О внесении изменения в Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность в сфере организации предоставления...



О внесении изменений в решение Совета депутатов

Администрация

городского округа Воскресенск

Московской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

11.03.2020   №   942

О внесении изменения в Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 29.01.2020 № 207

В целях определения системы, размеров и условий оплаты труда работников муни-ципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществля-ющих деятельность в сфере организации предоставления государственных и муници-пальных услуг,

П О С ТА Н О В Л Я Ю:

1. Внести в Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений го-родского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность в сфе-ре, утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск Мос-ковской области от 29.01. 2020 № 207, следующее изменение:

1.1. Приложение 3 «Положение о порядке исчисления стажа работы работников му-ниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осущест-вляющих деятельность в сфере организации предоставления государственных и муни-ципальных услуг, для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет» к Положению по оплате труда работников муниципальных учреж-дений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятель-ность в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг, из-ложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2020 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Наше слово» и разместить на официальном сайте городского округа Воскресенск Московской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Воскресенск Московской области Сайкину О.В.

Глава городского округа Воскресенск                                               А.В. Болотников

Приложение

к постановлению Администрации

городского округа Воскресенск

от 11.03.2020 № 942

Приложение 3

к Положению по оплате труда работников муниципальных учреждений

городского округа Воскресенск Московской области,

осуществляющих деятельность в сфере организации предоставления

государственных и муниципальных услуг

Положение о порядке исчисления стажа работы работников

муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осуществляющих деятельность в сфере организации предоставления государственных

и муниципальных услуг, для выплаты ежемесячной надбавки к должностному

окладу (тарифной ставке) за выслугу лет

1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работни-ков муниципальных учреждений городского округа Воскресенск Московской области, осу-ществляющих деятельность в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг, даю-щего право работникам Учреждения на получение ежемесяч-ной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет в период работы в Учреждении.

2. В стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесяч-ной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет, включаются:

2.1. Время нахождения на государственной и (или) муниципальной службе.

2.2. Время работы на различных должностях в органах государственной власти и органах местного самоуправления.

2.3. Время работы в организациях независимо от их организационно-правовой фор-мы:

в юридических структурных подразделениях;

в информационных структурных подразделениях;

на должностях, относящихся к аналогичной сфере (отрасли) деятельности;

в структурных подразделениях, связанных с предоставлением государственных и муниципальных услуг или на аналогичных должностях;

2.4. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящегося на период работы в Учреждении;

2.5 Периоды повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обуче-ния в аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосред-ственно пред-шествовала работа в учреждениях (организациях), указанных в абзацах 2.1, 2.2, 2.3 настоящего пункта;

2.6. Время военной службы и службы в правоохранительных органах Российской Федерации.

3. Основным документом для определения стажа работы работников Учреждения является трудовая книжка.

В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может быть подтвержден иными документами, соответствующими установленным законо-дательством Российской Федерации требованиям.

4. Стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет, устанавливается соз-даваемой в Учреждении комиссией по исчислению стажа работы работников Учрежде-ния (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и ее состав утверждаются приказом ди-ректора Учреждения.

5. Стаж работы, дающий право директору Учреждения на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается создаваемой в Ад-министрации городского округа Воскресенск комиссией по исчислению стажа работы (далее – Комиссия Администрации городского округа Воскресенск). Положение о Комис-сии и ее состав утверждаются распоряжением Администрации городского округа Воскре-сенск.

6. Решение Комиссии оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора Учреждения о назначении работнику Учреждения ежемесяч-ной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет.

7. Решение Комиссии Администрации городского округа Воскресенск оформляется протоколом, который является основанием для издания распоряжения Администрации городского округа Воскресенск о назначении директору Учреждения ежемесячной надбав-ки к должностному окладу за выслугу лет.

8. Выплата работнику Учреждения ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет производится на основании приказа директора Учреж-дения.

9. Выплата директору Учреждения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится на основании распоряжения Администрации городского округа Воскресенск.

10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет работника Учреждения устанавливается со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки.

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет подлежит изменению со дня возникновения у него права на получение указанной над-бавки в ином размере.

Если у работника Учреждения право на установление или изменение размера еже-месячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по времен-ной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) устанавливается со дня, следу-ющего за днем окончания указанных периодов.