Основная информация
Дата опубликования: | 11 мая 2020г. |
Номер документа: | RU72034719202000034 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тюменская область |
Принявший орган: | администрация Винзилинского муниципального образования Тюменского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я
ВИНЗИЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«11» мая 2020 года № 47
О порядке получения муниципальными служащими администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
Утратило силу в соответствии с постановлением №67 от 29.06.2020
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
1. Утвердить порядок получения муниципальными служащими администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления согласно приложению, к настоящему постановлению.
2. Установить, что прием и учет поступающих от муниципальных служащих администрации Винзилинского муниципального образования ходатайств о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления осуществляется специалистом по кадровым вопросам администрации Винзилинского муниципального образования.
3. Специалисту по кадровым вопросам обеспечить ознакомление муниципальных служащих с настоящим постановлением.
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Тюменского муниципального района в разделе «Винзилинское» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы сельского поселения, координирующего деятельность по вопросам организационной, правовой и кадровой работы.
Глава муниципального образования
Е.В. Осипова
Приложение
к постановлению администрации
Винзилинского муниципального образования
от 11.05.2020 № 47
Порядок получения муниципальными служащими администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
1. Настоящий порядок получения муниципальными служащими Администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и регламентирует процедуру получения муниципальными служащими Администрации Винзилинского муниципального образования (далее — служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее — некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления. (в редакции от 07.07.2019 № 250)
2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления, направляет ходатайство о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления (далее — ходатайство) на имя представителя нанимателя в срок не позднее чем за 30 календарных дней до дня подачи документов, необходимых для государственной регистрации некоммерческой организации, либо государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы некоммерческой организации, в уполномоченный в сфере регистрации некоммерческих организаций федеральный орган исполнительной власти, или его территориальный орган.
3. Ходатайство по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку направляется муниципальным служащим специалисту по кадровым вопросам.
К ходатайству прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, решение о создании некоммерческой организации и об утверждении ее учредительных документов с указанием состава избранных (назначенных) органов, и (при их наличии) другие документы, в соответствии с которыми планируется участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
4. Ходатайство в день его поступления специалисту по кадровым вопросам подлежит обязательной регистрации в журнале учета ходатайств по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Ведение журнала учета ходатайств возлагается на специалиста по кадровым вопросам.
Все листы журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листе журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый лист подписывается специалистом по кадровым вопросам, с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения журнала. Журнал заверяется оттиском печати администрации, и хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
На самом ходатайстве проставляются регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, принявшего ходатайство.
5. Специалистом по кадровым вопросам направляет ходатайство представителю нанимателя муниципального служащего.
В случае, если у специалиста по кадровым вопросам возникли сомнения в том, что при участии муниципальным служащим на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления может возникнуть конфликт интересов, либо могут быть нарушены требования Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» или внутреннего трудового распорядка Администрации представителю нанимателя муниципального служащего одновременно с ходатайством направляется соответствующая служебная записка.
6. Представитель нанимателя муниципального служащего по результатам рассмотрения ходатайства и иных документов, в случае их предоставления, имеет право запросить мнение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
При рассмотрении ходатайства представитель нанимателя имеет право проводить беседу с муниципальным служащим, направившим ходатайство, получать от него письменные пояснения, иные документы.
7. Представитель нанимателя муниципального служащего по результатам рассмотрения ходатайства и иных документов, в случае их предоставления, принимает решение о разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления, либо об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления. Решение принимается представителем нанимателя в форме резолюции.
8. Решение представителя нанимателя доводится до сведения муниципального служащего, направившего ходатайство, не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения.
Приложение 1
к Порядку получения муниципальными служащими
администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
______________________________
______________________________
(ФИО, должность лица, являющегося
представителем нанимателя)
от ______________________________
______________________________
(ФИО, должность муниципального служащего)
Ходатайство
о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
я, _______________________________________________________________________
(ФИО, должность служащего)
прошу разрешить участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа/вхождения в состав коллегиальных органов управления (нужное подчеркнуть) __________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
(наименование некоммерческой организации)
Обязуюсь обеспечить недопущение конфликта интересов в соответствии со статьями 10-11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также соблюдать ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
К ходатайству прилагаю ________________________________________________
_______________________________________________________________________ .
В случае рассмотрения ходатайства на заседании комиссии по соблюдению требований и урегулированию конфликта интересов, на указанном заседании лично присутствовать не намереваюсь/намерен присутствовать лично (нужное подчеркнуть).
«____» __________ 20__ г. __________ ________
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений _______
Дата регистрации уведомления «____» __________ 20__ г.
__________________________________________ ____________
(ФИО, должность лица, зарегистрировавшего уведомление) (подпись)
«____»_______20__г.
Приложение 2
к Порядку получения муниципальными служащими
администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
ЖУРНАЛ
учета ходатайств муниципальных служащих о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
№ п/п
Номер, дата ходатайства
Сведения о муниципальном служащем, направившем ходатайство
Наименование некоммерческой организации
ФИО лица, принявшего ходатайство
ФИО
Документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
Должность
Контактный номер телефона
1
1
3
3
5
6
7
8
А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я
ВИНЗИЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«11» мая 2020 года № 47
О порядке получения муниципальными служащими администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
Утратило силу в соответствии с постановлением №67 от 29.06.2020
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
1. Утвердить порядок получения муниципальными служащими администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления согласно приложению, к настоящему постановлению.
2. Установить, что прием и учет поступающих от муниципальных служащих администрации Винзилинского муниципального образования ходатайств о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления осуществляется специалистом по кадровым вопросам администрации Винзилинского муниципального образования.
3. Специалисту по кадровым вопросам обеспечить ознакомление муниципальных служащих с настоящим постановлением.
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Тюменского муниципального района в разделе «Винзилинское» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы сельского поселения, координирующего деятельность по вопросам организационной, правовой и кадровой работы.
Глава муниципального образования
Е.В. Осипова
Приложение
к постановлению администрации
Винзилинского муниципального образования
от 11.05.2020 № 47
Порядок получения муниципальными служащими администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
1. Настоящий порядок получения муниципальными служащими Администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и регламентирует процедуру получения муниципальными служащими Администрации Винзилинского муниципального образования (далее — служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее — некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления. (в редакции от 07.07.2019 № 250)
2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления, направляет ходатайство о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления (далее — ходатайство) на имя представителя нанимателя в срок не позднее чем за 30 календарных дней до дня подачи документов, необходимых для государственной регистрации некоммерческой организации, либо государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы некоммерческой организации, в уполномоченный в сфере регистрации некоммерческих организаций федеральный орган исполнительной власти, или его территориальный орган.
3. Ходатайство по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку направляется муниципальным служащим специалисту по кадровым вопросам.
К ходатайству прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, решение о создании некоммерческой организации и об утверждении ее учредительных документов с указанием состава избранных (назначенных) органов, и (при их наличии) другие документы, в соответствии с которыми планируется участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
4. Ходатайство в день его поступления специалисту по кадровым вопросам подлежит обязательной регистрации в журнале учета ходатайств по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Ведение журнала учета ходатайств возлагается на специалиста по кадровым вопросам.
Все листы журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листе журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый лист подписывается специалистом по кадровым вопросам, с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения журнала. Журнал заверяется оттиском печати администрации, и хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
На самом ходатайстве проставляются регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, принявшего ходатайство.
5. Специалистом по кадровым вопросам направляет ходатайство представителю нанимателя муниципального служащего.
В случае, если у специалиста по кадровым вопросам возникли сомнения в том, что при участии муниципальным служащим на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления может возникнуть конфликт интересов, либо могут быть нарушены требования Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» или внутреннего трудового распорядка Администрации представителю нанимателя муниципального служащего одновременно с ходатайством направляется соответствующая служебная записка.
6. Представитель нанимателя муниципального служащего по результатам рассмотрения ходатайства и иных документов, в случае их предоставления, имеет право запросить мнение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
При рассмотрении ходатайства представитель нанимателя имеет право проводить беседу с муниципальным служащим, направившим ходатайство, получать от него письменные пояснения, иные документы.
7. Представитель нанимателя муниципального служащего по результатам рассмотрения ходатайства и иных документов, в случае их предоставления, принимает решение о разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления, либо об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления. Решение принимается представителем нанимателя в форме резолюции.
8. Решение представителя нанимателя доводится до сведения муниципального служащего, направившего ходатайство, не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения.
Приложение 1
к Порядку получения муниципальными служащими
администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
______________________________
______________________________
(ФИО, должность лица, являющегося
представителем нанимателя)
от ______________________________
______________________________
(ФИО, должность муниципального служащего)
Ходатайство
о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
я, _______________________________________________________________________
(ФИО, должность служащего)
прошу разрешить участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа/вхождения в состав коллегиальных органов управления (нужное подчеркнуть) __________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
(наименование некоммерческой организации)
Обязуюсь обеспечить недопущение конфликта интересов в соответствии со статьями 10-11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также соблюдать ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
К ходатайству прилагаю ________________________________________________
_______________________________________________________________________ .
В случае рассмотрения ходатайства на заседании комиссии по соблюдению требований и урегулированию конфликта интересов, на указанном заседании лично присутствовать не намереваюсь/намерен присутствовать лично (нужное подчеркнуть).
«____» __________ 20__ г. __________ ________
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений _______
Дата регистрации уведомления «____» __________ 20__ г.
__________________________________________ ____________
(ФИО, должность лица, зарегистрировавшего уведомление) (подпись)
«____»_______20__г.
Приложение 2
к Порядку получения муниципальными служащими
администрации Винзилинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
ЖУРНАЛ
учета ходатайств муниципальных служащих о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
№ п/п
Номер, дата ходатайства
Сведения о муниципальном служащем, направившем ходатайство
Наименование некоммерческой организации
ФИО лица, принявшего ходатайство
ФИО
Документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
Должность
Контактный номер телефона
1
1
3
3
5
6
7
8
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт мунципального образования от 08.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: