Основная информация

Дата опубликования: 12 января 2018г.
Номер документа: RU89000201800014
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12 января 2018 г. № 16-П

г. Салехард

О внесении изменений в постановление Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 19 января 2017 года № 31-П

Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года № 31-П «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 февраля 2018 года.

              Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 12 января 2018 года № 16-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 19 января 2017 года № 31-П

             

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в социальной сфере.».

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа», утвержденном указанным постановлением:

2.1. пункт 4.2 после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;

2.2. наименование раздела V после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;

2.3. абзац первый пункта 5.1 после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителя руководителя»;

2.4. пункт 5.2 после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителя руководителя»;

2.5. пункт 5.3 после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителю руководителя»;

2.6. в пункте 5.4:

2.6.1. абзац первый после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителю руководителя»;

2.6.2. абзац третий изложить в следующей редакции:

«Решение об установлении выплат стимулирующего характера заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру и их конкретных размерах принимается руководителем учреждения в зависимости от исполнения заместителем руководителя и главным бухгалтером целевых показателей эффективности работы в соответствии с приложением № 6 к настоящему Примерному положению в пределах фонда оплаты труда учреждения.»;

2.7. пункт 5.5 после слов «без учета заработной платы руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;

2.8. дополнить пунктом 5.5-1 следующего содержания:

«5.5-1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом социальной защиты населения автономного округа в кратности до 2,5.»;

2.9. пункт 5.6 после слов «без учета заработной платы руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;

2.10. абзац шестой пункта 6.4 изложить в следующей редакции:

«- соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения, рассчитанного в соответствии с пунктами 5.5, 5.5-1, 5.6 настоящего Примерного положения.»;

2.11. приложение № 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Примерному положению об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 12 января 2018 года № 16-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

специалистов и служащих и размеры должностных окладов

(в соответствии с приказами Министерства здравоохранения

и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года

№ 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных

групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения

и предоставления социальных услуг», от 29 мая 2008 года № 247н

«Об утверждении профессиональных квалификационных групп

общеотраслевых должностей руководителей, специалистов

и служащих»)



п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей

Размер

должностного оклада

(рублей)

1

2

3

4

1.

Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

1 квалификационный уровень

специалист по социальной работе

20 500

2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

бухгалтер; экономист; юрисконсульт; инженер-программист (программист); специалист по кадрам

17 200

2 квалификационный уровень

бухгалтер II категории; экономист II категории; юрисконсульт II категории; инженер-программист (программист) II категории

18 100

3 квалификационный уровень

бухгалтер I категории; экономист I категории; юрисконсульт I категории; инженер-программист (программист) I категории

19 800

4 квалификационный уровень

ведущий бухгалтер; ведущий экономист; ведущий юрисконсульт

20 500

3.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

начальник отдела

27 000

                                                                                                                              »;

              2.12. приложение № 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Примерному положению об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 12 января 2018 года № 16-П)

РАЗМЕРЫ

должностных окладов по должностям служащих, не включенным

в профессиональные квалификационные группы

                                                                                                                                                                       

№ п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей)

1

2

3

1.

Директор учреждения

45 000

2.

Заместитель директора

40 500

3.

Главный бухгалтер

36 000

4.

Старший специалист по закупкам

20 500

5.

Специалист по закупкам

17 200

                                                                      »;

2.13. наименование приложения № 3 к Примерному положению после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;

2.14. наименование приложения № 4 к Примерному положению после слова «руководителю» дополнить словами «, заместителю руководителя»;

2.15. наименование приложения № 6 к Примерному положению после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;

2.16. приложение № 8 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 8

к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий

Ямало-Ненецкого автономного округа»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 12 января 2018 года № 16-П)

ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ

работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа»

I. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности «Деятельность

в области обязательного социального обеспечения» (84.30)

1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).

2. Специалист по социальной работе.

II. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности «Регулирование

и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий» (84.13)

1. Старший специалист по закупкам.

2. Специалист по закупкам.

III. Перечень должностей работников, относимых к основному

персоналу учреждения по виду экономической деятельности

«Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского

учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию» (69.20)

1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).

2. Экономист (II категории, I категории, ведущий).

3. Бухгалтер (II категории, I категории, ведущий).

IV. Перечень должностей работников, относимых

к административно-управленческому персоналу

1. Директор учреждения.

2. Заместитель директора.

3. Главный бухгалтер.

4. Юрисконсульт (II категории, I категории, ведущий).

V. Перечень должностей работников, относимых

к вспомогательному персоналу

1. Специалист по кадрам.

2. Инженер-программист (программист) (II категории, I категории).».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.10.2018
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать