О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 февраля 2009 года № 3

О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений главы администрации Тамбовской области от 03.05.2011 № 11, от 13.09.2017 №97, от 21.09.2017 № 103 , от 07.09.2018 № 260, от 30.03.2020
№ 79, от 07.08.2020 № 154, от 24.06.2021 № 116)

В соответствии со ст. 71 Устава (Основного Закона) области, Законом области от 25.11.2005 № 391-3 «О системе исполнительных органов государственной власти Тамбовской области» (в редакции от 06.10.2008), постановлением администрации области от 05.12.2005 № 1108 «О структуре исполнительных органов государственной власти области» (в редакции от 08.10.2008) ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок формирования штатного расписания исполнительного органа государственной власти области (далее - Порядок) согласно приложению.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти области привести штатные расписания исполнительных органов государственной власти области в соответствие с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

3. Управлению государственной службы и организационной работы администрации области (Эсаулов) осуществлять формирование штатного расписания администрации области с учетом требований Порядка, утвержденного настоящим постановлением.

4. Признать утратившими силу постановления администрации области:

от 21.05.2001 № 440 «О мерах по реализации Законов области «О схеме управления Тамбовской областью» и «О структуре администрации Тамбовской области»;

от 17.03.2004 № 186 «О штатной численности высшего исполнительного органа государственной власти Тамбовской области - администрации Тамбовской области и исполнительных органов государственной власти Тамбовской области».

Глава администрации

Тамбовской области

О.И. Бетин

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН

постановлением

администрации области

от 11.02.2009 № 3

ПОРЯДОК

формирования штатного расписания исполнительного органа

государственной власти области

1. Настоящий Порядок определяет единые требования к формированию и утверждению штатного расписания исполнительного органа государственной власти области (далее - исполнительный орган области).

2. Проект штатного расписания исполнительного органа области разрабатывается исполнительным органом области на основании его структуры, установленной в Положении об исполнительном органе области, а также в пределах установленной главой администрации области штатной численности исполнительного органа области и фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год, с учетом требований настоящего Порядка.

3. Наименование должностей гражданской службы области, включаемых в проект штатного расписания исполнительного органа области, определяется в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области.

4. Количество заместителей руководителя исполнительного органа области устанавливается в следующем порядке:

при общей численности исполнительного органа области до 30 единиц количество заместителей руководителя исполнительного органа области не может превышать 2 единиц;

при общей численности исполнительного органа области 30 единиц и более количество заместителей руководителя исполнительного органа области не может превышать 3 единиц.

Допускается наличие в структуре исполнительного органа области трех заместителей руководителя исполнительного органа области при численности исполнительного органа области от 13 единиц до 29 единиц включительно, в случае осуществления исполнительным органом области функций и полномочий учредителя в отношении учреждений, суммарная штатная численность которых превышает 700 штатных единиц, либо в случае осуществления контрольно-надзорных функций в установленной сфере деятельности в соответствии с федеральным законодательством, либо в случае, если исполнительный орган области является единственным исполнителем, ответственным за достижение показателей для оценки эффективности деятельности главы администрации области, органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области, установленных Указом Президента Российской Федерации от 04.02.2021 № 68 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

(абзац 4 изложен в редакции постановления главы администрации Тамбовской области от 07.08.2020 № 154)

(абзац изложен в редакции постановления главы администрации Тамбовской области от 24.06.2021 № 116)

Допускается наличие в структуре исполнительного органа области четырех заместителей руководителя исполнительного органа области при общей штатной численности исполнительного органа области свыше 60 единиц.

Предельное число заместителей руководителя исполнительного органа области, осуществляющего функции финансового органа области, устанавливается в количестве 5 единиц.

В структуре исполнительного органа области не может быть более одного первого заместителя руководителя исполнительного органа области. Решение о введении в штатное расписание исполнительного органа области должности первого заместителя руководителя исполнительного органа области принимается при наличии в пояснительной записке, прилагаемой к проекту штатного расписания исполнительного органа области, обоснования необходимости ее введения с указанием сфер деятельности, структурных подразделений исполнительного органа области, координацию и контроль деятельности которых осуществляет первый заместитель руководителя исполнительного органа области.

Заместитель руководителя исполнительного органа области может быть одновременно руководителем одного из структурных подразделений исполнительного органа области, денежное содержание при этом устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя исполнительного органа области.

(пункт 4 изложен в редакции постановления главы администрации Тамбовской области от 30.03.2020 № 79)

5. В зависимости от задач и функций, осуществляемых исполнительным органом области, в его структуре могут образовываться отделы, при этом их количество не может быть менее двух.

6. Отделы исполнительного органа области должны иметь штатную численность не менее 4 единиц.

В исполнительном органе области со штатной численностью гражданских служащих менее 12 единиц штатная численность отдела может составлять 3 единицы.

Должность заместителя начальника отдела может быть введена при численности отдела не менее 5 единиц, включая начальника отдела. Наличие двух заместителей начальника отдела в одном отделе не допускается.

7. В структуру отдела исполнительного органа области, как правило, должны входить должности гражданской службы различных групп.

8. Количество должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» должно составлять не менее 10 процентов от общей численности гражданских служащих исполнительного органа области.

9. Проект штатного расписания исполнительного органа области, а также изменения, вносимые в штатное расписание исполнительного органа области, до их утверждения правовым актом исполнительного органа области подлежат согласованию с управлением государственной службы и организационной работы администрации области, финансовым управлением области, а также заместителем главы администрации области, координирующим и контролирующим деятельность по организации государственной гражданской службы области, в соответствии с распределением обязанностей между главой администрации области и заместителями главы администрации области.

На согласование в финансовое управление области проект штатного расписания исполнительного органа области передается после его согласования с управлением государственной службы и организационной работы администрации области.

10. Управление государственной службы и организационной работы администрации области и финансовое управление области рассматривают проект штатного расписания исполнительного органа области на соответствие установленной штатной численности исполнительного органа области и фонду оплаты труда, а также требованиям настоящего Порядка.

В случае установления несоответствия проекта штатного расписания исполнительного органа области требованиям настоящего Порядка, проект штатного расписания возвращается соответствующему исполнительному органу области на доработку с указанием причины отказа в согласовании.

11. На согласование заместителю главы администрации области, координирующему и контролирующему деятельность по организации государственной гражданской службы области, в соответствии с распределением обязанностей между главой администрации области и заместителями главы администрации области, проект штатного расписания исполнительного органа области передается после согласования с управлением государственной службы и организационной работы администрации области и финансовым управлением области.

12. Согласованное штатное расписание исполнительного органа области утверждается правовым актом исполнительного органа области.

Копия утвержденного штатного расписания исполнительного органа области представляется в управление государственной службы и организационной работы администрации области и финансовое управление области.

13. Предложения исполнительного органа области об увеличении установленной штатной численности при его наделении дополнительными полномочиями и функциями, требующими увеличения штатной численности, а также об изменении штатного расписания исполнительного органа области, в том числе об изменении групп и категорий должностей гражданской службы области в рамках установленной штатной численности, рассматриваются управлением государственной службы и организационной работы администрации области и финансовым управлением области при наличии обязательного обоснования необходимости данных изменений и наличии источников финансирования дополнительных расходов в областном бюджете.

14. Изменение установленной штатной численности исполнительного органа области осуществляется постановлением главы администрации области.