О реализации мероприятий отраслевой целевой программы «Содействие занятости населения Астраханской области на 2011-2013 годы»



ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.03.2012               № 72-П

О реализации мероприятий отраслевой целевой программы «Содействие занятости населения Астраханской области на 2011-2013 годы»

(Изменения и дополнения:

постановление Правительства Астраханской области от 15.10.2012 № 437-П;

постановление Правительства Астраханской области от 05.06.2012 № 228-П)

В соответствии c Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Астраханской области от 21.07.2010 № 311-П «Об отраслевой целевой программе «Содействие занятости населения Астраханской области на 2011-2013 годы»

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

- Порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости населения на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность;

- Порядок предоставления субсидии на организацию самозанятости безработных граждан;

- Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

- Порядок предоставления материальной поддержки безработным гражданам;

- Порядок предоставления материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в период их временного трудоустройства.

- Порядок предоставления материальной поддержки безработным гражданам на медицинское  освидетельствование.

(Абзац введен постановлением Правительства Астраханской области от 05.06.2012 № 228-П)

2. Признать утратившими силу постановления Правительства Астраханской области:

от 04.04.2011 № 83-П «О порядках предоставления субсидии из бюджета Астраханской области»;

от 13.05.2011 № 128-П «О реализации мероприятий отраслевой целевой программы «Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2011 год» по профессиональному обучению»;

от 29.12.2011 № 653-П «О внесении изменения в постановление Правительства Астраханской области от 13.05.2011 № 128-П».

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.

И.о. Губернатора

Астраханской области

К.А. Маркелов

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 11.03.2012 № 72-П

Порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - Порядок) определяет условия организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации (далее – профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины) и регулирует отношения между:

- областными государственными казенными учреждениями  центрами занятости (далее – центры занятости);

- женщинами, обратившимися в центры занятости за содействием в организации профессионального обучения с целью последующего трудоустройства;

- работодателями, осуществляющими трудоустройство женщин после окончания профессионального обучения (далее - работодатели);

- образовательными учреждениями и организациями, имеющими соответствующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности (далее - учебные заведения).

1.2. Профессиональное обучение женщин организуется центрами занятости в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевой целевой программой «Содействие занятости населения  Астраханской области на 2011- 2013 годы», утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от  21.07.2010 № 311-П» (далее - Программа).

1.3. Агентство по занятости населения Астраханской области (далее – агентство) является главным распорядителем средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на профессиональное обучение женщин.

1.4. Профессиональное обучение должно быть завершено до выхода женщины  из отпуска по уходу  за ребенком  до достижения им возраста трех лет.

1.5. Профессиональное обучение женщин проводится под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями,  и  реализуется для каждой женщины  не более одного раза в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

2. Условия организации профессионального обучения женщин

2.1. Женщина, обратившаяся в центр занятости:

2.1.1. Представляет:

- заявление о направлении на профессиональное обучение (приложение №1  к Порядку);

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- справку, содержащую сведения о месте работы, должности (профессии), о  нахождении женщины   в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на дату представления, выданную работодателем;

- документ, удостоверяющий профессиональное образование (для не имеющих профессии (специальности) – документ  об общем образовании);

- копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;

- гарантийное письмо о последующем трудоустройстве (приложение №2 к Порядку);

- индивидуальную  программу реабилитации инвалида для женщины,  относящейся к категории инвалидов.

2.1.2. Своевременно приступает к профессиональному обучению согласно плану занятий.

2.2. Центр занятости:

2.2.1. Определяет  потребность в профессиональном обучении   согласно заявлениям женщин, обратившихся  в центр занятости.

2.2.2. В соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» производит  размещение государственного заказа для отбора  учебных заведений для  предоставления услуг по профессиональному обучению и заключает государственные контракты (договоры) с учебными заведениями,  предусматривающие  условия предоставления и порядок возврата бюджетных  средств, ответственность сторон (далее - договоры).

2.2.3. В течение 10 рабочих дней с  даты  представления документов, предусмотренных в подпункте 2.1.1 пункта 2.1 настоящего Порядка, заключает договор с работодателем, женщиной, учебным заведением, предусматривающий ответственность сторон.

2.2.4.  Направляет  женщину  в учебное заведение в течение 10 рабочих  дней после заключения договора  в соответствии с подпунктом 2.2.3 пункта 2.2 настоящего Порядка.

2.2.5. Перечисляет учебному заведению в соответствии с  заключенным государственным контрактом (договором)  бюджетные средства на оплату услуг по профессиональному обучению в течение 10 дней с момента представления документов, предусмотренных абзацами пятым - седьмым пункта 2.3 настоящего Порядка.

2.3. Учебное заведение представляет центру занятости:

- копию приказа или выписку из приказа о зачислении женщины  на профессиональное обучение не позднее трех дней с начала обучения, заверенную уполномоченным лицом учебного заведения;

- ежемесячно, до 1 числа, сведения о посещаемости женщины, проходящей  профессиональное обучение;

- в течение трех дней после окончания профессионального обучения:

копию приказа или выписку из приказа об окончании профессионального обучения женщины, заверенную уполномоченным лицом учебного заведения;

копию документа установленного образца, подтверждающего профессиональное обучение  женщины;

счет на оплату за профессиональное обучение женщины и акт выполненных работ.

2.4. Агентство вправе заключать соглашения о взаимодействии с другими  главными распорядителями бюджетных средств с целью перемещения бюджетных ассигнований на профессиональное обучение женщин, на основании которого  учебное заведение представляет центру занятости документы в соответствии с абзацами вторым - шестым пункта 2.3 настоящего Порядка.

2.5. Основанием для отказа женщинам, обратившимся в центры занятости, в профессиональном обучении является полное использование центрами занятости бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы.

3. Контроль за организацией профессионального обучения женщин

Контроль за организацией профессионального обучения женщин осуществляют агентство, центры занятости  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Порядку

Директору ОГКУ  «Центр  занятости населения ______________________________________»

от  ____________________________________

_______________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

проживающей  по адресу:_________________

_______________________________________

Телефон  _______________________________

Заявление

Прошу  Вас направить меня на профессиональное обучение по профессии  ________________________________________ с последующим трудоустройством в ___________________________________________________________________

(наименование организации, должность)

Подпись    _____________________            Дата  «_____»   _____________20__ г.

Приложение № 2

к Порядку

Исх. №

(число, месяц, год)

Гарантийное письмо о последующем трудоустройстве

_________________________________________________________________

(полное наименование организации)

в лице____________________________________________________________

                                              (должность, Ф. И. О. руководителя),

действующего на основании  ____________________(Устава, положения,

доверенности), гарантирует  _________________________________________

(Ф. И. О. женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до

достижения им возраста трех лет) трудоустройство на должность

__________________________ после прохождения профессионального обучения.

Наименование должности руководителя            подпись                      Ф. И. О.

М. П.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 11.03.2012 № 72-П

Порядок

предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости населения на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости населения на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность (далее – Порядок) определяет условия предоставления финансовой поддержки  безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - граждане), направленным областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее – центры занятости) на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (далее – профессиональное обучение) в другую местность и регулирует отношения между  центрами занятости и  гражданами.

1.2. Под направлением на профессиональное обучение в другую местность понимается направление граждан в населенный пункт, относящийся к другому муниципальному образованию Астраханской области, или другой субъект Российской Федерации.

1.3. Финансовая поддержка предоставляется в соответствии с отраслевой целевой программой «Содействие занятости населения Астраханской области на 2011 – 2013 годы», утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от  21.07.2010 № 311-П (далее - Программа).

1.4. Агентство по занятости населения Астраханской области (далее – агентство) является главным распорядителем средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на финансовую поддержку.

1.5. Финансовая поддержка гражданам, направленным центрами занятости на профессиональное обучение в другую местность, включает:

- оплату стоимости проезда к месту профессионального обучения и обратно;

- суточные расходы за время следования к месту профессионального обучения и обратно;

- оплату найма жилого помещения на время профессионального обучения.

1.6. Размеры финансовой поддержки гражданам, направленным на профессиональное обучение в другую местность:

- оплата стоимости проезда к месту профессионального обучения и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда, в вагоне электропоезда;

автомобильным транспортом – в автобусах межмуниципального и междугородного сообщения;

- суточные расходы за время следования к месту профессионального обучения и обратно (в размере 100 рублей в день нахождения в пути следования);

- оплата найма жилого помещения на время профессионального обучения  из расчета не более 550 рублей в сутки.

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 15.10.2012 № 437-П)

1.7. Центры занятости представляют финансовую поддержку гражданам, направленным на профессиональное обучение в другую местность, в виде компенсации расходов, понесенных ими во время профессионального обучения, на основании  представленных документов в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка путем перечисления денежных средств на счет гражданина, открытый им в кредитной организации.

2. Условия предоставления материальной поддержки

2.1. Граждане представляют в центры занятости не позднее  10 дней с момента окончания профессионального обучения:

- заявление о возмещении затрат на оплату стоимости проезда к месту профессионального обучения и обратно, суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно, на оплату найма жилого помещения на время профессионального обучения с указанием почтового адреса и реквизитов счета, открытого им в кредитной организации (приложение  к Порядку);

- документы, подтверждающие сведения о расходах, связанных с  проездом к месту профессионального обучения и обратно (оригиналы билетов),  о проживании по месту прохождения профессионального обучения - фактические документы (оригиналы договоров о найме жилого помещения на время прохождения профессионального обучения, квитанций по оплате найма жилого помещения либо расписок наймодателя в случае найма жилого помещения у частного лица).

2.2. Граждане в установленном законодательством Российской Федерации порядке несут ответственность за достоверность представляемых документов.

2.3. Центры занятости в течение 7 рабочих дней с даты  представления документов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка, после издания локального нормативного акта центра занятости о предоставлении финансовой поддержки перечисляют денежные средства финансовой поддержку на счет гражданина, открытый им в кредитной организации.

2.4. Основаниями для отказа в предоставлении гражданам финансовой поддержки являются:

- несоблюдение требований, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка;

- полное использование бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы в текущем году.

3. Контроль за целевым использованием финансовой поддержки

Контроль за целевым использованием финансовой поддержки осуществляют  агентство и  центры занятости в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Порядку

Директору ОГКУ  «Центр  занятости

населения ____________________»

от ____________________________

_____________________________,

(фамилия, имя, отчество)

проживающей по адресу:

________________________________

Телефон  _______________________

Заявление

В связи с прохождением профессионального обучения в __________________________  по профессии  ___________________ прошу  Вас  оказать финансовую поддержку на оплату суточных расходов  за время следования к месту профессионального обучения и обратно, а также  возмещение следующих расходов:

Стоимость проезда до места профессионального обучения и обратно

в размере __________________________________________ рублей ____ коп.

(сумма прописью)

Стоимость  найма жилого помещения на время профессионального обучения

в размере __________________________________________ рублей ____ коп.

                                                           (сумма прописью)

Общая сумма расходов составляет:

______________________________________________  рублей _____ коп.

Документы, подтверждающие расходы, прилагаются.

Подпись  _______________________ Дата  «___» ___________ 201__г.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 11.03.2012 № 72-П

Порядок

предоставления субсидии на организацию самозанятости безработных граждан

1. Общие положения

1.1.  Настоящий Порядок предоставления субсидии на организацию самозанятости безработных граждан (далее – Порядок) разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет цели, условия предоставления  и размер:

- субсидии при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства   гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - получатели) по направлению областных  государственных  казенных  учреждений центров занятости населения (далее - центры занятости) (далее - субсидия);

- субсидии на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее — субсидия на подготовку документов).

1.2.  Субсидия,   субсидия на подготовку документов предоставляются получателям в соответствии с отраслевой целевой программой «Содействие занятости населения Астраханской области на 2011-2013 годы», утвержденной  постановлением  Правительства Астраханской  области  от 21.07.2010 № 311-П (далее - Программа).

1.3. Агентство по занятости населения Астраханской области (далее – агентство) является главным распорядителем средств бюджета Астраханской области, осуществляющим предоставление субсидии, субсидии на подготовку документов, предусмотренных настоящим Порядком.

1.4.  Предоставление субсидии, субсидии на подготовку документов осуществляется  центрами занятости в соответствии с настоящим Порядком.

1.5. Предоставление субсидии, субсидии на подготовку документов оказывается не более одного раза.

2. Условия предоставления субсидии

2.1. В целях предоставления субсидии центры занятости:

- информируют получателей о правилах предоставления субсидии;

- создают комиссии по рассмотрению вопроса о предоставлении субси­дии безработным гражданам с участием уполномоченных лиц исполнитель­ных органов государственной власти Астраханской области и органов мест­ного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, представителей общественных организаций и объединений, а также лиц, обладающих необходимыми знаниями, опытом и квалификацией (далее - комиссия). Состав и порядок работы комиссии утверждаются локальным нормативным актом центра занятости;

- заключают договор в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005  № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполне­ние работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» о независимой экспертной оценке бизнес-плана на предмет экономической эф­фективности с юридическими лицами или индивидуальными предпринима­телями, имеющими право на предоставление консультационных услуг по во­просам коммерческой деятельности в соответствии с установленными ими правилами экспертной оценки (далее – экспертное заключение).

2.2. Получатели для предоставления субсидии представляют секретарю комиссии:

- заявление о предоставлении субсидии (в произвольной форме);

- технико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план) по вы­бранному виду деятельности, включая расчеты планируемых затрат на орга­низацию самозанятости (смета затрат) (далее – бизнес-план).

Документы регистрируются секретарем комиссии в журнале входящей информации и в течение 5 рабочих дней со дня регистрации передаются на рассмотрение комиссии.

К рассмотрению допускаются бизнес-планы, соответствующие приори­тетным в Астраханской области видам деятельности:

- сельское хозяйство;

- рыболовство и рыбоводство;

- деятельность в различных сферах науки и искусства;

- бытовое обслуживание и услуги населению;

- переработка сельскохозяйственной продукции;

- производство продуктов питания;

- легкая промышленность;

- производство строительных материалов;

- изготовление кованых изделий;

- народные промыслы.

Без ограничений по видам деятельности допускаются к рассмотрению бизнес-планы получателей, принадлежащих к одной или более категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы:

- инвалиды, имеющие показания к труду;

-женщины, воспитывающие детей-инвалидов.

Комиссия в десятидневный срок рассматривает представленные доку­менты, экспертное заключение на бизнес-план и принимает решение:

-  о предоставлении субсидии;

- об отказе в предоставлении субсидии.

Решение комиссии оформляется протоколом. В трехдневный срок со дня принятия решения комиссия письменно уведомляет о нем получателя.

2.3.  В случае положительного решения комиссии центр занятости в 10-дневный  срок со дня  представления  получателем документов,  подтвер­ждающих государственную регистрацию в качестве юридического лица, ин­дивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства (копии свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юриди­ческих лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпри­нимателей), и при наличии финансовых средств заключает с получателем договор о предоставлении субсидии, который предусматривает цели и сроки ее использования, порядок осуществления контроля за целевым использова­нием субсидии и возврата в случае нецелевого использования.

2.4.  Субсидия в размере 58800 рублей перечисляется центром занято­сти получателю на расчетный счет или на лицевой счет в случае регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, организовавшего собственное дело и осуществившего государственную регистрацию и постановку на учет в инспекции Федеральной налоговой службы по Астраханской области, в течение 30 календарных дней со дня заключения договора.

2.5.  Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

-  отсутствие решения о признании получателя безработным в установ­ленном порядке (локальный нормативный акт центра занятости о признании получателя в установленном порядке безработным);

-  снятие получателя, признанного в установленном порядке безработ­ным, с учета в качестве безработного (локальный нормативный акт центра занятости о снятии получателя, признанного в установленном порядке безработным, с учета в качестве безработного);

- непредставление документов, подтверждающих государственную ре­гистрацию в качестве юридического лица, индивидуального предпринимате­ля или крестьянского (фермерского) хозяйства (копия свидетельства о внесе­нии в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый госу­дарственный реестр индивидуальных предпринимателей);

-  полное использование средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на финансирование мероприятий Программы;

-  непредставление документов, указанных в пункте 2.2 настоящего По­рядка, получателем в центр занятости;

- отрицательное экспертное заключение на бизнес-план;

-  осуществление получателем предпринимательской деятельности в течение года до регистрации в качестве безработного.

2.6.  Получатель в течение 90 дней со дня получения субсидии представляет в центр занятости документы в соответствии с заключенным договором о предоставлении субсидии, подтверждающие произведенные в соответствии с бизнес-планом затраты.

2.7.  Получатель субсидии в течение 10 дней после получения уведомления центра занятости о возврате обязан возвратить в бюджет Астраханской области субсидию в случае:

- непредставления документов, предусмотренных пунктом 2.6 настоя­щего Порядка;

-  прекращения предпринимательской деятельности в течение года со дня получения субсидии;

-  непредставления отчетности, предусмотренной пунктом 2.9 настоя­щего Порядка.

2.8. В случае прекращения предпринимательской деятельности в течение года со дня получения субсидии, непредставления отчетности, предусмотренной пунктом 2.9 настоящего Порядка, непредставления документов в соответствии с пунктом 2.6 настоящего Порядка, центр занятости в течение 10 дней направляет получателю субсидии уведомление о возврате субсидии.

Субсидия взыскивается центром занятости в судебном порядке в случае отказа получателя субсидии добровольно в полном объеме возвратить субсидию в бюджет Астраханской области в течение 30 дней после получения уведомления центра занятости о возврате.

(Пункт 2.8. в редакции постановления Правительства Астраханской области от 05.06.2012 № 228-П)

2.9.  Получатели субсидии дважды, в течение 15 дней после первого шестимесячного периода и второго шестимесячного периода со дня получе­ния субсидии, представляют в центр занятости письменную информацию о ведении деятельности по реализации бизнес-плана.

3. Условия предоставления субсидии на подготовку документов

3.1. Для получения субсидии на подготовку документов получатели представляют в центр занятости:

3.1.1. Свидетельство о государственной регистрации юридического ли­ца, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хо­зяйства, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

3.1.2.  Заявление о предоставлении субсидии на подготовку документов в произвольной письменной форме.

3.1.3. Документы, подтверждающие расходы на:

-  подготовку документов, представляемых при государственной реги­страции юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьян­ских (фермерских) хозяйств;

- оплату государственной пошлины;

- оплату нотариальных действий и услуг правового и технического ха­рактера;

- приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штам­пов.

3.2. Размер субсидии на подготовку документов не может превышать:

- при государственной регистрации юридического лица - 4000 рублей;

- при государственной регистрации индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств - 1500 рублей.

3.3. В случае представления недостоверных документов, предусмотренных  подпунктом 3.1.3 пункта 3.1 настоящего Порядка, получатель в течение 10 дней после получения уведомления от центра занятости о возврате обязан возвратить в бюджет Астраханской области указанную субсидию на подготовку документов.

3.4.  В случае отказа получателя добровольно в течение 30 дней возвратить субсидию на подготовку документов в бюджет Астраханской области она взыскивается центром занятости в судебном порядке.

3.5. Центры занятости:

3.5.1.  Информируют безработных граждан о возможности и условиях предоставления субсидии на подготовку документов.

3.5.2. Изготавливают копии представленных получателями документов, перечисленных в подпункте 3.1.3 пункта 3.1 настоящего Порядка, в течение 1 рабочего дня с момента представления и заверяют их подписью работника центра занятости с указанием даты.

3.5.3. Приобщают копии документов к личному делу получателя.

3.5.4.  В течение 5 рабочих дней принимают решение о предоставлении или об отказе в представлении субсидии на подготовку документов.

3.5.5.  Оформляют принятое решение локальным нормативным актом о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии на подготовку документов.

3.6.  В случае положительного решения субсидия на подготовку доку­ментов перечисляется центром занятости в установленном порядке на лице­вой счет получателя, зарегистрировавшего предпринимательскую деятель­ность, до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государствен­ный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индиви­дуальных предпринимателей.

3.7. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии на подготовку документов являются:

- истечение 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуаль­ных предпринимателей;

-непредставление  документов,  предусмотренных подпунктами  3.1.1 -3.1.3 пункта 3.1 настоящего Порядка;

- полное распределение средств бюджета Астраханской области на реализацию мероприятий Программы.

4. Контроль за целевым использованием субсидии, субсидии на подго­товку документов

4.1. Контроль за предоставлением центрами занятости субсидии, суб­сидии на подготовку документов осуществляет   агентство в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. Получатели субсидии, субсидии на подготовку документов в уста­новленном законодательством Российской Федерации порядке несут ответ­ственность за достоверность представляемых документов, предусмотренных пунктом 2.2, подпунктами 3.1.1 - 3.1.3 пункта 3.1 настоящего Порядка, и выполнение условий предоставления субсидии, субсидии на подготовку документов.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 11.03.2012 № 72-П

Порядок

предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Порядок) устанавливает условия предоставления и размер финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее – переезд) и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее – переселение).

1.2. Под переездом, переселением в другую местность понимается переезд безработных граждан, переселение безработных граждан и  членов их семей в пределах муниципальных образований Астраханской области.

1.3. Агентство по занятости населения Астраханской области (далее – агентство) является главным распорядителем средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на финансовую поддержку  безработным гражданам при переезде и переселении.

1.4. Финансовая поддержка  безработным гражданам при переезде и переселении осуществляется за счет средств бюджета Астраханской области в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных агентству в установленном порядке.

Областные государственные казенные учреждения Астраханской области центры занятости населения (далее - центры занятости) являются получателями средств бюджета Астраханской области на финансовую поддержку  безработных граждан при переезде и переселении.

1.5. Право на получение финансовой поддержки в соответствии с настоящим Порядком имеют безработные граждане, обратившиеся в центр занятости за содействием в переезде, и безработные граждане и члены их семей, обратившиеся в центр занятости за содействием в переселении, и переехавшие в другую местность для замещения рабочих мест по направлению центра занятости, в том числе в рамках реализации федеральных, целевых программ Астраханской области и инвестиционных проектов.

1.6. Финансовая поддержка  безработным гражданам при переезде и переселении производится в виде компенсации расходов, понесенных безработными гражданами при переезде и безработными гражданами и членами их семей при переселении.

Безработным гражданам при переезде оказывается финансовая поддержка, которая включает в себя:

оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда, в вагоне электропоезда;

- автомобильным транспортом – в автобусах межмуниципального сообщения, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

суточные расходы за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей в день нахождения в пути следования);

оплату найма жилого помещения (из расчета 550 рублей в сутки при средней продолжительности 30 суток), за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.

Безработным гражданам и членам их семей при переселении оказывается финансовая поддержка, которая в себя включает:

оплату стоимости проезда к новому месту жительства каждому члену семьи в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда, в вагоне электропоезда;

- автомобильным транспортом – в автобусах межмуниципального сообщения,

оплату провоза имущества к новому месту жительства в размере фактических расходов, подтвержденных документами о перевозке багажа, но не выше 4000 рублей на семью;

суточные расходы за время следования к новому месту жительства в размере 100 рублей в день нахождения в пути следования каждого члена семьи;

единовременную выплату на каждого члена семьи в размере 4000 рублей.

1.7. Финансовая поддержка при переезде оказывается гражданину не более одного раза за календарный год.

Финансовая поддержка при ежедневном переезде гражданина к месту работы и обратно, включая суточные расходы за время следования к месту работы и обратно и расходы по найму жилого помещения, не оказывается.

Финансовая поддержка при переселении безработных граждан и членов их семей оказывается не более одного раза.

1.8. В целях ознакомления безработных граждан с информацией о возможности трудоустройства агентство совместно с центрами занятости организуют свободный доступ к сведениям:

о наличии вакансий и свободных рабочих мест у работодателей;

о характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работникам, переезжающим для трудоустройства;

о возможности обеспечения безработных граждан и членов их семей жильем по месту работы при переселении.

2. Условия и порядок предоставления финансовой поддержки при переезде

2.1. Безработный гражданин, пожелавший переехать для работы в другую местность, обращается в центр занятости, находящийся на территории его постоянного проживания, с заявлением об оказании содействия в переезде, в том числе об оказании финансовой поддержки.

2.2. Финансовая поддержка безработному гражданину при переезде осуществляется на основании трехстороннего договора между центром занятости, находящимся на территории постоянного проживания безработного гражданина, безработным гражданином и принимающим его на работу работодателем (далее – договор о содействии в переезде).

2.3. Формы заявления безработного гражданина о содействии в организации переезда, направления на работу, договор о содействии в переезде утверждаются локальным нормативным актом  агентства.

2.4. После подбора гражданину подходящей работы и договоренности с работодателем о трудоустройстве специалисты центра занятости:

в течение одного дня выдают безработному гражданину направление на работу;

в течение 5 дней выдают безработному гражданину три экземпляра договора о содействии в переезде, подписанные директором центра занятости и гражданином, для последующего рассмотрения и подписания работодателем;

производят расчет финансовой поддержки путем возмещения расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, суточных расходов за время следования к месту работы и обратно в течение 10 дней после предоставления безработным гражданином документов, предусмотренных пунктами 2.7 и 2.8 настоящего Порядка.

2.5. Безработный гражданин в течение 10 рабочих дней после заключения с работодателем трудового договора представляет в центр занятости, который направил его к новому месту работы:

а) документы, подтверждающие сведения о расходах, связанных с переездом к месту работы и обратно (оригинал билета для возмещения расходов на приобретение билета и суточных);

б) подписанный работодателем один экземпляр трехстороннего договора о содействии в переезде;

в) копию трудового договора.

2.6. В течение 10 рабочих дней после получения документов, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка, центр занятости издает локальный нормативный акт об оказании финансовой поддержки и перечисляет денежные средства финансовой поддержки на счет безработного гражданина, открытый им в кредитной организации.

2.7. В течение 10 рабочих дней по истечении 30 суток работы на новом месте безработный гражданин направляет в центр занятости, который выдал ему направление на работу:

- справку от работодателя о продолжении трудовых отношений в произвольной письменной форме;

- документы, подтверждающие сведения о расходах, связанных с  проживанием по месту работы (оригиналы договоров о найме жилого помещения, квитанций по оплате найма жилого помещения либо расписок наймодателя в случае найма жилого помещения у частного лица).

2.8. После окончания работы в сроки действия договора о содействии в переезде безработный гражданин представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы на обратный проезд (оригиналы билетов).

2.9. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня получения от гражданина документов, указанных в пунктах 2.7, 2.8 настоящего Порядка, издает локальный нормативный акт об оказании финансовой поддержки и перечисляет средства финансовой поддержки на счет безработного гражданина, открытый им в кредитной организации.

2.10. Финансовая поддержка на возмещение расходов  безработного гражданина по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности производится за определенное количество дней (Qдн) из следующего расчета:

Qдн = (550 руб. * 30 сут.) / Sнж,

где Sнж - сумма расходов по найму жилого помещения в сутки (фактические расходы, но не более 550 рублей в сутки).

2.11. В течение 5 рабочих дней с момента расторжения трудового договора с работодателем гражданин должен сообщить об этом в центр занятости, находящийся на территории постоянного проживания гражданина.

3. Условия и порядок предоставления финансовой поддержки при переселении

3.1. Переселение безработных граждан и членов их семей осуществляется преимущественно для работы на предприятиях и в организациях агропромышленного комплекса независимо от их принадлежности и формы собственности, занимающихся производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также для работы в учреждениях образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, правоохранительных органах, на предприятиях общественного питания, бытового обслуживания и

связи в сельском населенном пункте.

3.2. Финансовая поддержка при переселении осуществляется на основании договора о содействии в переселении между центром занятости территории вселения, куда прибыл безработный гражданин и члены его семьи, безработным гражданином и принимающим его на работу работодателем (далее – договор о содействии в переселении).

3.3. Формы заявления безработных граждан о переселении, направления на работу, договор о содействии в переселении утверждаются локальным нормативным актом агентства.

3.4. В целях ознакомления безработных граждан с информацией о возможности переселения работники центров занятости организуют свободный доступ к информационным материалам, в которых представлены следующие сведения:

о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях (преимущественно с жилым помещением);

о характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, о льготах, предоставляемых работникам.

3.5. После подбора гражданину подходящей работы и договоренности с работодателем о его трудоустройстве специалисты центра занятости, где состоит на учете безработный гражданин:

в течение одного дня выдают безработному гражданину направление на работу;

в течение 5 дней сообщают центру занятости территории, куда переселяется безработный гражданин и члены его семьи, информацию о переселяющемся безработном.

3.6. После переселения безработного гражданина и членов его семьи безработный гражданин обращается в центр занятости территории прибытия с заявлением об оказании финансовой поддержки на возмещение ему и членам его семьи расходов по переселению и о единовременной выплате.

3.7. Безработный гражданин в течение 10 рабочих дней после заключения с работодателем трудового договора представляет в центр занятости:

- копию трудового договора, заверенную работодателем;

- документы, подтверждающие сведения о расходах, связанных с переездом к месту работы (оригинал билета для возмещения расходов на приобретение билета и суточных);

- квитанцию на провоз имущества;

- документы, удостоверяющие личность безработного гражданина и членов его семьи;

- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию безработного гражданина, или документ об образовании.

3.8. В течение 20 рабочих дней после получения документов, указанных в пункте 3.7 настоящего Порядка, центр занятости перечисляет денежные средства финансовой поддержки на счет безработного гражданина, открытый им в кредитной организации, на основании локального нормативного акта об оказании материальной поддержки, изданного центром занятости.

4. Контроль за целевым использованием финансовой поддержки

4.1. Контроль за целевым использованием финансовой поддержки при переезде и финансовой поддержки при переселении осуществляется центром занятости, заключившим соответствующие договоры о содействии в переселении, переезде, и агентством.

4.2. Центр занятости в течение 10 рабочих дней месяца, следующего за отчетным, представляет в агентство отчет о предоставлении финансовой поддержки при переезде и финансовой поддержки при переселении по форме, утверждаемой локальным нормативным актом агентства.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 11.03.2012 № 72-П

Порядок предоставления материальной поддержки безработным гражданам

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления материальной поддержки безработным гражданам (далее - Порядок) устанавливает условия предоставления и размер материальной поддержки безработным гражданам в период участия в общественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущим работу впервые, в период участия во временных работах (далее – материальная поддержка).

1.2. Материальная поддержка  предоставляется на основании Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1  «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевой целевой программы «Содействие занятости населения  Астраханской области на 2011-2013 годы», утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от 27.07.2010 № 311-П.

1.3. Агентство по занятости населения Астраханской области (далее – агентство) является главным распорядителем средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на материальную поддержку.

1.4. Материальная поддержка предоставляется областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости) безработным гражданам в период участия в общественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущим работу впервые, в период участия во временных работах (далее - общественные работы, временные работы) в соответствии с настоящим Порядком.

1.5. Право на получение материальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком имеют:

безработные граждане, направленные центром занятости на общественные работы;

безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы;

безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые, направленные центром занятости на временные работы.

1.6. Общественные работы, временные работы организуются в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 14.06.97 №875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ».

1.7. Материальная поддержка составляет 1700 рублей в месяц, увеличенных на размер районного коэффициента, и выплачивается за фактическое количество дней участия во временных работах, общественных работах.

(Пункт 1.7. в редакции постановления Правительства Астраханской области от 15.10.2012 № 437-П)

2. Условия и порядок предоставления материальной поддержки

Центр занятости:

2.1. В течение 5 рабочих дней со дня обращения работодателя заключает с ним договор(ы) о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ  и (или) временных работ, в которых определяются права и обязанности сторон, количество создаваемых рабочих мест, место проведения и виды работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, требования по обеспечению условий охраны труда, положения, предусматривающие оказание материальной поддержки безработным гражданам в период участия в общественных работах, временных работах.

2.2. Направляет безработных граждан для выполнения общественных работ, временных работ, предусмотренных договором, указанным в подпункте 2.1.1 настоящего пункта, в день обращения.

2.3. В течение 5 рабочих дней после представления   заверенных  уполномоченным лицом работодателя копий  приказа о приеме на работу и срочного трудового договора принимает решение об оказании материальной поддержки,  оформленное локальным нормативным актом центра занятости (далее – решение).

2.4. В течение 10 рабочих дней со дня представления  заверенных  уполномоченным лицом работодателя копий  табеля учета рабочего времени (или справки о трудоустройстве) производит расчет материальной поддержки за фактическое количество дней участия в общественных работах, временных работах в календарном исчислении и перечисляет денежные средства на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, или через  почтовое отделение связи.

3. Контроль за предоставлением материальной поддержки

Контроль за предоставлением материальной поддержки осуществляют агентство, центры занятости  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 11.03.2012 № 72-П

Порядок

предоставления материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в период их временного трудоустройства

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в период их временного трудоустройства (далее - Порядок) устанавливает условия предоставления и размер материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их временного трудоустройства в свободное от учебы время (далее – материальная поддержка).

1.2. Материальная поддержка осуществляется на основании Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевой целевой программы «Содействие занятости населения Астраханской области на 2011-2013 годы», утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от 27.07.2010 № 311-П.

1.3. Агентство по занятости населения Астраханской области (далее – агентство) является главным распорядителем средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на материальную поддержку.

1.4. Материальная поддержка оказывается областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости) в соответствии с настоящим Порядком.

1.5. Право на получение материальной поддержки в соответствии
с настоящим Порядком имеют несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет (далее – несовершеннолетние граждане), направленные центром занятости на временное трудоустройство в свободное от учебы время (далее – временные работы).

1.6. Материальная поддержка составляет 1275 рублей в месяц, увеличенных на размер районного коэффициента, и выплачивается за фактическое количество дней участия во временных работах.

(Пункт 1.6. в редакции постановления Правительства Астраханской области от 15.10.2012 № 437-П)

2. Условия и порядок предоставления материальной поддержки

Центр занятости:

2.1. Заключает с работодателями договоры о совместной деятельности по организации временного трудоустройства, в которых определяются права и обязанности сторон, количество создаваемых рабочих мест, место проведения и виды работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, требования по обеспечению условий охраны труда, положения, предусматривающие оказание материальной поддержки несовершеннолетним гражданам.

2.2. Направляет несовершеннолетних граждан для выполнения работ, предусмотренных договором, указанным в подпункте 2.1 настоящего пункта, в день обращения.

2.3. В течение 5 рабочих дней после представления   заверенных  уполномоченным лицом работодателя копий  локального нормативного акта о приеме на работу и срочного трудового договора принимает решение об оказании материальной поддержки,  оформленное локальным нормативным актом центра занятости (далее – решение).

2.4. В течение 10 рабочих дней со дня представления  заверенных  уполномоченным лицом работодателя копий  табеля учета рабочего времени (или справки о трудоустройстве) производит расчет материальной поддержки за фактическое количество дней участия во временных работах в календарном исчислении и перечисляет денежные средства на счет несовершеннолетнего гражданина, открытый им в кредитной организации или через  почтовое отделение связи.

3. Контроль за предоставлением материальной поддержки

Контроль за предоставлением материальной поддержки осуществляют агентство, центры занятости  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

(Абзац введен постановлением Правительства Астраханской области от 05.06.2012 № 228-П)

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 11.03.2012 № 72-П

(введен постановлением Правительства Астраханской области от 05.06.2012 № 228-П)

Порядок

предоставления материальной поддержки безработным гражданам на медицинское  освидетельствование

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления материальной поддержки безработным гражданам на медицинское  освидетельствование (далее – Порядок)  определяет условия предоставления материальной поддержки  безработным гражданам (далее – граждане) на медицинское  освидетельствование при направлении их областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее – центры занятости) на профессиональное обучение.

1.2. Материальная поддержка гражданам на медицинское  освидетельствование (далее – материальная поддержка) предоставляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04. 91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», отраслевой целевой программой «Содействие занятости населения Астраханской области на 2011-2013 годы», утвержденной  постановлением  Правительства Астраханской  области  от 21.07.2010 № 311-П (далее - Программа).

1.3. Агентство по занятости населения Астраханской области (далее - агентство) является главным распорядителем средств бюджета Астраханской области, предусмотренных на профессиональное обучение граждан.

1.4. Право на получение материальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком имеют граждане, направляемые  центрами занятости на профессиональное обучение по профессиям (специальностям), требующим обязательного медицинского освидетельствования.

1.5. Материальная поддержка предоставляется центрами занятости  в виде компенсации расходов, понесенных гражданами при прохождении медицинского освидетельствования при направлении центрами занятости на профессиональное обучение. 

2. Условия предоставления  материальной поддержки

2.1. Граждане представляют в центры занятости не позднее  10 календарных дней с даты выдачи  заключения о  результатах медицинского освидетельствования:

- заявление о возмещении затрат на медицинское освидетельствование  с указанием суммы  расходов, почтового адреса и реквизитов счета, открытого им в любой кредитной организации (приложение к Порядку);

- заключение о  результатах медицинского освидетельствования;

- документы, подтверждающие сведения о  расходах (квитанция установленного образца, квитанция к приходному кассовому ордеру,  чек кассового аппарата с квитанцией к приходному кассовому ордеру).

2.2. Граждане несут ответственность за достоверность представляемых документов в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

2.3. Центры занятости издают локальный нормативный акт о предоставлении материальной поддержки в течение 3 рабочих дней с даты  предоставления документов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка. 

2.4. Центры занятости  перечисляют материальную поддержку на счет гражданина, открытый им в кредитной организации в течение 7 рабочих дней после издания локального нормативного акта центра занятости.

2.5. Основанием для отказа в предоставлении материальной поддержки является несоблюдение требований, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка.

2.6. В случае отказа в предоставлении гражданину материальной поддержки центры занятости  направляют  уведомление об отказе с указанием причин отказа в течение 7 рабочих дней с даты подачи заявления.

3. Контроль за целевым использованием материальной поддержки

Контроль за целевым использованием материальной поддержки осуществляют  агентство и  центры занятости в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение

к  Порядку

Директору ОГКУ

«Центр  занятости населения»

________________________________

от _____________________________,

     (фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу __________

________________________________

Телефон  _______________________

Заявление

Прошу  Вас  возместить  затраты на прохождение медицинского освидетельствования по профессии (специальности)_________________

в размере _______________________________________________________________________________________________ рублей__ коп.

по следующим реквизитам: _____________________________________________________________________________________________

                                                                                                              (наименование банка, ИНН, КПП,  р/с, ,л/с)

Документы, подтверждающие расходы, прилагаются

Подпись  _______________________ Дата  «___» ___________ 201__г.