Основная информация
| Дата опубликования: | 12 февраля 2007г. |
| Номер документа: | ru54000200700044 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новосибирская область |
| Принявший орган: | Губернатор Новосибирской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 12.02.2007 N 55
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу:
Постановление Губернатора
Новосибирской области от 17.03.2014 № 40
В целях совершенствования нормативных правовых актов Губернатора Новосибирской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новосибирской области, утвержденное Постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.04.2006 N 185 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новосибирской области", следующее изменение:
изложить пункт 2.5 в следующей редакции:
"2.5. Кадровый резерв государственного органа формируется путем включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв на конкурсной основе.
Основанием для включения в кадровый резерв является:
а) решение конкурсной комиссии государственного органа о включении в кадровый резерв гражданского служащего (гражданина) по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;
б) решение конкурсной комиссии государственного органа о включении в кадровый резерв гражданского служащего (гражданина) по результатам конкурса в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий включается в кадровый резерв без проведения конкурса в случае приостановления служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с частью 1 статьи 39 Федерального закона N 79-ФЗ.".
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 12.02.2007 N 55
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу:
Постановление Губернатора
Новосибирской области от 17.03.2014 № 40
В целях совершенствования нормативных правовых актов Губернатора Новосибирской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новосибирской области, утвержденное Постановлением Губернатора Новосибирской области от 20.04.2006 N 185 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новосибирской области", следующее изменение:
изложить пункт 2.5 в следующей редакции:
"2.5. Кадровый резерв государственного органа формируется путем включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв на конкурсной основе.
Основанием для включения в кадровый резерв является:
а) решение конкурсной комиссии государственного органа о включении в кадровый резерв гражданского служащего (гражданина) по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;
б) решение конкурсной комиссии государственного органа о включении в кадровый резерв гражданского служащего (гражданина) по результатам конкурса в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий включается в кадровый резерв без проведения конкурса в случае приостановления служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с частью 1 статьи 39 Федерального закона N 79-ФЗ.".
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Советская Cибирь № 32-33 от 20.02.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
