Основная информация

Дата опубликования: 12 марта 2014г.
Номер документа: RU52000201400261
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 марта 2014 года № 160

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 467

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжений Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года № 427-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Нижегородской области на 2013-2018 годы" и от 7 февраля 2014 года № 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 467, следующие изменения:

в приложении 2 "Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы и повышающих коэффициентов по замещаемым должностям и профессиям работников государственных учреждений социальной защиты населения" к Положению:

1) таблицу 3 "Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающие коэффициенты по замещаемой должности для медицинских и фармацевтических работников Учреждений" изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающие коэффициенты по замещаемой должности для медицинских и фармацевтических работников Учреждений

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 года № 526

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада)

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

1 квалификационный уровень

4649

1,00

2.

ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

2.1.

1 квалификационный уровень

5418

1,00

2.2.

2 квалификационный уровень

1,10

2.3.

3 квалификационный уровень

1,15

2.4.

4 квалификационный уровень

1,17

2.5.

5 квалификационный уровень

1,24

3.

ПКГ "Врачи и провизоры":

3.1.

1 квалификационный уровень

6190

1,00

3.2.

2 квалификационный уровень

6842

1,00

4.

ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

7261

1,00";

2) примечание к таблице 5 "Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающие коэффициенты по замещаемой должности работников Учреждений, осуществляющих предоставление социальных услуг" изложить в следующей редакции:

"Примечание:

<*> Для работников, замещающих должность "социальный работник", устанавливается повышенный на 77,3 процента размер минимального оклада (минимального должностного оклада).

Для работников, замещающих должность "социальный работник", размер минимального оклада (минимального должностного оклада) повышается с 1 января 2014 года на 24 процента.

<**> Профессиональным профильным образованием в системе социальной защиты населения является социальное, медицинское, педагогическое, экономическое и юридическое.";

3) в таблице 6 "Размеры минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и повышающие коэффициенты к ставкам заработной платы для педагогических работников Учреждений":

наименование изложить в следующей редакции:

"Размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и повышающие коэффициенты к минимальным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы для педагогических работников Учреждений";

графу 3 изложить в следующей редакции:

"Размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы <*>";

примечание изложить в следующей редакции:

"Примечание:

<*> 1. Для работников, замещающих должности, относящиеся к ПКГ должностей педагогических работников и к ПКГ должностей руководителей структурных подразделений, в государственных бюджетных профессиональных образовательных организациях системы социальной защиты населения, устанавливается повышенный на 33,65 процента размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Работникам, замещающим должности, относящиеся к ПКГ должностей педагогических работников и к ПКГ должностей руководителей структурных подразделений, в государственных бюджетных профессиональных образовательных организациях системы социальной защиты населения, размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы повышается с 1 января 2014 года на 20 процентов.

2. Для педагогических работников, включая педагогических работников учреждений социальной защиты населения Нижегородской области, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, замещающим должности: воспитатель, мастер производственного обучения, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, устанавливается повышенный на 15 процентов размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

3. Для педагогических работников, включая педагогических работников учреждений социальной защиты населения Нижегородской области, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, замещающим должности: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), преподаватель, педагог-психолог, социальный педагог, методист, устанавливается повышенный на 23,5 процента размер минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

4. Педагогическим работникам учреждений социальной защиты населения Нижегородской области, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, размер минимального оклада (должностного оклада),  ставки заработной платы повышается с 1 мая 2014 года на 26,5 процента.

5. Педагогическим работникам государственных учреждений  социальной защиты населения Нижегородской области, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы с учетом учебной нагрузки увеличивается на денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по основному месту работы. Размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогических работников книгоиздательской продукцией и  периодическими изданиями, формирует минимальный оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и учитывается при исчислении компенсационных, стимулирующих и иных выплат работникам, устанавливаемых в процентном отношении от минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением абзаца тринадцатого подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления.

Абзац тринадцатый подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

Губернатор                                               В.П. Шанцев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Нижегородские новости № 53 (5386) от 22.03.2014 стр 7
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать