О ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(фактически утратил силу)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 сентября 2013 года № 219-п

О ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, В 2013 ГОДУ

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 13 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан, в целях реализации долгосрочной целевой программы Омской области "Развитие системы образования Омской области (2010 - 2015 годы)", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 8 июля 2009 года № 119-п, Правительство Омской области постановляет:

1. Установить в 2013 году денежную выплату на профессиональное развитие молодым специалистам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных образовательных организациях Омской области, муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Омской области (далее - молодые специалисты), в следующих размерах:

1) 10 тыс. рублей - молодым специалистам, не имеющим квалификационной категории;

2) 30 тыс. рублей - молодым специалистам, имеющим первую квалификационную категорию;

3) 50 тыс. рублей - молодым специалистам, имеющим высшую квалификационную категорию.

2. Утвердить прилагаемое Положение о денежной выплате на профессиональное развитие молодым специалистам в 2013 году.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Омской области принять участие в реализации настоящего постановления.

Губернатор Омской области,

Председатель Правительства

Омской области В.И. Назаров

Приложение

к постановлению Правительства Омской области

от 11 сентября 2013 г. № 219-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежной выплате на профессиональное развитие молодым специалистам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных образовательных организациях Омской области, муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Омской области, в 2013 году

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения денежной выплаты на профессиональное развитие (далее - выплата) молодым специалистам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных образовательных организациях Омской области, муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Омской области (далее соответственно - молодые специалисты, образовательные организации).

2. Выплата молодым специалистам назначается при одновременном соответствии следующим требованиям:

1) осуществление педагогической деятельности в образовательной организации, которая является первым основным местом работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно документу об образовании и (или) о квалификации на основании трудового договора;

2) возраст на день подачи документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, не старше 30 лет;

3) наличие стажа педагогической деятельности в образовательной организации (за исключением периода пребывания в отпуске по уходу за ребенком):

- продолжительностью от 3 до 5 лет - для молодых специалистов, не имеющих квалификационной категории, прошедших повышение квалификации;

- продолжительностью от 3 до 6 лет - для молодых специалистов, имеющих первую квалификационную категорию;

- продолжительностью от 3 до 7 лет - для молодых специалистов, имеющих высшую квалификационную категорию.

3. Молодым специалистам, прекратившим педагогическую деятельность в образовательной организации в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (далее - военная служба), после прохождения военной службы выплата назначается при следующих условиях:

1) осуществление педагогической деятельности в образовательной организации впервые после прохождения военной службы в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно документу об образовании и (или) о квалификации по трудовому договору;

2) соответствие требованиям, предусмотренным подпунктами 2, 3 пункта 2 настоящего Положения.

4. Молодым специалистам, расторгнувшим по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 5, 7, 9 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор с образовательной организацией, которая является первым основным местом работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, и трудоустроившимся в образовательную организацию в течение одного месяца со дня увольнения, выплата назначается при следующих условиях:

1) поступление на работу в образовательную организацию в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно документу об образовании и (или) о квалификации по трудовому договору;

2) соответствие требованиям, предусмотренным подпунктами 2, 3 пункта 2 настоящего Положения.

5. Для назначения выплаты молодые специалисты представляют следующие документы:

1) заявление о назначении выплаты по форме, установленной Министерством образования Омской области (далее - Министерство), с указанием реквизитов банковского счета (при наличии), на который следует перечислить денежные средства в случае принятия решения о назначении выплаты;

2) копия документа, удостоверяющего личность;

3) копия документа о среднем профессиональном образовании или высшем образовании;

4) копии трудового договора и приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу;

5) копия трудовой книжки;

6) копия военного билета (при наличии);

7) справка с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком с указанием его периода (при предоставлении отпуска по уходу за ребенком);

8) копия аттестационного листа или выписки из распоряжения органа исполнительной власти, осуществляющего государственное управление в сфере образования, об установлении первой или высшей квалификационной категории (для молодых специалистов, которым была установлена первая или высшая квалификационная категория аттестационной комиссией другого субъекта Российской Федерации);

9) копия документа о повышении квалификации (для молодых специалистов, не имеющих квалификационной категории).

6. Копии документов заверяются работодателем по месту работы молодого специалиста.

Прием документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения, осуществляется Министерством в срок до 1 ноября 2013 года.

7. Решение о назначении или об отказе в назначении выплаты принимается Министерством в форме распоряжения Министерства в срок до 1 декабря 2013 года.

Информация о принятых решениях о назначении или об отказе в назначении выплаты молодым специалистам размещается в течение 5 рабочих дней со дня принятия указанных решений на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

8. Основанием для принятия решения Министерством о назначении или об отказе в назначении выплаты является заключение комиссии по назначению выплаты, создаваемой распоряжением Министерства (далее - комиссия).

9. Положительное заключение комиссии выдается при соблюдении требований и условий для назначения выплаты, предусмотренных пунктами 2 - 4 настоящего Положения, и соответствии перечня представленных документов пункту 5 настоящего Положения.

10. Отрицательное заключение комиссии выдается в случае, если:

1) для получения выплаты обратилось лицо, не относящееся к категории граждан, предусмотренной пунктами 2 - 4 настоящего Положения;

2) заявителем представлен неполный комплект документов, необходимых в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения;

3) в представленных заявителем документах содержатся недостоверные сведения.

11. Выплата производится в течение 30 календарных дней со дня принятия Министерством решения о назначении выплаты путем перечисления денежных средств на лицевой банковский счет заявителя или при его отсутствии через отделение почтовой связи по месту жительства заявителя.

12. В случае обнаружения в течение 3 лет со дня получения выплаты молодым специалистом недостоверных сведений в документах, представленных молодым специалистом в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, Министерство направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возмещения затрат областного бюджета.

13. Молодой специалист в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления о необходимости возмещения затрат областного бюджета возвращает денежные средства в областной бюджет в размере полученной выплаты путем перечисления на счет, указанный в уведомлении.

14. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в размере полученной выплаты в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления о необходимости возмещения затрат областного бюджета Министерство обращается в суд с иском о взыскании указанных денежных средств с молодого специалиста.