О порядке, размере и условиях выплаты в 2010 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муници...



О порядке, размере и условиях выплаты в 2010 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

12.03.2010              г. Тверь              № 85-па

О порядке, размере и условиях выплаты в 2010 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений
Тверской области

(Утратил силу: постановление Администрации от 07.02.2011 № 19-па НГРru69000201100080)

(Изменения:

постановление Администрации от 06.04.2010 №157-па НГРru69000201000264)

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2009 № 1122 «О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» Администрация Тверской области постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты в 2010 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Тверской области (далее – Положение) (прилагается).

2. Департаменту образования Тверской области по согласованию с комитетом внутренней политики Тверской области подготовить техническое задание на освещение Положения в средствах массовой информации.

3. Управлению информационной политики и общественных связей аппарата Губернатора Тверской области на основе технического задания организовать освещение Положения в средствах массовой информации Тверской области.

4. Признать утратившим силу постановление Администрации Тверской области от 29.01.2008 № 10-па «О порядке, размере и условиях выплаты в 2008-2009 годах вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Тверской области».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Тверской области Пищулину О.И.

Отчет об исполнении постановления представить в срок до 25.01.2011.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2010.

Губернатор области                                                                              Д.В.Зеленин

Приложение

Утверждено

постановлением Администрации

Тверской области

от 12.03.2010 № 85-па

{приложение в редакции постановления Администрации от 06.04.2010 №157-па}

Положение

о порядке, размере и условиях выплаты в 2010 году

денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений

Тверской области

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления в 2010 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Тверской области за счет средств федерального бюджета (далее – Вознаграждение).

2. Вознаграждение устанавливается педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Тверской области, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов и видов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

3. В соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации
от 03.02.2006 № 21 «Об утверждении методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений» на педагогического работника общеобразовательного учреждения с его согласия приказом общеобразовательного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

4. Начисление и выплата Вознаграждения за фактически отработанное время производится ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы по месту работы, при условии выплат надбавок (доплат) за классное руководство за счет средств фонда оплаты труда общеобразовательного  учреждения.

5. Средства, направленные на выплату Вознаграждения из федерального бюджета, направляются на осуществление софинансирования денежных выплат педагогическим работникам из расчета 1 тыс. рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера Вознаграждения осуществляется пропорционально численности обучающихся.

При наличии у образовательных учреждений, расположенных в городах и поселках городского типа, филиалов, расположенных в сельской местности, педагогическим работникам этих филиалов сумма Вознаграждения рассчитывается исходя наполняемости классов, установленной для образовательных учреждений, расположенных в сельской местности.

Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя в классе-комплекте, получает Вознаграждение в одинарном размере.

Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя более чем в одном классе, получает Вознаграждение за каждый класс раздельно.

При определении размера субвенции местным бюджетам предусмотрен нераспределенный остаток для корректирования размера средств на выплату Вознаграждения в связи с изменением количества учащихся по состоянию на 20 сентября 2010.

6. Общий объем субвенции, предоставляемый местным бюджетам Тверской области на выплату Вознаграждения, определяется по формуле:

А1 = (В1 х ФБ)/SUM(В1+B2),

где А1 – субвенция, предоставляемая местным бюджетам, на выплату Вознаграждения;

В1 – коэффициент распределения финансирования местным бюджетам на выплату Вознаграждения;

ФБ – общий объем субсидии, предусмотренный в федеральном бюджете для Тверской области на текущий финансовый год, на выплату Вознаграждения с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Общий объем средств, предоставляемый государственным образовательным учреждениям на выплату Вознаграждения, определяется по формуле:

А2 = (В2 х ФБ)/SUM(В1+B2),

где А2 – средства, предоставляемые государственным образовательным учреждениям на выплату Вознаграждения;

В2 – коэффициент распределения финансирования государственным образовательным учреждениям на выплату Вознаграждения.

Коэффициент распределения финансирования местным бюджетам на выплату Вознаграждения определяется по формуле:

В1 = (К1/25 + К2/14),

где К1 – общая численность обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности Тверской области, по состоянию на 20 сентября (за исключением учащихся, находящихся на индивидуальном обучении, и учащихся, обучающихся в дошкольных группах);

К2 – общая численность обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности Тверской области, по состоянию на 20 сентября (за исключением учащихся, находящихся на индивидуальном обучении, и учащихся, обучающихся в дошкольных группах).

Коэффициент распределения финансирования государственным образовательным учреждениям определяется по формуле:

В2= SUM(К3i/Ri),

где К3i – численность обучающихся в i-ом государственном образовательном учреждении Тверской области по состоянию на 20 сентября;

Ri – наполняемость в классах i-го государственного образовательного учреждения.

Размер субвенции, предоставляемый местному бюджету Тверской области на выплату Вознаграждения, определяется по формуле:

А3i = (1 – Кn) х (В1i х А1)/ B1,

где А3i – субвенция, предоставляемая i-му местному бюджету, на выплату Вознаграждения;

Kn – коэффициент формирования нераспределенного остатка – 0,1;

В1i – коэффициент распределения финансирования i-му местному бюджету на выплату Вознаграждения.

Коэффициент распределения финансирования i-му местному бюджету на выплату Вознаграждения рассчитывается по формуле:

B1i = (K1i/25 + K2i/14),

где K1i – общая численность обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности i-го местного бюджета по состоянию на 20 сентября (за исключением учащихся, находящихся на индивидуальном обучении, и учащихся, обучающихся в дошкольных группах);

K2i - общая численность обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности i-го местного бюджета по состоянию на 20 сентября (за исключением учащихся, находящихся на индивидуальном обучении, и учащихся, обучающихся в дошкольных группах).

Средства, предоставляемые государственному образовательному учреждению на выплату Вознаграждения, определяются по формуле:

А4i = (В2i х А2) / B2,

где А4i – средства, предоставляемые i-му государственному образовательному учреждению на выплату Вознаграждения;

В2i – коэффициент распределения финансирования i-му государственному образовательному учреждению на выплату Вознаграждения.

Коэффициент распределения финансирования i-му государственному образовательному учреждению на выплату Вознаграждения рассчитывается по формуле:

B2i = K3i/Ri.

7. Учет операций по использованию субсидии, предоставляемой из федерального бюджета на выплату Вознаграждения осуществляется на лицевом счете департамента образования Тверской области, открытом в Управлении Федерального казначейства по Тверской области, а при передаче:

в местные бюджеты – в форме субвенций на лицевых счетах получателей средств местных бюджетов, открытых уполномоченным органам муниципальных образований в органах Федерального казначейства по Тверской области при осуществлении кассового обслуживания исполнения местных бюджетов;

государственным образовательным учреждениям – на их лицевых счетах, открытых в органах Федерального казначейства по Тверской области.

7.1. В случае предоставления субсидии из федерального бюджета в порядке компенсации кассовых расходов, произведенных за счет средств областного бюджета Тверской области, устанавливается следующий порядок финансирования расходов на выплату Вознаграждения.

Департамент финансов Тверской области осуществляет:

перечисление средств областного бюджета Тверской области на лицевой счет департамента образования Тверской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Тверской области, в пределах утвержденной бюджетной росписи и предельных объемов финансирования на выплату Вознаграждения;

компенсацию произведенных из областного бюджета Тверской области расходов за счет средств субсидии, поступившей из федерального бюджета на указанные цели.

Учет операций по использованию средств областного бюджета Тверской области осуществляется в порядке, установленном пунктом 7 настоящего Положения.

{п.7.1. в редакции постановления Администрации от 06.04.2010 №157-па}

8. Отчет о расходах на выплату Вознаграждения представляется:

департаментом образования Тверской области в Федеральное агентство по образованию (копию – департаменту финансов Тверской области) до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме, утвержденной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации
от 01 марта 2010 г. № 158 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 г. № 1122»;

муниципальными органами управления образованием и государственными образовательными учреждениями в департамент образования Тверской области до 10 числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Заявки на расходы предстоящего месяца по выплате Вознаграждения, заполняются по  форме, согласно приложениям 2, 3 к настоящему Положению и представляются в департамент образования Тверской области муниципальными органами управления образованием и государственными образовательными учреждениями Тверской области вместе с отчетом.

9. Департамент образования Тверской области несет ответственность за своевременное доведение средств до распорядителей (местный бюджет, государственные образовательные учреждения), целевое использование субсидии, своевременность и достоверность представляемых отчетов.

Распорядители бюджетных средств несут ответственность за своевременное доведение средств на выплату Вознаграждения до получателей (классных руководителей), за целевое использование средств, своевременность и достоверность представляемых отчетов.

Средства Вознаграждения, в случае установления их нецелевого использования, подлежат возврату в доход областного бюджета Тверской области в соответствии с действующим законодательством.

10. Предоставление средств на выплату Вознаграждения осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели законом Тверской области от 29.12.2009 № 116-ЗО «Об областном бюджете Тверской области на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов».

Выделение местным бюджетам дополнительных средств на выплату Вознаграждения за счет нераспределенного остатка субвенции осуществляется департаментом образования Тверской области в индивидуальном порядке путем внесения изменений в закон Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год и плановый период.

Приложение 1

к Положению о порядке, размере и условиях выплаты в 2010 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Тверской области

Отчетность представляется ежемесячно

до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем

Отчет

о расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций

классного руководителя педагогическим работникам

_____________________________________________________________________

(наименование города, района, образовательного учреждения)

на 01_____________________20__ года

Код

стро-ки

Наполняе-мость классов (человек)

Всего классов

В том

числе:

Численность педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя (человек)

Общий объем средств, выплаченных за счет субсидий из федерального бюджета (нарас­тающим итогом с начала года) (рублей)

В том числе:

Сумма софинансирова-ния расходного обязательства (рублей)

Средний размер  ежемесячного вознагра­ждения с учетом всех надбавок (рублей)

Остаток неиспользо­ванных средств из феде­рального бюджета (рублей)

государ-ст­венные об­разова­тельные учрежде-ния

муниципаль­ные образова­тельные учреждения

сумма выпла­ченного вознагра­ждения (рублей)

отчисления на фонд оплаты труда (рублей)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Образовательные учреждения, расположенные в городской местности

01

25 и более

02

24

03

23

04

22

05

21

06

20

07

19

08

      18

09

17

10

16

11

15

12

14

13

13

14

12

15

11

16

10

17

9

18

8

19

7

20

6

21

5

22

4

23

3

24

2

25

1

26

Итого

Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности

27

14 и более

28

13

29

12

30

11

31

10

32

9

33

8

34

7

35

6

36

5

37

4

38

3

39

2

40

1

41

Итого

42

Всего

Количество классных руководителей-совместителей  _________________ человек

Руководитель муниципального органа

управления образованием

(образовательного учреждения)              __________________                    _____________________(Ф.И.О)

                                                                                                                                                                     (подпись)

Главный бухгалтер                                    __________________                   _____________________(Ф.И.О)

                                                                                                                                                                    (подпись)

Исполнитель (Ф.И.О)

тел:

Приложение 2

к Положению о порядке, размере и условиях выплаты в 2010 году денежного вознаграждения

за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений

и муниципальных образовательных учреждений Тверской области

Отчетность представляется ежемесячно

до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем

Заявка

на расходы предстоящего месяца по осуществлению ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Тверской области

на __________________ месяц 20___ года

                                                                                                                       рублей

Наименование муниципаль-ного бюджета

Перечислено средств из федерального бюджета (нарастающим итогом)

Расходы (нарастающим итогом)

Необходимо дополнитель-но или остаток средств

(гр.3-гр.2)

Необходимо средств на расходы в предстоящем месяце

Заявка на расходы предстоящего месяца с учетом гр.5 (гр.5+гр.4)

1

2

3

4

5

6

Руководитель муниципального органа

управления образованием          _________________    __________________

                                                                 (подпись)                              (Ф.И.О)

Главный бухгалтер                     _________________    __________________

                                                                           (подпись)                              (Ф.И.О)

Исполнитель: (Ф.И.О)

тел:

Приложение 3

к Положению о порядке, размере и условиях выплаты в 2010 году денежного вознаграждения

за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений

и муниципальных образовательных учреждений Тверской области

Отчетность представляется ежемесячно

до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем

Заявка

на расходы предстоящего месяца по осуществлению ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных учреждений Тверской области

на __________________ месяц 20___ года

                                                                                                                          рублей

Наименование государствен-ного образователь-ного учреждения

Перечислено средств из федерального бюджета (нарастаю-щим итогом)

Расходы (нарастаю-щим итогом)

Необходимо дополни-тельно или остаток средств

(гр.3-гр. 2)

Необходи-мо средств на расходы в предстоя-щем месяце

Заявка на расходы предстояще-го месяца с учетом гр.5 (гр.5+гр.4)

1

2

3

4

5

6

Итого:______

Итого:_____

Итого:_____

Итого:____

Итого:_____

211 ЭКР

213 ЭКР

Директор

государственного образовательного учреждения                         _________________    __________________

         (подпись)                              (Ф.И.О)

Главный бухгалтер                                                                                _________________    __________________   

          (подпись)                              (ФИО)

Исполнитель: (Ф.И.О)

тел: