О внесении изменений в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 года № 4-п



ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, №2901201802140001, 14.02.2018

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 12 февраля 2018 г. №3-п

г. Архангельск

О внесении изменений в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 года № 4-п

В соответствии с пунктом 15 Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области
от 03 декабря 2013 года № 556-пп, министерство труда, занятости
и социального развития Архангельской области постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся
в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 года № 4-п «Об утверждении форм договоров и направления на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность».

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр труда, занятости

и социального развития

Архангельской области

Е.В. Молчанова

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением министерства

труда, занятости и социального развития Архангельской области

от 12 февраля 2018 года № 3-п

И З М Е Н Е Н И Я,

которые вносятся в постановление министерства

труда, занятости и социального развития Архангельской области
от 10 февраля 2014 года № 4-п

Форму договора на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденную указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

«Утверждена

постановлением министерства труда,

занятости и социального развития

Архангельской области

от 10 февраля 2014 года № 4-п

(в редакции от 12 февраля 2018 года № 3-п)

Форма договора

Договор №____

на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование женщины в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

_______________________                                                              _________________ года

        (населенный пункт)                                                                                                (дата)

Государственное казенное учреждение Архангельской области «________________________________________________________________»,

именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице директора __________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданка _________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, именуемая в дальнейшем «Гражданка», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

Центр занятости в целях обеспечения занятости Гражданки организует ее профессиональное обучение / дополнительное профессиональное образование (далее – обучение), а Гражданка проходит обучение по профессии / специальности / программе дополнительного профессионального образования согласно Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия
по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденному постановлением Правительства Архангельской области от 03 декабря 2013 года № 556-пп.

Права и обязанности сторон

2.1. Центр занятости обязан:

2.1.1. Направить Гражданку на обучение по профессии / специальности / программе дополнительного образования __________________________________________________________________

(наименование профессии /специальности/программы дополнительного образования)

в _______________________________ (далее – образовательная организация).
        (наименование образовательной организации)

Период обучения с «___» ______20___ года по «___» ______ 20__ года, количество часов обучения _____.

2.1.2. Принять, зарегистрировать и рассмотреть документы, указанные
в пункте 2.3.4 настоящего договора, в случае направления Гражданки на обучение в другую местность[1].

2.1.3. Принять в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, решение
о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов, понесенных Гражданкой в связи с направлением на обучение в другую местность (далее – компенсация), или об отказе в предоставлении компенсации с указанием причин отказа, указанных в пункте 2.2.2 настоящего договора. Компенсация включает:

оплату стоимости проезда к месту обучения, в том числе к месту прохождения производственной практики, установленному организацией, осуществляющей образовательную деятельность, или месту предоставления консультационной поддержки (далее – место обучения) и обратно (включая оплату услуг по оформлению перевозочных документов, предоставлению
в поездах постельных принадлежностей);

оплату суточных расходов за время следования к месту обучения
и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда Гражданке, направленной на обучение, предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы согласно государственному контракту, заключенному центром занятости
с юридическим или физическим лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации).

2.1.4. Произвести перечисление компенсации на счет Гражданки, открытый в кредитном учреждении, или через организации почтовой связи
в размерах и в сроки, установленные Порядком предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в другую местность,
а также размеры указанной финансовой поддержки, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 21 февраля
2012 года № 52-пп.

2.2. Центр занятости вправе:

2.2.1. Определять обоснованность понесенных расходов и конкретный размер предоставляемой компенсации на основании документов, подтверждающих фактические расходы Гражданки.

2.2.2. Отказать Гражданке в предоставлении компенсации в следующих случаях:

нарушение срока представления заявления и документов, установленного в пункте 2.3.4 настоящего договора;

представление документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, не в полном объеме;

наличие в документах, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, недостоверной информации;

отсутствие договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании.

2.3. Гражданка обязана:

2.3.1. Приступить к обучению c «____» _______________ 20____ года.

2.3.2. Не допускать пропуска занятий без уважительных причин, соблюдать правила внутреннего распорядка и требования Устава образовательной организации.

2.3.3. Сдать экзамены (зачеты) после завершения обучения для получения документа об образовании и (или) о квалификации, выдаваемого по результатам итоговой аттестации и подтверждающего завершение обучения в образовательной организации (далее – документ об образовании
и (или) о квалификации).

2.3.4. Представить в течение 30 рабочих дней со дня выдачи документа
об образовании и (или) о квалификации, но не позднее чем за 3 рабочих дня до окончания текущего финансового года, в Центр занятости следующие документы:

заявление о предоставлении компенсации;

копию документа об образовании и (или) о квалификации;

документы, подтверждающие расходы, указанные в пункте 2.1.3 настоящего договора.

2.3.5. Сообщить в Центр занятости о выходе на работу (трудоустройстве) в течение 3 рабочих дней лично или по телефону ____________, указав наименование работодателя и профессию (специальность) трудоустройства.

2.4. Гражданка вправе:

Обращаться в Центр занятости за разъяснениями по исполнению настоящего договора.

Ответственность сторон

3.1. Стороны несут ответственность в соответствии
с законодательством Российской Федерации в случае неисполнения, ненадлежащего исполнения обязательств по договору.

3.2. Все споры и разногласия по настоящему договору разрешаются
по соглашению Сторон путем переговоров, а в случае недостижения соглашения – в судебном порядке.

Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до момента исполнения всех обязательств
по настоящему договору.

4.2. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются обеими Сторонами.

4.3. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению Сторон или по предложению одной из Сторон досрочно, с письменным уведомлением другой Стороны за один месяц до расторжения договора.

4.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой
из Сторон.

Юридические адреса сторон

Центр занятости __________________________________

__________________________________

(почтовый адрес)

__________________________________ (реквизиты)

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

Тел. ___________, факс ______________

Электронная почта: _________________

Директор ___________ /_____________/ 

(подпись, Ф.И.О.)

М.П.».

Гражданка

__________________________________

Дата рождения _____________________

Паспортные данные:

серия и номер ______________________

дата выдачи _______________________

выдан _____________________________

Проживающая по адресу: ____________

__________________________________

_______________/__________________/ 

                            (подпись, Ф.И.О.)

2. Форму договора на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, утвержденную указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

Утверждена

постановлением министерства труда,

занятости и социального развития

Архангельской области

от 10 февраля 2014 года № 4-п

(в редакции от 12февраля 2018 года № 3-п)

Форма договора

Договор №____

на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование незанятого гражданина,
которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность

_______________________                                                              _________________ года

         населенный пункт                                                                                                                      дата

Государственное казенное учреждение Архангельской области «________________________________________________________________»,

именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице директора __________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

действующего на основании Устава, с одной стороны и незанятый гражданин _____________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и который стремится возобновить трудовую деятельность, именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор
о нижеследующем:

Предмет договора

Центр занятости в целях обеспечения занятости Гражданина организует его профессиональное обучение / дополнительное профессиональное образование (далее – обучение), а Гражданин проходит обучение по профессии / специальности / программе дополнительного профессионального образования согласно Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым
в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденному постановлением Правительства Архангельской области от 03 декабря
2013 года № 556-пп.

Права и обязанности сторон

2.1. Центр занятости обязан:

2.1.1. Направить Гражданина на обучение по профессии / специальности / программе дополнительного образования __________________________________________________________________

(наименование профессии /специальности/программы дополнительного образования)

в _______________________________ (далее – образовательная организация).
        (наименование образовательной организации)

Период обучения с «___» ______20___ года по «___» ______ 20__ года, количество часов обучения _____.

2.1.2. Принять, зарегистрировать и рассмотреть документы, указанные
в пункте 2.3.4 настоящего договора, в случае направления Гражданина на обучение в другую местность[2].

2.1.3. Принять в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, решение
о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов, понесенных Гражданином в связи с направлением на обучение в другую местность (далее – компенсация), или об отказе в предоставлении компенсации с указанием причин отказа, указанных в пункте 2.2.2 настоящего договора. Компенсация включает:

оплату стоимости проезда к месту обучения, в том числе к месту прохождения производственной практики, установленному организацией, осуществляющей образовательную деятельность, или месту предоставления консультационной поддержки (далее – место обучения) и обратно (включая оплату услуг по оформлению перевозочных документов, предоставлению
в поездах постельных принадлежностей);

оплату суточных расходов за время следования к месту обучения
и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда Гражданину, направленному на обучение, предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы согласно государственному контракту, заключенному центром занятости
с юридическим или физическим лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации).

2.1.4. Произвести перечисление компенсации на счет Гражданина, открытый в кредитном учреждении, или через организации почтовой связи
в размерах и в сроки, установленные Порядком предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в другую местность,
а также размеры указанной финансовой поддержки, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 21 февраля
2012 года № 52-пп.

2.2. Центр занятости вправе:

2.2.1. Определять обоснованность понесенных расходов и конкретный размер предоставляемой компенсации на основании документов, подтверждающих фактические расходы Гражданина.

2.2.2. Отказать Гражданину в предоставлении компенсации
в следующих случаях:

нарушение срока представления заявления и документов, установленного в пункте 2.3.4 настоящего договора;

представление документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, не в полном объеме;

наличие в документах, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, недостоверной информации;

отсутствие договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании.

2.3. Гражданин обязан:

2.3.1. Приступить к обучению c «____» _______________ 20____ года.

2.3.2. Не допускать пропуска занятий без уважительных причин, соблюдать правила внутреннего распорядка и требования Устава образовательной организации.

2.3.3. Сдать экзамены (зачеты) после завершения обучения для получения документа об образовании и (или) о квалификации, выдаваемого по результатам итоговой аттестации и подтверждающего завершение обучения в образовательной организации (далее – документ об образовании
и (или) о квалификации).

2.3.4. Представить в течение 30 рабочих дней со дня выдачи документа
об образовании и (или) о квалификации, но не позднее чем за 3 рабочих дня до окончания текущего финансового года, в Центр занятости следующие документы:

заявление о предоставлении компенсации;

копию документа об образовании и (или) о квалификации;

документы, подтверждающие расходы, указанные в пункте 2.1.3 настоящего договора.

2.3.5. Сообщить в Центр занятости о выходе на работу (трудоустройстве) в течение 3 рабочих дней лично или по телефону ____________, указав наименование работодателя и профессию (специальность) трудоустройства.

2.4. Гражданин вправе:

Обращаться в Центр занятости за разъяснениями по исполнению настоящего договора.

Ответственность сторон

3.1. Стороны несут ответственность в соответствии
с законодательством Российской Федерации в случае неисполнения, ненадлежащего исполнения обязательств по договору.

3.2. Все споры и разногласия по настоящему договору разрешаются
по соглашению Сторон путем переговоров, а в случае недостижения соглашения – в судебном порядке.

Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до момента исполнения всех обязательств
по настоящему договору.

4.2. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются обеими Сторонами.

4.3. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению Сторон или по предложению одной из Сторон досрочно, с письменным уведомлением другой Стороны за один месяц до расторжения договора.

4.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой
из Сторон.

Юридические адреса сторон

Центр занятости __________________________________

__________________________________

(почтовый адрес)

__________________________________ (реквизиты)

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

Тел. ___________, факс ______________

Электронная почта: _________________

Директор ___________ /_____________/ 

(подпись, Ф.И.О.)

М.П.».

Гражданин

__________________________________

Дата рождения _____________________

Паспортные данные:

серия и номер ______________________

дата выдачи _______________________

выдан _____________________________

Проживающий по адресу: ____________

__________________________________

_______________/__________________/ 

                            (подпись, Ф.И.О.)

________________

[1] Другая местность – другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению

[2] Другая местность – другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению