Основная информация
| Дата опубликования: | 11 сентября 2019г. |
| Номер документа: | RU65000201900732 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Сахалинская область |
| Принявший орган: | Правительство Сахалинской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2019 г. № 415
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений в Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в ведомственную целевую программу Сахалинской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов», и исключения работодателей из нее, утвержденные постановлением Правительства Сахалинской области от 28.08.2018 № 424
В соответствии с пунктом 6.1 статьи 22.2 Закона Российской Федера-ции от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федера-ции» Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести изменения в Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в ведомственную целевую программу Сахалинской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов», и исключения работодателей из нее, утвержденные постановлением Правительства Сахалинской области от 28.08.2018 № 424 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 14.01.2019 № 6, изложив подпункт 1.2.2 раздела 1 в следующей редакции:
«1.2.2. Квалифицированный специалист - гражданин Российской Федерации, получивший высшее образование или среднее профессиональное образование, с которым работодатель планирует заключение трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее двух лет по основному месту работы по имеющейся у гражданина профессии (специальности, направлению подготовки) о работе по профессии (должности), по которой профессиональным стандартом или в случае его отсутствия - квалификационным справочником, или в случае отсутствия профессионального стандарта и квалификационного справочника - должностной инструкцией, утвержденной уполномоченным лицом работодателя, установлены требования наличия высшего образования или среднего профессионального образования.».
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».
Председатель Правительства Сахалинской области
А.В.Белик
ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2019 г. № 415
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений в Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в ведомственную целевую программу Сахалинской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов», и исключения работодателей из нее, утвержденные постановлением Правительства Сахалинской области от 28.08.2018 № 424
В соответствии с пунктом 6.1 статьи 22.2 Закона Российской Федера-ции от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федера-ции» Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести изменения в Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в ведомственную целевую программу Сахалинской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов», и исключения работодателей из нее, утвержденные постановлением Правительства Сахалинской области от 28.08.2018 № 424 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 14.01.2019 № 6, изложив подпункт 1.2.2 раздела 1 в следующей редакции:
«1.2.2. Квалифицированный специалист - гражданин Российской Федерации, получивший высшее образование или среднее профессиональное образование, с которым работодатель планирует заключение трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее двух лет по основному месту работы по имеющейся у гражданина профессии (специальности, направлению подготовки) о работе по профессии (должности), по которой профессиональным стандартом или в случае его отсутствия - квалификационным справочником, или в случае отсутствия профессионального стандарта и квалификационного справочника - должностной инструкцией, утвержденной уполномоченным лицом работодателя, установлены требования наличия высшего образования или среднего профессионального образования.».
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».
Председатель Правительства Сахалинской области
А.В.Белик
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
