Основная информация

Дата опубликования: 12 февраля 2018г.
Номер документа: RU89000201800139
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12 февраля 2018 г. № 127-П

г. Салехард

О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1253-П

В целях совершенствования системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономно округа от 13 октября 2017 года № 1073-П «Об индексации» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1253-П «Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа».

2. Приостановить действие подпунктов 6.5.1, 6.5.2 пункта 6.5, пункта 6.6 Отраслевого положения об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1253-П, до 31 декабря 2018 года.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                         Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 12 февраля 2018 года № 127-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 29 декабря 2016 года № 1253-П

1. В пункте 5 слова «Бучкову Т.В.» заменить словами «, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в социальной сфере.».

2. В Отраслевом положении об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

2.1. подпункт «а» пункта 4.4 дополнить абзацем следующего содержания:

«премия за высокие результаты работы;»;

2.2. пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

«6.4. Фонд оплаты труда организаций формируется с учетом:

- соблюдения размера гарантированной и стимулирующей частей заработной платы;

- соблюдения размера расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала согласно приложению № 14 к настоящему Отраслевому положению на уровне не более 40% в фонде оплаты труда организации;

- соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников организации, рассчитанного в соответствии с пунктами 5.5 – 5.7 настоящего Отраслевого положения.

Размер гарантированной части заработной платы в фонде оплаты труда организации устанавливается:

- в 2018 году – не менее 40%;

- в 2019 году – не менее 50%;

- с 2020 года – не менее 60%.»;

2.3. приложение № 1 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 12 февраля 2018 года № 127-П )

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

должностей работников, занятых предоставлением социальных услуг,

и размеры должностных окладов

(в соответствии с приказами Министерства здравоохранения

и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 года № 526

«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей

медицинских и фармацевтических работников», от 31 марта 2008 года № 149н

«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей

работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных

услуг», от 05 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных

квалификационных групп должностей работников образования»)

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей

Размер должностного оклада

(в рублях)

1

2

3

4

1.

Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

1 квалификационный уровень

санитар; младшая медицинская сестра; сестра-хозяйка

6188

2.

Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

1 квалификационный уровень

инструктор по лечебной физкультуре; инструктор по трудовой терапии; медицинский дезинфектор

7436

2 квалификационный уровень

лаборант; медицинская сестра диетическая

8060

3 квалификационный уровень

медицинская сестра; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу

8684

4 квалификационный уровень

фельдшер

8840

5 квалификационный уровень

старшая медицинская сестра

8944

3.

Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»

2 квалификационный уровень

врачи-специалисты

9880

4.

Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»

социальный работник

8424

5.

Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

1 квалификационный уровень

специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре

8736

6.

Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

заведующий отделением (социальной службой)

9464

7.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

дежурный по режиму

7436

8.

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1 квалификационный уровень

инструктор по труду; музыкальный руководитель

8060

2 квалификационный уровень

педагог дополнительного образования; социальный педагог

8424

3 квалификационный уровень

педагог-психолог; воспитатель

8684

4 квалификационный уровень

учитель-дефектолог;

учитель-логопед (логопед)

9256

»;

2.4. приложение № 2 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 12 февраля 2018 года № 127-П )

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

должностей работников, занимающих должности руководителей,

специалистов и служащих и должности работников культуры

и размеры должностных окладов (в соответствии с приказами

Министерства здравоохранения и социального развития

Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н

«Об утверждении профессиональных квалификационных групп

общеотраслевых должностей руководителей, специалистов

и служащих», от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении

профессиональных квалификационных групп должностей

работников культуры, искусства и кинематографии»)

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей

Размер должностного оклада (в рублях)

1

2

3

4

1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

агент по снабжению; делопроизводитель; кассир; экспедитор

6656

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня,

по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

6916

2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

инспектор по кадрам; диспетчер; секретарь руководителя; техник

7280

2 квалификационный уровень

заведующий складом; заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»;

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается

II внутридолжностная категория

7488

3 квалификационный уровень

заведующий производством

(шеф-повар); начальник хозяйственного отдела; должности служащих первого квалификационного уровня,

по которым устанавливается

I внутридолжностная категория

7800

4 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

8320

3.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

бухгалтер; инженер; инженер-программист (программист); психолог; специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; специалист по защите информации

9776

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

II внутридолжностная категория

9984

3 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

I внутридолжностная категория

10192

4 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

10712

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

10920

4.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

культорганизатор

8112

»;

2.5. приложение № 3 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 3

к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 12 февраля 2018 года № 127-П )

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

общеотраслевых профессий рабочих и размеры должностных

окладов (в соответствии с приказом министерства

здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных

квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»)

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование профессии

Размер должностного оклада

(в рублях)

1

2

3

4

1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих,

по которым предусмотрено

присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; грузчик; дворник; кастелянша; кладовщик; лифтер; парикмахер; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; подсобный рабочий; машинист по стирке и ремонту спецодежды

5720

2 квалификационный уровень

профессии рабочих, отнесенные

к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший»

6240

2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих,

по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля

6552

2 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих,

по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7488

3 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих,

по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 – 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

8632

»;

2.6. приложение № 4 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 4

к Отраслевому положению об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 12 февраля 2018 года № 127-П )

РАЗМЕРЫ

должностных окладов по должностям служащих, не включенным

в профессиональные квалификационные группы

№ п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей)

1

2

3

1.

Эксперт по закупкам

9984

2.

Специалист по закупкам

7280

3.

Специалист по охране труда

9776

4.

Администратор баз данных

9776

»;

2.7. в приложении № 5 к Отраслевому положению:

2.7.1. пункт 1 графы 3 изложить в следующей редакции «до 100% от должностного оклада»;

2.7.2. дополнить пунктом 7 следующего содержания:

«

7.

Премия за высокие результаты работы

конкретный размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника. Общий размер премии не может превышать 200% от должностного оклада в пределах фонда оплаты труда

премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о выполнении (достижении) показателей результативности (эффективности), качества труда и высоких результатов работы

1. Высокая результативность и качество работы.

2. Применение передовых приемов и методов труда и передача опыта молодым работникам.

3. Степень самостоятельности и ответственности поставленных зада.

4. Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа организации среди населения.

Иные показатели результативности труда, определяемые организацией по согласованию с представительным органом работников (при наличии такого представительного органа)

едино-временно

                                                                                                                                            »;

2.8. приложение № 14 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 14

к Отраслевому положению об оплате труда

работников организаций социального

обслуживания, находящихся в ведении

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 12 февраля 2018 года № 127-П )

РАЗМЕРЫ

должностных окладов руководителей организаций, заместителей

руководителя организации, главных бухгалтеров организаций



п/п

Наименование показателей для определения должностного оклада (в зависимости от утвержденной штатной численности организации, наличия стационарных коек и филиальной сети)

Размеры должностного оклада (в рублях)

руково-дитель

замес-титель руково-дителя

глав-ный бух-галтер

1

2

3

4

5

1.

До 30 штатных единиц

без стацио-нара

без филиалов

25168

22652

20135

с филиалами

25480

22932

20384

со стацио-наром

до 50 коек

без фили-алов

25688

23120

20551

с фили-алами

26000

23400

20800

свыше

50 коек

без фили-алов

26208

23588

20967

с фили-алами

26520

23868

21216

2.

От 31

до 60 штатных единиц

без стацио-нара

без филиалов

26520

23868

21216

с филиалами

27040

24336

21632

со стацио-наром

до 50 коек

без фили-алов

28600

25740

22880

с фили-алами

29120

26208

23296

свыше

50 коек

без фили-алов

29640

26676

23712

с фили-алами

30160

27144

24128

3.

От 61

до 100 штатных единиц

без стацио-нара

без филиалов

29120

26208

23296

с филиалами

29640

26676

23712

со стацио-наром

до 50 коек

без фили-алов

30160

27144

24128

с фили-алами

30680

27612

24544

свыше

50 коек

без фили-алов

31200

28080

24960

с фили-алами

31408

28268

25127

4.

Свыше 100 штатных единиц

без стацио-нара

без филиалов

30160

27144

24128

с филиалами

31200

28080

24960

со стацио-наром

до 50 коек

без фили-алов

34320

30888

27456

с фили-алами

36400

32760

29120

свыше

50 коек

без фили-алов

36920

33228

29536

с фили-алами

37440

33696

29952

».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.10.2018
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать