Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления муниципальным образовательным организациям муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области, реализую...



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – СКОПИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 августа 2020 г.                                                                                                                 № 471

Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления муниципальным образовательным организациям муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, субсидии на иные цели на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам

В соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации; постановлением Правительства Рязанской области от 07.07.2020 № 162 «Об утверждении Порядка предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Рязанской области на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы»; муниципальной программой «Развитие образования Скопинского муниципального района на 2020-2022 годы», утвержденной Постановлением администрации муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области от 25 сентября 2019 г. № 649, руководствуясь Уставом муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области, администрация муниципального образования – Скопинский муниципальный район постановляет:

1. Утвердить Порядок определения объема и условий предоставления муниципальным образовательным организациям муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, субсидии на иные цели на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Соловьева А.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в информационном бюллетене муниципальных правовых актов Думы муниципального образования – Скопинский муниципальный район и администрации муниципального образования – Скопинский муниципальный район, официальном сайте администрации муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области в информационно – телекоммуникационной сети Интернет https//skopn.ryazangov.ru.

Глава администрации                                                                                                  А.И. Боков

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

– Скопинский муниципальный район

от 12.08.2020 № 471

ПОРЯДОК

определения объема и условий предоставления муниципальным образовательным организациям муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, субсидии на иные цели на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам.

1. Настоящий Порядок предоставления муниципальным образовательным организациям муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, субсидии на иные цели на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам (далее – ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций), разработан в целях реализации мероприятия «Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы» муниципальной программы «Развитие образования Скопинского муниципального района на 2020-2022годы», утвержденной Постановлением администрации муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области от 25 сентября 2019г. №649 ( с изменениями, внесенными постановлением от 09 января 2020г. №1; от 20 января 2020г. №28; от 17 февраля 2020г. №73; от 16 апреля 2020г. №247; от 18 мая 2020г. №290; от 18 июня 2020г. №345; от 20 июля 2020г. №422).

2. Настоящий Порядок регламентирует правила определения объема и условия предоставления субсидий муниципальным образовательным организациям муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, подведомственным управлению образования и молодежной политики администрации муниципального образования – Скопинский муниципальный район, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации за счет средств федерального бюджета, поступивших из областного бюджета в виде иных межбюджетных трансфертов.

3. К субсидии на иные цели в соответствии с настоящим Порядком относится субсидия, предоставляемая на осуществление выплат ежемесячного денежного вознаграждения из расчета 5000 рублей в месяц с учетом отчисления по страховым взносам, установленным в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации, а также по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере, установленном законодательством Российской Федерации, за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации муниципального образования – Скопинский муниципальный район (далее – муниципальные общеобразовательные организации).

4. Субсидия на иные цели предоставляется муниципальной общеобразовательной организации при условии:

а) наличия локального нормативного акта муниципальной общеобразовательной организации о предоставлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, согласованного с управлением образования и молодежной политики администрации муниципального образования – Скопинский муниципальный район;

б) наличия согласованной с управлением образования и молодежной политики администрации муниципального образования – Скопинский муниципальный район (далее - Управление) заявки на предоставление субсидии на иные цели по форме согласно приложения к настоящему Порядку, в которой указывается количество педагогических работников, осуществляющих классное руководство в соответствующем финансовом году, являющихся получателями таких выплат;

в) заключения между муниципальной общеобразовательной организацией и учредителем соглашения о предоставлении субсидии на иные цели, предусматривающего:

цели, размер, включая детализацию направлений расходования, условия, сроки предоставления субсидии на иные;

право учредителя на проведение проверок за использованием муниципальной общеобразовательной организацией субсидии на иные цели в соответствии с целями и условиями, определенными при их предоставлении;

порядок возврата сумм, использованных муниципальной общеобразовательной организацией не по целевому назначению, в случае установления по итогам проверок, проведенных учредителем, а также иными уполномоченными государственными органами контроля и надзора факта нарушения целей и условий предоставления субсидии на иные цели;

порядок и сроки представления отчетности об осуществлении расходов учреждения, источником финансового обеспечения которых является субсидия на иные цели, по форме, установленной учредителем.

5. Объем предоставляемой субсидии на иные цели определяется учредителем на основании заявки муниципальной общеобразовательной организации исходя из полного обеспечения планируемой суммы выплат и рассчитывается по формуле:

T = (Tкр х H1 + 2xTкр х H2) х №м х Sвзн,

где:

Т – объем предоставляемой субсидии на иные цели -ой муниципальной общеобразовательной организации

Ткр - 5000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах);

H1 - заявленная -ой муниципальной общеобразовательной организацией прогнозируемая численность педагогических работников, получающих вознаграждение за классное руководство при условии осуществления классного руководства в одном классе;

H2 - заявленная -ой муниципальной общеобразовательной организацией прогнозируемая численность педагогических работников, получающих вознаграждение за классное руководство при условии осуществления классного руководства в двух и более классах;

№м - количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций за классное руководство;

Sвзн - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам, установленным в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации, а также по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере, установленном законодательством Российской Федерации, равный 1,302.

6. Предоставление субсидии на иные цели осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных учредителю в соответствии со сводной бюджетной росписью районного бюджета на соответствующий финансовый год.

7. Не использованные в текущем финансовом году остатки средств субсидии на иные цели, предоставленной муниципальной общеобразовательной организации, подлежат перечислению в районный бюджет в порядке, установленном ФКУ администрации муниципального образования – Скопинский муниципальный район Рязанской области.

8. Руководители муниципальных общеобразовательных организаций несут ответственность за нецелевое использование средств субсидии в соответствии с действующим законодательством.

Приложение

к Порядку определения объема и условий

предоставления муниципальным образовательным

организациям, реализующим образовательные программы

начального общего, основного общего и среднего

общего образования, в том числе адаптированные

основные общеобразовательные программы,

субсидии на иные цели на обеспечение выплаты

ежемесячного денежного вознаграждения

за классное руководство педагогическим работникам

Форма

Заявка

на предоставление муниципальной образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, субсидии на иные цели на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам

Наименование муниципальной общеобразовательной организации

Количество классов (классов-комплектов)* в муниципальной общеобразовательной организации

(далее - МОО)

на 01 сентября текущего года

Количество классных руководителей в МОО на

01 сентября текущего года

из них ведут

в одном классе

(классе-комплекте)*

в двух и более классах (классах-комплектах)*

* Класс-комплект (1-3, 2-4, 1-2, 3-4) считается как один класс.

Директор МБОУ _________________ /_______________/

Бухгалтер (при наличии) ________________ /________________/

«______» ____________ 20__ года