Основная информация
| Дата опубликования: | 11 марта 2019г. |
| Номер документа: | RU61000201900215 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ростовская область |
| Принявший орган: | Правительство Ростовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11.03.2019 № 130
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях обеспечения выполнения работ по формированию Перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база будет определяться как кадастровая стоимость, государственным казенным учреждением Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области», подведомственным министерству имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области, а также в целях приведения нормативных правовых актов Ростовской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в некоторые постановления Правительства Ростовской области изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Молодченко Ю.С.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство имущественных
и земельных отношений, финансового
оздоровления предприятий,
организаций Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 11.03.2019 № 130
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В подпункте 2.6 пункта 2 постановления Правительства Ростовской области от 18.12.2015 № 178 «О создании государственного казенного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области» путем изменения типа существующего государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области» слова «12 человек» заменить словами «21 человек».
2. В приложении к постановлению Правительства Ростовской области от 06.10.2016 № 671 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области», подведомственного министерству имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области»:
2.1. В разделе 1:
2.1.1. Абзац второй пункта 1.1 после слов «должностных окладов» дополнить словами «(ставок заработной платы)».
2.1.2. Пункт 1.5 после слов «должностного оклада» дополнить словами «(ставки заработной платы)».
2.1.3. Пункт 1.7 изложить в редакции:
«1.7. Штатное расписание государственного учреждения утверждается руководителем государственного учреждения по согласованию с министерством имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области и включает в себя все должности руководителей, специалистов, профессии рабочих государственного учреждения.».
2.2. В разделе 2:
2.2.1. Наименование после слов «должностных окладов» дополнить словами «(ставок заработной платы)».
2.2.2. Пункт 2.1 изложить в редакции:
«2.1. Должностной оклад (ставка заработной платы) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
В целях совершенствования порядка установления должностных окладов (ставок заработной платы) средства в структуре заработной платы перераспределяются на увеличение доли условно-постоянной части (выплаты по должностным окладам, ставкам заработной платы) путем сбалансирования структуры заработной платы.
Размеры доли условно-постоянной части заработной платы работников (выплаты по должностным окладам, ставкам заработной платы), а также оптимального соотношения выплат компенсационного и стимулирующего характера в структуре заработной платы устанавливаются на финансовый год приказом министерства имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области и доводятся до государственного учреждения.».
2.2.3. Пункт 2.2 изложить в редакции:
«2.2. Должностные оклады, ставки заработной платы работников государственного учреждения.
2.2.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений и специалистов, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы (далее также – ПКГ), утвержденные приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее – Минздравсоцразвития России), приведены в таблице № 1.
Таблица № 1
Размеры должностных окладов работников
Наименование должности
Размер должностного оклада
(рублей)
1
2
Ведущий специалист
15 960
Главный специалист
16 757
Начальник отдела
18 477
2.2.2. Размеры ставок заработной платы работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих, устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих». Размеры ставок заработной платы по ПКГ приведены в таблице № 11.
Таблица № 11
Размеры ставок заработной платы по ПКГ
Профессиональные квалификационные группы
Размер ставки заработной платы (рублей)
Наименование профессии
1
2
3
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1-й квалификационный уровень
4-й квалификационный разряд
9 225
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и рабочих; водитель автомобиля».
2.3. В разделе 3:
2.3.1. В подпункте 3.1.2 пункта 3.1 слова «совмещении должностей» заменить словами «совмещении должностей (профессий)».
2.3.2. В подпункте 3.2.1 пункта 3.2 слова «должностного оклада» заменить словами «должностного оклада (ставки заработной платы)».
2.3.3. Подпункт 3.3.1 пункта 3.3 изложить в редакции:
«3.3.1. Доплата за совмещение должностей (профессий) устанавливается работнику при совмещении им должностей (профессий) в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.».
2.3.4. Абзацы третий, четвертый подпункта 3.3.3 пункта 3.3 изложить в редакции:
«одинарной дневной ставки сверх должностного оклада (ставки заработной платы) при работе полный день, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной ставки сверх должностного оклада (ставки заработной платы), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;
одинарной части должностного оклада (ставки заработной платы) сверх должностного оклада (ставки заработной платы) за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной части должностного оклада (ставки заработной платы) сверх должностного оклада (ставки заработной платы) за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.».
2.3.5. Абзац шестой подпункта 3.3.3 пункта 3.3 изложить в редакции:
«При установлении доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни расчет части должностного оклада (ставки заработной платы) определяется путем деления должностного оклада (ставки заработной платы) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.».
2.3.6. Пункт 3.5 изложить в редакции:
«3.5. Если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования должностей (профессий) работников государственных учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов.».
2.4. В разделе 4:
2.4.1. Пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«иные выплаты стимулирующего характера.».
2.4.2. Пункт 4.4 изложить в редакции:
«4.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам государственного учреждения в зависимости от результатов труда:
руководителю учреждения – в размере до 75 процентов должностного оклада;
заместителю руководителя учреждения, начальнику отдела – в размере до 65 процентов должностного оклада;
главному бухгалтеру, главному специалисту – в размере до 45 процентов должностного оклада;
ведущему специалисту – в размере до 35 процентов должностного оклада;
водителю автомобиля – в размере до 75 процентов ставки заработной платы.
Конкретные размеры и порядок установления выплаты утверждаются приказом руководителя государственного учреждения.».
2.4.3. Абзац первый пункта 4.5 после слов «40 процентов» дополнить словами «должностного оклада (ставки заработной платы)».
2.4.4. Абзац третий пункта 4.5 после слов «должностному окладу» дополнить словами «(ставке заработной платы)».
2.4.5. Абзац первый пункта 4.6 изложить в редакции:
«4.6. Выплата к должностному окладу (ставке заработной платы) за выслугу лет устанавливается работникам государственного учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных органах власти и органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях.».
2.4.6. Абзац пятый пункта 4.7 после слов «должностному окладу» дополнить словами «(ставке заработной платы)».
2.4.7. Дополнить пунктом 4.71 следующего содержания:
«4.71. Работникам государственного учреждения устанавливаются иные выплаты стимулирующего характера.
К иным выплатам стимулирующего характера относится выплата за классность водителям автомобилей.
Выплата за классность водителям автомобилей устанавливается водителям автомобилей: имеющим 1-й класс – в размере 25 процентов ставки заработной платы, 2-й класс – в размере 10 процентов ставки заработной платы за фактически отработанное время в качестве водителя.».
2.5. Таблицу № 2 пункта 5.2 раздела 5 изложить в редакции:
«Таблица № 2
Размер должностного оклада
руководителя государственного учреждения
Наименование должности
Размер должностного оклада
(рублей)
1
2
Председатель
37 816».
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А. Родионченко
1
Документ2
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11.03.2019 № 130
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях обеспечения выполнения работ по формированию Перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база будет определяться как кадастровая стоимость, государственным казенным учреждением Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области», подведомственным министерству имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области, а также в целях приведения нормативных правовых актов Ростовской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в некоторые постановления Правительства Ростовской области изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Молодченко Ю.С.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство имущественных
и земельных отношений, финансового
оздоровления предприятий,
организаций Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 11.03.2019 № 130
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В подпункте 2.6 пункта 2 постановления Правительства Ростовской области от 18.12.2015 № 178 «О создании государственного казенного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области» путем изменения типа существующего государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области» слова «12 человек» заменить словами «21 человек».
2. В приложении к постановлению Правительства Ростовской области от 06.10.2016 № 671 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области «Фонд имущества Ростовской области», подведомственного министерству имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области»:
2.1. В разделе 1:
2.1.1. Абзац второй пункта 1.1 после слов «должностных окладов» дополнить словами «(ставок заработной платы)».
2.1.2. Пункт 1.5 после слов «должностного оклада» дополнить словами «(ставки заработной платы)».
2.1.3. Пункт 1.7 изложить в редакции:
«1.7. Штатное расписание государственного учреждения утверждается руководителем государственного учреждения по согласованию с министерством имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области и включает в себя все должности руководителей, специалистов, профессии рабочих государственного учреждения.».
2.2. В разделе 2:
2.2.1. Наименование после слов «должностных окладов» дополнить словами «(ставок заработной платы)».
2.2.2. Пункт 2.1 изложить в редакции:
«2.1. Должностной оклад (ставка заработной платы) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
В целях совершенствования порядка установления должностных окладов (ставок заработной платы) средства в структуре заработной платы перераспределяются на увеличение доли условно-постоянной части (выплаты по должностным окладам, ставкам заработной платы) путем сбалансирования структуры заработной платы.
Размеры доли условно-постоянной части заработной платы работников (выплаты по должностным окладам, ставкам заработной платы), а также оптимального соотношения выплат компенсационного и стимулирующего характера в структуре заработной платы устанавливаются на финансовый год приказом министерства имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области и доводятся до государственного учреждения.».
2.2.3. Пункт 2.2 изложить в редакции:
«2.2. Должностные оклады, ставки заработной платы работников государственного учреждения.
2.2.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений и специалистов, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы (далее также – ПКГ), утвержденные приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее – Минздравсоцразвития России), приведены в таблице № 1.
Таблица № 1
Размеры должностных окладов работников
Наименование должности
Размер должностного оклада
(рублей)
1
2
Ведущий специалист
15 960
Главный специалист
16 757
Начальник отдела
18 477
2.2.2. Размеры ставок заработной платы работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих, устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих». Размеры ставок заработной платы по ПКГ приведены в таблице № 11.
Таблица № 11
Размеры ставок заработной платы по ПКГ
Профессиональные квалификационные группы
Размер ставки заработной платы (рублей)
Наименование профессии
1
2
3
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1-й квалификационный уровень
4-й квалификационный разряд
9 225
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и рабочих; водитель автомобиля».
2.3. В разделе 3:
2.3.1. В подпункте 3.1.2 пункта 3.1 слова «совмещении должностей» заменить словами «совмещении должностей (профессий)».
2.3.2. В подпункте 3.2.1 пункта 3.2 слова «должностного оклада» заменить словами «должностного оклада (ставки заработной платы)».
2.3.3. Подпункт 3.3.1 пункта 3.3 изложить в редакции:
«3.3.1. Доплата за совмещение должностей (профессий) устанавливается работнику при совмещении им должностей (профессий) в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.».
2.3.4. Абзацы третий, четвертый подпункта 3.3.3 пункта 3.3 изложить в редакции:
«одинарной дневной ставки сверх должностного оклада (ставки заработной платы) при работе полный день, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной ставки сверх должностного оклада (ставки заработной платы), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;
одинарной части должностного оклада (ставки заработной платы) сверх должностного оклада (ставки заработной платы) за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной части должностного оклада (ставки заработной платы) сверх должностного оклада (ставки заработной платы) за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.».
2.3.5. Абзац шестой подпункта 3.3.3 пункта 3.3 изложить в редакции:
«При установлении доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни расчет части должностного оклада (ставки заработной платы) определяется путем деления должностного оклада (ставки заработной платы) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.».
2.3.6. Пункт 3.5 изложить в редакции:
«3.5. Если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования должностей (профессий) работников государственных учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов.».
2.4. В разделе 4:
2.4.1. Пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«иные выплаты стимулирующего характера.».
2.4.2. Пункт 4.4 изложить в редакции:
«4.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам государственного учреждения в зависимости от результатов труда:
руководителю учреждения – в размере до 75 процентов должностного оклада;
заместителю руководителя учреждения, начальнику отдела – в размере до 65 процентов должностного оклада;
главному бухгалтеру, главному специалисту – в размере до 45 процентов должностного оклада;
ведущему специалисту – в размере до 35 процентов должностного оклада;
водителю автомобиля – в размере до 75 процентов ставки заработной платы.
Конкретные размеры и порядок установления выплаты утверждаются приказом руководителя государственного учреждения.».
2.4.3. Абзац первый пункта 4.5 после слов «40 процентов» дополнить словами «должностного оклада (ставки заработной платы)».
2.4.4. Абзац третий пункта 4.5 после слов «должностному окладу» дополнить словами «(ставке заработной платы)».
2.4.5. Абзац первый пункта 4.6 изложить в редакции:
«4.6. Выплата к должностному окладу (ставке заработной платы) за выслугу лет устанавливается работникам государственного учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных органах власти и органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях.».
2.4.6. Абзац пятый пункта 4.7 после слов «должностному окладу» дополнить словами «(ставке заработной платы)».
2.4.7. Дополнить пунктом 4.71 следующего содержания:
«4.71. Работникам государственного учреждения устанавливаются иные выплаты стимулирующего характера.
К иным выплатам стимулирующего характера относится выплата за классность водителям автомобилей.
Выплата за классность водителям автомобилей устанавливается водителям автомобилей: имеющим 1-й класс – в размере 25 процентов ставки заработной платы, 2-й класс – в размере 10 процентов ставки заработной платы за фактически отработанное время в качестве водителя.».
2.5. Таблицу № 2 пункта 5.2 раздела 5 изложить в редакции:
«Таблица № 2
Размер должностного оклада
руководителя государственного учреждения
Наименование должности
Размер должностного оклада
(рублей)
1
2
Председатель
37 816».
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А. Родионченко
1
Документ2
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
