Основная информация
| Дата опубликования: | 11 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU30019616202000088 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Город Астрахань" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Астраханская область
Администрация муниципального образования «Город Астрахань»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 июня 2020 года № 170
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования «Город Астрахань» от 28.03.2019 № 128
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Астрахани (далее – Положение), утвержденное постановлением администрации муниципального образования «Город Астрахань» от 28.03.2019 №128 с изменениями, внесенными постановлением администрации муниципального образования «Город Астрахань» от 26.12.2019 №476, следующие изменения:
1.1. Изменения согласно приложению 1 к настоящему постановлению администрации муниципального образования «Город Астрахань».
1.2. Прилагаемое к настоящему постановлению администрации муниципального образования «Город Астрахань» приложение 2 считать приложением 2 к Положению.
2. Управлению информационной политики администрации муниципального образования «Город Астрахань»:
2.1. Опубликовать настоящее постановление администрации муниципального образования «Город Астрахань» в средствах массовой информации.
2.2. Разместить настоящее постановление администрации муниципального образования «Город Астрахань» на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Астрахань».
3. Управлению контроля и документооборота администрации муниципального образования «Город Астрахань»:
3.1. Внести соответствующие изменения в поисково-справочную систему правовых актов администрации муниципального образования «Город Астрахань».
3.2. Направить настоящее постановление администрации муниципального образования «Город Астрахань» в государственно-правовое управление администрации Губернатора Астраханской области для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов, в установленный законом срок.
3.3. В течение десяти дней после дня принятия настоящего постановления администрации муниципального образования «Город Астрахань» направить его в прокуратуру города Астрахани для проведения антикоррупционной экспертизы и проверки на предмет законности.
4. Муниципальным унитарным предприятиям привести локальные акты, регламентирующие вопросы оплаты труда работников, в соответствие с настоящим постановлением не позднее двух месяцев с момента размещения настоящего постановления на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Астрахань».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления администрации муниципального образования «Город Астрахань» возложить на первого заместителя главы администрации муниципального образования «Город Астрахань».
И.о. главы администрации
М.Н. Пермякова
Приложение 1
к постановлению администрации
муниципального образования «Город Астрахань»
от 11.06.2020 № 170
Изменения, вносимые в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Астрахани
1. Пункт 3.1 Положения изложить в новой редакции:
«3.1. Базовый должностной оклад руководителя муниципального предприятия определяется по следующей формуле:
О=M×K1×К2,
где:
О – размер должностного оклада руководителя муниципального предприятия;
М – минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда для руководителей муниципальных предприятий, присоединившихся к отраслевому тарифному соглашению в порядке, предусмотренном действующим законодательством, или минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», для руководителей других муниципальных предприятий. В случае если размер минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда ниже минимального размера оплаты труда, для расчета должностного оклада руководителя муниципального предприятия, присоединившегося к отраслевому тарифному соглашению, применяется минимальный размер оплаты труда;
К1 – коэффициент кратности в зависимости от списочной численности работников предприятия;
К2 – коэффициент кратности в зависимости от размера выручки предприятия.».
2. Таблицу в пункте 3.3. изложить в новой редакции:
«
Выручка, тыс.руб.
Коэффициент кратности (К2)
до 6 000
1,30
6 001-15 000
1,55
15 001-30 000
1,80
30 001-50 000
2,05
50 001-150 000
2,35
150 001-400 000
2,60
400 001-900 000
2,80
900 001 и более
2,90
.»
3. Пункт 3.6. Положения изложить в новой редакции:
«3.6. Размер должностного оклада руководителя пересматривается администрацией муниципального образования «Город Астрахань» при изменении условий и результатов деятельности предприятия (изменение объемов производства, списочной численности работников более чем на 15%), а также при изменении минимального размера оплаты труда или минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, но не чаще одного раза в год.».
4. Таблицу в пункте 6.4. Положения изложить в новой редакции:
«
Показатель эффективности
Целевое значение
Размер премии (РП), % от оклада
для ресурсоснабжающих предприятий
Просроченная дебиторская задолженность
Отсутствие или снижение более чем на 5%
30
Просроченная кредиторская задолженность
Отсутствие или снижение более чем на 5%
30
Объем потерь
Отсутствие или снижение более чем на 5%
30
Аварии на сетях
Отсутствие или снижение более чем на 5%
30
Итого максимальный размер премии:
120
для предприятий, кроме ресурсоснабжающих
Дебиторская задолженность
Отсутствие или снижение более чем на 5%
33
Кредиторская задолженность
Отсутствие или снижение более чем на 5%
33
Прибыль (убыток)
Рост (снижение) более чем на 5%
34
Итого максимальный размер премии:
100
.»
5. Пункт 6.5 Положения после абзаца 2 дополнить абзацами 3,4 следующего содержания:
«Премирование заместителя руководителя, главного бухгалтера осуществляется по результатам выполнения предприятием показателей эффективности деятельности за предыдущий отчетный период по решению руководителя муниципального предприятия.
Премия по итогам финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период начисляется руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру муниципального предприятия с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде.»
6. Абзацы 3, 4 пункта 6.5 Положения считать соответственно абзацами 5, 6.
Приложение 2
к постановлению администрации
муниципального образования «Город Астрахань»
от 11.06.2020 № 170
«Приложение 2
к Положению об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Астрахани
Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности предприятия
№ п/п
Наименование показателя
Отчетный период
Аналогичный период прошлого года
Темп прироста/ снижения, %
для ресурсоснабжающих предприятий
1.
Просроченная дебиторская задолженность
2.
Просроченная кредиторская задолженность
3.
Объем потерь
4.
Аварии на сетях
для предприятий, кроме ресурсоснабжающих
1.
Дебиторская задолженность
2.
Кредиторская задолженность
3.
Прибыль (убыток)
»
Астраханская область
Администрация муниципального образования «Город Астрахань»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 июня 2020 года № 170
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования «Город Астрахань» от 28.03.2019 № 128
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Астрахани (далее – Положение), утвержденное постановлением администрации муниципального образования «Город Астрахань» от 28.03.2019 №128 с изменениями, внесенными постановлением администрации муниципального образования «Город Астрахань» от 26.12.2019 №476, следующие изменения:
1.1. Изменения согласно приложению 1 к настоящему постановлению администрации муниципального образования «Город Астрахань».
1.2. Прилагаемое к настоящему постановлению администрации муниципального образования «Город Астрахань» приложение 2 считать приложением 2 к Положению.
2. Управлению информационной политики администрации муниципального образования «Город Астрахань»:
2.1. Опубликовать настоящее постановление администрации муниципального образования «Город Астрахань» в средствах массовой информации.
2.2. Разместить настоящее постановление администрации муниципального образования «Город Астрахань» на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Астрахань».
3. Управлению контроля и документооборота администрации муниципального образования «Город Астрахань»:
3.1. Внести соответствующие изменения в поисково-справочную систему правовых актов администрации муниципального образования «Город Астрахань».
3.2. Направить настоящее постановление администрации муниципального образования «Город Астрахань» в государственно-правовое управление администрации Губернатора Астраханской области для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов, в установленный законом срок.
3.3. В течение десяти дней после дня принятия настоящего постановления администрации муниципального образования «Город Астрахань» направить его в прокуратуру города Астрахани для проведения антикоррупционной экспертизы и проверки на предмет законности.
4. Муниципальным унитарным предприятиям привести локальные акты, регламентирующие вопросы оплаты труда работников, в соответствие с настоящим постановлением не позднее двух месяцев с момента размещения настоящего постановления на официальном сайте администрации муниципального образования «Город Астрахань».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления администрации муниципального образования «Город Астрахань» возложить на первого заместителя главы администрации муниципального образования «Город Астрахань».
И.о. главы администрации
М.Н. Пермякова
Приложение 1
к постановлению администрации
муниципального образования «Город Астрахань»
от 11.06.2020 № 170
Изменения, вносимые в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Астрахани
1. Пункт 3.1 Положения изложить в новой редакции:
«3.1. Базовый должностной оклад руководителя муниципального предприятия определяется по следующей формуле:
О=M×K1×К2,
где:
О – размер должностного оклада руководителя муниципального предприятия;
М – минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда для руководителей муниципальных предприятий, присоединившихся к отраслевому тарифному соглашению в порядке, предусмотренном действующим законодательством, или минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», для руководителей других муниципальных предприятий. В случае если размер минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда ниже минимального размера оплаты труда, для расчета должностного оклада руководителя муниципального предприятия, присоединившегося к отраслевому тарифному соглашению, применяется минимальный размер оплаты труда;
К1 – коэффициент кратности в зависимости от списочной численности работников предприятия;
К2 – коэффициент кратности в зависимости от размера выручки предприятия.».
2. Таблицу в пункте 3.3. изложить в новой редакции:
«
Выручка, тыс.руб.
Коэффициент кратности (К2)
до 6 000
1,30
6 001-15 000
1,55
15 001-30 000
1,80
30 001-50 000
2,05
50 001-150 000
2,35
150 001-400 000
2,60
400 001-900 000
2,80
900 001 и более
2,90
.»
3. Пункт 3.6. Положения изложить в новой редакции:
«3.6. Размер должностного оклада руководителя пересматривается администрацией муниципального образования «Город Астрахань» при изменении условий и результатов деятельности предприятия (изменение объемов производства, списочной численности работников более чем на 15%), а также при изменении минимального размера оплаты труда или минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, но не чаще одного раза в год.».
4. Таблицу в пункте 6.4. Положения изложить в новой редакции:
«
Показатель эффективности
Целевое значение
Размер премии (РП), % от оклада
для ресурсоснабжающих предприятий
Просроченная дебиторская задолженность
Отсутствие или снижение более чем на 5%
30
Просроченная кредиторская задолженность
Отсутствие или снижение более чем на 5%
30
Объем потерь
Отсутствие или снижение более чем на 5%
30
Аварии на сетях
Отсутствие или снижение более чем на 5%
30
Итого максимальный размер премии:
120
для предприятий, кроме ресурсоснабжающих
Дебиторская задолженность
Отсутствие или снижение более чем на 5%
33
Кредиторская задолженность
Отсутствие или снижение более чем на 5%
33
Прибыль (убыток)
Рост (снижение) более чем на 5%
34
Итого максимальный размер премии:
100
.»
5. Пункт 6.5 Положения после абзаца 2 дополнить абзацами 3,4 следующего содержания:
«Премирование заместителя руководителя, главного бухгалтера осуществляется по результатам выполнения предприятием показателей эффективности деятельности за предыдущий отчетный период по решению руководителя муниципального предприятия.
Премия по итогам финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период начисляется руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру муниципального предприятия с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде.»
6. Абзацы 3, 4 пункта 6.5 Положения считать соответственно абзацами 5, 6.
Приложение 2
к постановлению администрации
муниципального образования «Город Астрахань»
от 11.06.2020 № 170
«Приложение 2
к Положению об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Астрахани
Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности предприятия
№ п/п
Наименование показателя
Отчетный период
Аналогичный период прошлого года
Темп прироста/ снижения, %
для ресурсоснабжающих предприятий
1.
Просроченная дебиторская задолженность
2.
Просроченная кредиторская задолженность
3.
Объем потерь
4.
Аварии на сетях
для предприятий, кроме ресурсоснабжающих
1.
Дебиторская задолженность
2.
Кредиторская задолженность
3.
Прибыль (убыток)
»
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | городской информационный бюллетень "Астраханский вестник" № 27 от 18.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
