Основная информация
| Дата опубликования: | 11 октября 2010г. |
| Номер документа: | RU26000201000570 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ставропольский край |
| Принявший орган: | Губернатор Ставропольского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 октября 2010 года № 576
Об утверждении Служебного распорядка аппарата Правительства Ставропольского края
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
В соответствии со статьей 56 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Служебный распорядок аппарата Правительства Ставропольского края.
2. Руководителям структурных подразделений аппарата Правительства Ставропольского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в возглавляемых ими структурных подразделениях аппарата Правительства Ставропольского края, со Служебным распорядком аппарата Правительства Ставропольского края под роспись и принять необходимые меры по его неукоснительному выполнению.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Ставропольского края
В.В. Гаевский
УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Ставропольского края
от 11 октября2010 г. № 576
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК аппарата Правительства Ставропольского края
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
1. Настоящий Служебный распорядок аппарата Правительства Ставропольского края регламентирует режим службы и времени отдыха государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба, аппарат Правительства).
2. Служебным временем в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» считается время, в течение которого гражданский служащий в соответствии с настоящим Служебным распорядком или условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к служебному времени (далее - служебное время).
3. Для гражданских служащих устанавливается 5-дневная служебная неделя продолжительностью 40 часов. При этом еженедельный непрерывный отдых предоставляется гражданским служащим в субботу и воскресенье.
Время начала и окончания службы гражданских служащих устанавливается с 9 до 18 часов.
Продолжительность служебного дня гражданских служащих, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного служебный день.
Перенос выходного дня на другие дни осуществляется также на основании нормативного правового акта Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней в очередном календарном году.
Перерыв для отдыха и питания гражданских служащих устанавливается продолжительностью один час с 13 до 14 часов.
Перерыв для отдыха и питания не включается в служебное время и может использоваться гражданским служащим по своему усмотрению. При выполнении служебных заданий вне служебного места время перерыва для отдыха и питания продолжительностью один час определяется гражданским служащим самостоятельно.
4. В служебное время гражданские служащие не могут привлекаться для исполнения иных обязанностей, не связанных со служебной деятельностью, кроме случаев, когда такие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде должны исполняться в служебное время.
5. В случае наступления временной нетрудоспособности гражданский служащий по возможности информирует об этом своего непосредственного руководителя.
6. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края и иных организаций, в которые они командированы.
В случае если режим служебного времени в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края и иных организациях, в которые гражданский служащий командирован, отличается от режима служебного времени в аппарате Правительства в сторону уменьшения дней отдыха, то взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении его из служебной командировки.
7. Привлечение гражданских служащих к сверхурочным работам осуществляется в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказов аппарата Правительства.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
8. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых гражданским служащим в порядке и на условиях, предусмотренных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
9. Гражданским служащим, должности которых отнесены Реестром к высшей и главной группам должностей гражданской службы, предоставляется основной отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
Гражданским служащим, должности которых отнесены Реестром к иным группам должностей гражданской службы, предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
(утратил силу в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
10. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней указанного отпуска не включаются.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
11. Общая продолжительность основного отпуска и дополнительного отпуска за выслугу лет не может превышать:
для гражданских служащих, должности которых отнесены Реестром к высшей и главной группам должностей гражданской службы, - 45 календарных дней;
для гражданских служащих, должности которых отнесены Реестром к иным группам должностей гражданской службы, - 40 календарных дней.
(утратил силу в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
12. В случае если дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
13. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
14. Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год гражданской службы предоставляется гражданскому служащему по истечении 6 месяцев непрерывной гражданской службы.
В случаях, предусмотренных статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется до истечения 6 месяцев непрерывной гражданской службы. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы гражданской службы предоставляется гражданскому служащему в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих (далее - график отпусков).
15. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиками отпусков, составляемыми с учетом необходимости обеспечения нормальной деятельности аппарата Правительства и наличия у гражданских служащих установленного законодательством Российской Федерации права на выбор времени их использования.
Графики отпусков гражданских служащих утверждаются заместителем председателя Правительства Ставропольского края, руководителем аппарата Правительства.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
Графики отпусков составляются с учетом мнения профсоюзного комитета аппарата Правительства не позднее чем за две недели до наступления очередного календарного года в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации.
Предоставление отпусков гражданским служащим оформляется приказом аппарата Правительства.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
Издание приказов аппарата Правительства, а также выплата гражданским служащим денежного содержания за период нахождения их в ежегодном оплачиваемом отпуске и иные выплаты, предусмотренные законодательством Ставропольского края, выплачиваемые при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, производятся не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
16. Отзыв гражданского служащего из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть предоставлена по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение текущего служебного года или присоединена к ежегодному оплачиваемому отпуску за следующий служебный год.
17. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в случаях:
временной нетрудоспособности гражданского служащего;
исполнения гражданским служащим во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Период, на который будет перенесен ежегодный оплачиваемый отпуск, определяется с учетом пожеланий гражданского служащего заместителем председателя Правительства Ставропольского края, руководителем аппарата Правительства
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктами 8 - 13 настоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций аппарата Правительства или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, Уполномоченного по правам ребенка в Ставропольском крае, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ставропольском крае, по решению заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
18. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
19. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению на основании приказа аппарата Правительства может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 октября 2010 года № 576
Об утверждении Служебного распорядка аппарата Правительства Ставропольского края
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
В соответствии со статьей 56 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Служебный распорядок аппарата Правительства Ставропольского края.
2. Руководителям структурных подразделений аппарата Правительства Ставропольского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в возглавляемых ими структурных подразделениях аппарата Правительства Ставропольского края, со Служебным распорядком аппарата Правительства Ставропольского края под роспись и принять необходимые меры по его неукоснительному выполнению.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Ставропольского края
В.В. Гаевский
УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Ставропольского края
от 11 октября2010 г. № 576
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК аппарата Правительства Ставропольского края
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
1. Настоящий Служебный распорядок аппарата Правительства Ставропольского края регламентирует режим службы и времени отдыха государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба, аппарат Правительства).
2. Служебным временем в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» считается время, в течение которого гражданский служащий в соответствии с настоящим Служебным распорядком или условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к служебному времени (далее - служебное время).
3. Для гражданских служащих устанавливается 5-дневная служебная неделя продолжительностью 40 часов. При этом еженедельный непрерывный отдых предоставляется гражданским служащим в субботу и воскресенье.
Время начала и окончания службы гражданских служащих устанавливается с 9 до 18 часов.
Продолжительность служебного дня гражданских служащих, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного служебный день.
Перенос выходного дня на другие дни осуществляется также на основании нормативного правового акта Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней в очередном календарном году.
Перерыв для отдыха и питания гражданских служащих устанавливается продолжительностью один час с 13 до 14 часов.
Перерыв для отдыха и питания не включается в служебное время и может использоваться гражданским служащим по своему усмотрению. При выполнении служебных заданий вне служебного места время перерыва для отдыха и питания продолжительностью один час определяется гражданским служащим самостоятельно.
4. В служебное время гражданские служащие не могут привлекаться для исполнения иных обязанностей, не связанных со служебной деятельностью, кроме случаев, когда такие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде должны исполняться в служебное время.
5. В случае наступления временной нетрудоспособности гражданский служащий по возможности информирует об этом своего непосредственного руководителя.
6. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края и иных организаций, в которые они командированы.
В случае если режим служебного времени в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края и иных организациях, в которые гражданский служащий командирован, отличается от режима служебного времени в аппарате Правительства в сторону уменьшения дней отдыха, то взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении его из служебной командировки.
7. Привлечение гражданских служащих к сверхурочным работам осуществляется в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказов аппарата Правительства.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
8. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых гражданским служащим в порядке и на условиях, предусмотренных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
9. Гражданским служащим, должности которых отнесены Реестром к высшей и главной группам должностей гражданской службы, предоставляется основной отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
Гражданским служащим, должности которых отнесены Реестром к иным группам должностей гражданской службы, предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
(утратил силу в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
10. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней указанного отпуска не включаются.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
11. Общая продолжительность основного отпуска и дополнительного отпуска за выслугу лет не может превышать:
для гражданских служащих, должности которых отнесены Реестром к высшей и главной группам должностей гражданской службы, - 45 календарных дней;
для гражданских служащих, должности которых отнесены Реестром к иным группам должностей гражданской службы, - 40 календарных дней.
(утратил силу в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
12. В случае если дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
13. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
14. Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год гражданской службы предоставляется гражданскому служащему по истечении 6 месяцев непрерывной гражданской службы.
В случаях, предусмотренных статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется до истечения 6 месяцев непрерывной гражданской службы. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы гражданской службы предоставляется гражданскому служащему в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих (далее - график отпусков).
15. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиками отпусков, составляемыми с учетом необходимости обеспечения нормальной деятельности аппарата Правительства и наличия у гражданских служащих установленного законодательством Российской Федерации права на выбор времени их использования.
Графики отпусков гражданских служащих утверждаются заместителем председателя Правительства Ставропольского края, руководителем аппарата Правительства.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
Графики отпусков составляются с учетом мнения профсоюзного комитета аппарата Правительства не позднее чем за две недели до наступления очередного календарного года в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации.
Предоставление отпусков гражданским служащим оформляется приказом аппарата Правительства.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
Издание приказов аппарата Правительства, а также выплата гражданским служащим денежного содержания за период нахождения их в ежегодном оплачиваемом отпуске и иные выплаты, предусмотренные законодательством Ставропольского края, выплачиваемые при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, производятся не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
16. Отзыв гражданского служащего из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть предоставлена по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение текущего служебного года или присоединена к ежегодному оплачиваемому отпуску за следующий служебный год.
17. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в случаях:
временной нетрудоспособности гражданского служащего;
исполнения гражданским служащим во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Период, на который будет перенесен ежегодный оплачиваемый отпуск, определяется с учетом пожеланий гражданского служащего заместителем председателя Правительства Ставропольского края, руководителем аппарата Правительства
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктами 8 - 13 настоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций аппарата Правительства или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, Уполномоченного по правам ребенка в Ставропольском крае, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ставропольском крае, по решению заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
18. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
19. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению на основании приказа аппарата Правительства может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
(в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 24.10.2016 № 560)
Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
