября и 01 января года, следующего за отчетным финансовым годом, отчет о соблюдении органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края нормативов, утвержденных на текущий финансовый год, по форме и в сроки, установленные Порядком;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 24.08.2016 № 620-п)

4.2. ежегодно представлять в Министерство территориального развития Пермского края в срок до 1 июня текущего финансового года информацию
для расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края (по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года) по форме согласно приложению к Методике.

4.3. ежегодно представлять в Министерство территориального развития Пермского края в срок до 1 сентября текущего финансового года документы для подтверждения расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, запланированных в очередном финансовом году на текущий и капитальный ремонт, включая реконструкцию и модернизацию административных зданий, стоящих на балансе органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, расходы на вновь приобретаемые административные здания, служебные легковые автомобили, если их отсутствие повлекло или может повлечь нарушение или прекращение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, указанные в пункте 4.2.3 Методики.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

5. Органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, соответствующих абзацу первому Методики,
при формировании проекта местного бюджета на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период), а также при подготовке изменений в местный бюджет на текущий финансовый год и плановый период соблюдать утвержденные нормативы.

6. пункты 6-6.4.2 признаны утратившими силу.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 24.08.2016 № 620-п)

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания,
за исключением пункта 1.2 настоящего постановления, который вступает в силу с 1 июля 2016 года.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства – министра территориального развития Пермского края Кокшарова Р.А.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

Председатель Правительства
Пермского края              Г.П. Тушнолобов

УТВЕРЖДЕНА

постановлением
Правительства Пермского края

от 10.11.2015 № 960-п

МЕТОДИКА

расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих
и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края
на очередной финансовый год и на плановый период

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п, от 19.12.2016 № 1142-п, от 12.07.2017 № 637-п, от 21.11.2018 № 724-п, от 06.12.2018 № 765-п)

Настоящая Методика определяет порядок расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, муниципальных служащих (далее – нормативы формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ) и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления (далее – нормативы формирования расходов на содержание ОМСУ) муниципальных образований Пермского края, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и(или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений
в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, а также муниципальных образований Пермского края, которые не имеют годовой отчетности об исполнении местного бюджета за один год и более из трех последних отчетных финансовых лет.

(преамбула в редакции постановления Правительства Пермского края от 21.11.2018 № 724-п)

I. Общие условия и особенности расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов
на содержание органов местного самоуправления муниципальных
образований Пермского края на очередной финансовый год
и на плановый период

1.1. пункт признан утратившим силу (в редакции постановления Правительства Пермского края от 06.12.2018 № 765-п).

1.2. пункт признан утратившим силу (в редакции постановления Правительства Пермского края от 06.12.2018 № 765-п).

1.3. В целях применения настоящей Методики структуру ОМСУ муниципальных образований Пермского края составляют представительный орган муниципального образования, глава муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), контрольно-счетный орган муниципального образования, иные органы и выборные должностные лица местного самоуправления, предусмотренные уставом муниципального образования
и обладающие собственными полномочиями по решению вопросов местного значения, а также избирательные комиссии муниципальных образований Пермского края.

1.4. В целях применения настоящей Методики к работникам ОМСУ муниципальных образований Пермского края относятся депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, муниципальные служащие, работники ОМСУ, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работники ОМСУ, оплата труда которых производится
по установленной тарифной ставке (далее – работники ОМСУ).

Высшие должности – высшие должности муниципальной службы
в ОМСУ Пермского края, а также лица, замещающие муниципальные должности в ОМСУ муниципальных образований Пермского края.

Основные специалисты – специалисты муниципальной службы в ОМСУ Пермского края, занимающие главные, ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы в ОМСУ Пермского края.

Вспомогательный персонал – должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, должности работников, переведенных на новые системы оплаты труда, относящихся к группам работников учреждений
по обеспечению деятельности ОМСУ муниципальных образований Пермского края.

1.5. Расходы на оплату труда работников ОМСУ муниципальных образований Пермского края включают: расходы на оплату труда работников ОМСУ муниципальных образований Пермского края, начисления на выплаты по оплате труда работников ОМСУ муниципальных образований Пермского края, включая расходы по обеспечению деятельности ОМСУ на оплату труда работников муниципальных учреждений, отраженные в муниципальных программах, а также учитываемые в виде межбюджетных трансфертов
на исполнение полномочий, передаваемых на решение вопросов местного значения (далее – расходы на оплату труда работников ОМСУ).

1.6. Расходы на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края включают: расходы на содержание работников ОМСУ муниципальных образований Пермского края, включая расходы по обеспечению деятельности ОМСУ муниципальных образований Пермского края
в муниципальных учреждениях, отраженные в муниципальных программах,
а также учитываемые в виде межбюджетных трансфертов на исполнение полномочий, передаваемых на решение вопросов местного значения,
за исключением расходов на оплату труда работников ОМСУ муниципальных образований Пермского края (далее – расходы на содержание ОМСУ).

1.7. В целях применения настоящей Методики при определении годовых объемов расходов на оплату труда работников ОМСУ и расходов
на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края
не учитываются расходы:

на оплату труда работников ОМСУ и на содержание ОМСУ, производимые за счет субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетам муниципальных образований Пермского края
из бюджетов других уровней бюджетной системы Российской Федерации
в целях финансового обеспечения расходных обязательств ОМСУ, возникающих при выполнении переданных им полномочии и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение;

на оплату труда работников ОМСУ и на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края, выявленные при проведении мониторинга соблюдения ОМСУ муниципальных образований Пермского края нормативов формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ муниципальных образований Пермского края и нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края в соответствии с порядком, утвержденным постановлением, утвердившим настоящую Методику (далее - Порядок мониторинга), на сумму перераспределенных расходов, включенных в нормативы на текущий и капитальный ремонт, включая реконструкцию и модернизацию административных зданий, стоящих на балансе ОМСУ, а также на вновь приобретаемые административные здания ОМСУ, служебные легковые автомобили, если их отсутствие повлекло или может повлечь нарушение или прекращение деятельности ОМСУ, на другие статьи расходов на содержание ОМСУ. (в ред. Постановления Правительства Пермского края 12.07.2017 от № 637-п)

1.8. В целях настоящей Методики:

под отчетным финансовым годом понимается год, предшествующий текущему финансовому году;

под текущим финансовым годом понимается год, в котором осуществляется расчет нормативов формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ (далее – Нормативы) на очередной финансовый год и на плановый период;

под штатными единицами понимается количество должностей, утвержденных в штатном расписании ОМСУ по состоянию на конец отчетного периода;

под ставками понимается – расчетное количество должностей ОМСУ
в результате применения расчетов, отраженных в настоящей Методике.

1.9. Нормативы рассчитываются на основании информации для расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края за отчетный финансовый год (далее – Информация для расчета Нормативов), представленной в соответствии с пунктом 4.2 постановления, утвердившего настоящую Методику, по форме согласно приложению
к настоящей Методике.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

Информация для расчета Нормативов формируется ОМСУ муниципальных образований Пермского края на основании данных формы «Отчет об исполнении бюджета», утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н
«Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», за отчетный финансовый год.

(абзац в редакции постановления Правительства Пермского края от 21.11.2018 № 724-п)

1.10. В целях применения настоящей Методики муниципальные образования Пермского края делятся на группы (в зависимости от численности постоянного населения муниципальных образований Пермского края, за исключением муниципальных образований, образованных в границах муниципального района в результате объединения всех поселений, входивших в состав муниципального района) и на подгруппы (в зависимости от численности постоянного населения муниципальных образований Пермского края). Численность постоянного населения муниципальных образований Пермского края (далее – численность населения) определяется
на основании официальных статистических данных, предоставленных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю (далее – Пермьстат) на начало текущего финансового года.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п

1.11. Группы муниципальных образований Пермского края (q):

«муниципальные районы» (МР),

«городские округа» (ГО),

«городские поселения» (ГП),

«сельские поселения» (СП).

1.12. Подгруппы группы «муниципальные районы»:

МР-1 – муниципальные районы с численностью населения менее
11 тыс. человек;

МР-2 – муниципальные районы с численностью населения
от 11 до 20 тыс. человек;

МР-3 – муниципальные районы с численностью населения
от 20 до 30 тыс. человек;

МР-4 – муниципальные районы с численностью населения от 30
до 55 тыс. человек;

МР-5 – муниципальные районы с численностью населения более
55 тыс. человек.

1.13. Подгруппы группы «городские округа»:

ГО-1 – городские округа с численностью населения от 8
до 150 тыс. человек;

ГО-2 – городские округа с численностью населения от 150
до 1 000 тыс. человек;

ГО-3 – городские округа с численностью населения более 1 000 тыс. человек.

              ГО-4 – городские округа, образованные в границах муниципального района в результате объединения всех поселений, входивших в состав муниципального района.

(абзац введен в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

1.14. Подгруппы группы «городские поселения»:

ГП-1 – городские поселения с численностью населения менее 8 тыс. человек;

ГП-2 – городские поселения с численностью населения от 8
до 12 тыс. человек;

ГП-3 – городские поселения с численностью населения от 12
до 30 тыс. человек;

ГП-4 – городские поселения с численностью населения более
30 тыс. человек.

1.15. Подгруппы группы «сельские поселения»:

СП-1 – сельские поселения с численностью населения менее 700 человек;

СП-2 – сельские поселения с численностью населения от 700 человек
до 1 тыс. человек;

СП-3 – сельские поселения с численностью населения от 1
до 1,2 тыс. человек;

СП-4 – сельские поселения с численностью населения от 1,2
до 1,5 тыс. человек;

СП-5 – сельские поселения с численностью населения от 1,5
до 2,3 тыс. человек;

СП-6 – сельские поселения с численностью населения от 2,3
до 3,5 тыс. человек;

СП-7 – сельские поселения с численностью населения от 3,5
до 5,5 тыс. человек;

СП-8 – сельские поселения с численностью населения более
5,5 тыс. человек.

1.16. В процессе преобразования муниципальных образований Пермского края при раздельном ведении бюджета каждого муниципального образования, при внесении изменений в бюджет каждого муниципального образования следует руководствоваться Нормативами, утвержденными постановлением Правительства Пермского края на соответствующий финансовый год
для каждого муниципального образования, до утверждения Нормативов
для вновь образованного муниципального образования Пермского края.

При формировании единого бюджета вновь образованного муниципального образования Пермского края и последующем внесении изменений в него применяются Нормативы, утвержденные постановлением Правительства Пермского края на соответствующий финансовый год
и на плановый период для вновь образованного муниципального образования Пермского края.

В целях настоящей Методики под преобразованием муниципального образования понимается объединение муниципальных образований
на основании части 3 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 г.
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 6 октября 2003 г.
№ 131-ФЗ).

1.17. Для муниципальных районов, в которых в соответствии с абзацем третьим части 2 статьи 34 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ произошло возложение полномочий местной администрации поселения – административного центра муниципального района на местную администрацию муниципального района (далее – объединенная администрация), Нормативы рассчитываются на очередной финансовый год
и на плановый период в соответствии с настоящей Методикой, исходя
из запланированных для передачи объемов полномочий. До утверждения Нормативов для муниципального района с объединенной администрацией
и для поселения – административного центра муниципального района
при внесении изменений в бюджет муниципального образования следует руководствоваться Нормативами, утвержденными постановлением Правительства Пермского края на соответствующий финансовый год
для каждого муниципального образования Пермского края.

1.18. Для муниципального образования ЗАТО Звездный Нормативы
на очередной финансовый год не могут быть меньше, чем Нормативы, утвержденные на текущий финансовый год.

1.19. Для каждого муниципального образования Пермского края:

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

1.19.1. нормативы формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края
на 2016 год (далее – Нормативы на 2016 год), определяемые согласно разделу IV настоящей Методики в виде единой суммы нормативов формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ, определяемых согласно разделу II настоящей Методики, и нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ, определяемых согласно разделу III настоящей Методики:

не могут более чем на 5 % превышать нормативы формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края
на 2015 год, утвержденные постановлением Правительства Пермского края
от 8 июня 2010 г. № 301-п «Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» (далее – постановление № 301-п), с учетом расходов постоянного характера на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края, указанных в пункте 41 Методики расчета нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края на очередной финансовый год
и на плановый период, утвержденной постановлением № 301-п, которые
не были включены в расходы на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края при расчете нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края
на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов;

не могут составлять менее 95 % нормативов формирования расходов
на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края
на 2015 год, утвержденных постановлением № 301-п, с учетом расходов постоянного характера на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края, указанных в пункте 41 Методики расчета нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края на очередной финансовый год и на плановый период, утвержденной постановлением № 301-п, которые не были включены в расходы на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края
при расчете нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов, за исключением ЗАТО Звездный;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

1.19.2.-1.19.4. пункты признаны утратившими силу.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

1.20. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативы формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края могут быть пересмотрены в течение финансового года, на который установлены постановлением Правительства Пермского края нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативы формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края, в связи с:

1.20.1. проведением аварийно-восстановительных работ и иных мероприятий, связанных с наступлением обстоятельств непреодолимой силы на территории соответствующего муниципального образования Пермского края, и на основании предоставленных ОМСУ копий документов, заверенных в установленном порядке:

заключения комиссии по чрезвычайной ситуации;

актов обследования административных зданий, состоящих на балансе ОМСУ муниципальных образований Пермского края;

заключенных и подписанных с обеих сторон договоров, муниципальных контрактов на оказание услуг (проведение работ) по текущему и (или) капитальному ремонту, включая реконструкцию и модернизацию административного здания, состоящего на балансе ОМСУ;

актов о приемке выполненных работ (форма N КС-2), справки о стоимости выполненных работ и затрат (форма N КС-3) - при наличии;

счетов-фактур;

1.20.2. изменениями краевого или федерального законодательства, влекущими уменьшение или увеличение расходов на содержание ОМСУ в случае, если данные изменения не были учтены при расчете нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, определяемых согласно разделу II настоящей Методики, и нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края, определяемых согласно разделу III настоящей Методики, по решению Министерства территориального развития Пермского края;

1.20.3. (пункт признан утратившим силу в редакции постановления Правительства Пермского края от 21.11.2018 № 724-п)

1.20.4. преобразованием муниципального образования Пермского края
в течение финансового года, на который установлены постановлением Правительства Пермского края Нормативы, путем увеличения на 5 % норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ
и содержание ОМСУ на 2018 год, указанного в пункте 4.1.2 настоящей Методики, для муниципальных образований, участвующих в процессе преобразования;

(пункт введен в редакции постановления Правительства Пермского края от 21.11.2018 № 724-п)

1.20.5. преобразованием муниципального образования Пермского края
в течение финансового года, на который установлены постановлением Правительства Пермского края Нормативы, путем увеличения на 5 % норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ
и норматива формирования расходов на содержание ОМСУ муниципальных образований Пермского края на 2019 год и последующие годы, указанных
в пункте 4.1.3 настоящей Методики, для муниципальных образований, участвующих в процессе преобразования;

(пункт введен в редакции постановления Правительства Пермского края от 21.11.2018 № 724-п)

1.20.6. образованием в течение финансового года, на который установлены постановлением Правительства Пермского края Нормативы, объединенной администрации путем увеличения на 3,5 % норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ на 2018 год, указанного в пункте 4.1.2 настоящей Методики,
для муниципального района и поселения, являющегося административным центром (далее – административный центр).

Если образование объединенной администрации произошло в году, предшествующем финансовому году, на который установлены постановлением Правительства Пермского края Нормативы, и данные изменения не были учтены при расчете Нормативов,  норматив формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ на 2018 год, указанный в пункте 4.1.2 настоящей Методики, для муниципального района увеличивается на 70 % от норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ
и содержание ОМСУ на 2018 год, указанного в пункте 4.1.2 настоящей Методики, рассчитанного для административного центра.

Для административного центра норматив формирования расходов
на оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ на 2018 год, указанный в пункте 4.1.2 настоящей Методики, определяется в размере 30 %
от ранее указанного;

(пункт введен в редакции постановления Правительства Пермского края от 21.11.2018 № 724-п)

1.20.7. образованием в течение финансового года, на который установлены постановлением Правительства Пермского края Нормативы, объединенной администрации путем увеличения для муниципального района
на 3,5 % норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ
и норматива формирования расходов на содержание ОМСУ на 2019 год
и последующие годы, указанных в пункте 4.1.3 настоящей Методики,
для муниципального района и административного центра.

(пункт введен в редакции постановления Правительства Пермского края от 21.11.2018 № 724-п)

II. Расчет нормативов формирования расходов
на оплату труда работников ОМСУ

2.1. пункт признан утратившим силу (в редакции постановления Правительства Пермского края от 06.12.2018 № 765-п).

2.2. Норматив формирования расходов на оплату труда основных специалистов i-го муниципального образования Пермского края, входящего
в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края (Н ФОТ спец i), рассчитывается по формуле:

Н ФОТ спец i= СТ спец i х 12 х ЗП спец i,

где:

СТ спец i – количество ставок основных специалистов ОМСУ
i-го муниципального образования, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края. Рассчитывается в соответствии
с формулой, указанной в пункте 2.2.1 настоящей Методики;

Hac i – численность населения в i-ом муниципальном образовании Пермского края;

ЗП спец i – расчетная среднемесячная заработная плата по основному специалисту i-го муниципального образования Пермского края, входящего
в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края.

2.2.1. Количество ставок основных специалистов ОМСУ i-того муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края (СТ спец i) рассчитывается по формуле:

СТ спец i = СТ расч спец i х Hac i /1 000,

где:

СТ расч спец i – расчетное количество ставок, рассчитывается по формуле:

СТ расч спец i=

kp1х (CT спец j+ (CT спец фi - CT спец j) х (kcp1 – (sqr(CT спец фi/CT спец j))/
Σ n i=1(sqr(CT спец фi/CT спец j)) ), если CT спец фi>CT спец j

min   kp1х ( CT спец фi + CT спец j)/2; kp1 х CT спец фi х kop1  ,

если CT спец фi<=CT спец j

где:

kр1 – коэффициент роста, применяемый при расчете СТ расч спец i;

СТ спец j – среднее арифметическое количество основных специалистов по j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

                                                           nj

СТ спец j = ∑  СТ спец фi/ nj,

                                                          i=1;

где:

СТ спец фi – фактическое количество штатных единиц основных специалистов, приходящее на 1 жителя i-го муниципального образования
j подгруппы каждой группы q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

СТ спец фi = СТ спец шт i / Нас i х 1 000,

где:

СТ спец шт i – штатная численность основных специалистов i-того муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по состоянию на 01 мая текущего финансового года, но не более штатной численности основных специалистов i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по состоянию на 1 мая отчетного финансового года. Определяется как сумма значений строк 58, 59, 60, 61, 74, 75, 76, 77 приложения к настоящей Методике;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

nj – количество муниципальных образований Пермского края, входящих
в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края;

kср1 – коэффициент силы притяжения, применяемый при расчете
СТ расч спец i;

sqr – математическое действие возведения в квадрат выбранного выражения;

min – математическое действие возвращает минимальное значение заданного выражения;

kор1 – коэффициент ограничения роста, применяемый при расчете
СТ рач спец i.

1 000 – показатель, используемый для приведения значения переменных
к общим единицам исчисления.

Значение коэффициентов kр1, kср1, kор1 утверждаются для каждой группы муниципальных образований ежегодно постановлением Правительства Пермского края об утверждении Нормативов на очередной финансовый год
и плановый период.

2.2.2. Расчетная среднемесячная заработная плата по основному специалисту i-го муниципального образования Пермского края, входящего
в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края (ЗП спец i), рассчитывается по формуле:

ЗП спец i = ЗП спец фi + СНi,

где:

ЗП спец фi – среднемесячная фактическая заработная плата по основному специалисту i-го муниципального образования Пермского края, входящего
в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края. Рассчитывается по формуле:

ЗП спец фi = ЗП фi / СТ спец шт i /12 х 1 000,

где:

ЗП фi – фактическая заработная плата основных специалистов
i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края. Определяется суммой значений строк 12, 13, 14, 15 приложения к настоящей Методике;

              СТ спец шт i – штатная численность основных специалистов i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по состоянию на конец отчетного финансового года. Определяется как сумма значений строк 30, 31, 32, 33,  46, 47, 48, 49 приложения к настоящей Методике;

(абзац введен в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

12 – количество месяцев.

СНi – стимулирующая надбавка для среднемесячной фактической заработной платы по основному специалисту i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

              ЗП рс i – ЗП спец фi,

СНi  =                если ЗП рс i > ЗП спец фi

                    0,

если ЗП рс i< ЗП спец фi

                                         

где:

ЗП рс i – среднемесячная заработная плата в реальном секторе экономики для i-го муниципального образования Пермского края, входящих в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

ЗП рс i = ЗП рс (баз) i х kнач х kизм,

где:

ЗП рс (баз) i – показатель «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных, средних предприятий и некоммерческих организаций городского округа (муниципального района)» по состоянию
на 1 июля текущего финансового года. Значения ЗП рс (баз) i представляются Пермьстатом.

Значение ЗП рс (баз) i для муниципального образования ЗАТО Звездный устанавливается на уровне среднего значения по Пермскому краю показателя «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных, средних предприятий и некоммерческих организаций городских округов (муниципальных районов) Пермского края»;

kнач – поправочный коэффициент. Применяется для приведения
ЗП рс (баз) i в сопоставимые условия с фактической заработной платой работников ОМСУ i-го муниципального образования Пермского края. Значение kнач для всех типов муниципальных образований Пермского края устанавливается равным 1,302 исходя из суммы тарифов страховых взносов
во внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
на обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов
на обязательное социальное страхование от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний);

kизм – поправочный коэффициент изменения уровня заработной платы, устанавливается в следующих значениях:

Тип муниципального образования Пермского края

Значение коэффициента kизм

муниципальные районы и городские округа

1,0

Городские поселения; сельские поселения – административные центры муниципальных районов;

Сельские поселения, входящие в состав муниципального района, у которого административным центром является городской округ *

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

1, 0

Сельские поселения, не являющиеся административными центрами

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

рассчитывается по формуле, указанной в абзацах с двенадцатого
по двадцать шестой настоящего пункта

* Кудымкарский, Кунгурский, Пермский муниципальные районы.

Поправочный коэффициент изменения уровня заработной платы (kизм) для сельских поселений, не являющихся административными центрами, рассчитывается по формуле:

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п, от 21.11.2018 № 724-п)

kизм = ЗП п ср / ЗП рс (баз) i ,

где:

ЗП п ср – фактическая заработная плата работников ОМСУ всех сельских поселений Пермского края, не являющихся административными центрами, за отчетный финансовый год. Рассчитывается по формуле:

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

n j

ЗП п ср = ∑ ЗП п i / n j,

i=1

где:

ЗП п i – фактическая заработная плата основных специалистов ОМСУ
i-го муниципального образования Пермского края из числа сельских поселений Пермского края, не являющихся административными центрами. Определяется как значение строк 12, 13, 14, 15приложения к настоящей  Методике.

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п, от 19.12.2016 № 1142-п)

nj – определяется как сумма значений строк 38, 39, 40, 41, 46, 47, 48, 49 приложения к настоящей Методике.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

2.3. Норматив формирования расходов на оплату труда высших должностей i-го муниципального образования Пермского края, входящего
в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края
(Н ФОТ высш i), рассчитывается по формуле:

Н ФОТ высш i = CT высш i х 12 х ЗП высш i,

где:

СТ высш i – количество ставок высших должностей i-того муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края.

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 2.3.1 настоящей Методики.

2.3.1. Количество ставок высших должностей i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края рассчитывается по формуле:

СТ высш i= СТ расч высш i х Hac i / 1 000,

где:

СТ расч высш i – расчетное количество ставок высших должностей, рассчитывается по формуле:

СТ расч высш i=

  kp2x (CTвысш j + (CTвысш фi – CTвысш j) x (kcp2 – (sqr(CTвысш фi/
CTвысш j)) / ∑ n i=1 (sqr(CTвысш фi/ CTвысш j)) ), если CTвысш фi > CTвысш j

min    kp2 x (CTвысш фi + CTвысш j)/2; kp2 x CTвысш фi x kop2

             если CT высш фi<= CT высшj                                                     ,

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

где:

kp2 – коэффициент роста, применяемый при расчете СТ расч высш i;

СТ высш j – среднее арифметическое количество высших должностей
по j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

nj

СТ высш j = ∑  СТ высш фi/ nj,

i=1;

где:

СТ высш фi – фактическое количество штатных единиц высших должностей, приходящее на 1 жителя i-го муниципального образования
j подгруппы каждой группы q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

СТ высш фi = СТ высш шт i / Нас i х 1 000,

где:

СТ высш шт i – штатная численность высших должностей i-того муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края
по состоянию на 01 мая текущего финансового года, но не более штатной численности высших должностей i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по состоянию на 1 мая отчетного финансового года. Определяется как сумма значений строк 55, 57, 73 Приложения к настоящей Методике;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

kсp2 – коэффициент силы притяжения, применяемый при расчете
СТ расч высш i;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

kоp2 – коэффициент ограничения роста, применяемый при расчете СТ расч высш i.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

Значение коэффициентов kp2, kcp2, kop2 утверждаются для каждой группы муниципальных образований ежегодно постановлением Правительства Пермского края об утверждении Нормативов на очередной финансовый год
и плановый период.

2.3.2. Расчетная среднемесячная заработная плата по высшей должности
i-го муниципального образования Пермского края, входящих в j подгруппу каждой группы муниципальных образований Пермского края (ЗП высш i), рассчитывается по формуле:

ЗП высш i =   (ЗП высш фi /ЗП спец фi) х ЗП спец i,

если ЗП высш фi /ЗП спец фi <= k1 ,

k1хЗП спец i, если ЗП высш фi /ЗП спец фi > k1,

где:

ЗП высш ф i – среднемесячная фактическая заработная плата по высшей должности i-го муниципального образования Пермского края рассчитывается по формуле:

ЗП высш ф i = ЗП вфi / СТ высш шт i /12 х 1 000,

где

ЗП вфi – фактическая заработная плата по высшим должностям
i-го муниципального образования Пермского края по итогам отчетного финансового года. Определяется суммой значений строк 9, 11 приложения
к настоящей Методике;

              СТ высш шт i – штатная численность высших должностей i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по итогам отчетного финансового года. Определяется как сумма значений строк 27, 29, 45 приложения к настоящей Методике;

(абзац введен в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

k1 – коэффициент соотношения среднемесячной фактической заработной платы по высшей должности к среднемесячной фактической заработной плате по основному специалисту с установленным значением:»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«для муниципальных районов и городских округов Пермского края – 2,8;

для городских поселений Пермского края – 2,3;

для сельских поселений Пермского края – 2,1.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

2.4. Стимулирующая надбавка для муниципальных образований Пермского края, оценивающая эффективность соотношения расходов на оплату труда работников ОМСУ и расходов на содержание ОМСУ
i-го муниципального образования, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, к доходам ОМСУ (Надб i) рассчитывается по формуле:

Надб i = Кэф i х Н ФОТ высш i - Н ФОТ высш i,

где:

Кэф i – коэффициент эффективности i-ого муниципального образования Пермского края, рассчитывается по формуле:

                                            _                               _                                                                    _

                            1+0,5 х (Н – Н ф i)/ (Н – Н мин q), если Н ф i < Н             

Кэф i =                                                            _

                            1, если Н ф i >= Н

где:

_

Н – среднее арифметическое значение соотношения «расходы/доходы»
i-го муниципального образования, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по всем муниципальным образованиям Пермского края j подгруппы каждой группы q муниципальных образований Пермского края. При этом в соотношении «расходы/доходы»:

под «расходами» подразумевается сумма норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ, за исключением стимулирующей надбавки для муниципальных образований Пермского края, и норматива формирования расходов на содержание ОМСУ каждого i-го муниципального образования Пермского края;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

под «доходами» подразумевается поступления налоговых и неналоговых доходов бюджета муниципального образования Пермского края за отчетный финансовый год в соответствии с разделом 1 «Доходы бюджета», формы «Отчет об исполнении бюджета», утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н
«Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, за исключением фактических поступлений доходов в бюджет муниципального образования Пермского края за отчетный финансовый год от реализации имущества, находящегося
в муниципальной собственности (включая поступления от реализации земельных участков);

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

Н фi – фактическое значение отношения «расходы / доходы»
i-го муниципального образования, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

Н ф i= (Н ФОТ i + H PC i)/ 1 000 / Д i,

где:

H PC i – норматив формирования расходов на содержание ОМСУ
i-того муниципального образования Пермского края рассчитывается
по формуле, указанной в разделе III настоящей Методики.

Д i – доходы бюджета муниципального образования Пермского края.

Рассчитываются по формуле:

Д i = Дох i – Димущ i – Д безв i,

где:

Дох i – всего фактических поступлений доходов в бюджет
i-го муниципального образования Пермского края за отчетный финансовый год;

Димущ i – всего фактических поступлений доходов в бюджет
i-го муниципального образования Пермского края за отчетный финансовый год
от реализации имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности (включая поступления от реализации земельных участков);

Д безв i – всего фактические безвозмездные поступления за отчетный финансовый год в бюджет i-го муниципального образования Пермского края;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

Н мин q – минимальное соотношение «расходы/доходы»
по муниципальным образованиям Пермского края каждой j подгруппы группы q муниципальных образований Пермского края.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

III. Расчет нормативов формирования расходов
на содержание ОМСУ

3.1. Норматив формирования расходов на содержание ОМСУ
i-того муниципального образования Пермского края (Н2 i) рассчитывается
в рублях по формуле:

Н2 i =H PC i x Кэо i,

где:

H PC i – норматив формирования расходов на содержание ОМСУ
i-того муниципального образования Пермского края без учета коэффициента эффективной оптимизации (Kэо i). Рассчитывается по формуле:

Н РС i = Н ФОТ вспом i + Н РС уд i,

где:

Н ФОТ вспом i – норматив формирования расходов на оплату труда работников вспомогательного персонала.

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.2 настоящей Методики;

Н PCi - расходы на содержание ОМСУ i-го муниципального образования Пермского края. Рассчитывается по формуле:

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.3 настоящей Методики.

3.2. Норматив формирования расходов на оплату труда работников вспомогательного персонала i-того муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края (Н ФОТ вспом i), рассчитывается по формуле:

Н ФОТ вспом i = ЗП вспом i х СТ вспом i х 12,

где:

ЗП вспом i – расчетная среднемесячная заработная плата по работнику вспомогательного персонала i-го муниципального образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края.

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.2.1 настоящей Методики;

СТ вспом i – количество ставок работников вспомогательного персонала ОМСУ i-го муниципального образования Пермского края, относящегося
к j подгруппе каждой группы муниципальных образований Пермского края.

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.2.2 настоящей Методики.

3.2.1. Расчетная среднемесячная заработная плата по работнику вспомогательного персонала i-го муниципального образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края (ЗП вспом i), рассчитывается по формуле в соответствии с абзацем тринадцатым пункта 2.2.2 настоящей Методики:

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

Абзацы 2-4 признаны утратившими силу

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

3.2.2. Количество ставок работников вспомогательного персонала ОМСУ i-го муниципального образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края (СТ вспом i) рассчитывается по формуле:

СТ вспом i= СТ расч вспом i х Нас i / 1 000,

где:

СТ расч вспом i – расчетное количество ставок работников вспомогательного персонала, рассчитывается по формуле:

СТ расч вспом i=

kp3х (CT вспом j+ (CT вспом фi – CT вспом j) х (kcp3 – (sqr(CT вспом фi/
CT вспом j)) / Σ n i=1(sqr(CT вспом фi/CT вспом j)) ),
если CT вспом фi>CT вспом j

min  kp3х( CT вспом фi + CT вспом j)/2; kp3 х CT вспом фi х kop3  ,

если CT вспом фi<=CT вспом j

где:

kp3 – коэффициент роста, применяемый при расчете СТ расч вспом i;

СТ вспом j – среднее арифметическое количество работников вспомогательного персонала по j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

nj

СТ вспом j = ∑  СТ вспом фi/ nj,

i=1;

где:

СТ вспом фi – фактическое количество штатных единиц вспомогательного персонала, приходящее на 1 жителя i-го муниципального образования j подгруппы каждой группы q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

СТ вспом шт i / Нас i х 1 000,

СТ вспом фi =  если СТ вспом фi>0, или < 0

                                          СТ шт i – CT спец шт i – СТ высш шт i

                                          если СТ вспом фi=0

где:

СТ вспом шт i – штатная численность вспомогательного персонала
i-того муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края по состоянию на 01 мая текущего финансового года, но не более штатной численности вспомогательного персонала i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по состоянию на 1 мая отчетного финансового года. Определяется как сумма значений строк 62, 78 приложения к настоящей Методике;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

СТ шт i – штатная численность работников ОМСУ i-того муниципального образования Пермского края по состоянию на 01 мая текущего финансового года. Определяется как сумма значений строк 62, 78 приложения
к настоящей Методике;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

kсp3 – коэффициент силы притяжения, применяемый при расчете
СТ расч  вспом i;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

kоp3 – коэффициент ограничения роста, применяемый при расчете СТ расч вспом i.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

Значение коэффициентов kp3, kcp3, kop3 утверждаются для каждой группы муниципальных образований ежегодно постановлением Правительства Пермского края об утверждении Нормативов на очередной финансовый год
и плановый период.

3.3. Расчетный объем фактических расходов на содержание штатной численности работников ОМСУ i-го муниципального образования Пермского края рассчитывается по формуле:

Н РС уд i = РС ком i x Ккпл + РС пост i +

+ (РС сотр i / 1000),

где

РС ком i - объем расходов на коммунальные услуги за отчетный финансовый год i-го муниципального образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края, отраженный как значение строки 3.1 приложения к настоящей Методике;

Ккпл - предельный (максимальный) индекс изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в муниципальных образованиях Пермского края, утверждаемый нормативным правовым актом Правительства Пермского края на текущий финансовый год;

РС пост i - объем расходов на содержание постоянного характера i-го муниципального образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края, за отчетный финансовый год, отраженный как сумма значений строк 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 приложения к настоящей Методике;

РС сотр i - расчетный объем материальных расходов на содержание работников ОМСУ муниципального образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края. Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.3.1 настоящей Методики;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.3.2 настоящей Методики.

3.3.1. Расчетный объем материальных расходов на содержание работников ОМСУ муниципального образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края, определяется по формуле:

где

РС сотр уд i - фактический объем расходов на содержание ОМСУ муниципального образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края, в расчете на одну штатную единицу i-го муниципального образования Пермского края.

Рассчитывается по формуле:

РС сотр уд i = РС уд i / (СТ высш шт i + СТ спец шт i +

+ СТ вспом шт i) x 1000,

где

PC уд i - фактический объем расходов на содержание ОМСУ, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края, за исключением расходов на содержание ОМСУ за отчетный финансовый год по текущему ремонту, капитальному ремонту, включая реконструкцию и модернизацию административных зданий, стоящих на балансе ОМСУ, определяемый как значение строки 3.6 приложения к настоящей Методике, за исключением объема расходов на коммунальные услуги, определяемого как значение строки 3.1 приложения к настоящей Методике, а также за исключением объема расходов на содержание постоянного характера, определяемого как сумма значений строк 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 приложения к настоящей Методике;

СТ высш шт i - штатная численность высших должностей i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по итогам отчетного финансового года. Определяется как сумма значений строк 27, 29, 45 приложения к настоящей Методике;

СТ спец шт i - штатная численность основных специалистов i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по итогам отчетного финансового года. Определяется как сумма значений строк 30, 31, 32, 33, 46, 47, 48, 49 приложения к настоящей Методике;

СТ вспом шт i - штатная численность вспомогательного персонала i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по итогам отчетного финансового года. Определяется как сумма значений строк 34, 50 приложения к настоящей Методике;

CT i - количество ставок работников ОМСУ i-го муниципального образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края. Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.3.2 настоящей Методики;

РС уст - сумма материальных расходов на содержание 1 штатной единицы органов государственной власти Пермского края, место работы которых находится на территории Пермского края, устанавливаемая нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

3.3.2. Количество ставок работников ОМСУ i-того муниципального образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

СТ i= СТ расч i х Нас i / 1 000,

где:

СТ расч i – расчетное количество ставок работников ОМСУ, рассчитывается по формуле:

СТ расч i =

kp4 х (CT j+ (CT фi – CT j) х (kcp4 – (sqr(CT фi/CT j)) / Σ n i=1(sqr(CT фi/CT j)) ),
если CT фi>CT j

min   kp4 х ( CT фi + CT j)/2; kp4 х CT фi х kop4  ,

если CT фi<=CT j

где:

kp4 – коэффициент роста, применяемый при расчете СТ расч i;

СТ j – среднее арифметическое количество всех работников ОМСУ i-того муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается
по формуле:

nj

СТ j = ∑  СТ фi/ nj,

i=1;

где:

СТ ф i – фактическое количество штатных единиц работников ОМСУ, приходящееся на 1 жителя i-того муниципального образования Пермского края (по состоянию на 01 мая текущего финансового года), рассчитывается по формуле:

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

СТ ф i = СТ шт i/Hac i х 1 000,

              СТ шт i - штатная численность работников ОМСУ i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по состоянию на 1 мая текущего финансового года, но не более штатной численности работников ОМСУ i-го муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края, по состоянию на 1 мая отчетного финансового года. Определяется как значение строк 26, 43 приложения к настоящей Методике;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

kоp4 – коэффициент ограничения роста, применяемый при расчете СТ расч i;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

kсp4 – коэффициент силы притяжения, применяемый при расчете
СТ расч  i.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

Значение коэффициентов kp4, kop4, kcp4 утверждаются для каждой группы муниципальных образований ежегодно постановлением Правительства Пермского края об утверждении Нормативов на очередной финансовый год
и плановый период.

IV. Особенности расчета нормативов формирования расходов

на оплату труда работников ОМСУ и нормативов формирования

расходов на содержание ОМСУ

(введен в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

4.1. пункт признан утратившим силу (в редакции постановления Правительства Пермского края от 06.12.2018 № 765-п).

4.2. пункт признан утратившим силу (в редакции постановления Правительства Пермского края от 06.12.2018 № 765-п).

4.3. пункт признан утратившим силу (в редакции постановления Правительства Пермского края от 06.12.2018 № 765-п).

"Приложение

к Методике

расчета нормативов формирования

расходов на оплату труда депутатов,

выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих

свои полномочия на постоянной

основе, муниципальных служащих

и нормативов формирования расходов

на содержание органов местного

самоуправления муниципальных

образований Пермского края

ИНФОРМАЦИЯ

для расчета нормативов формирования расходов на оплату труда

депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,

осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,

муниципальных служащих и нормативов формирования расходов

на содержание органов местного самоуправления муниципальных

образований Пермского края

по ________________________________________________________

(наименование муниципального района, городского округа)

по состоянию на ___________ 201__ г.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

Наименование показателя

Код строки

Единицы измерения

Формула расчета

Наименование муниципального района/городского округа

Наименование поселения

...

Наименование поселения n

1

2

3

4

5

6

7

n

Фактически начислено за отчетный финансовый год расходов по смете на содержание ОМСУ:

1

тыс. руб.

стр. 2 + стр. 7 + стр. 20

расходы на содержание ОМСУ (за исключением КОСГУ 212, 211, 213)

всего:

2

тыс. руб.

стр. 3 + стр. 4 + стр. 5

в т.ч. за счет средств местного бюджета (налоговых и неналоговых доходов, дотаций)

3

тыс. руб.

Из которых: расходы на коммунальные услуги ОМСУ

3.1

расходы по уплате налогов на имущество, земельного налога, в том числе в период строительства объекта, транспортный налог

3.2

амортизационные отчисления основных средств

3.3

взносы в некоммерческие фонды

3.4

арендная плата за занимаемые администрацией площади

3.5

расходы на текущий и капитальный ремонт, включая реконструкцию и модернизацию административных зданий, стоящих на балансе ОМСУ

3.6

в т.ч. за счет межбюджетных трансфертов, выделенных из краевого и федерального бюджетов (исключаются при расчете Нормативов)

4

тыс. руб.

в т.ч. произведенные за счет средств, полученных в рамках соглашения(ий) о передаче полномочий между муниципальным районом и поселениями

5

тыс. руб.

переданные в другой бюджет в рамках соглашения(ий) о передаче полномочий между муниципальным районом и поселениями (КОСГУ 251) (справочно)

6

тыс. руб.

в т.ч. расходы на оплату труда (ФОТ, КОСГУ 211, 213)

всего:

7

тыс. руб.

стр. 8 + стр. 17 + стр. 18

в т.ч. за счет средств местного бюджета (налоговых и неналоговых доходов и дотаций)

8

тыс. руб.

стр. 9 + стр. 10 + стр. 16

Лиц, замещающих муниципальные должности (выборные)

9

тыс. руб.

стр. 10 + стр. 11 + стр. 12 + стр. 13 + стр. 14 + стр. 15

Муниципальных служащих, относящихся к категории:

10

тыс. руб.

высшие

11

тыс. руб.

главные

12

тыс. руб.

ведущие

13

тыс. руб.

старшие

14

тыс. руб.

младшие

15

тыс. руб.

работники ОМСУ и избирательной комиссии, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также переведенные на новые системы оплаты труда

16

тыс. руб.

в т.ч. за счет межбюджетных трансфертов, выделенных из краевого и федерального бюджетов (исключаются при расчете нормативов)

17

тыс. руб.

в т.ч. произведенные за счет средств, полученных в рамках соглашения(ий) о передаче полномочий между муниципальными районами и поселениями

18

тыс. руб.

переданные в другой бюджет в рамках соглашения(ий) о передаче полномочий между муниципальным районом и поселениями (КОСГУ 251) (справочно)

19

тыс. руб.

в т.ч. прочие выплаты работникам органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования (КОСГУ 212)

всего:

20

тыс. руб.

стр. 21 + стр. 22 + стр. 23

в т.ч. за счет средств местного бюджета (налоговых и неналоговых доходов и дотаций)

21

тыс. руб.

в т.ч. за счет межбюджетных трансфертов, выделенных из краевого и федерального бюджетов (исключаются при расчете нормативов)

22

тыс. руб.

в т.ч. произведенные за счет средств, полученных в рамках соглашения(ий) о передаче полномочий между муниципальным районом и поселениями

23

тыс. руб.

переданные в другой бюджет в рамках соглашения(ий) о передаче полномочий между муниципальным районом и поселениями (справочно)

24

тыс. руб.

Количество штатных единиц работников ОМСУ по состоянию на 1 мая текущего финансового года

Всего, штатных единиц

25

ед.

стр. 26 + стр. 35 + стр. 43

в т.ч. финансируемые за счет средств местного бюджета (налоговых и неналоговых доходов и дотаций)

26

ед.

стр. 27 + стр. 28 + стр. 34

Лиц, замещающих муниципальные должности

27

ед.

Муниципальных служащих, относящихся к категории:

28

ед.

стр. 29 + стр. 30 + стр. 31 + стр. 32+ стр. 33

высшие

29

ед.

главные

30

ед.

ведущие

31

ед.

старшие

32

ед.

младшие

33

ед.

работники ОМСУ и избирательной комиссии, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также переведенные на новые системы оплаты труда

34

ед.

в т.ч. финансируемых за счет безвозмездных поступлений из бюджетов других уровней (субвенции, субсидии, иные межбюджетные трансферты), субвенций

35

ед.

стр. 36 + стр. 42

Должности муниципальной службы, относящиеся к категории:

36

ед.

стр. 37 + стр. 38 + стр. 39 + стр. 40 + стр. 41

высшие

37

ед.

главные

38

ед.

ведущие

39

ед.

старшие

40

ед.

младшие

41

ед.

работники ОМСУ и избирательной комиссии, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также переведенные на новые системы оплаты труда

42

ед.

финансируемых за счет средств, полученных в рамках соглашения(ий) о передаче полномочий между муниципальным районом и поселениями, в т.ч.:

43

ед.

стр. 44 + стр. 50

Муниципальные служащие, относящиеся к категории:

44

ед.

стр. 45 + стр. 46 + стр. 47 + стр. 48 + стр. 49

высшие

45

ед.

главные

46

ед.

ведущие

47

ед.

старшие

48

ед.

младшие

49

ед.

работники ОМСУ и избирательной комиссии, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также переведенные на новые системы оплаты труда

50

ед.

Всего доходы муниципального образования (налоговые неналоговые доходы) за отчетный финансовый год

51

тыс. руб.

доходы от продажи материальных - нематериальных активов КБК 1 14 02000 00 0000 000 (Доходы от реализации имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности (за исключением движимого имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных), 1 14 06000 00 0000 430 (Доходы от продажи земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности)

52

тыс. руб.

расходы на содержание ОМСУ, запланированные в очередном финансовым году

расходы на текущий и капитальный ремонт, включая реконструкцию и модернизацию административных зданий, стоящих на балансе ОМСУ

53

расходы на вновь приобретаемые служебные легковые автомобили (в размере годовых амортизационных начислений)

54

"

УТВЕРЖДЕН

постановлением
Правительства Пермского края

от 10.11.2015 № 960-п

ПОРЯДОК

проведения мониторинга соблюдения органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п, от 24.08.2016 № 620-п, от 19.12.2016 № 1142-п, от 12.07.2017 № 637-п, от 21.11.2018 № 724-п)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях организации и проведения мониторинга соблюдения органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края (далее – ОМСУ):

нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих;

нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ.

              нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края на 2016, 2017, 2018 годы.

(абзац введен в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.12.2016 № 1142-п)

1.2. Целью проведения мониторинга соблюдения ОМСУ нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, муниципальных служащих (далее – расходы на оплату труда работников ОМСУ) и нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ (далее – расходы на содержание ОМСУ), нормативов формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ на 2016, 2017 и 2018 годы (далее – мониторинг) является установление фактического соблюдения
или несоблюдения ОМСУ нормативов формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ, нормативов формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ на 2016, 2017 и 2018 годы муниципальных образований Пермского края (далее – Нормативы), утвержденных для них.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п, от 19.12.2016 № 1142-п)

II. Проведение мониторинга

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

2.1. Мониторинг проводится Министерством территориального развития Пермского края (далее - Министерство) ежегодно по итогам 6 месяцев, 9 месяцев в текущем финансовом году, по итогам 12 месяцев в очередном финансовом году.

2.2. Мониторинг проводится на основании отчета о соблюдении ОМСУ Нормативов, утвержденных на текущий финансовый год, информации о расходах на содержание ОМСУ по состоянию на 1 июля, 1 октября текущего финансового года, информации о расходах на содержание ОМСУ по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным финансовым годом (далее - Отчет), представляемых муниципальным районом, городским округом Пермского края и составленных по формам согласно приложению 1, приложению 3, приложению 4 к настоящему Порядку соответственно.

Отчет направляется в Министерство:

за 6 месяцев - по состоянию на 1 июля текущего финансового года, за 9 месяцев - по состоянию на 1 октября текущего финансового года в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

за 12 месяцев (годовой) - по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным финансовым годом, в срок до 1 марта года, следующего за отчетным финансовым годом.

Муниципальный район Пермского края составляет и представляет Отчет и копии документов, указанные в пункте 2.4 настоящего Порядка, в разрезе всех муниципальных образований, включая городские и сельские поселения, расположенные на его территории.

Абзацы 6-9 признаны утратившими силу в редакции постановления Правительства Пермского края от 21.11.2018 № 724-п.

Отчетным финансовым годом для проведения мониторинга является год, предшествующий текущему финансовому году. Текущий финансовый год - год, в котором осуществляется исполнение бюджета. Отчетный период - период, за который составляется Отчет. Очередной финансовый год - год, следующий за текущим финансовым годом.

Надлежаще оформленный Отчет и копии документов, указанные в пункте 2.4 настоящего Порядка, представляются посредством интегрированной системы электронного документооборота, архива и управления потоками работ Пермского края (далее - ИСЭД) с последующим представлением оригинала Отчета на бумажном носителе в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты регистрации Отчета в ИСЭД.

2.3. Мониторинг осуществляется:

2.3.1. по состоянию на 1 июля, 1 октября текущего финансового года путем соотнесения сумм:

2.3.1.1. норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ, утвержденного для i-го муниципального образования Пермского края, и суммы бюджетных ассигнований по указанному направлению расходов, утвержденных в сводной бюджетной росписи бюджета муниципального образования Пермского края на соответствующий финансовый год, с учетом положений разделов I, IV Методики расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края на очередной финансовый год и на плановый период, утвержденной постановлением Правительства Пермского края, которым утвержден настоящий Порядок (далее - Методика), и пункта 2.4 настоящего Порядка;

2.3.1.2. норматива формирования расходов на содержание ОМСУ, утвержденного для i-го муниципального образования Пермского края, и суммы бюджетных ассигнований по указанному направлению расходов без учета расходов на оплату труда работников ОМСУ, утвержденных в сводной бюджетной росписи бюджета муниципального образования Пермского края на соответствующий финансовый год, с учетом положений разделов I, IV Методики и пункта 2.4 настоящего Порядка;

2.3.1.3. норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ на 2016, 2017, 2018 годы, утвержденного для i-го муниципального образования Пермского края, и суммы бюджетных ассигнований по указанному направлению расходов, утвержденных в сводной бюджетной росписи бюджета муниципального образования Пермского края на соответствующий финансовый год, с учетом положений разделов I, IV Методики и пункта 2.4 настоящего Порядка;

2.3.1.4. расходов на содержание ОМСУ, включенных в соответствии с пунктами 4.2.1 и 4.2.2 Методики в состав норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ, и суммы бюджетных ассигнований по указанному направлению расходов, утвержденных в сводной бюджетной росписи бюджета муниципального образования Пермского края на соответствующий финансовый год, с учетом положений раздела IV Методики и пункта 2.4 настоящего Порядка;

2.3.2. по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным финансовым годом, путем соотнесения сумм:

2.3.2.1. норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ, утвержденного для i-го муниципального образования Пермского края, и суммы фактически начисленных за отчетный период расходов по указанному направлению расходов, указанных в Отчете, с учетом положений разделов I, IV Методики и пункта 2.4 настоящего Порядка;

2.3.2.2. норматива формирования расходов на содержание ОМСУ, утвержденного для i-го муниципального образования Пермского края, и суммы фактически начисленных за отчетный период расходов по указанному направлению расходов без учета расходов на оплату труда работников ОМСУ, указанных в Отчете, с учетом положений разделов I, IV Методики и пункта 2.4 настоящего Порядка;

2.3.2.3. норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ на 2016, 2017, 2018 годы, утвержденного для i-го муниципального образования Пермского края, и суммы фактически начисленных за отчетный период расходов по указанному направлению расходов, указанных в Отчете, с учетом положений разделов I, IV Методики и пункта 2.4 настоящего Порядка.

2.3.2.4. расходов на содержание ОМСУ, включенных в соответствии с пунктами 4.2.1 и 4.2.2 Методики в состав норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ, и суммы фактически начисленных за отчетный период расходов по указанному направлению расходов, указанных в Отчете, с учетом положений раздела IV Методики и пункта 2.4 настоящего Порядка;

2.4. муниципальные образования, указанные в абзаце первом пункта 2.2 настоящего Порядка, предоставляют в Министерство: Отчет по форме согласно приложению 1, приложению 3, приложению 4 к настоящему Порядку, пояснительную записку в произвольной форме и копии документов в соответствии с перечнем документов, являющихся правовым и экономическим основанием возникших обязательств, а также подтверждающих объем производимого финансирования, представляемых ОМСУ при проведении мониторинга по итогам отчетного финансового года, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Сумма расходов на содержание ОМСУ, отраженная в качестве правового и экономического основания возникших обязательств, а также подтверждающая объем производимого финансирования, представленная ОМСУ в соответствии с приложением 3, приложением 4 к настоящему Порядку, определяется ОМСУ самостоятельно в соответствии с учетом действующего законодательства, а также положений Методики и должна соответствовать сумме расходов на содержание ОМСУ, включенной в состав нормативов формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержания ОМСУ, предоставленную в соответствии с пунктами 1.20.1, 1.20.2, 4.2.1, 4.2.2 Методики;

2.5. Отчет и копии документов, предоставленные в качестве правового и экономического основания возникших обязательств, а также подтверждающие объем производимого финансирования, представленные ОМСУ в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка, после проверки Министерством в сроки не менее 20 рабочих дней с момента наступления отчетного периода согласно пункту 4.1 постановления, утвердившего настоящий Порядок, согласовываются Министерством или направляются на доработку в ОМСУ по электронной почте.

ОМСУ в течение 2 рабочих дней со дня получения Отчета на доработку направляют в Министерство копии документов, указанных в абзаце первом пункта 2.4 настоящего Порядка, подтверждающих обоснованность указанных расходов.

Отчет, копии документов, указанных в абзаце первом пункта 2.4 настоящего Порядка, представленные после 1 марта года, следующего за отчетным финансовым годом, Министерством к рассмотрению не принимаются.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

III. Результаты проведения мониторинга

3.1. По результатам мониторинга по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года Министерство направляет в Министерство финансов Пермского края перечень муниципальных образований Пермского края,
у которых Министерством выявлено несоблюдение Нормативов, с указанием суммы превышения Нормативов каждым их этих муниципальных образований Пермского края в срок до 10 апреля года, следующего за отчетным финансовым годом.

(абзац в редакции постановления Правительства Пермского края от 31.03.2017 № 170-п)

В случае выявления фактов несоблюдения ОМСУ Нормативов Министерство финансов Пермского края принимает решение
о приостановлении (сокращении) предоставления межбюджетных трансфертов соответствующим местным бюджетам в соответствии с пунктом 5 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

3.2. По итогам проведения мониторинга по итогам отчетного финансового года Министерством направляется информация о нарушении утвержденных нормативов в ОМСУ, допустившие нарушение Нормативов, не позднее 15 апреля финансового года, следующего за отчетным.

(пункт в редакции постановления Правительства Пермского края от 31.03.2017 № 170-п)

Приложение 1

к Порядку проведения мониторинга соблюдения органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих
и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

ФОРМА

ОТЧЕТ

о соблюдении органом местного самоуправления муниципального образования Пермского края
нормативов, утвержденных на текущий финансовый год 

_________________________________________________________________________________________

(наименование муниципального района, городского округа)

по состоянию на __________ 201_ г.

Наименование показателя

Код строки

Единицы измерения

Формула расчета

Значение по

______________

(наименование муниципального района/ городского округа)

Значение по

_____________(наименование поселения)

Значение по

__________

…

Значение по

___________ (наимено-вание поселения n)

1

2

3

4

5

6

7

n

Фактически начислено
по состоянию
на 01 января
20__ г.

/утвержденные бюджетные ассигнования
по состоянию
на 01 июля,
01 октября 20__ г.
за отчетный период расходов на оплату труда работников ОМСУ и на содержание ОМСУ, ВСЕГО:

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 24.08.2016 № 620-п)

1

тыс. руб.

стр. 2 + стр. 7 + стр. 20

расходы на содержание ОМСУ

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

всего:

2

тыс. руб.

стр. 3 + стр. 4 + стр. 5

в т.ч. за счет средств местного бюджета (налоговых и неналоговых доходов, дотаций)

3

тыс. руб.

из которых:

расходы на текущий и капитальный ремонт, включая реконструкцию и модернизацию административных зданий, стоящих на балансе ОМСУ

3.1

расходы на вновь приобретаемые служебные легковые автомобили (в размере годовых амортизационных начислений)

3.2

в т.ч. за счет межбюджетных трансфертов, выделенных из краевого и федерального бюджетов (исключаются при расчете нормативов)

4

тыс. руб.

в т.ч. произведенные за счет средств, полученных в рамках соглашения(ий) о передаче полномочий между муниципальным районом и поселениями

5

тыс.

руб.

переданные в другой бюджет в рамках соглашения(ий) о передаче полномочий между муниципальным районом и поселениями (КОСГУ 251) (справочно)

6

тыс.

руб.

в т.ч. расходы на оплату труда (ФОТ, КОСГУ 211, 213)

всего:

7

тыс. руб.

стр.8+стр.17+стр.18

в т.ч. за счет средств местного бюджета (налоговых и неналоговых доходов и дотаций)

8

тыс. руб.

стр.9+стр.10+стр.16

Лиц, замещающих муниципальные должности должности(выборные)

9

тыс. руб.

Муниципальных служащих, относящихся к категории:

10

тыс. руб.

стр.11+стр.12+стр.13+стр.14+стр.15

        высшие

11

тыс. руб.

       главные

12

тыс. руб.

       ведущие

13

тыс. руб.

       старшие

14

тыс. руб.

      младшие

15

тыс. руб.

       работники ОМСУ и избирательной комиссии, замещающих должности не являющиеся должностями муниципальной службы, а также переведенные на новые системы оплаты   труда

16

тыс. руб.

в т.ч. за счет межбюджетных трансфертов, выделенных из краевого и федерального бюджетов (исключаются при расчете нормативов)

17

тыс. руб.

в т.ч. произведенные за счет средств, полученных в рамках соглашения(ий) о передаче полномочий между муниципальными районами и поселениями

18

тыс. руб.

переданные в другой бюджет в рамках соглашения (ий) о передаче полномочий между муниципальным районом и поселениями (КОСГУ 251) (справочно)

19

тыс. руб.

в т.ч. прочие выплаты работникам органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования  (КОСГУ 212)

всего:

20

тыс. руб.

стр. 21+стр.22+стр.23

в т.ч. за счет средств местного бюджета (налоговых и неналоговых доходов и дотаций)

21

тыс. руб.

в т.ч. за счет межбюджетных трансфертов, выделенных из краевого и федерального бюджетов (исключаются при расчете нормативов)

22

тыс. руб.

в т.ч. произведенные за счет средств, полученных в рамках соглашения (ий) о передаче полномочий между муниципальным районом и поселениями

23

тыс. руб.

переданные в другой бюджет в рамках соглашения (ий) о передаче полномочий между муниципальным районом и поселениями (справочно)

24

тыс. руб.

                                                                                                                                                                                      Количество штатных единиц работников ОМСУ утвержденных
по состоянию
на конец отчетного периода

Всего штатных единиц

25

ед.

стр.26+стр.35+  стр.43

- в т.ч. финансируемых за счет средств местного бюджета (налоговых и неналоговых доходов и дотаций)

26

ед.

стр. 27+стр.28+ стр.34

       Лица, замещающие  муниципальные должности

27

ед.

      Муниципальные служащие,   относящихся к категории:        

28

ед.

стр.29+стр.30+ стр.31+стр.32+  стр.33

       высшие

29

ед.

       главные

30

ед.

       ведущие

31

ед.

       старшие

32

ед.

       младшие

33

ед.

        работники ОМСУ и избирательной комиссии, замещающих должности не являющиеся должностями муниципальной службы, а также переведенные на новые системы оплаты   труда

34

ед.

   в т.ч. финансируемых за счет безвозмездных поступлений из бюджетов других уровней (субвенции, субсидии, иные межбюджетные трансферты) субвенций

35

ед.

стр.36+стр.42

Должности муниципальной службы, относящиеся к категории:

36

ед.

стр.37+ стр.38+стр.39+

стр.40+стр.41

       высшие

37

ед.

      главные

38

ед.

       ведущие

39

ед.

      старшие

40

ед.

       младшие

41

ед.

       работники ОМСУ и избирательной комиссии, замещающие должности не являющиеся должностями муниципальной службы, а также переведенные на новые системы оплаты   труда

42

ед.

финансируемых за счет средств, полученных в рамках соглашения(ий) о передаче полномочий между муниципальным районами и поселениями, в т.ч.:

43

ед.

стр.44+ стр. 50

      Муниципальные служащие, относящиеся к категории:       

44

ед.

стр.45+стр.46+стр.47+стр.48+стр.49

      высшие

45

ед.

     главные

46

ед.

     ведущие

47

ед.

     старшие

48

ед.

     младшие

49

ед.

   работники ОМСУ и избирательной комиссии, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также переведенные на новые системы оплаты труда

50

ед.

Всего доходов местного бюджета муниципального образования Пермского края (налоговые неналоговые доходы) за отчетный период

51

тыс. руб.

стр.51-стр.52

доходы от реализации имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности (за исключением движимого имущества бюджетных и автономных учреждений,
а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных), а также доходы от продажи земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности
(КБК 1 14 02000 00 0000 000

и 1 14 06000 00 0000 430)

52

тыс. руб.

Нормативы формирования расходов

на оплату труда работников ОМСУ

53

тыс. руб.

на содержание ОМСУ

54

тыс. руб

Превышение*  расходов над нормативами, утвержденными на 201_ г.:

на оплату труда работников ОМСУ

55

тыс. руб.

стр.7 – стр.53

на содержание ОМСУ

56

тыс. руб.

стр. 2– стр.54

* Суммы превышения расходов на оплату труда работников ОМСУ и на содержание ОМСУ указывается со знаком «-».

Глава (глава администрации)

муниципального района (городского округа)      ____________________                                          ______________

подпись                                                    расшифровка

Руководитель финансового органа
муниципального района (городского округа)                ____________________                                          _______________

подпись                                                      расшифровка

Исполнитель  ________________________________________________________________

подпись, расшифровка подписи, контактный телефон

Приложение

к отчету о соблюдении органами местного самоуправления муниципального образования Пермского края нормативов, утвержденных на текущий финансовый год

приложение признано утратившим силу (в ред. Постановления Правительства Пермского края от 24.08.2016 № 620-п)

1

Приложение 2

к Порядку проведения мониторинга соблюдения органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц
местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов
на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,

являющихся правовым и экономическим основанием возникших обязательств, а также подтверждающих объем производимого финансирования, представляемых органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края при проведении мониторинга по итогам отчетного финансового года

1. Копии решений (выписки из решений) представительного органа муниципального образования Пермского края, которые подтверждают наличие в бюджете муниципального образования Пермского края расходов
на содержание органов местного самоуправления муниципального образования Пермского края (далее – ОМСУ), указанных в пунктах 1.20.1, 1.20.2, 4.2.1, 4.2.2 Методики расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края на очередной финансовый год и на плановый период, утвержденной постановлением Правительства Пермского края, которым утвержден настоящий Порядок (далее - Методика).

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

2. Копии муниципальных контрактов, договоров, иных документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств, предусмотренных законодательством и(или) нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Пермского края, соответствующего муниципального образования Пермского края, в соответствии с которыми осуществляются расходы
на содержание ОМСУ, указанные в пунктах 1.20.1, 1.20.2, 4.2.1, 4.2.2 Методики, акты списания с учета автомобилей.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

3. Копии документов, подтверждающих факт оплаты денежного обязательства, с отметкой территориального органа Федерального казначейства об исполнении.

"Приложение 3

к Порядку

проведения мониторинга соблюдения

органами местного самоуправления

муниципальных образований Пермского

края нормативов формирования расходов

на оплату труда депутатов,

выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе,

муниципальных служащих и нормативов

формирования расходов на содержание

органов местного самоуправления

муниципальных образований

Пермского края"

              (в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

ИНФОРМАЦИЯ

о расходах на содержание органа местного самоуправления

муниципального образования Пермского края по состоянию

на 1 июля, 1 октября года, следующего за отчетным

финансовым годом,

по

__________________________________________________________

(наименование муниципального района (городского округа)

Наименование муниципального образования

Нормативы, утвержденные на 201__ год

Плановые назначения расходов муниципальных образований, направленных на оплату труда работников ОМСУ и на содержание ОМСУ муниципального образования Пермского края, без учета субвенций (утвержденные годовые бюджетные ассигнования без учета субвенций) по состоянию на ___ 201___ г.

Плановые назначения расходов муниципальных образований Пермского края, направленных на содержание ОМСУ (утвержденные годовые бюджетные ассигнования по состоянию на __ 201__ г.), отраженных в пунктах 1.20.1, 1.20.2, 4.2.1, 4.2.2 Методики

______________

(наименование направления расходов)

______________

(наименование направления расходов)

______________

(наименование направления расходов)

__________

(реквизиты нормативно-правового акта или других документов, в соответствии с которыми запланированы расходы)

__________

(реквизиты нормативно-правового акта или других документов, в соответствии с которыми запланированы расходы)

__________

(реквизиты нормативно-правового акта или других документов, в соответствии с которыми запланированы расходы)

1

2

3

4.1

4.2

4.3

на оплату труда работников ОМСУ

на содержание ОМСУ

на оплату труда работников ОМСУ

на содержание ОМСУ

на оплату труда работников ОМСУ

на содержание ОМСУ

"

"Приложение 4

к Порядку

проведения мониторинга соблюдения

органами местного самоуправления

муниципальных образований Пермского

края нормативов формирования расходов

на оплату труда депутатов,

выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе,

муниципальных служащих и нормативов

формирования расходов на содержание

органов местного самоуправления

муниципальных образований

Пермского края

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 637-п)

ИНФОРМАЦИЯ

о расходах на содержание органа местного самоуправления

муниципального образования Пермского края по состоянию

на 1 января года, следующего за отчетным финансовым годом,

по ________________________________________________________

(наименование муниципального района (городского округа)

.

Наименование муниципального образования

Нормативы, утвержденные на 201__ год

Фактически начисленные расходы муниципальных образований, направленные на оплату труда работников ОМСУ и на содержание ОМСУ муниципального образования Пермского края, без учета субвенций (утвержденные годовые бюджетные ассигнования без учета субвенций) по состоянию на 1 января 201___ г.

Фактически начисленные расходы муниципальных образований Пермского края, направленные на содержание ОМСУ, по состоянию на 1 января 201___ г., отраженные в пунктах 1.20.1, 1.20.2, 4.2.1, 4.2.2 Методики

______________

(наименование направления расходов)

______________

(наименование направления расходов)

______________

(наименование направления расходов)

__________

(реквизиты нормативно-правового акта или других документов, в соответствии с которыми запланированы расходы)

__________

(реквизиты нормативно-правового акта или других документов, в соответствии с которыми запланированы расходы)

__________

(реквизиты нормативно-правового акта или других документов, в соответствии с которыми запланированы расходы)

1

2

3

4.1

4.2

4.3

на оплату труда работников ОМСУ

на содержание ОМСУ

на оплату труда работников ОМСУ

на содержание ОМСУ

на оплату труда работников ОМСУ

на содержание ОМСУ

Приложение: копии подтверждающих документов на ___ л. в 1 экз.

Глава (глава администрации)

муниципального района (городского округа) _______________/________________/

                                             (подпись)     (расшифровка)

Руководитель финансового органа

муниципального района (городского округа) _______________/________________/

                                             (подпись)     (расшифровка)

Исполнитель

___________________________________________________________________________

            (подпись, расшифровка подписи, контактный телефон)"