Основная информация

Дата опубликования: 11 марта 2014г.
Номер документа: RU35000201400216
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Правительство Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 11.03.2014                                                                                                 № 186

г. Вологда

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 4 июня 2012 года     № 574 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере средств массовой информации, финансируемых из областного бюджета» следующие изменения:

1.1 наименование постановления изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации»;

1.2 в преамбуле постановления слова и цифры «законом области от 17 октября 2008 года    № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» заменить словами и цифрами «законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений области»;

1.3 пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации.»;

1.4 в Положении об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере средств массовой информации, финансируемых из областного бюджета, утвержденном указанным постановлением:

наименование изложить в следующей редакции:

«Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации»;

в разделе I:

абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации (далее соответственно – Положение, Учреждение) разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений области» (далее – закон области «Об оплате труда работников государственных учреждений области») и включает в себя:»;

в пункте 1.2 слова и цифры «законом области от 17 октября 2008 года       № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» заменить словами «законом области «Об оплате труда работников государственных учреждений области»;

в абзацах первом и втором пункта 2.1 раздела II слова и цифры «законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета» заменить словами «законом области «Об оплате труда работников государственных учреждений области»;

пункт 4.3 раздела IV изложить в следующей редакции:

«4.3. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам Учреждения ежемесячно с учетом результатов деятельности (в соответствии с показателями эффективности деятельности работников, устанавливаемыми локальным нормативным актом Учреждения).

Размер выплаты за качество выполняемых работ может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), и максимальным размером не ограничен.

Решение об установлении размера выплаты принимается руководителем Учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором.»;

в разделе V:

пункт 5.2 дополнить абзацами следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения не может превышать кратность 1 к 8.

Для целей определения соотношения при расчете средней заработной платы работников Учреждения учитываются оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера работников Учреждения (за исключением руководителя Учреждения) за счет всех источников финансирования.

Соотношение определяется исходя из средней заработной платы работников Учреждения за год, предшествующий текущему году.»;

подпункт 5.8.2 пункта 5.8 изложить в следующей редакции:

«5.8.2. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается руководителю Учреждения ежемесячно с учетом результатов деятельности (в соответствии с показателями эффективности деятельности руководителя Учреждения, которые устанавливаются органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, и отражаются в трудовом договоре с руководителем Учреждения).

Размер выплаты за качество выполняемых работ может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу, максимальным размером не ограничен.».

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                                             О.А. Кувшинников

лс

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать