Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Винзилинского муниципального образования о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приво...



А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я

ВИНЗИЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«11» мая 2020 года                                  № 52

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Винзилинского муниципального образования о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

              В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. №131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Распоряжением Губернатора Тюменской области от 20.01.2016 № 1-р «О Порядке уведомления государственными гражданскими служащими Тюменской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов», Уставом Винзилинского муниципального образования:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Винзилинского муниципального образования о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Тюменского муниципального района в разделе «Винзилинское» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы сельского поселения, координирующего деятельность по вопросам организационной, правовой и кадровой работы.

Глава муниципального образования

Е.В. Осипова

Приложение

к постановлению администрации

Винзилинского муниципального образования

от 11.05.2020 № 52

Порядок уведомления муниципальными служащими

Винзилинского муниципального образования о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Винзилинского муниципального образования (далее - муниципальные служащие, гражданский служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и регламентирует процедуру уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Для целей настоящего Порядка используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня с момента, когда им стало об этом известно.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места осуществления должностных обязанностей (прохождения службы) он обязан уведомить представителя нанимателя в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту осуществления должностных обязанностей (прохождения службы).

4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), представляется на имя представителя нанимателя и должно содержать следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество, должность, телефон лица, направившего уведомление;

б) должностные обязанности лица, направившего уведомление, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;

в) описание ситуации и обстоятельств, являющихся основанием возникновения личной заинтересованности;

г) предлагаемые и (или) принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Муниципальный служащий вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим пунктом, имеющие значение для предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием расшифровки подписи и даты.

5. Уведомление на имя представителя нанимателя подается муниципальным служащим специалисту по кадровым вопросам органа местного самоуправления Винзилинского муниципального образования (далее - уполномоченное должностное лицо), в котором он замещает должность.

6. Уполномоченное должностное лицо в день поступления уведомления регистрирует его в журнале учета уведомлений в порядке и по форме, предусмотренными Положением о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного постановлением администрации Винзилинского муниципального образования от ________________ № _________.

С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению, предусмотренную частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

7. Уполномоченное должностное лицо в день регистрации уведомления передает его представителю нанимателя для подготовки мотивированного заключения.

8. При подготовке мотивированного заключения должностные лица органа местного самоуправления Винзилинского муниципального образования имеют право проводить собеседование с лицом, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Уведомление муниципального служащего, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления направляются на имя председателя соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. В случае направления запросов уведомление муниципального служащего, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

Уведомление лица, замещающего муниципальную должность руководителя исполнительного органа, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются заместителю главы сельского поселения. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются заместителю главы сельского поселения в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.