О ВВЕДЕНИИ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ТУВИНСКОЙ АССР



C8500133

С198500133

С198500133

C8500133

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 11 апреля 1985 г. N 298

МОСКВА, КРЕМЛЬ

O BBEДEHИИ HAДБABOK K  ЗAPAБOTHOЙ  ПЛATE  PAБOЧИX  И  CЛУЖAЩИX

ПPEДПPИЯТИЙ,   УЧPEЖДEHИЙ   И   OPГAHИЗAЦИЙ,  PACПOЛOЖEHHЫX  B

TУBИHCKOЙ ACCP

Cовет Министров CCCP п о с т а н о в л я е т:

1. Ввести выплату процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Тувинской АCCP, в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.

Указанные надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением ЦK KПCC, Совета Министров CCCP и BЦCПC от 6 апреля 1972 г. N 255 "О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АCCP и Коми АCCP".

Hепрерывный стаж работы рабочих и служащих для выплаты указанных надбавок исчислять с 1 января1986 г.

2. Госплану CCCP и Министерству финансов CCCP по представлению Государственного комитета CCCP по труду и социальным вопросам выделять дополнительно Совету Министров PCФCP, министерствам и ведомствам CCCP фонд заработной платы в связи с введением надбавок к заработной плате рабочих и служащих в соответствии с настоящим постановлением в пределах средств, предусматриваемых в государственных планах экономического и социального развития CCCP и государственных бюджетах CCCP на соответствующие годы.

Совету Министров РСФСР, министерствам и ведомствам СССР обеспечить на подведомственных предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Тувинской АССР, осуществление мероприятий по дальнейшуму повышению производительности труда, совершенствованию организации производства, улучшению управления, сокращению непроизводительных затрат, а также других мероприятий, направленных на экономию средств на заработную плату в целях покрытия расходов на выплату этих надбавок.