Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений,...



№

1

СОКОЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПЕЛЬШЕМСКОЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от

12.03.2020

№

15

д. Марковское

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008               № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Главному специалисту Гостинцевой И.Г. организовать работу по ознакомлению с настоящим постановлением лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Пельшемское, а также граждан, впервые поступающих на муниципальную службу.

3. Признать утратившим силу постановление администрации сельского поселения Пельшемское от 05.11.2019 № 52 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений».

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Сокольская правда» и размещению на официальном сайте Сокольского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава поселения                                                     Ю.А.Брызгалов     

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

поселения от 12.03.2020 № 15

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации сельского поселения Пельшемское к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений (далее - муниципальный служащий, Порядок).

2. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в соответствии с рекомендуемым образцом (приложение 1 к настоящему Порядку) муниципальным служащим администрации сельского поселения Пельшемское путем передачи его специалисту администрации сельского поселения Пельшемское, уполномоченному на приём уведомлений (далее – Уполномоченный специалист).

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям он обязан направить уведомление посредством почтового отправления или иным доступным средством связи, а по прибытии к месту прохождения службы уведомить представителя нанимателя (работодателя) путем оформления письменного уведомления.

4. Уведомление должно содержать следующий перечень сведений:

фамилия, имя, отчество (при наличии), должность представителя нанимателя (работодателя), которому направляется уведомление;

фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность;

телефон муниципального служащего;

обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (например: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление);

дата, место, время склонения к коррупционному правонарушению;

все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения (например: фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, наименование юридического лица и другие известные сведения);

способ склонения к коррупционному правонарушению (например: подкуп, угроза, обещание, обман, насилие);

сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (например: злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог);

информация об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение о совершении коррупционного правонарушения;

дата заполнения уведомления;

подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.

5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в течение 1 рабочего дня в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение 2 к настоящему Порядку), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью.

Ведение журнала возлагается на Уполномоченного специалиста.

Ответственность за регистрацию и учет представленных уведомлений возлагается на Уполномоченного специалиста.

6. Уполномоченный специалист в течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления докладывает о поступившем уведомлении представителю нанимателя (работодателя), который принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений (далее - проверка).

7. Проверка проводится комиссией по соблюдению общих принципов служебного поведения и урегулированию конфликта интересов. По решению представителя нанимателя (работодателя) к ее проведению могут привлекаться иные лица.

Проверка проводится в течение 30 дней с даты принятия решения представителем нанимателя (работодателя) об организации проверки. По решению представителя нанимателя (работодателя) срок проверки может быть продлен не более чем на 30 дней.

8. Результаты проведенной проверки оформляются в виде заключения и докладываются представителю нанимателя (работодателя), принявшему решение о ее проведении.

9. Представитель нанимателя (работодателя), назначивший проверку, принимает меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения, а при выявлении в ходе проверки признаков преступления действует в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с пунктами 2 - 4 настоящего Порядка.

Приложение 1

к Порядку

(рекомендуемый образец)

                                   ________________________________________

                                    (Фамилия, имя, отчество (при наличии),

                                      должность представителя нанимателя)

                                   ________________________________________

                                    (наименование органа местного самоуправления)

                                   от _____________________________________

                                     (Фамилия, имя, отчество (при наличии),

                                           должность муниципального

                                      служащего, место жительства, телефон)

                              

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения муниципального

служащего к совершению коррупционных правонарушений

    Сообщаю, что:

1. __________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения

____________________________________________________________________

к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных

____________________________________________________________________

обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

____________________________________________________________________

коррупционных правонарушений, дата, место, время, другие условия)

____________________________________________________________________

2. __________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен

____________________________________________________________________

был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)

____________________________________________________________________

3. __________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к

коррупционному правонарушению)

____________________________________________________________________

4. __________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

____________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

____________________________________________________________________

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

___________________  ________________  _______________________________

              (дата)                            (подпись)                              (инициалы и фамилия)

Приложение 2

к Порядку

(рекомендуемый образец)

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях

склонения муниципального служащего к совершению

коррупционных правонарушений

___________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления,

структурного подразделения)

№ п/п

Но-мер, дата уве-дом-ления

Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление

Крат-кое со-дер-жа-ние уве-дом-ления

Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, приняв-шего уведомле-ние

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации)

долж-ность

кон-такт-ный номер теле-фона