Основная информация
Дата опубликования: | 12 января 2018г. |
Номер документа: | RU89000201800014 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12 января 2018 г. № 16-П
г. Салехард
О внесении изменений в постановление Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 января 2017 года № 31-П
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года № 31-П «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 февраля 2018 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года № 16-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 января 2017 года № 31-П
1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в социальной сфере.».
2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа», утвержденном указанным постановлением:
2.1. пункт 4.2 после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.2. наименование раздела V после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.3. абзац первый пункта 5.1 после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.4. пункт 5.2 после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.5. пункт 5.3 после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителю руководителя»;
2.6. в пункте 5.4:
2.6.1. абзац первый после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителю руководителя»;
2.6.2. абзац третий изложить в следующей редакции:
«Решение об установлении выплат стимулирующего характера заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру и их конкретных размерах принимается руководителем учреждения в зависимости от исполнения заместителем руководителя и главным бухгалтером целевых показателей эффективности работы в соответствии с приложением № 6 к настоящему Примерному положению в пределах фонда оплаты труда учреждения.»;
2.7. пункт 5.5 после слов «без учета заработной платы руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.8. дополнить пунктом 5.5-1 следующего содержания:
«5.5-1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом социальной защиты населения автономного округа в кратности до 2,5.»;
2.9. пункт 5.6 после слов «без учета заработной платы руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.10. абзац шестой пункта 6.4 изложить в следующей редакции:
«- соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения, рассчитанного в соответствии с пунктами 5.5, 5.5-1, 5.6 настоящего Примерного положения.»;
2.11. приложение № 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Примерному положению об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа»
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года № 16-П)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
специалистов и служащих и размеры должностных окладов
(в соответствии с приказами Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года
№ 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных
групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения
и предоставления социальных услуг», от 29 мая 2008 года № 247н
«Об утверждении профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих»)
№
п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей
Размер
должностного оклада
(рублей)
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
1 квалификационный уровень
специалист по социальной работе
20 500
2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
бухгалтер; экономист; юрисконсульт; инженер-программист (программист); специалист по кадрам
17 200
2 квалификационный уровень
бухгалтер II категории; экономист II категории; юрисконсульт II категории; инженер-программист (программист) II категории
18 100
3 квалификационный уровень
бухгалтер I категории; экономист I категории; юрисконсульт I категории; инженер-программист (программист) I категории
19 800
4 квалификационный уровень
ведущий бухгалтер; ведущий экономист; ведущий юрисконсульт
20 500
3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
начальник отдела
27 000
»;
2.12. приложение № 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа»
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года № 16-П)
РАЗМЕРЫ
должностных окладов по должностям служащих, не включенным
в профессиональные квалификационные группы
№ п/п
Наименование должности
Размер должностного оклада (рублей)
1
2
3
1.
Директор учреждения
45 000
2.
Заместитель директора
40 500
3.
Главный бухгалтер
36 000
4.
Старший специалист по закупкам
20 500
5.
Специалист по закупкам
17 200
»;
2.13. наименование приложения № 3 к Примерному положению после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.14. наименование приложения № 4 к Примерному положению после слова «руководителю» дополнить словами «, заместителю руководителя»;
2.15. наименование приложения № 6 к Примерному положению после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.16. приложение № 8 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 8
к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий
Ямало-Ненецкого автономного округа»
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года № 16-П)
ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ
работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа»
I. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности «Деятельность
в области обязательного социального обеспечения» (84.30)
1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
2. Специалист по социальной работе.
II. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности «Регулирование
и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий» (84.13)
1. Старший специалист по закупкам.
2. Специалист по закупкам.
III. Перечень должностей работников, относимых к основному
персоналу учреждения по виду экономической деятельности
«Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского
учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию» (69.20)
1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
2. Экономист (II категории, I категории, ведущий).
3. Бухгалтер (II категории, I категории, ведущий).
IV. Перечень должностей работников, относимых
к административно-управленческому персоналу
1. Директор учреждения.
2. Заместитель директора.
3. Главный бухгалтер.
4. Юрисконсульт (II категории, I категории, ведущий).
V. Перечень должностей работников, относимых
к вспомогательному персоналу
1. Специалист по кадрам.
2. Инженер-программист (программист) (II категории, I категории).».
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12 января 2018 г. № 16-П
г. Салехард
О внесении изменений в постановление Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 января 2017 года № 31-П
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года № 31-П «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 февраля 2018 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года № 16-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 января 2017 года № 31-П
1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в социальной сфере.».
2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа», утвержденном указанным постановлением:
2.1. пункт 4.2 после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.2. наименование раздела V после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.3. абзац первый пункта 5.1 после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.4. пункт 5.2 после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.5. пункт 5.3 после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителю руководителя»;
2.6. в пункте 5.4:
2.6.1. абзац первый после слова «учреждения» дополнить словами «, заместителю руководителя»;
2.6.2. абзац третий изложить в следующей редакции:
«Решение об установлении выплат стимулирующего характера заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру и их конкретных размерах принимается руководителем учреждения в зависимости от исполнения заместителем руководителя и главным бухгалтером целевых показателей эффективности работы в соответствии с приложением № 6 к настоящему Примерному положению в пределах фонда оплаты труда учреждения.»;
2.7. пункт 5.5 после слов «без учета заработной платы руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.8. дополнить пунктом 5.5-1 следующего содержания:
«5.5-1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом социальной защиты населения автономного округа в кратности до 2,5.»;
2.9. пункт 5.6 после слов «без учета заработной платы руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.10. абзац шестой пункта 6.4 изложить в следующей редакции:
«- соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения, рассчитанного в соответствии с пунктами 5.5, 5.5-1, 5.6 настоящего Примерного положения.»;
2.11. приложение № 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Примерному положению об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа»
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года № 16-П)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
специалистов и служащих и размеры должностных окладов
(в соответствии с приказами Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года
№ 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных
групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения
и предоставления социальных услуг», от 29 мая 2008 года № 247н
«Об утверждении профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих»)
№
п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей
Размер
должностного оклада
(рублей)
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
1 квалификационный уровень
специалист по социальной работе
20 500
2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
бухгалтер; экономист; юрисконсульт; инженер-программист (программист); специалист по кадрам
17 200
2 квалификационный уровень
бухгалтер II категории; экономист II категории; юрисконсульт II категории; инженер-программист (программист) II категории
18 100
3 квалификационный уровень
бухгалтер I категории; экономист I категории; юрисконсульт I категории; инженер-программист (программист) I категории
19 800
4 квалификационный уровень
ведущий бухгалтер; ведущий экономист; ведущий юрисконсульт
20 500
3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
начальник отдела
27 000
»;
2.12. приложение № 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа»
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года № 16-П)
РАЗМЕРЫ
должностных окладов по должностям служащих, не включенным
в профессиональные квалификационные группы
№ п/п
Наименование должности
Размер должностного оклада (рублей)
1
2
3
1.
Директор учреждения
45 000
2.
Заместитель директора
40 500
3.
Главный бухгалтер
36 000
4.
Старший специалист по закупкам
20 500
5.
Специалист по закупкам
17 200
»;
2.13. наименование приложения № 3 к Примерному положению после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.14. наименование приложения № 4 к Примерному положению после слова «руководителю» дополнить словами «, заместителю руководителя»;
2.15. наименование приложения № 6 к Примерному положению после слова «руководителя» дополнить словами «, заместителя руководителя»;
2.16. приложение № 8 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 8
к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий
Ямало-Ненецкого автономного округа»
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 года № 16-П)
ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ
работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа»
I. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности «Деятельность
в области обязательного социального обеспечения» (84.30)
1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
2. Специалист по социальной работе.
II. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности «Регулирование
и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий» (84.13)
1. Старший специалист по закупкам.
2. Специалист по закупкам.
III. Перечень должностей работников, относимых к основному
персоналу учреждения по виду экономической деятельности
«Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского
учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию» (69.20)
1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
2. Экономист (II категории, I категории, ведущий).
3. Бухгалтер (II категории, I категории, ведущий).
IV. Перечень должностей работников, относимых
к административно-управленческому персоналу
1. Директор учреждения.
2. Заместитель директора.
3. Главный бухгалтер.
4. Юрисконсульт (II категории, I категории, ведущий).
V. Перечень должностей работников, относимых
к вспомогательному персоналу
1. Специалист по кадрам.
2. Инженер-программист (программист) (II категории, I категории).».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.10.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: