Основная информация
| Дата опубликования: | 11 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU86046705202000170 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация г. Нефтеюганск |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕФТЕЮГАНСКА
ПОСТАНОВЛение
11.09.2020 № 134-нп
г.Нефтеюганск
О резервировании рабочих мест для лиц, освободившихся из мест лишения свободы и испытывающих трудности в поиске работы
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Уставом города Нефтеюганска, в целях содействия в трудоустройстве администрация города Нефтеюганска постановляет:
1.Определить организациям, осуществляющим свою деятельность на территории города Нефтеюганска, минимальное количество рабочих мест для приема на работу лиц, освободившихся из мест лишения, согласно приложению к постановлению.
2.Рекомендовать руководителям организаций, указанным в приложении к постановлению:
2.1.Ежемесячно представлять в казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нефтеюганский центр занятости населения» информацию о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства лиц, освободившихся из мест лишения свободы и испытывающих трудности в поиске работы.
2.2.Обеспечить трудоустройство лиц, освободившихся из мест лишения свободы и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по направлениям казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нефтеюганский центр занятости населения».
3.Признать утратившими силу постановления администрации города Нефтеюганска:
-от 19.02.2014 № 41-нп «Об установлении минимального количества рабочих мест для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите»;
-от 11.06.2015 № 69-нп «О внесении изменения в постановление администрации города Нефтеюганска от 19.02.2014 № 41-нп «Об установлении минимального количества рабочих мест для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите».
4.Обнародовать (опубликовать) постановление в газете «Здравствуйте, нефтеюганцы!».
5.Департаменту по делам администрации города (Прокопович П.А.) разместить постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.
6.Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава города Нефтеюганска С.Ю.Дегтярев
Приложение
к постановлению
администрации города
от 11.09.2020 № 134-нп
Минимальное количество рабочих мест
для приема на работу лиц, освободившихся из мест лишения свободы и испытывающих трудности в поиске работы
№
п/п
Наименование организации
Количество рабочих мест
1
ООО «Спецкоммунсервис»
1
2
НГМУП «Универсал Сервис»
1
3
ООО «Юганскводоканал»
1
Итого:
3
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕФТЕЮГАНСКА
ПОСТАНОВЛение
11.09.2020 № 134-нп
г.Нефтеюганск
О резервировании рабочих мест для лиц, освободившихся из мест лишения свободы и испытывающих трудности в поиске работы
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Уставом города Нефтеюганска, в целях содействия в трудоустройстве администрация города Нефтеюганска постановляет:
1.Определить организациям, осуществляющим свою деятельность на территории города Нефтеюганска, минимальное количество рабочих мест для приема на работу лиц, освободившихся из мест лишения, согласно приложению к постановлению.
2.Рекомендовать руководителям организаций, указанным в приложении к постановлению:
2.1.Ежемесячно представлять в казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нефтеюганский центр занятости населения» информацию о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства лиц, освободившихся из мест лишения свободы и испытывающих трудности в поиске работы.
2.2.Обеспечить трудоустройство лиц, освободившихся из мест лишения свободы и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по направлениям казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нефтеюганский центр занятости населения».
3.Признать утратившими силу постановления администрации города Нефтеюганска:
-от 19.02.2014 № 41-нп «Об установлении минимального количества рабочих мест для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите»;
-от 11.06.2015 № 69-нп «О внесении изменения в постановление администрации города Нефтеюганска от 19.02.2014 № 41-нп «Об установлении минимального количества рабочих мест для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите».
4.Обнародовать (опубликовать) постановление в газете «Здравствуйте, нефтеюганцы!».
5.Департаменту по делам администрации города (Прокопович П.А.) разместить постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.
6.Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава города Нефтеюганска С.Ю.Дегтярев
Приложение
к постановлению
администрации города
от 11.09.2020 № 134-нп
Минимальное количество рабочих мест
для приема на работу лиц, освободившихся из мест лишения свободы и испытывающих трудности в поиске работы
№
п/п
Наименование организации
Количество рабочих мест
1
ООО «Спецкоммунсервис»
1
2
НГМУП «Универсал Сервис»
1
3
ООО «Юганскводоканал»
1
Итого:
3
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Здравствуйте, Нефтеюганцы!" № 37, стр.17 от 18.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
