О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 14.02.2011 № 69-п



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.09.2011 № 828-п

О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 14.02.2011 № 69-п

(Изменение:

Утратил силу. Утратил силу в связи с истечением срока действия. Закон Оренбургской области от 14.03.2002 № 455/380-II-ОЗ НГР RU56000200200040)

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Оренбургской области от 14.02.2011 № 69-п «Об утверждении порядка реализации и финансирования мероприятий областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Оренбургской области на 2011 год» (в редакции постановления Правительства Оренбургской области от 05.05.2011 № 300-п) следующие изменения:

1.1. Дополнить новым пунктом 10 следующего содержания:

«10. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), может быть организована за счет субсидий, предоставляемых из областного бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работающих в муниципальных бюджетных, казенных или автономных учреждениях, осуществляется в порядке и на условиях, определяемых соглашением о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Оренбургской области, заключаемым министерством труда и занятости населения Оренбургской области с соответствующим муниципальным образованием.

Расчет субсидий областного бюджета бюджетам муниципальных образований осуществляется в соответствии с методикой расчета субсидий бюджетам городских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, определенной в приложении к настоящему Порядку.

Перечисление субсидий осуществляется министерством труда и занятости населения Оренбургской области на расчетный счет соответствующего муниципального образования для последующего финансирования муниципальных бюджетных учреждений, участвующих в мероприятиях по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Указанные субсидии могут быть переданы муниципальными районами бюджетам сельских поселений, входящих в их состав, в случае, если работы, указанные в абзаце первом настоящего пункта, организуются муниципальными учреждениями поселений».

1.2. Абзац шестой пункта 25 после слов «в котором организуется стажировка» дополнить словами «, а в случае организации стажировок непосредственно в органе местного самоуправления основанием для их организации и финансирования является двусторонний договор, заключаемый соответствующим центром занятости населения и органом местного самоуправления».

1.3. Пункты 10–40 считать соответственно пунктами 11–41.

1.4. Приложение к порядку реализации и финансирования мероприятий областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда  Оренбургской области на 2011 год изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Губернатор Ю.А.Берг

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 12.09.2011 № 828-п

Приложение

к порядку реализации и финансирования мероприятий областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Оренбургской области на 2011 год

Методика

расчета субсидий бюджетам городских округов и муниципальных районов области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда

1. Субсидии предоставляются бюджетам городских округов и муниципальных районов из областного бюджета за счет средств, поступающих в областной бюджет в виде субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Оренбургской области.

Общий объем субсидии на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда бюджету i-ого муниципального образования, рассчитывается по следующей формуле:

Si = Si opob + Si podg + Si stvp + Si sodszg, где:

Si – общий размер субсидии на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования;

Si opob – размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

Si podg – размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Si stvp – размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Si sodszg – размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению, рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opob х Ni opob, где:

Si opob – размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

Pi opob – стоимость курса опережающего профессионального обучения;

Ni opob – численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение, в i-м муниципальном образовании.

3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob х Ni podg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni podg prz, где:

Si podg – размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob – средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в i-ом муниципальном образовании в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi prz – расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения», в i-м муниципальном образовании;

Pi syt – размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности обучения 3 месяца;

Ni podg – численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в i-ом муниципальном образовании;

Ni podg prz – численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, в i-м муниципальном образовании.

4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников, включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp, где:

Si stvp – размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp – размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

Pi nast – размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника;

Ni stvp – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в i-ом муниципальном образовании;

Ni stvp nast – численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в i-м муниципальном образовании;

Fi stvp – период участия в мероприятии по стажировке выпускников в i-ом муниципальном образовании, средняя продолжительность которой составляет 6 месяцев.

5. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg, где:

Si sodszg – размер субсидии, предоставляемой бюджету i-ого муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg – размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место;

Ni sodszg – численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в i-ом муниципальном образовании.