О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ»



ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 февраля 2019 г. № 40-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года № 28-З «О законах и иных нормативных правовых актах Брянской области», постановлением Правительства Брянской области от 28 октября 2013 года № 608-п «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Брянской области» Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в государственную программу «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области», утвержденную постановлением Правительства Брянской области от 27 декабря 2018 года № 732-п «Об утверждении государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области», следующие изменения:

1.1. В паспорте государственной программы:

1.1.1. В позиции паспорта «Перечень подпрограмм»:

абзац третий изложить в редакции:

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста».

1.1.2. Позицию паспорта «Цели государственной программы» дополнить абзацами следующего содержания:

«увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;

содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда».

1.1.3. В позиции паспорта «Задачи государственной программы»:

абзац четвертый исключить;

абзац восьмой изложить в редакции:

«оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования».

1.2. В разделе 2 государственной программы «Приоритеты и цели государственной политики в сфере занятости населения, социально-трудовых отношений и охраны труда»:

после абзаца шестого дополнить абзацами следующего содержания:

«увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;

содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда;»;

абзац двенадцатый исключить;

абзац шестнадцатый изложить в редакции:

«оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве»;

дополнить абзацем следующего содержания «оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобиль-ности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.».

1.3. В разделе 5 государственной программы «Основные меры правового регулирования в сфере занятости населения, социально-трудовых отношений и охраны труда», в абзаце первом после слов «О занятости населения в Российской Федерации» дополнить словами «Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Закона Брянской области от 8 августа 2013 года № 62-З «Об образовании в Брянской области».

1.4. В разделе 6 государственной программы «Описание состава государственной программы»:

абзац первый изложить в редакции:

«В рамках реализации государственной программы осуществляется реализация четырех подпрограмм:»;

абзац четвертый изложить в редакции:

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве»;

после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста».».

1.5. Раздел 7 государственной программы «Ожидаемые результаты реализации государственной программы» изложить в редакции:

«Ожидаемые результаты реализации государственной программы приведены в приложении 1 к государственной программе.

Методика расчета целевых индикаторов государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»:

1) уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (процентов) – устанавливается на основании расчета по формуле:

Убезр.ср. = (Чбезр.ср. / Чэан) х 100, где:

Убезр.ср. – уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (процентов);

Чбезр.ср. – численность зарегистрированных в службе занятости безработных граждан в среднем за год (человек);

Чэан – численность экономически активного населения (человек).

Информация об уровне регистрируемой безработицы в среднем за год публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

2) уровень безработицы (по методологии МОТ) (процентов) – основан на данных государственной статистики.

Информация об уровне безработицы (по методологии МОТ) публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области»;

3) численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года) (тыс. человек), –подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности безработных, зарегистрированных в госу-дарственных учреждениях службы занятости населения, (на конец года) публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

4) численность безработных (по методологии МОТ) (тыс. человек) –основана на данных государственной статистики.

Информация о численности безработных (по методологии МОТ) публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области»;

5) численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию (на конец года) (человек) – устанавливается на основании расчета по формуле:

Ч = (Чнез./Чвак.), где:

Ч – численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию (на конец года) (человек);

Чнез. – численность незанятых граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, на конец года (человек);

Чвак. – количество вакансий, заявленных в службу занятости населения, на конец года (единиц).

Информация о коэффициенте напряженности на рынке труда на конец года публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

6) удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дтруд = (Чтруд / Чобр) х 100, где:

Дтруд – удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (процентов);

Чтруд – численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости (человек);

Чобр – численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (человек).

Информация об удельном весе трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

7) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (единиц) – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о количестве оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

8) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места (человек), – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

9) численность инвалидов, трудоустроенных с привлечением наставников (человек), – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов, трудоустроенных с привлечением наставников, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

10) количество женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (человек), – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о количестве женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

11) удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе (процентов) – основан на данных государственной статистики.

Информация об удельном весе численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области»;

12) численность женщин в Брянской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (человек), – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности женщин в Брянской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

13) численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума к общей численности населения (процентов) –основана на данных государственной статистики.

Информация о численности населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума в процентах от общей численности населения публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области»;

14) реальная заработная плата работников организаций (в процентах к предыдущему периоду) – основана на данных государственной статистики.

Информация о реальной заработной плате публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянской области».

Целевыми индикаторами подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Брянской области» являются:

15) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (человек) – подтверждается фактическими данными государственной инспекцией труда в Брянской области.

Информация о численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

16) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (человек) – подтверждается фактическими данными Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информация о численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

17) количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (дней) –подтверждается фактическими данными Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информация о количестве дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

18) численность лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (человек) – подтверждается фактическими данными Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информация о численности лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

19) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (единиц), – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга государственной инспекции труда в Брянской области и данными федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Информация о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

20) удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%) устанавливается на основании расчета по формуле:

Дспец = Кмест / Кспец х 100, где:

Дспец – числовое значение индикатора;

Кмест – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в отчетном году;

Кспец – общее количество рабочих мест.

Информация об удельном весе рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

21) количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (единиц), – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Информация о количестве рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

22) численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (человек), – основана на данных государственной статистики.

Информация о численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;

23) удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (%) – основан на данных государственной статистики.

Информация об удельном весе работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения».

Целевыми индикаторами подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом» являются:

24) количество соотечественников, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных управлением по вопросам миграции УМВД России по Брянской области, – установлено в абсолютных величинах и будет достигнуто выполнением мероприятий подпрограммы.

При оценке данного показателя учитываются следующие критерии:

количество соотечественников, переселившихся в Брянскую область в рамках подпрограммы и поставленных на учет управлением по вопросам миграции УМВД России по Брянской области.

Информация о количестве соотечественников, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных управлением по вопросам миграции УМВД России по Брянской области, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

25) количество проведенных презентаций подпрограммы – установлено в абсолютных величинах и будет достигнуто выполнением мероприятий подпрограммы.

Также при оценке данного показателя учитывается следующий критерий:

количество публикаций (выступлений) в средствах массовой информации, освещающих возможности, предоставляемые соотечественникам (штук).

Информация о количестве проведенных презентаций подпрограммы публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

26) доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы трудоспособного возраста на конец отчетного года определяется по формуле:

Д3 = (Чтр+ Чосб) /Чуп х 100 %, где:

Д3 – числовое значение индикатора;

Чтр – численность трудоустроенных в отчетном году участников подпрограммы трудоспособного возраста;

Чосб – численность участников подпрограммы, открывших в отчетном году собственный бизнес (индивидуальную предпринимательскую деятельность, в том числе крестьянские (фермерские) хозяйства, общества с ограниченной ответственностью, закрытые (открытые) акционерные общества и другие виды);

Чуп – численность участников подпрограммы, прибывших в отчетном году на территорию вселения.

Информация о доле участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы на конец отчетного года публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация».

Целевыми индикаторами подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве» являются:

27) доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста – устанавливается на основании расчета по формуле:

Драб = (Чраб / Чтруд) х 100, где:

Драб – доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста (процентов);

Чраб – численность работающих в отчетном периоде инвалидов трудоспособного возраста (человек);

Чтруд – численность инвалидов трудоспособного возраста (человек).

Информация о доле работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

28) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, – устанавливается на основании расчета по формуле:

Д3впо = (Ч3впо / Чвпо) х 100, где:

Д3впо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (процентов);

Ч3впо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (человек);

Чвпо – численность выпускников организаций высшего образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

29) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, – устанавливается на основании расчета по формуле:

Д3спо = (Ч3спо / Чспо) х 100, где:

Д3спо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (процентов);

Ч3спо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (человек);

Чспо – численность выпускников организаций среднего профессионального образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

30) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, – устанавливается на основании расчета по формуле:

Д6впо = (Ч6впо / Чвпо) х 100, где:

Д6впо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (процентов);

Ч6впо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (человек);

Чвпо – численность выпускников организаций высшего образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

31) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, – устанавливается на основании расчета по формуле:

Д6спо = (Ч6спо / Чспо) х 100, где:

Д6спо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (процентов);

Ч6спо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (человек);

Чспо – численность выпускников организаций среднего профессионального образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

32) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дсв6впо = (Чсв6впо / Чвпо) х 100, где:

Дсв6впо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования (процентов);

Чсв6впо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (человек);

Чвпо – численность выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно) организаций высшего образования, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

33) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, –устанавливается на основании расчета по формуле:

Дсв6спо = (Чсв6спо / Чспо) х 100, где:

Дсв6спо – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (процентов);

Чсв6спо – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (человек);

Чспо – численность выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно) организаций среднего профессионального образования, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

34) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, –устанавливается на основании расчета по формуле:

Д3вып = (Ч3вып / Чвып) х 100, где:

Д3вып – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения (процентов);

Ч3вып – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения (человек);

Чвып – численность выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

35) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, –устанавливается на основании расчета по формуле:

Д6вып = (Ч6вып / Чвып) х 100, где:

Д6вып – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения (процентов);

Ч6вып – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения (человек);

Чвып – численность выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

36) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дсв6вып = (Чсв6вып / Чвып) х 100, где:

Дсв6вып – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения (процентов);

Чсв6вып – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения (человек);

Чвып – численность выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

37) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), – устанавливается на основании расчета по формуле:

Д3мол = (Ч3мол / Чвып) х 100, где:

Д3мол – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (процентов);

Ч3мол – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (человек);

Чвып – численность инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы в текущем году (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

38) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), – устанавливается на основании расчета по формуле:

Д6мол = (Ч6мол / Чвып) х 100, где:

Д6мол – доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (процентов);

Ч6мол – численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (человек);

Чвып – численность инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы в текущем году (человек).

Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

39) численность инвалидов молодого возраста, получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела, – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов молодого возраста, получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

40) численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, –подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

41) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о количестве оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

42) численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

43) численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников, – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о численности инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

44) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, – устанавливается на основании расчета по формуле:

ДпоВО = (ЧпоВО / ЧвыпВО) x 100, где:

ДпоВО – доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования (процентов);

ЧпоВО – численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования (человек);

ЧвыпВО – численность выпускников организаций высшего образования 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

45) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, – устанавливается на основании расчета по формуле:

ДпоСПО = (ЧпоСПО / ЧвыпСПО) x 100, где:

ДпоСПО – доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования (процентов);

ЧпоСПО – численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования (человек);

ЧвыпСПО – численность выпускников организаций среднего профессионального образования 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (человек).

Информация о доле выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

46) доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дпспо=Ипспо / И х 100, где:

Дпспо – доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

Ипспо – численность инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования;

И – численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);

47) доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дпво=Ипво / И х 100, где:

Дпво – доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

Ипво – количество инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования;

И – численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);

48) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста – устанавливается на основании расчета по формуле:

Доспо=Иоспо / И х 100, где:

Доспо – доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

Иоспо – численность инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования;

И – численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);

49) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дово=Иово /И х 100, где:

Дово – доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

Иово – численность инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования;

И – численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);

50) доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дзспо=Изспо/ Ипспо х100, где:

Дзспо – доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;

Изспо – численность инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования,

Ипспо – численность инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);

51) доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дзво=Изво/ Ипво х 100, где:

Дзво – доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;

Изво – численность инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования;

Ипво – численность инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году.

Информация о доле инвалидов молодого возраста, успешно завершив-ших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru).

Индикаторы 28 – 39 рассчитываются также по:

возрастной структуре инвалидов (от 18 до 25 лет и от 25 до 44 лет);

трудоустройству по специальности и/или не по специальности;

участию в конкурсе профессионального мастерства «Абилимпикс» (является участником и/или победителем конкурса или не является участником и/или победителем конкурса);

трудоустройству на квотируемые рабочие места;

трудоустройству при содействии некоммерческих организаций (включая социально ориентированные некоммерческие организации);

трудоустройству при содействии государственных учреждений службы занятости населения;

трудоустройству при содействии образовательных организаций высшего образования;

трудоустройству при содействии образовательных организаций среднего профессионального образования;

уровню оплаты труда (выше/ниже средней заработной платы в Брянской области).

Индикаторы 47 – 52 рассчитываются также по возрастной структуре инвалидов (от 15 до 17 лет, от 18 до 24 лет и от 25 до 44 лет).

Целевыми индикаторами подпрограммы «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» являются:

52) численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) (человек), – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления и рассчитывается по формуле:

Ч = (Чпо + Чдпо), где:

Ч – численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) (человек);

Чпо – численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (человек);

Чдпо – численность граждан предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (человек).

Информация о численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

53) доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дсз = (Чсз / (Чпо + Чдпо)) х 100, где:

Дсз – доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (процент);

Чсз – численность сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (человек);

Чпо – численность работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (человек);

Чдпо – численность работников предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (человек).

Информация о доле сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

54) доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан), – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дз = (Чз / (Чпо + Чдпо)) х 100, где:

Дз – доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (процент);

Чз – численность занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (человек);

Чпо – численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (из числа работающих и незанятых граждан) (человек);

Чдпо – численность граждан предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (человек).

Информация о доле занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан), публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация».».

1.6. Приложение 1 к государственной программе изложить в редакции:

«Приложение 1

к государственной программе «Содействие

занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений

и охраны труда в Брянской области»

Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы

«Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений

и охраны труда в Брянской области», подпрограмм и их значениях

№

пп

Наименование

показателя

(индикатора)

Единица измерения

Целевые значения показателей (индикаторов)

2016 год

(факт)

2017 год

(факт)

2018 год

(оценка)

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

Цель государственной программы: содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан

Задача государственной программы: обеспечение социальной поддержки безработных граждан

1.

Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год

%

1,3

1,0

0,9

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

2.

Уровень безработицы

(по методологии МОТ)

%

4,6

4,4

4,1

4,1

4,1

4,1

4,04

4,04

4,04

3.

Численность безработных, зарегистрированных

в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года)

тыс. человек

7,4

5,6

5,5

6,1

6,1

6,1

6,1

6,1

6,1

4.

Численность безработных

(по методологии МОТ)

тыс. человек

28,7

27,0

25,0

25,0

25,0

25,0

24,7

24,7

24,7

5.

Численность незанятых граждан, зарегистрированных

в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию (на конец года)

человек

0,8

0,7

0,7

0,7

0,7

0,7

0,7

0,7

0,7

Задача государственной программы: содействие в трудоустройстве безработных граждан

6.

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся

за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

%

71,9

75,7

67,0

67,0

67,0

67,0

67,0

67,0

67,0

7.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

единиц

-

85

10

10

10

10

10

10

10

8.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места

человек

-

85

10

10

10

10

10

10

10

9.

Численность инвалидов, трудоустроенных с привлечением наставников

человек

-

12

15

15

15

15

15

15

15

10.

Количество женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

человек

208

202

195

195

-

-

-

-

-

11.

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе

%

24,4

23,5

29,0

31,0

33,4

-

-

-

-

Задача государственной программы: содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет

12.

Численность женщин в Брянской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

человек

-

-

-

-

294

294

367

367

367

Цель государственной программы: реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений

и охраны труда

Задача государственной программы: регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг

13.

Численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума к общей численности населения

%

13,6

13,3

12,7

12,2

11,5

10,8

10,3

9,7

9,4

14.

Реальная заработная плата работников организаций

в % к предыдущему периоду

98,5

103,15

107,6

101,4

101,9

102,5

102,8

102,7

102,9

Цель государственной программы: улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории Брянской области

Задача государственной программы: реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенство-вание лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

15.

Численность пострадавших

в результате несчастных случаев на производстве

со смертельным исходом

человек

16

10

17

17

17

17

16

16

16

16.

Численность пострадавших

в результате несчастных случаев на производстве

с утратой трудоспособности

на 1 рабочий день и более

человек

210

244

364

364

364

364

360

360

360

17.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи

с несчастным случаем

на производстве в расчете

на 1 пострадавшего

дней

46,0

55,4

68

68

68

68

67

66

66

18.

Численность лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

6

22

22

22

22

22

21

21

21

19.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

единиц

9207

11978

5952

1500

1500

1500

1500

1500

1500

20.

Удельный вес рабочих мест,

на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

%

21,2

27,6

13,7

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

21.

Количество рабочих мест,

на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

единиц

3223

1750

2343

300

300

300

300

300

300

22.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

человек

30718

31898

31898

31898

31898

31898

31800

31800

31800

23.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

%

31,2

32,1

32,1

32,1

32,1

32,1

32,0

32,0

32,0

Цель государственной программы: создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область c целью её дальнейшего социально-экономического и демографического развития

Задача государственной программы: создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область для постоянного проживания

24.

Количество соотечественников, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных управлением по вопросам миграции УМВД России

по Брянской области

человек

2547

1476

1296

720

720

-

-

-

-

25.

Количество проведенных презентаций подпрограммы

количество

мероприятий

1

1

2

1

1

-

-

-

-

26.

Доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы на конец отчетного года

%

90

90

90

90

90

-

-

-

-

Цель государственной программы: повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста, в том числе из числа выпускников организаций системы профессионального образования, увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

Задача государственной программы: оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последую-щем трудоустройстве

27.

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

-

24,0

24,5

25,0

26,0

26,0

27,0

27,0

27,0

28.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

-

65

55

55

55

55

55

55

55

29.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

-

50

55

55

55

55

55

55

55

30.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

-

70

60

62

62

62

62

62

62

31.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

-

65

65

65

65

65

65

65

65

32.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии

6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования

%

-

85

80

80

80

80

80

80

80

33.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии

6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

%

-

90

85

85

85

85

85

85

85

34.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения

%

-

45

48

50

50

50

50

50

50

35.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения

%

-

60

65

65

65

65

65

65

65

36.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии

6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения

%

-

100

100

100

100

100

100

100

100

37.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

%

-

50

55

55

55

55

55

55

55

38.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

%

-

100

100

100

100

100

100

100

100

39.

Численность инвалидов молодого возраста, получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела

человек

-

7

3

3

3

3

3

3

3

40.

Численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

человек

-

-

30

32

34

34

34

34

34

41.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста

единиц

-

3

10

10

10

10

10

10

10

42.

.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места

человек

-

3

10

10

10

10

10

10

10

43.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников

человек

-

3

3

3

3

3

3

3

3

44.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

%

-

15

20

20

20

20

20

20

20

45.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

%

-

10

15

15

15

15

15

15

15

46.

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

10

11

12

13

14

15

15

47.

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

0,8

0,9

1

1

1

1

1

48.

Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

15

15

16

16

17

17

18

49.

Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

2

2,1

2,2

2,3

2,4

2,5

2,5

50.

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение

в соответствующем году

%

-

-

80

82

83

85

87

89

90

51.

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение

в соответствующем году

%

-

-

70

72

74

76

78

80

80

Цель государственной программы: содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задача государственной программы: оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

52.

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом)

человек

-

-

-

448

896

1344

1792

2240

2688

53.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

%

-

-

-

85

85

85

85

85

85

54.

Доля занятых граждан

в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан)

%

-

-

-

85

85

85

85

85

85

1.7. Приложение 2 к государственной программе «План реализации государственной программы» изложить в редакции:

«Приложение 2

к государственной программе «Содействие занятости населения,

государственное регулирование социально-трудовых отношений

и охраны труда в Брянской области»

П Л А Н

реализации государственной программы

№ пп

Подпрограмма, основное мероприятие (проект), направление расходов, мероприятие

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Источник финансового обеспечения

Код бюджетной классификации

Объём средств на реализацию, рублей

Связь основного мероприятия, проекта (программы)

с целевыми показателями (индикаторами) (порядковые номера показателей (индикаторов))

ГРБС

ГП

ПГП

ОМ

НР

2019 год

2020 год

2021 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

«Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета*

832

32

0

11

10100

34 381 097,00

33 881 097,00

33 881 097,00

832

32

0

21

10660

8 226 300,00

8 726 300,00

8 726 300,00

832

32

0

21

11030

146 624 800,53

138 874 118,75

138 874 118,75

832

32

0

21

17920

24 010 775,79

24 009 040,57

24 009 040,57

832

32

0

21

R4700

3 500 000,00

3 500 000,00

3 500 000,00

832

32

0

P3

52940

30 664 500,00

30 664 500,00

30 664 500,00

832

32

1

31

17900

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

832

32

2

41

R0860*

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

832

32

3

15

17920

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

поступления из федерального бюджета

832

32

0

22

52900

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

666 436 754,00

668 203 237,00

668 864 237,00

1.

Регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

11

10100

34 381 097,00

33 881 097,00

33 881 097,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

34 381 097,00

33 881 097,00

33 881 097,00

12, 13, 14

1.1.

Руководство и управление

в сфере установленных функций органов государственной власти Брянской области и государственных органов Брянской области

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

11

10100

34 381 097,00

33 881 097,00

33 881 097,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

34 381 097,00

33 881 097,00

33 881 097,00

2.

Содействие в трудоустройстве безработных граждан

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

10660

8 226 300,00

8 726 300,00

8 726 300,00

832

32

0

21

11030

146 624 800,53

138 874 118,75

138 874 118,75

832

32

0

21

17920

24 010 775,79

24 009 040,57

24 009 040,57

832

32

0

21

R4700

3 500 000,00

3 500 000,00

3 500 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

182 361 876,32

175 109 459,32

175 109 459,32

6, 7, 8, 9, 10, 11

2.1.

Организации дополнительного образования

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

10660

8 226 300,00

8 726 300,00

8 726 300,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

8 226 300,00

8 726 300,00

8 726 300,00

2.2.

Центры занятости населения

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

11030

146 624 800,53

138 874 118,75

138 874 118,75

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

146 624 800,53

138 874 118,75

138 874 118,75

2.3.

Осуществление государственных полномочий в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению этих полномочий

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

24 010 775,79

24 009 040,57

24 009 040,57

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

24 010 775,79

24 009 040,57

24 009 040,57

2.3.1.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

358 785,00

358 785,00

358 785,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

358 785,00

358 785,00

358 785,00

2.3.2.

Информирование о положении на рынке труда, в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

191 000,00

191 000,00

191 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

191 000,00

191 000,00

191 000,00

2.3.3.

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

162 500,00

162 500,00

162 500,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

162 500,00

162 500,00

162 500,00

2.3.4.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

580 890,00

580 890,00

580 890,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

580 890,00

580 890,00

580 890,00

2.3.5.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

611 000,00

611 000,00

611 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

611 000,00

611 000,00

611 000,00

2.3.6.

Организация временного трудоустройства несовершенно-летних граждан в возрасте

от 14 до 18 лет в свободное

от учебы время

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

2 947 162,55

2 947 162,55

2 947 162,55

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

2 947 162,55

2 947 162,55

2 947 162,55

2.3.7.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18

до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

17 085,00

17 085,00

17 085,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

17 085,00

17 085,00

17 085,00

2.3.8.

Возмещение работодателям затрат на организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций, включая наставничество

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

5 287 161,60

5 287 161,60

5 287 161,60

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

5 287 161,60

5 287 161,60

5 287 161,60

2.3.9.

Организация оплаты труда несовершеннолетних граждан

в возрасте 14 – 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, при временной занятости в свобод-ное от учебы время

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

7 708 100,40

7 708 100,40

7 708 100,40

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

7 708 100,40

7 708 100,40

7 708 100,40

2.3.10.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, а также женщин в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

3 926 792,84

3 925 057,62

3 925 057,62

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

3 926 792,84

3 925 057,62

3 925 057,62

2.3.11.

Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

2 000 000,00

2 000 000,00

2 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

2 000 000,00

2 000 000,00

2 000 000,00

2.3.12.

Возмещение работодателям затрат на организацию наставничества инвалидов при их трудоустройстве

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

17920

220 298,40

220 298,40

220 298,40

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

220 298,40

220 298,40

220 298,40

2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности

на рынке труда субъектов Российской Федерации

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

21

R4700

3 500 000,00

3 500 000,00

3 500 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

3 500 000,00

3 500 000,00

3 500 000,00

3.

Обеспечение социальной поддержки безработных граждан

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

0,00

0,00

0,00

поступления из федерального бюджета

832

32

0

22

52900

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

1, 2, 3, 4, 5

3.1.

Социальные выплаты безработным гражданам

в соответствии с Законом Российской Федерации

от 19 апреля 1991 года

№ 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

0,00

0,00

0,00

поступления из федерального бюджета

832

32

0

22

52900

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

3.1.1.

Субвенции на социальные выплаты безработным гражданам в соответствии

с Законом Российской Федерации от 19 апреля

1991 года № 1032-1 «О занятости населения

в Российской Федерации»

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

0,00

0,00

0,00

поступления из федерального бюджета

832

32

0

22

52900

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

404 048 700,00

413 567 600,00

414 228 600,00

4.

Региональный проект «Старшее поколение»

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

P3

52940

30 664 500,00

30 664 500,00

30 664 500,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

30 664 500,00

30 664 500,00

30 664 500,00

52, 53, 54

4.1.

Организация профессиональ-ного обучения и дополнитель-ного профессионального образования лиц предпенси-онного возраста

управление государствен-ной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

0

P3

52940

30 664 500,00

30 664 500,00

30 664 500,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

30 664 500,00

30 664 500,00

30 664 500,00

Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда

в Брянской области»

управление государствен-

ной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

1

31

17900

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

5.

Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производ-ственного травматизма

и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслужи-вания и обеспечение современ-ными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения

управление государствен-ной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

1

31

17900

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23

5.1.

Осуществление отдельных полномочий в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

1

31

17900

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

5.1.1.

Исполнение органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Брянской области в области охраны труда и уведомительная регистрация территориальных соглашений и коллективных договоров

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

1

31

17900

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

6 847 221,00

6 847 221,00

6 847 221,00

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета*

832

32

2

41

R0860

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

6.

Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, прожи-вающих за рубежом, в Брян-скую область для постоянного проживания

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета*

832

32

2

41

R0860

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

24, 25, 26

6.1.

Реализация мероприятий, предусмотренных региональ-ной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

управление государствен-ной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета*

832

32

2

41

R0860

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

6.1.1.

Субсидии на реализацию мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной

в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета*

832

32

2

41

R0860

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

5 000 000,00

5 000 000,00

5 000 000,00

Подпрограмма «Сопровожде-ние инвалидов молодого возраста при получении

ими профессионального образования и последующем трудоустройстве»

управление государствен-ной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

7.

Оказание содействия занятости, повышение конкуренто-способности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51

7.1.

Осуществление государственных полномочий в области содействия занятости насе-ления, включая расходы по осуществлению этих полномочий

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

3 133 359,68

3 133 359,68

3 133 359,68

7.1.1.

Информационное обеспечение

в сфере реализации мероприя-тий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

100 000,00

100 000,00

100 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

100 000,00

100 000,00

100 000,00

7.1.2.

Содействие самозанятости инвалидов молодого возраста, оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации

в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства,

а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов

для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

366 600,00

366 600,00

366 600,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

366 600,00

366 600,00

366 600,00

7.1.3.

Профессиональное обучение

и дополнительное профессио-нальное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

522 700,00

522 700,00

522 700,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

522 700,00

522 700,00

522 700,00

7.1.4.

Повышение квалификации, переподготовка и участие в обучающих семинарах работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реализации мероприятий, направленных на содействие занятости и повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

100 000,00

100 000,00

100 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

100 000,00

100 000,00

100 000,00

7.1.5.

Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

2 000 000,00

2 000 000,00

2 000 000,00

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

2 000 000,00

2 000 000,00

2 000 000,00

7.1.6.

Возмещение работодателям затрат на организацию наставничества инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве

управление государственной службы

по труду и занятости населения Брянской области

средства областного бюджета

832

32

3

15

17920

44 059,68

44 059,68

44 059,68

поступления из федерального бюджета

0,00

0,00

0,00

средства местных бюджетов

0,00

0,00

0,00

внебюджетные источники

0,00

0,00

0,00

итого

44 059,68

44 059,68

44 059,68

«.

1.8. В подпрограмме «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»:

1.8.1. В наименовании и по тексту подпрограммы слова «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» заменить словами «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве».

1.8.2. Позицию паспорта «Цель подпрограммы» дополнить абзацем следующего содержания:

«увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

1.8.3. Позицию паспорта «Задачи подпрограммы» изложить в редакции «оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве».

1.8.4. В разделе 1 подпрограммы «Характеристика сферы реализации подпрограммы, основные проблемы в указанной сфере и прогноз ее развития»:

абзац первый изложить в редакции:

«По данным Пенсионного фонда Российской Федерации на 1 января 2019 года, на территории Брянской области проживает 107,3 тыс. человек с инвалидностью, что составляет 9 % от общей численности населения, из них инвалидов трудоспособного возраста – 32,1 тыс. человек. Из числа инвалидов трудоспособного возраста осуществляют трудовую деятельность 8,2 тыс. человек, или 25,6 %.»;

в абзаце пятом слова «по итогам 9 месяцев 2018 года 732 инвалида трудоустроены, из них 275 инвалидов молодого возраста» заменить словами «за 2018 год 983 инвалида трудоустроены, из них 358 инвалидов молодого возраста»;

в абзаце восьмом слова «За 9 месяцев текущего года» заменить словами «За 2018 год», цифры «50» заменить цифрами «57», цифру «4» заменить цифрой «6», цифру «2» заменить цифрой «3»;

в абзаце девятом слова «За 9 месяцев направлены» заменить словами «За 2018 год прошли», цифры «45» заменить цифрами «49», цифры «67 %» заменить цифрами «61 %»;

в абзаце девятнадцатом слова «на 1 октября 2018 года» заменить словами «на 1 января 2019 года», цифры «26» заменить цифрами «31», цифры «58 %» заменить цифрами «69 %», цифру «6» заменить цифрой «7», цифры «13 %» заменить цифрами «15 %»;

после абзаца девятнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

«С целью увеличения численности инвалидов молодого возраста, прошедших на обучение по образовательным программам среднего и высшего образования, в Брянской области создаются условия для получения инвалидами молодого возраста профессионального образования.

Ежегодно в образовательных организациях области проводятся дни открытых дверей, своевременно актуализируются образовательные программы и программы по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда и предлагаемыми вакансиями, обеспечиваются условия доступности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста.

Для выпускников специальных (коррекционных) школ VIII вида в шести техникумах (Злынковский филиал ГБПОУ «Брянский аграрный техникум имени Героя России А.С. Зайцева», филиал Брянского строительного колледжа в пос. Белые Берега, ГАПОУ «Брянский строительно-технологический техникум имени Л.Я. Кучеева», ГБПОУ «Брянский техникум индустрии сервиса», Клинцовский филиал ГАПОУ «Брянский техникум энергомашиностроения и радиоэлектроники имени Героя Советского союза М.А. Афанась-ева», филиал ГБПОУ «Комаричский механико-технологический техникум» в пос. Навля) созданы специальные коррекционные группы, где обучается 304 человека по адаптированным образовательным программам профессионального обучения.

В трех техникумах (филиал Брянского строительного колледжа в пос. Белые Берега, Брянский профессионально-педагогический колледж, Брянский строительно-технологический техникум имени Л.Я. Кучеева) организовано обучение детей, имеющих нарушения органов слуха. С этой целью в штатные расписания техникумов введены должности сурдопереводчиков.

Это способствует увеличению числа инвалидов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства показал, что в 2017/18 учебном году принято на обучение по программам среднего профессионального образования 77 человек, в 2018/19 учебном году – 91 человек, что на 14 человек больше, чем в 2017/18 учебном году. По программам высшего образования в 2017/18 учебном году принято 20 человек, в 2018/19 учебном году – 22 человека, что на 2 человека больше, чем 2017/18 учебном году.

В 2017/18 учебном году на территории Брянской области по программам подготовки квалифицированных рабочих и специальностям среднего профессионального образования обучается 443 человека с ограниченными возможностями здоровья, в том числе 161 инвалид (29 обучающихся по профессиям подготовки квалифицированных рабочих, 132 – по специальностям среднего профессионального образования).

В 2018/19 учебном году на территории Брянской области по программам подготовки высшего образования, среднего профессионального образования, профессиональной подготовки обучаются 278 инвалидов, в том числе по программам среднего профессионального образования – 134 человека, высшего образования – 67 человек, 77 – выпускники коррекционных образовательных организаций.

В целях содействия развитию профессиональной инклюзии обучающихся, выпускников и специалистов с инвалидностью или ограниченными возможностями здоровья на рынке труда в области проводится региональный чемпионат «Абилимпикс». Ежегодно численность обучающихся, участвующих в чемпионате, и количество компетенций увеличиваются.

Так, в 2016 году в чемпионате приняли участие 17 человек по 4 компетенциям, в 2017 году – 31 человек по 6 компетенциям, в 2018 году – 52 человека по 10 компетенциям.

В рамках профориентационной работы ГАУ «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» Брянской области проводит консультации с обучающимися общеобразовательных организаций, имеющими инвалидность, и их родителями (законными представителями) по вопросам получения услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения и дальнейшего трудоустройства

С целью обеспечения сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования проводится повышение квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам работы со студентами с инвалидностью.».

1.8.5. В разделе 2 подпрограммы «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) подпрограммы»:

абзац первый после слов «профессионального образования» дополнить словами «, увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»;

в абзаце втором после слов «и обеспечению» дополнить словами «сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве», слова «сопровождаемого содействия при трудоустройстве инвалидов молодого возраста» исключить;

дополнить пунктами 20 – 25 следующего содержания:

20) доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

21) доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

22) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

23) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

24) доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;

25) доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году.».

1.8.6. Раздел 4 подпрограммы «Перечень программных мероприятий подпрограммы»:

в абзаце втором после слов «и обеспечение» дополнить словами «сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве», слова «сопровождаемого содействия при трудоустройстве инвалидов молодого возраста» исключить;

после абзаца двадцать четвертого дополнить абзацами следующего содержания:

«мероприятия по обеспечению непрерывности работы по профессиональной ориентации инвалидов на всех уровнях образования;

создание специальных условий для получения профессионального образования посредством разработки специальных адаптированных образовательных программ, технологий и методов обучения;

организация работы «горячей линии» по вопросам приема в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, инвалидов молодого возраста;

мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства;

проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;

дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала образовательных организаций по вопросам работы с инвалидами;

своевременную актуализацию образовательных программ и программ по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда и предлагаемыми вакансиями;

подготовку предложений для включения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования в региональную программу;

информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования;

организацию взаимодействия участников, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования;

установление сроков осуществления мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида;

анализ условий доступности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;

организацию взаимодействия инвалида с представителем организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, при поступлении в образовательную организацию (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу);

формирование и помощь в освоении доступного маршрута пере-движения до места учебы и на территории организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;

информирование об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Реализация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования осуществляется в рамках текущей деятельности при реализации государственной программы «Развитие образования и науки Брянской области.».

1.8.7. В приложении 1 к подпрограмме:

позицию «Цель подпрограммы» дополнить словами «, увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»;

позицию «Задача подпрограммы» изложить в редакции «оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве»;

дополнить строками следующего содержания:

«20.

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

10

11

12

13

14

15

15

21.

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

0,8

0,9

1

1

1

1

1

22.

Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся

по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

15

15

16

16

17

17

18

23.

Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

-

-

2

2,1

2,2

2,3

2,4

2,5

2,5

24.

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

-

-

80

82

83

85

87

89

90

25.

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение

в соответствующем году

%

-

-

70

72

74

76

78

80

80».

1.9. Дополнить государственную программу подпрограммой «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» следующего содержания:

«ПОДПРОГРАММА

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»

ПАСПОРТ

подпрограммы

Наименование подпрограммы

–

«Организация профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

Ответственный исполнитель подпрограммы

–

управление государственной службы по труду

и занятости населения Брянской области

Соисполнители подпрограммы

–

департамент образования и науки Брянской области

Перечень проектов (программ), реализуемых в рамках подпрограммы

–

проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение»

Цель подпрограммы

–

содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задача подпрограммы

–

оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан пред-пенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополни-тельного профессионального образования

Этапы и сроки реализации подпрограммы

–

2019 – 2024 годы

Объемы бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы

–

объем средств областного бюджета[1]:

2019 год – 30 664 500,00 рубля;

2020 год – 30 664 500,00 рубля;

2021 год – 30 664 500,00 рубля

Объем бюджетных ассигнований на реализацию проектов (программ), реализуемых в рамках подпрограммы

–

объем средств на реализацию проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» по годам составит1:

2019 год – 30 664 500,00 рубля;

2020 год – 30 664 500,00 рубля;

2021 год – 30 664 500,00 рубля

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

–

показатели (индикаторы) результативности

и эффективности реализации подпрограммы

и конечные результаты реализации подпрограммы приведены в приложении 1 к подпрограмме

Характеристика сферы реализации подпрограммы

Подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополни-тельного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» (далее – подпрограмма) разработана в целях содействия занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Участниками подпрограммы являются граждане предпенсионного возраста (лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). Участниками подпрограммы являются как работники организаций, проходящие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения с целью прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в качестве безработных, не могут являться участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках подпрограммы.

Мероприятия подпрограммы увязаны с мероприятиями, предусмотренными в рамках реализации регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение», по комплексу решаемых задач, исполнителям и срокам реализации.

В рамках реализации подпрограммы планируется:

проведение анализа потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

формирование и актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста;

формирование и актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста;

организация профессиональной ориентации и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополни-тельного профессионального образования;

организация взаимодействия с работодателями с целью определения потребности в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по профессиям (навыкам, компетенциям);

организация информирования граждан о возможности участия в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

организация информирования работодателей о возможности участия в подпрограмме;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста с использованием дистанционных современных средств информационного обеспечения и коммуникации;

участие в чемпионате профессионального мастерства по стандартам «Ворлдскиллс» для людей старше 50 лет «Навыки мудрых»;

мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, и граждан, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста будут использоваться два основных механизма.

Первый механизм – обучение граждан, обратившихся в органы службы занятости населения и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам и участвующие в подпрограмме.

Второй механизм – обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей. В целях развития профессиональных навыков (компетенций) работников предпенсионного возраста работодатель обращается в органы занятости населения для заключения соглашения об организации соответствующего обучения своих работников. Работодатель самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образователь-ном подразделении либо заключает соответствующий договор с образователь-ной организацией, участвующей в подпрограмме. Структурные образовательные подразделения и образовательные организации должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности.

В 2018 году в органы службы занятости населения обратился 1181 гражданин предпенсионного возраста (за 2 года до наступления пенсии), из них прошли профессиональное обучение 15 человек, или 1,2 %.

Обучение проводилось по востребованным на региональном рынке труда профессиям. Из числа граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение, 80 %, или 12 человек, были трудоустроены.

В настоящее время в регионе имеет место дефицит квалифицированных кадров, в основном по рабочим профессиям.

В 2018 году в службу по труду и занятости от работодателей области поступили сведения о потребности в 63,4 тыс. работников для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Общее количество предприятий, заявивших вакансии, составило около 2800.

На долю рабочих профессий в общей потребности экономики области в кадрах приходится 82 % (51,8 тыс. единиц).

В структуре заявленных в 2018 году вакансий по видам экономической деятельности на долю обрабатывающих производств и сельского хозяйства приходилось 60 % от всех заявленных вакансий.

Ежегодно, начиная с 2019 года, мероприятиями по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию будут охвачены не менее 448 граждан предпенсионного возраста. Всего к концу 2024 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование получат не менее 2688 граждан указанной категории.

Реализация подпрограммы создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста, и будет способствовать продолжению их трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с профессиональными навыками и физическими возможностями.

2. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) подпрограммы

Целью подпрограммы является содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решение задачи по оказанию содействия занятости, повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение;

доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан).

План мероприятий подпрограммы представлен в приложении 2 к подпрограмме.

3. Сроки реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы осуществляется в 2019 – 2024 годах.

4. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объем средств на реализацию государственной программы по годам составит:

всего:

2019 год – 30 664 500,00 рубля;

2020 год – 30 664 500,00 рубля;

2021 год – 30 664 500,00 рубля;

в том числе:

за счет средств федерального бюджета:

2019 год – 29 131 200,00 рубля;

2020 год – 29 131 200,00 рубля;

2021 год – 29 131 200,00 рубля;

за счет средств областного бюджета:

2019 год – 1 533 300,00 рубля;

2020 год – 1 533 300,00 рубля;

2021 год – 1 533 300,00 рубля.

5. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы приведены в приложении 1 к подпрограмме.

Методика расчета целевых индикаторов подпрограммы «Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года»:

численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) (человек), – подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления и рассчитывается по формуле:

Ч = (Чпо + Чдпо), где:

Ч – численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) (человек);

Чпо – численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (человек);

Чдпо – численность граждан предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (человек).

Информация о численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дсз = (Чсз / (Чпо + Чдпо)) х 100, где:

Дсз – доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (процент);

Чсз – численность сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополни-тельное профессиональное образование (человек);

Чпо – численность работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (человек);

Чдпо – численность работников предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (человек).

Информация о доле сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополни-тельное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;

доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан), – устанавливается на основании расчета по формуле:

Дз = (Чз / (Чпо + Чдпо)) х 100, где:

Дз – доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (процент);

Чз – численность занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (человек);

Чпо – численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (из числа работающих и незанятых граждан) (человек);

Чдпо – численность граждан предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (человек).

Информация о доле занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополни-тельное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан), публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация».

Приложение 1

к подпрограмме «Организация профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

СВЕДЕНИЯ

о показателях (индикаторах) подпрограммы «Организация профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

№

пп

Наименование

показателя

(индикатора)

Единица измерения

Целевые значения показателей (индикаторов)

2016 год

(факт)

2017 год

(факт)

2018 год

(факт)

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

Цель государственной программы: содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задача государственной программы: оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования»

Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом)

человек

-

-

-

448

896

1344

1792

2240

2688

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

%

-

-

-

85

85

85

85

85

85

Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих

и незанятых граждан)

%

-

-

-

85

85

85

85

85

85

Приложение 2

к подпрограмме «Организация профессионального

обучения и дополнительного профессионального

образования граждан предпенсионного возраста»

П Л А Н

мероприятий подпрограммы «Организация профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования граждан предпенсионного возраста»

№

пп

Наименование

результата, мероприятия,

контрольной точки

Сроки реализации

Вид документа

и характеристика

результата

начало

окончание

1.

Результат:

сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2019 году

01.01.2019

01.07.2019

сформирован состав участников мероприятий

1.1.1.

Мероприятие «Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста

в профессиональном обучении»

01.01.2019

01.07.2019

проведены опросы

1.1

Контрольная точка:

сформированы списки граждан предпенсионного возраста, желающих пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, перечни работодателей, готовых принять участие в мероприятии

01.07.2019

сформированы списки

2.

Результат:

обучено не менее 448 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости, в 2019 году

01.01.2019

10.12.2019

обучено не менее

448 граждан

2.1.1.

Мероприятие «Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2019 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста»

01.01.2019

01.03.2019

заключено соглашение

2.1.2.

Мероприятие «Формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста»

01.01.2019

01.04.2019

сформирован перечень

2.1.3.

Мероприятие «Формирование рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста»

01.01.2019

01.04.2019

сформирован перечень

2.1.4.

Мероприятие «Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста»

01.04.2019

31.12.2019

актуализирован перечень

2.1.5.

Мероприятие «Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста

01.04.2019

31.12.2019

актуализирован перечень

2.1.6.

Мероприятие «Организовано в 2019 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

лиц предпенсионного возраста»

01.01.2019

10.12.2019

организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц пред-пенсионного возраста

2.1.7.

Мероприятие «Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования»

01.01.2019

10.12.2019

организованы профес-сиональная ориентация и профилирование граждан предпенсион-ного возраста

2.1.8.

Мероприятие «Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста»

01.01.2019

10.12.2019

проведена информаци-онная кампания

2.1.9.

Мероприятие «Участие в 2019 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам «Ворлдскиллс» для людей старше

50 лет «Навыки мудрых»

01.01.2019

10.12.2019

приняли участие

в чемпионате

2.1.

Контрольная точка:

осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2019 году

25.01.2020

отчет о результатах

3.

Результат:

сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2020 году

01.01.2020

01.07.2020

сформирован состав участников мероприятий

3.1.1.

Мероприятие «Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста

в профессиональном обучении»

01.01.2020

01.07.2020

проведены опросы

3.1.

Контрольная точка:

приняты нормативные правовые акты по утверждению региональных программ, предусматривающих реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих

в трудовых отношениях, или ищущих работу; выделению средств из бюджета на финансирование соответствующих мероприятий;

по расходованию средств на реализацию мероприятий

20.01.2020

приняты нормативные правовые акты

4.

Результат:

с 2019 года обучено не менее 896 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости

01.01.2020

10.12.2020

обучено не менее

896 граждан

4.1.1.

Мероприятие «Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2020 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста»

01.01.2020

01.03.2020

заключено соглашение

4.1.2.

Мероприятие «Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста»

01.01.2020

31.12.2020

актуализирован перечень

4.1.3.

Мероприятие «Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста»

01.01.2020

31.12.2020

актуализирован перечень

4.1.4.

Мероприятие «Организовано в 2020 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

лиц предпенсионного возраста»

01.01.2020

10.12.2020

организовано профессиональное обучение

и дополнительное профессиональное образование лиц пред-пенсионного возраста

4.1.5.

Мероприятие «Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования»

01.01.2020

10.12.2020

организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста

4.1.6.

Мероприятие «Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста»

01.01.2020

10.12.2020

проведена информационная кампания

4.1.7.

Мероприятие «Участие в 2020 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам «Ворлдскиллс» для людей старше 50 лет «Навыки мудрых»

01.01.2020

10.12.2020

приняли участие

в чемпионате

4.1.

Контрольная точка:

осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2020 году

25.01.2021

отчет о результатах

5.

Результат:

сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2021 году

01.01.2021

01.07.2021

сформирован состав участников мероприятий

5.1.1.

Мероприятие «Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста

в профессиональном обучении»

01.01.2021

01.07.2021

проведены опросы

5.1

Контрольная точка:

приняты нормативные правовые акты по утверждению региональных программ, предусматривающих реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих

в трудовых отношениях, или ищущих работу; выделению средств из бюджета на финансирование соответствующих мероприятий;

по расходованию средств на реализацию мероприятий

20.01.2021

приняты нормативные правовые акты

6.

Результат:

с 2019 года обучено не менее 1344 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости

01.01.2021

10.12.2021

обучено не менее

1344 граждан

6.1.1.

Мероприятие «Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2021 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста»

01.01.2021

01.03.2021

заключено соглашение

6.1.2.

Мероприятие «Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста»

01.01.2021

31.12.2021

актуализирован перечень

6.1.3.

Мероприятие «Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста»

01.01.2021

31.12.2021

актуализирован перечень

6.1.4.

Мероприятие «Организовано в 2021 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

лиц предпенсионного возраста»

01.01.2021

10.12.2021

организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц пред-пенсионного возраста

6.1.5.

Мероприятие «Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования»

01.01.2021

10.12.2021

организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста

6.1.6.

Мероприятие «Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста»

01.01.2021

10.12.2021

проведена информационная кампания

6.1.7.

Мероприятие «Участие в 2021 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам «Ворлдскиллс» для людей старше

50 лет «Навыки мудрых»

01.01.2021

10.12.2021

приняли участие

в чемпионате

6.1.

Контрольная точка:

осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2021 году

25.01.2022

отчет о результатах

7.

Результат:

сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2022 году

01.01.2022

01.07.2022

сформирован состав участников мероприятий

7.1.1

Мероприятие «Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста

в профессиональном обучении»

01.01.2022

01.07.2022

проведены опросы

7.1.

Контрольная точка:

приняты нормативные правовые акты по утверждению региональных программ, предусматривающих реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих

в трудовых отношениях, или ищущих работу; выделению средств из бюджета на финансирование соответствующих мероприятий;

по расходованию средств на реализацию мероприятий

20.01.2022

приняты нормативные правовые акты

8.

Результат:

с 2019 года обучено не менее 1792 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости

01.01.2022

10.12.2022

обучено не менее

1792 граждан

8.1.1.

Мероприятие «Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2022 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста»

01.01.2022

01.03.2022

заключено соглашение

8.1.2.

Мероприятие «Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста»

01.01.2022

31.12.2022

актуализирован перечень

8.1.3.

Мероприятие «Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста»

01.01.2022

31.12.2022

актуализирован перечень

8.1.4.

Мероприятие «Организовано в 2022 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста»

01.01.2022

10.12.2022

организовано профессиональное обучение

и дополнительное профессиональное образование лиц пред-пенсионного возраста

8.1.5.

Мероприятие «Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования»

01.01.2022

10.12.2022

организованы профес-сиональная ориентация и профилирование граждан предпенсион-ного возраста

8.1.6.

Мероприятие «Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста»

01.01.2022

10.12.2022

проведена информаци-онная кампания

8.1.7.

Мероприятие «Участие в 2022 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам «Ворлдскиллс» для людей старше 50 лет «Навыки мудрых»

01.01.2022

10.12.2022

приняли участие

в чемпионате

8.1.

Контрольная точка:

осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2022 году

25.01.2023

отчет о результатах

9.

Результат:

сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2023 году

01.01.2023

01.07.2023

сформирован состав участников мероприятий

9.1.1.

Мероприятие «Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста

в профессиональном обучении»

01.01.2023

01.07.2023

проведены опросы

9.1.

Контрольная точка:

приняты нормативные правовые акты по утверждению региональных программ, предусматривающих реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих

в трудовых отношениях, или ищущих работу; выделению средств из бюджета на финансирование соответствующих мероприятий;

по расходованию средств на реализацию мероприятий

20.01.2023

приняты нормативные правовые акты

10.

Результат:

с 2019 года обучено не менее 2240 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости

01.01.2023

10.12.2023

обучено не менее

2240 граждан

10.1.1.

Мероприятие «Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2023 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста»

01.01.2023

01.03.2023

заключено соглашение

10.1.2.

Мероприятие «Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста»

01.01.2023

31.12.2023

актуализирован перечень

10.1.3.

Мероприятие «Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста»

01.01.2023

31.12.2023

актуализирован перечень

10.1.4.

Мероприятие «Организовано в 2023 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста»

01.01.2023

10.12.2023

организовано профессиональное обучение

и дополнительное профессиональное образование лиц пред-пенсионного возраста

10.1.5.

Мероприятие «Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования»

01.01.2023

10.12.2023

организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста

10.1.6.

Мероприятие «Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста»

01.01.2023

10.12.2023

проведена информационная кампания

10.1.7.

Мероприятие «Участие в 2023 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам «Ворлдскиллс» для людей старше 50 лет «Навыки мудрых»

01.01.2023

10.12.2023

приняли участие

в чемпионате

10.1.

Контрольная точка:

осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2023 году

25.01.2024

отчет о результатах

11.

Результат:

сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2024 году

01.01.2024

01.07.2024

сформирован состав участников мероприятий

11.1.1.

Мероприятие «Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста

в профессиональном обучении»

01.01.2024

01.07.2024

проведены опросы

11.1.

Контрольная точка:

приняты нормативные правовые акты по утверждению региональных программ, предусматривающих реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, или ищущих работу; выделению средств из бюджета на финансирование соответствующих мероприятий;

по расходованию средств на реализацию мероприятий

20.01.2024

приняты нормативные правовые акты

12.

Результат:

с 2019 года обучено не менее 2688 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости

01.01.2024

10.12.2024

обучено не менее

2688 граждан

12.1.1.

Мероприятие «Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2024 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста»

01.01.2024

01.03.2024

заключено соглашение

12.1.2.

Мероприятие «Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста»

01.01.2024

31.12.2024

актуализирован перечень

12.1.3.

Мероприятие «Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста»

01.01.2024

31.12.2024

актуализирован перечень

12.1.4.

Мероприятие «Организовано в 2024 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста»

01.01.2024

10.12.2024

организовано профессиональное обучение

и дополнительное профессиональное образование лиц пред-пенсионного возраста

12.1.5.

Мероприятие «Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования»

01.01.2024

10.12.2024

организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста

12.1.6.

Мероприятие «Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста»

01.01.2024

10.12.2024

проведена информационная кампания

12.1.7.

Мероприятие «Участие в 2024 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам «Ворлдскиллс» для людей старше 50 лет «Навыки мудрых»

01.01.2024

10.12.2024

приняли участие

в чемпионате

12.1.

Контрольная точка:

осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2024 году

25.01.2025

отчет о результатах

Приложение 3

к подпрограмме «Организация профессионального

обучения и дополнительного профессионального

образования граждан предпенсионного возраста»

Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы

«Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального

образования граждан предпенсионного возраста»

№ пп

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Источники финансирования

Объем финансирования, рублей

Связь основного мероприятия

и показателей (порядковые номера показателей)

2019 год

2020 год

2021 год

1.

Региональный проект «Старшее поколение»

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области;

соисполнители – казенные учреждения Брянской области – центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах

2019 – 2024 годы

областной бюджет*

30664500,00

30664500,00

30664500,00

1, 2, 3,

1.1.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области;

соисполнители –казенные учреждения Брянской области – центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах

2019 – 2024 годы

областной бюджет

23084340,00

23084340,00

23084340,00

1.2.

Выплата стипендии гражданам предпенсионного возраста из числа ищущих работу и обратившихся

в органы службы занятости

управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области; соисполнители – казенные учреждения Брянской области – центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах

2014 – 2021 годы

областной бюджет

7580160,00

7580160,00

7580160,00

Итого

30664500,00

30664500,00

30664500,00

_______________

*С учетом иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.».

2.              Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).

3.              Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Щеглова Н.М.

Исполняющий обязанности

Губернатора

А.Г. Резунов

[1]Включает иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета.