О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2008 № 499-А



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от   «11» января 2016 года   № 4-а

г. Кострома

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2008 № 499-А

В соответствии с распоряжением администрации Костромской области от 6 февраля 2013 года № 15-ра «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»,

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 29 декабря 2008 года № 499-а «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области» (в редакции постановлений администрации Костромской области от  25.05.2009 № 218-а, 04.03.2010 № 66-а, от 12.10.2010 № 350-а, от 28.12.2011 № 514-а, от 09.11.2012 № 440-а, от 01.04.2013 № 135-а, от 23.07.2013 № 291-а, от 19.08.2014 № 342-а), следующие изменения:

1) в пункте 9:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«9. Работникам государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области с учетом показателей эффективности деятельности данных работников, установленных локальными нормативными актами, устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, установленных в государственных учреждениях историко-культурного наследия Костромской области в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Показатели эффективности деятельности работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области устанавливаются локальными нормативными актами государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области».

2) в пункте 12 слова «компенсационных и стимулирующих выплат» заменить словами «выплат компенсационного и стимулирующего характера»;

3) пункт 13 дополнить абзацем следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников государственных учреждений Костромской области устанавливается исполнительным органом государственной власти Костромской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 6.»;

4) пункт 18 изложить в следующей редакции:

«18. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области устанавливаются в трудовом договоре руководителем исполнительного органа государственной власти Костромской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя, а их размеры определяются с учетом показателей эффективности деятельности государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области и их руководителей.

Показатели эффективности деятельности государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области и их руководителей устанавливаются исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя.»;

5) пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, установленных в государственных учреждениях историко-культурного наследия Костромской области в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению, с учетом показателей эффективности деятельности заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области, установленных локальными нормативными актами.»;

6) Перечень выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях историко-культурного наследия Костромской области (приложение № 3 к Положению) изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

7) Перечень должностей работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области, относимых к основному персоналу (приложение № 4 к Положению), изложить в новой редакции согласно приложению  № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

С. Ситников

Приложение № 1

к постановлению администрации Костромской области

от «11» января 2016 г. № 4-а

ПЕРЕЧЕНЬ

выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях историко-культурного наследия Костромской области

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

Выплаты за качество выполняемых работ.

Выплаты за стаж работы, выслугу лет.

Надбавка за работу в сельской местности.

Премиальные выплаты по итогам работы.

Примечание:

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполненных работ устанавливаются работникам с учетом показателей эффективности деятельности данных работников, установленных локальными нормативными актами. Размер выплаты определяется положением об оплате труда, принятым в государственном учреждении историко-культурного наследия Костромской области в пределах фонда оплаты труда.

2. Выплаты за стаж работы, выслугу лет производятся в зависимости от общего количества лет, отработанных в учреждениях культуры, искусства и образовательных учреждениях данной отрасли. Рекомендуемые размеры выплаты за выслугу лет составляют:

при стаже работы от 1 до 5 лет – 0,05;

от 5 до 10 лет – 0,15;

от 10 до 15 лет – 0,2;

свыше 15 лет – 0,3.

3. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25% от базового оклада (базового должностного оклада) базовой ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам устанавливается руководителям и специалистам государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области, работающим в сельской местности.

4. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются:

работникам, заместителям директора и главным бухгалтерам учреждения в соответствии с положением о премировании, принятым в государственном учреждении историко-культурного наследия Костромской области, с учетом показателей эффективности деятельности работников.

руководителям государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области в соответствии с Положением о премировании руководителей учреждений историко-культурного наследия, принятым исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя, с учетом показателей эффективности деятельности учреждений.

Приложение № 2

к постановлению администрации Костромской области

от «11» января 2016 г. № 4-а

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области, относимых к основному персоналу

Архитектор.

Архитектор (2 категория).

Архитектор (1 категория).

Ведущий архитектор.

Инженер-лаборант.

Инженер-лаборант (1 категория).

Инженер.

Инженер (2 категория).

Инженер (1 категория).

Ведущий инженер.

Инженер по техническому надзору.

Инженер по техническому надзору (2 категория).

Инженер по техническому надзору (1 категория).

Ведущий инженер по надзору за строительством.

Главный специалист.

Ведущий технолог.

Главный технолог проекта.

Конструктор.

Конструктор (2 категория).

Конструктор (1 категория).

Техник.

Техник (2 категория).

Техник (1 категория).

Главный архитектор проекта.