Об утверждении Порядка использования бюджетных ассигнований на реализацию в 2014 году мероприятий по предоставлению субсидий в сфере занятости населения на реализацию мероприятий по организации тру...



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июня 2014 года                                                                                                                 № 334

г. Чита

Об утверждении Порядка использования бюджетных ассигнований на реализацию в 2014 году мероприятий по предоставлению субсидий в сфере занятости населения на реализацию мероприятий по организации трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации

{Утратило силу:

по истечении срока действия}

{Изменения и дополнения:

Постановление Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 года № 458 НГР: ru92000201401117}

В соответствии с пунктом 1 статьи 71-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края от 25 декабря 2013 года № 918-ЗЗК «О бюджете Забайкальского края на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов», в целях реализации полномочий в области содействия занятости населения Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемый Порядок использования бюджетных ассигнований на реализацию в 2014 году мероприятий по предоставлению субсидий в сфере занятости населения на реализацию мероприятий по организации трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации

Губернатор Забайкальского края

К.К.Ильковский

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Забайкальского края

от 11 июня 2014 года № 334

ПОРЯДОК

использования бюджетных ассигнований на реализацию в 2014 году мероприятий по предоставлению субсидий в сфере занятости населения на реализацию мероприятий по организации трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации

1. Настоящий Порядок использования бюджетных ассигнований на реализацию в 2014 году мероприятий по предоставлению субсидий в сфере занятости населения на реализацию мероприятий по организации трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации (далее - субсидии), устанавливает цели и условия предоставления субсидий, критерии отбора юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, физических лиц (далее - работодатели), имеющих право на получение в 2014 году субсидий, порядок их возврата в бюджет Забайкальского края в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, порядок возврата в текущем финансовом году остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договорами о предоставлении субсидий, а также регламентирует положения об обязательной проверке Государственной службой занятости населения Забайкальского края (далее - Служба занятости) и органами государственного финансового контроля Забайкальского края соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

2. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Забайкальского края от 25 декабря 2014 года № 918-ЗЗК «О бюджете Забайкальского края на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов» по целевой статье «Субсидии в сфере занятости населения на реализацию мероприятий по организации трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации».

3. Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат работодателей на организацию трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

4. Условием предоставления субсидий является обеспечение работодателями трудовой занятости, содействие социальной и трудовой адаптации несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

5. Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, являются:

1) письменное согласие работодателя на организацию квотирования рабочих мест - выделение (резервирование) и (или) создание рабочих мест в соответствии с установленной Службой занятости квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве;

2) наличие договора о квотировании рабочих мест между государственным казенным учреждением центром занятости населения Забайкальского края (далее - центр занятости) и работодателем.

6. Работодатели ежемесячно до 10-го числа календарного месяца представляют в центр занятости заявку на предоставление субсидий по форме, утверждаемой Службой занятости, с приложением отчета о расходах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

7. Центр занятости регистрирует представленные заявки на предоставление субсидий в течение 1 рабочего дня со дня их поступления.

8. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявок на предоставление субсидий осуществляет проверку отчетов и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в ее предоставлении.

9. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении субсидий направляет работодателям письменное уведомление с обоснованием причин отказа.

10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидий являются:

1) несоответствие работодателя критериям отбора, предусмотренным в пункте 5 настоящего Порядка;

2) непредставление в установленные сроки или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

11. Основанием для перечисления субсидий является договор о предоставлении субсидий, заключаемый между центром занятости и работодателем (далее - договор) по форме, утверждаемой Службой занятости.

Центр занятости в день принятия решения о предоставлении субсидий направляет в адрес работодателя соответствующее уведомление о заключении договора.

12. Договор заключается в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.

13. В договоре предусматривается согласие работодателей (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление Службой занятости и органами государственного финансового контроля Забайкальского края проверок соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидии.

{пункт 13 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 года № 458}

14. На основании представленных центрами занятости заявок Служба занятости формирует сводную заявку на финансирование мероприятий в соответствии с утвержденным кассовым планом на текущий месяц и представляет ее в Министерство финансов Забайкальского края в течение 5 рабочих дней со дня утверждения кассового плана.

15. Министерство финансов Забайкальского края на основании заявки на финансирование, представленной Службой занятости, в течение 5 рабочих дней со дня ее поступления осуществляет перечисление средств на лицевой счет Службы занятости в соответствии с бюджетными ассигнованиями, утвержденными кассовым планом.

16. Перечисление средств на лицевой счет центра занятости осуществляется Службой занятости в течение 5 рабочих дней со дня поступления средств на лицевой счет Службы занятости.

17. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня поступления средств на его лицевой счет осуществляет перечисление субсидий работодателям в соответствии с заключенным договором, указанным в пункте 11 настоящего Порядка.

18. Субсидии, полученные с нарушением условий их предоставления, в течение финансового года возвращаются на лицевой счет центра занятости, который направляет их впоследствии на цели, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.

19. В случае выявления факта использования субсидий с нарушением условий их предоставления, центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня выявления указанного факта принимает решение о возврате средств субсидий и направляет получателю субсидий требование о возврате суммы субсидий. В случае невыполнения требования о возврате суммы субсидий в течение 15 рабочих дней взыскание средств субсидий осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Работодатели в течение первых 15 рабочих дней 2015 года возвращают остатки субсидий, не использованные в 2014 году, в случаях, предусмотренных в договоре.

{пункт 20 изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 04.08.2014 года № 458}