Основная информация

Дата опубликования: 12 февраля 2018г.
Номер документа: RU44000201800137
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Костромская область
Принявший орган: Администрация Костромской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от   «12» февраля 2018 года   № 38-а

г. Кострома

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.12.2013 № 545-А, ОТ 23.09.2014 № 396-А

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 15 декабря 2017 года № 325-6-ЗКО «Об областном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», распоряжением администрации Костромской области от 18 декабря   2017 года № 254-ра «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области»

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в положение об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, уполномоченных на осуществление деятельности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Костромской области, бюджетных учреждений Костромской области (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 26 декабря 2013 года № 545-а «Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, уполномоченных на осуществление деятельности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Костромской области, бюджетных учреждений Костромской области» (в редакции постановлений администрации Костромской области от 11.11.2014 № 454-а, от 26.10.2016 № 405-а, от 26.12.2016 № 530-а, от 07.11.2017 № 410-а), следующие изменения:

1) в пункте 1 слова «на 2013 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию     социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 года» заменить словами «на 2018 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2017 года»;

2) в пункте 5:

в подпункте 3 слова «базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы» заменить словами «базовых должностных окладов»;

подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) должностных окладов;»;

в подпункте 5 слова «Костромской области, уполномоченных на определение поставщиков для государственных заказчиков и заказчиков – бюджетных учреждений Костромской области» исключить;

3) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Размеры базовых должностных окладов и коэффициентов по должности работников государственных учреждений Костромской области, уполномоченных на осуществление деятельности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Костромской области, бюджетных учреждений Костромской области, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.»;

4) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Должностной оклад работника государственного учреждения устанавливается руководителем государственного учреждения на уровне величины базового должностного оклада, умноженного на соответствующий коэффициент по должности.

Должностной оклад (ДО) работников государственных учреждений определяется по следующей формуле:

ДО = БДО x Кд,

где:

БДО – базовый должностной оклад;

Кд – коэффициент по должности.

Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникам государственных учреждений в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.»;

5) в абзаце втором пункта 8 слова «окладам (должностным окладам)» заменить словами «должностным окладам»;

6) в абзаце втором пункта 9 слова «базовым окладам (базовым должностным окладам)» заменить словами «базовым должностным окладам»;

7) абзац пятый пункта 10 изложить в следующей редакции:

«ДО – должностной оклад;»;

8) в пункте 11 слова «оклада (должностного оклада)» заменить словами «должностного оклада»;

9) в пункте 12 слова «Базовый оклад (базовый должностной оклад)» заменить словами «Базовый должностной оклад»;

10) в пункте 20 слова «перечнем выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Костромской области,» заменить словами «Перечнем выплат стимулирующего характера»;

11) Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы и коэффициенты по должности по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственных учреждений Костромской области, уполномоченных на осуществление деятельности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Костромской области, бюджетных учреждений Костромской области (приложение № 1), изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

2. Внести в положение об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту финансов Костромской области (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 23 сентября         2014 года № 396-а «Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту финансов Костромской области» (в редакции постановлений администрации Костромской области от 26.10.2016 № 405-а, от 07.11.2017 № 410-а), следующие изменения:

1) в пункте 1 слова «на 2014 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию        социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 года» заменить словами «на 2018 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2017 года»;

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Размеры базовых должностных окладов и коэффициентов по должности работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту финансов Костромской области, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.»;

3) Базовые должностные оклады и коэффициенты по должности по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту финансов Костромской области (приложение № 1), изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Губернатор области

С. Ситников

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.08.2018
Рубрики правового классификатора: 020.030.030 Государственные нужды. Государственный заказ, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать