О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.06.2017 № 298-П



Утратило силу – постановление Правительства Ульяновской области от 26.11.2018 № 589-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 февраля 2018 года № 75-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.06.2017 № 298-П

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного бюджетного учреждения «Научно-исследовательский институт экономики, истории и культуры Ульяновской области имени Н.М.Карамзина», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 19.06.2017 № 298-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного бюджетного учреждения «Научно-исследовательский институт экономики, истории и культуры Ульяновской области имени Н.М.Карамзина», следующие изменения:

1) пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в следующих размерах:

для директора учреждения – от 1 до 5;

для заместителей директора учреждения и главного бухгалтера учреждения – от 1 до 4,5.

Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) определяется нормативным правовым актом Учредителя с учётом положений абзацев второго и третьего настоящего пункта.»;

2) приложение изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению

РАЗМЕРЫ

базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих, и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы

Квалификационный уровень

Размер повышающего коэффициента (К)

1

2

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих первого уровня».

Размер базового оклада (базового должностного оклада) − 6760 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,05

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня».

Размер базового оклада (базового должностного оклада) – 7072 рубля

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,1

3 квалификационный уровень

К = 0,15

4 квалификационный уровень

К = 0,25

5 квалификационный уровень

К = 0,3

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня».

Размер базового оклада (базового должностного оклада) – 7436 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,1

3 квалификационный уровень

К = 0,15

4 квалификационный уровень

К = 0,25

5 квалификационный уровень

К = 0,3

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня».

Размер базового оклада (базового должностного оклада) – 8112 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,25

3 квалификационный уровень

К = 0,3

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе должностей научных работников и руководителей отделов.

Размер базового оклада (базового должностного оклада) – 7779 рублей

1 квалификационный уровень (младший научный сотрудник)

К = 0,0

2 квалификационный уровень (старший научный сотрудник)

К = 0,15

3 квалификационный уровень (ведущий научный сотрудник)

К = 0,2

4 квалификационный уровень (начальник отдела)

К = 0,25

РАЗМЕР

базового оклада работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по должности, не отнесённой к общеотраслевым должностям служащих

Наименование должности

Размер базового оклада

Руководитель подразделения

9724 рубля

».

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления, которое распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

Председатель

Правительства области                                                                                    А.А.Смекалин