Об утверждении порядка выплаты и размера заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, л...



Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 05.03.2019 № 77-пп

АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.07.2006 г. Тверь № 176-па

Об утверждении порядка выплаты и размера заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области

{Наименование в редакции постановления Правительства от 21.03.2014 № 138-пп}

(Изменения:

Постановление Правительства от 24.09.2012 № 552-пп НГРru69000201201003

Постановление Правительства от 21.03.2014 № 138-пп НГРru69000201400235)

В соответствии с законом Тверской области от 09.12.2005 № 150-ЗО «О реализации дополнительных гарантий по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Тверской области» Администрация Тверской области постановляет:

1. Утвердить порядок выплаты и размер заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области (прилагается).

{п.1  в редакции постановления Правительства от 21.03.2014 № 138-пп}

2. Управлению информационной политики аппарата Правительства Тверской области совместно с управлением общественных связей аппарата Правительства Тверской области обеспечить разъяснение в средствах массовой информации порядка выплаты и размера заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области.

{п. 2 в редакции постановления Правительства от 24.09.2012 № 552-пп

                           постановления Правительства от 21.03.2014 № 138-пп}

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области                  Вержбицкую С.В.

Отчет об исполнении постановления представлять ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным

{п. 3 в редакции постановления Правительства от 24.09.2012 № 552-пп}

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области                                                                           Д.В. Зеленин

Приложение

Утвержден

постановлением Администрации

Тверской области

от 11.07.2006 № 176-па

{приложение в редакции постановления Правительства от 24.09.2012 № 552-пп

                                   постановления Правительства от 21.03.2014 № 138-пп}

Порядок

выплаты и размер заработной платы, выплачиваемой в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам

и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся

в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с федеральными законодательными и нормативными правовыми актами, определяющими принципы государственной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и статьей 5 закона Тверской области от 09.12.2005
№ 150-ЗО «О реализации дополнительных гарантий по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Тверской области».

2. Настоящим порядком определены порядок и условия организации производственного обучения и производственной практики для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – обучающиеся из числа детей-сирот), обучающихся в государственных профессиональных образовательных организациях Тверской области (далее – образовательная организация) и проходящих производственное обучение и производственную практику в учебно-производственных мастерских этих образовательных организаций.

3. Организация производственного обучения и производственной практики осуществляется на основании трудового договора между образовательной организацией и обучающимся из числа детей-сирот, который заключается за 15 календарных дней до начала производственного обучения или производственной практики. В трудовом договоре указываются взаимные обязательства сторон по изготовлению продукции с последующей ее реализацией и условия оплаты труда.

4. За все работы, выполненные обучающимися из числа детей-сирот во время производственного обучения и производственной практики, образовательная организация начисляет им заработную плату по фактически отработанному времени, выполненному объему работ по окладам рабочих, в соответствии с постановлением Администрации Тверской области
от 02.12.2008 № 455-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях образования Тверской области»:

а) при сроке обучения 4 года:

на втором году обучения – исходя из размера оклада 1 разряда работ;

на третьем году обучения – исходя из размера оклада 2 разряда работ;

в последующий период до окончания срока обучения, предусмотренного учебным планом и программой, – исходя из размера оклада 3 разряда работ;

б) при сроке обучения 3 года:

на втором году обучения – исходя из размера оклада 1 разряда работ;

в последующий период до окончания срока обучения, предусмотренного учебным планом и программой, – исходя из размера оклада 2 разряда работ;

в) при сроке обучения 2 года:

во втором полугодии первого года обучения и в первом полугодии второго года обучения – исходя из размера оклада 1 разряда работ;

при сроке обучения 1 год:

во втором полугодии обучения – исходя из размера оклада 1 разряда работ;

г) в период производственной практики – исходя из размера оклада
2 разряда работ.

5. Начисление заработной платы обучающимся из числа детей-сирот производится ежемесячно и по завершении производственного обучения или производственной практики в размере 100 % за выполненные работы.

6. Выплата начисленной заработной платы обучающимся из числа детей-сирот осуществляется за счет средств, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

7. С начала организации производственного обучения или производственной практики на обучающихся из числа детей-сирот распространяются требования стандартов, инструкций, правил и норм охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка, действующие в учебно-производственных мастерских образовательных организаций.

На обучающихся из числа детей-сирот в период производственного обучения и производственной практики распространяется трудовое законодательство Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

{нумерация изменена в редакции постановления Правительства от 24.09.2012 № 552-пп}