Основная информация
Дата опубликования: | 11 марта 2014г. |
Номер документа: | RU35000201400216 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 11.03.2014 № 186
г. Вологда
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 4 июня 2012 года № 574 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере средств массовой информации, финансируемых из областного бюджета» следующие изменения:
1.1 наименование постановления изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации»;
1.2 в преамбуле постановления слова и цифры «законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» заменить словами и цифрами «законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений области»;
1.3 пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации.»;
1.4 в Положении об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере средств массовой информации, финансируемых из областного бюджета, утвержденном указанным постановлением:
наименование изложить в следующей редакции:
«Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации»;
в разделе I:
абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации (далее соответственно – Положение, Учреждение) разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений области» (далее – закон области «Об оплате труда работников государственных учреждений области») и включает в себя:»;
в пункте 1.2 слова и цифры «законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» заменить словами «законом области «Об оплате труда работников государственных учреждений области»;
в абзацах первом и втором пункта 2.1 раздела II слова и цифры «законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» заменить словами «законом области «Об оплате труда работников государственных учреждений области»;
пункт 4.3 раздела IV изложить в следующей редакции:
«4.3. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам Учреждения ежемесячно с учетом результатов деятельности (в соответствии с показателями эффективности деятельности работников, устанавливаемыми локальным нормативным актом Учреждения).
Размер выплаты за качество выполняемых работ может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), и максимальным размером не ограничен.
Решение об установлении размера выплаты принимается руководителем Учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором.»;
в разделе V:
пункт 5.2 дополнить абзацами следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения не может превышать кратность 1 к 8.
Для целей определения соотношения при расчете средней заработной платы работников Учреждения учитываются оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера работников Учреждения (за исключением руководителя Учреждения) за счет всех источников финансирования.
Соотношение определяется исходя из средней заработной платы работников Учреждения за год, предшествующий текущему году.»;
подпункт 5.8.2 пункта 5.8 изложить в следующей редакции:
«5.8.2. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается руководителю Учреждения ежемесячно с учетом результатов деятельности (в соответствии с показателями эффективности деятельности руководителя Учреждения, которые устанавливаются органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, и отражаются в трудовом договоре с руководителем Учреждения).
Размер выплаты за качество выполняемых работ может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу, максимальным размером не ограничен.».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
лс
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 11.03.2014 № 186
г. Вологда
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 4 июня 2012 года № 574 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере средств массовой информации, финансируемых из областного бюджета» следующие изменения:
1.1 наименование постановления изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации»;
1.2 в преамбуле постановления слова и цифры «законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» заменить словами и цифрами «законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений области»;
1.3 пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации.»;
1.4 в Положении об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере средств массовой информации, финансируемых из областного бюджета, утвержденном указанным постановлением:
наименование изложить в следующей редакции:
«Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации»;
в разделе I:
абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации (далее соответственно – Положение, Учреждение) разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений области» (далее – закон области «Об оплате труда работников государственных учреждений области») и включает в себя:»;
в пункте 1.2 слова и цифры «законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» заменить словами «законом области «Об оплате труда работников государственных учреждений области»;
в абзацах первом и втором пункта 2.1 раздела II слова и цифры «законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» заменить словами «законом области «Об оплате труда работников государственных учреждений области»;
пункт 4.3 раздела IV изложить в следующей редакции:
«4.3. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам Учреждения ежемесячно с учетом результатов деятельности (в соответствии с показателями эффективности деятельности работников, устанавливаемыми локальным нормативным актом Учреждения).
Размер выплаты за качество выполняемых работ может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), и максимальным размером не ограничен.
Решение об установлении размера выплаты принимается руководителем Учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором.»;
в разделе V:
пункт 5.2 дополнить абзацами следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения не может превышать кратность 1 к 8.
Для целей определения соотношения при расчете средней заработной платы работников Учреждения учитываются оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера работников Учреждения (за исключением руководителя Учреждения) за счет всех источников финансирования.
Соотношение определяется исходя из средней заработной платы работников Учреждения за год, предшествующий текущему году.»;
подпункт 5.8.2 пункта 5.8 изложить в следующей редакции:
«5.8.2. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается руководителю Учреждения ежемесячно с учетом результатов деятельности (в соответствии с показателями эффективности деятельности руководителя Учреждения, которые устанавливаются органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, и отражаются в трудовом договоре с руководителем Учреждения).
Размер выплаты за качество выполняемых работ может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу, максимальным размером не ограничен.».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
лс
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: