Основная информация

Дата опубликования: 11 августа 2020г.
Номер документа: RU61041708202000043
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ростовская область
Принявший орган: Администрация Кузнецовского сельского поселения
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

СЕМИКАРАКОРСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

КУЗНЕЦОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении положения и состава аттестационной комиссии по проведению аттестации

муниципальных служащих

11.08.2020г.                                                                                                                                            № 89

х.Кузнецовка

В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской федерации», Положением о проведении аттестации муниципальных служащих в Администрации Кузнецовского сельского поселения, утвержденным постановлением главы Администрации Кузнецовского сельского поселения от 11.08.2020 № 88, в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать аттестационную комиссию по проведению аттестации муниципальных служащих и утвердить ее состав согласно приложению № 1.

2. Утвердить Положение об аттестационной комиссии по проведению аттестации муниципальных служащих согласно приложению № 2.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте Администрации Кузнецовского сельского поселения в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на ведущего специалиста по правовой, кадровой, архивной работе и делопроизводству.

Глава Администрации

Кузнецовского сельского поселения

С.Н.Резников

Постановление вносит:

ведущего специалиста по правовой,

кадровой, архивной работе и делопроизводству

Приложение № 1

к постановлению

Администрации Кузнецовского сельского поселения

от 11.08.2020 № 89

СОСТАВ

аттестационной комиссии по проведению аттестации

муниципальных служащих

Резников Сергей Николаевич

− Глава Администрации Кузнецовского сельского поселения, председатель комиссии

Жировова Елена Владимировна

− директор МБОУ Кузнецовская СОШ, заместитель председателя комиссии

Тращенко Елена Анатольевна

− ведущий специалист ( по вопросам земельных и имущественных отношений) , секретарь комиссии

Члены комиссии:

Коростова Светлана Николаевна

− директор МБУК Кузнецовский ИКЦ

Черненко Анастасия Михайловна

− депутат Собрания депутатов Кузнецовского сельского поселения

Приложение № 2

к постановлению

Администрации Кузнецовского сельского поселения

от 11.08.2020 № 89

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестационной комиссии по проведению аттестации

муниципальных служащих

(далее – Положение)

1. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия по проведению аттестации муниципальных служащих (далее – комиссия) создается в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной трудовой деятельности.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской федерации», Областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», постановлением Администрации Кузнецовского сельского поселения от 11.08.2020 № 88 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Администрации Кузнецовского сельского поселения», настоящим Положением.

2. Состав комиссии

2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем комиссии является Глава Администрации Кузнецовского сельского поселения.

2.2. Председатель комиссии организует работу комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, председательствует на заседаниях комиссии, определяет порядок проведения аттестации.

В случае временного отсутствия председателя комиссии (болезнь, отпуск и другие уважительные причины) полномочия председателя комиссии по его поручению осуществляет заместитель председателя комиссии либо один из членов комиссии.

2.3. Состав комиссии утверждается постановлением Администрации Кузнецовского сельского поселения.

2.4. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.5. В случае необходимости на заседание комиссии приглашаются иные должностные лица Администрации Кузнецовского сельского поселения, отраслевых (функциональных) органов Администрации Кузнецовского сельского поселения. Приглашенные могут участвовать в работе комиссии, вносить дополнения к сообщению муниципального служащего, к его характеристике, сообщать свое мнение по оценке аттестуемого без права голоса.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Комиссия проводит свои заседания в соответствии с графиком проведения аттестации, ежегодно утверждаемым Главой Администрации Кузнецовского сельского поселения.

3.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

3.3. Заседание комиссии проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего.

3.4. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости – его непосредственного руководителя о профессиональной трудовой деятельности муниципального служащего.

В целях объективного проведения аттестации, после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной трудовой деятельности за аттестационный период, комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

3.5. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной трудовой деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная трудовая деятельность муниципального служащего оценивается комиссией на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (органом местного самоуправления) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом учитываются результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов и обязательств, установленных законодательством о муниципальной службе, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также организаторские способности.

3.6. Решение комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.

На период аттестации муниципального служащего, являющего членом комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

3.7. По результатам аттестации муниципального служащего комиссия выносит решение:

муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.

Комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих, о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.

3.8. Результаты аттестации сообщаются аттестуемым муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

3.9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Муниципальный служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.

3.10. Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует решения и результаты голосования. Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

3.11. Материалы аттестации передаются Главе Администрации Кузнецовского сельского поселения не позднее чем через семь дней после её проведения.

Внес в регистр ОвчаровАВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт муниципального образования от 11.08.2020
Рубрики правового классификатора: 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать