О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 08.02.2019 № 32-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.08.2019 № 274-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 08.02.2019 № 32-П

В постановление Правительства Тюменской области от 08.02.2019 № 32-п «О реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста» внести следующие изменения:

1. В приложении № 1 к постановлению:

1.1. В пункте 3:

в абзаце втором слова «образовательными организациями» заменить словами «организациями, осуществляющими образовательную деятельность»;

дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:

«Работодатель вправе самостоятельно организовать обучение работников предпенсионного возраста в своем специализированном структурном образовательном подразделении, имеющем лицензию на осуществление образовательной деятельности (далее – подразделение организации).»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«При организации обучения допускается использование дистанционных образовательных технологий и иных форм обучения как с отрывом, так и без отрыва от работы.».

1.2. В пункте 5:

подпункт «б» дополнить словами «либо организация обучения работников в подразделении организации»;

абзац второй подпункта «г» изложить в следующей редакции:

«обеспечению трудовой деятельности работника в отчетном году (за исключением случаев увольнения работников по собственному желанию);»;

в подпункте «д» пунктуационный знак «точка» заменить пунктуационным знаком «точка с запятой»;

дополнить подпунктами «е», «ж» следующего содержания:

«е) обращение организации с заявлением о возмещении нормативных затрат не позднее даты окончания обучения работников;

ж) обучение работников должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.».

1.3. В пункте 9:

подпункт «е» перед словами «а также» дополнить словами «сведений о страховом номере индивидуального лицевого счета работников,»;

подпункт «ж» изложить в следующей редакции:

«ж) расчет затрат на оплату стоимости обучения в образовательной организации (с приложением копий договоров с образовательными организациями на оказание образовательных услуг по обучению работников, копий документов, подтверждающих стоимость образовательных услуг в образовательной организации, копий документов, подтверждающих оплату образовательных услуг или выставленных образовательной организацией счетов на оплату образовательных услуг, а также копий лицензий на право ведения соответствующей образовательной деятельности), подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем либо расчет затрат на оплату стоимости обучения в подразделении организации (с приложением калькуляции затрат на обучение и копии лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности), подписанный руководителем организации;»;

дополнить подпунктом «з» следующего содержания:

«з) сведения Пенсионного Фонда Российской Федерации (и его территориальных подразделений), подтверждающие отнесение работников, направляемых на обучение, к категории лиц предпенсионного возраста.»;

дополнить новым абзацем двенадцатым следующего содержания:

«Документы, указанные в подпункте «з» настоящего пункта, могут быть представлены по желанию организации. В случае их непредставления работник Центра занятости населения в день поступления в Центр занятости населения заявления и прилагаемых к нему документов запрашивает посредством СМЭВ ТО сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпункте «з» настоящего пункта, из Пенсионного Фонда Российской Федерации.».

1.4. Пункт 10 дополнить новым абзацем девятым следующего содержания:

«Документы, указанные в подпункте «з» пункта 9 настоящего Положения, могут быть представлены по желанию организации. В случае их непредставления работник Центра занятости населения в день поступления в Центр занятости населения заявления и прилагаемых к нему документов запрашивает посредством СМЭВ ТО сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпункте «з» пункта 9 настоящего Положения, из Пенсионного Фонда Российской Федерации.».

1.5. В подпункте «б» пункта 16 слова «а»-«в» пункта» заменить словами «а»-«в», «е», «ж» пункта».

1.6. Абзац третий пункта 28 после слова «проходящими» дополнить словами «(прошедшими)».

1.7. Приложение № 2 к Положению об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

2. В приложении № 2 к постановлению:

2.1. В абзаце втором пункта 1 слова «(http://www.admtyumen.ru)» заменить словами «(https://admtyumen.ru)».

2.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение) лиц предпенсионного возраста, ищущих работу, включая относящихся к категории занятых по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – граждане), осуществляется в целях сохранения занятости на прежнем месте работы или последующего трудоустройства граждан по полученным квалификациям, в том числе под гарантированное рабочее место.

В целях настоящего Положения под лицами предпенсионного возраста понимаются лица, возраст которых соответствует возрастному периоду продолжительностью до 5 лет, предшествующему назначению страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, в том числе назначаемую досрочно.

При этом граждане предпенсионного возраста вправе пройти обучение в соответствии с настоящим Положением однократно.».

2.3. В пункте 3 слова «образовательными организациями» заменить словами «организациями, осуществляющими образовательную деятельность».

2.4. Абзац четвертый пункта 7 после слова «выплату» дополнить словом «незанятому».

2.5. Пункт 10 после слова «населения» дополнить словом «незанятым».

2.6. Абзац четвертый пункта 11 после слова «выплачиваемой» дополнить словами «незанятому гражданину».

2.7. Абзац второй приложения № 1 к Положению об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу, изложить в следующей редакции:

«Планирую после окончания обучения сохранить занятость/ приступить к трудовой деятельности/ выполнять работы (оказывать услуги) по договору гражданско-правового характера по полученной профессии (специальности), квалификации (подчеркнуть нужное).».

2.8. В приложении № 2 к Положению об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу:

в пункте 1.1 слова «(получения дополнительного профессионального образования)» заменить словам «или получения дополнительного профессионального образования»;

пункт 2.2.1 после слова «профессии» дополнить словом «(специальности)»;

в абзаце третьем пункта 2.2.5 слова «образовательных программ профессиональной подготовки» заменить словами «программы обучения».

2.9. Приложение № 3 к Положению об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу, изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

Губернатор области

А.В. Моор

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 12 августа 2019 г. № 274-п

Приложение № 2

к Положению об организации профессионального

обучения и дополнительного профессионального

образования лиц предпенсионного возраста,

состоящих в трудовых отношениях

ДОГОВОР

об организации обучения

"___" __________ 20__ г.

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения ______________________________________________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________________________,

                                                                         (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице ________________________________________________________________________________,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ___________________________, именуемое в дальнейшем Получатель,  с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. В соответствии с настоящим договором Центр в соответствии с Положением об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 08.02.2019 № 32-п (далее - Положение), возмещает Получателю нормативные затраты на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с Получателем (далее - работники предпенсионного возраста, Возмещение затрат).

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Получатель обязуется:

2.1.1. Обеспечить организацию обучения следующих работников:

а) ____________________________________________________________________________________;

(фамилия, имя, отчество)

б) ____________________________________________________________________________________.

(фамилия, имя, отчество)

2.1.2. Обеспечить сохранение с работниками, указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора, трудовых отношений на весь период прохождения обучения в соответствии с трудовым законодательством.

2.1.3. Обеспечить трудовую деятельность работников  в отчетном году (за исключением случаев увольнения работников по собственному желанию).

2.1.4. Обеспечить информирование Центра:

о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;

о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;

о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на обучение, в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.

2.1.5. Направлять Центру:

ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору;

не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания обучения, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору с приложением копий документов, подтверждающих прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, а также сохранение трудовых отношений после завершения обучения (документ об образовании и (или) квалификации установленного образца в рамках программы обучения в соответствии с законодательством об образовании, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним);

не позднее 5 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору.

2.1.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.

2.1.7. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию обучения работников в размере _______________ рублей;

Период возмещения  затрат на оплату стоимости обучения работников составляет ________________со дня заключения настоящего договора.

      (мес., дн.)

2.2.2. В целях осуществления текущего контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:

рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора;

осуществление выезда к Получателю в целях проведения встреч с работниками, проходящими (прошедшими) обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда;

направление Получателю запросов, связанных с организацией обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в период действия договора.

2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника до истечения периода обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, количества работников, направленных на обучение, периода фактического обучения каждого из работников.

2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации обучения либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:

не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;

в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.

2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.

3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат  осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя (указать нужное):

в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора. Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.5 настоящего договора*;

в порядке авансирования 100% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора**.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.

В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.

5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

5.3. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "___" ________ 20__ г. по "____" ______ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.

6.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, не ранее чем через 5 рабочих дней со дня получения указанного уведомления Получателем.

Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                                            Получатель:

М.П. (при наличии)                        М.П. (при наличии)

______________________

*указывается для организаций (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений)

**указывается для государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений

Приложение № 1

к договору об организации обучения

ОТЧЕТ N ____

об использовании средств на возмещение нормативных затрат на проведение

мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц предпенсионного возраста

Наименование организации ______________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

Договор N _________________________ от "____" ____________________ 201__ г.

Срок действия договора с "__" _________ 201__ г. по "__" _________ 201__ г.

Сумма по договору ________________________________________ руб. ______ коп.

Численность работников по договору ________ чел.

Отчет ____________________________ за период _____________________ 201__ г.

                       (текущий/итоговый)                                                (месяц)

Нормативные затраты

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма средств, поступивших в отчетном периоде

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Численность работников (чел.)

Сумма расходов, произведен-ных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств (+)/ задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)

дата (дд.мм.гг.)

сумма (руб., коп.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Копии первичных документов,                    ГАУ ТО ЦЗН ___________________________

подтверждающих произведенные расходы,                        (полное наименование)

представлены в ГАУ ТО                          Отчет принят "___" __________ 201__ г.

Центр занятости населения.                     _________ ____________________________

                                               (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)

                                               Данные отчета проверены в сумме

                                               ________________________ руб. ___ коп.

                                               и подтверждены документально.

                                               К возмещению нормативных затрат всего

                                               ________________________ руб. ___ коп.

                                               договор исполнен в сумме

                                               _______________________ руб. ____ коп.

                                               (для итогового отчета)

                                               К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН

                                               _______________________ руб. ____ коп.

                                               (для итогового отчета)

Руководитель организации                       Директор ГАУ ТО ЦЗН

(индивидуальный предприниматель)

     _________ _____________________                     __________ __________________

     (подпись)      (Ф.И.О.)                              (подпись)      (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер _________ ___________        Главный бухгалтер _________ ___________

                  (подпись)   (Ф.И.О.)                           (подпись)   (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)                             М.П. (при наличии)

Приложение

к отчету об использовании средств

на возмещение нормативных затрат

на проведение мероприятия по организации

профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц

предпенсионного возраста

Информация к отчету N ___

об использовании средств на возмещение нормативных затрат

на проведение мероприятия по организации

профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц предпенсионного возраста

N договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Наимено-вание учебного заведения

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Числен-ность работников по каждой профессии (чел.)

Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/
кол-во часов (ч)

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств после завершения обучения (руб., коп.)

1

2

3

4

5

6

7

8 = 6 - 7

9

10 = 7 - 9

Копии первичных документов,                        ГАУ ТО ЦЗН ___________________________

подтверждающих произведенные                                     (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО                     Отчет принят "___" __________ 201__ г.

Центр занятости населения.                         _________ ____________________________

                                                   (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)

                                                   Данные отчета проверены и подтверждены

                                                   документально.

Руководитель организации

(индивидуальный

предприниматель) _________ ________                Директор ГАУ ТО ЦЗН _________ _________

                 (подпись) (Ф.И.О.)                                    (подпись)  (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер _________ ______________         Главный бухгалтер _________ ___________

                  (подпись)    (Ф.И.О.)                              (подпись)   (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)                                 М.П. (при наличии)

Приложение № 2

к договору об организации обучения

Акт выполненных обязательств по договору

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения ______________________________________________________

в лице директора _________________________________________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и

                                                                 (фамилия, имя, отчество директора)

_______________________________________________________________________________________________________________________________________,

(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

в лице ___________________________________________________________, действующего на основании_____________________________________________,

                    (наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)

именуемое (-ый) в дальнейшем  Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения договорных обязательств  по договору об организации обучения N ______________ от "___"_________ 201__ г. (далее - Договор) о нижеследующем.

1. Договор исполнен Сторонами ___________________________________________________________________, в том числе во исполнение______пунктов

                                                                (в полном объеме, частично, не исполнен, с указанием причины невыполнения)

Договора в период с _____ по ___:

1.1. Получателем выполнены обязательства:

N

п/п

N договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Наименование учебного заведения

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Численность работников по каждой профессии (чел.)

Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/ кол-во часов (ч.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Трудоустроено по полученной профессии (чел.)

Номер и дата трудового договора и дополнительного соглашения к нему

1

2

3

Всего

X

X

X

X

1.2. Центром "___" ___________ г. осуществлен выезд к Получателю, проведена встреча с работниками, проходящими (прошедшими) профессиональное обучение или получающими (получившими) дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки от _______ N ______, являющейся приложением к настоящему акту, а также выполнены обязательства:

N п/п

Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора

Дата перечисления средств

Сумма возмещенных затрат (авансирование от общей суммы) (руб.)

Дата получения отчета Получателя

Дата перечисления средств

Сумма возмещенных затрат (руб.)

1

2

3

Всего

X

X

X

X

2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

3. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для Центра и Получателя.

От Центра:                                      От Получателя:

М.П. (при наличии)                              М.П. (при наличии)

"___" _________ 20__ г.                         "___" __________ 20__ г.

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 12 августа 2019 г. № 274-п

Приложение № 3

к Положению об организации

профессионального обучения и

дополнительного профессионального

образования лиц предпенсионного

возраста, ищущих работу

ДОГОВОР

об организации прохождения профессионального обучения

(получения дополнительного профессионального образования)

лиц предпенсионного возраста, ищущих работу

Город (село) __________                                "__" _______ 20__ г.

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения  __________________________, именуемое в дальнейшем Центр, в лице директора________________ __________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, ______________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

гражданин предпенсионного возраста, ищущий работу, именуемый в дальнейшем Гражданин, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Организация Центром профессионального обучения или дополнительного профессионального  образования (далее - обучение) Гражданина с целью его дальнейшего трудоустройства.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Обеспечить организацию  обучения Гражданина по образовательной программе ______________________________________________________________________________________

в _____________________________________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

(далее - образовательная организация), в период с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г. с выдачей Гражданину по окончании обучения документа о квалификации или документа об образовании в рамках программы обучения в соответствии с законодательством об образовании и договором от "__"_________ 20__ г. N________ об организации профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) граждан предпенсионного возраста, ищущих работу, заключенным между Центром и образовательной организацией.

2.1.2. Оплатить образовательной организации расходы на оплату стоимости обучения Гражданина в соответствии с договором от "__" __________ 20__ г. N_______ об организации профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) граждан предпенсионного возраста, ищущих работу.

2.1.3. Осуществлять контроль за посещаемостью и успеваемостью Гражданина в образовательной организации.

2.1.4. Выплачивать стипендию за время обучения по итогам каждого месяца в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент*.

2.2. Гражданин обязуется:

2.2.1. Пройти полный курс обучения в рамках программы обучения в соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией.

2.2.2. Посещать регулярно занятия согласно учебному расписанию, своевременно выполнять учебные задания, сдавать квалификационные экзамены, зачеты и другие итоговые работы, предусмотренные программой обучения.

2.2.3. В течение трех рабочих дней со дня выявления факта о несоответствии обучения требованиям учебной программы и учебного плана, ненадлежащем качестве обучения уведомить Центр.

2.2.4. После завершения пройти итоговую аттестацию и получить документ о квалификации или документ об образовании.

2.2.5. В течение 10 рабочих дней с даты начала работы (со дня приема на работу), оказания услуг по завершении обучения представить в Центр документы, подтверждающие сохранение занятости (трудоустройство) по полученной профессии (специальности), квалификации (копии  приказа о приеме на работу, трудового договора, дополнительного соглашения к нему, договора гражданско-правового характера).

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. За невыполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Настоящий договор заключен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

4.2. Срок действия настоящего договора устанавливается с "__" _________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г.

5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр                                                                 Гражданин

________________                                           ________________

___________________________

*Пункт 2.1.4 указывается в случае организации обучения незанятого гражданина.