Основная информация
Дата опубликования: | 12 сентября 2016г. |
Номер документа: | RU45000201600798 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Курганская область |
Принявший орган: | Правительство Курганской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление
Правительства Курганской области
от 12 сентября 2016 года № 295
О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 23 июня 2008 года № 276 «О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области»
г. Курган
В целях приведения правового акта высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Курганской области от 23 июня 2008 года № 276 «О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области» следующие изменения:
1) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области – директора Департамента экономического развития Курганской области.»;
2) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
3) в приложении 2 раздел V изложить в следующей редакции:
«Раздел V. Структура Cовета и организация его работы
7. Совет состоит из председателя, его заместителей, секретаря и членов Совета.
8. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
9. Заседания Совета проводит председатель Совета, в случае его отсутствия – один из заместителей председателя Совета (далее - председательствующий).
10. Подготовка заседаний осуществляется Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области.
11. Заседания Совета считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины его членов.
12. Решения Совета принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании. В случае их равенства право решающего голоса принадлежит председательствующему.
13. Решения Совета оформляются протоколом, который подписывают председательствующий и секретарь.
14. Решения Совета, принимаемые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер.
15. При необходимости Советом разрабатываются проекты указов и распоряжений Губернатора Курганской области, постановлений и распоряжений Правительства Курганской области по вопросам сферы деятельности Совета.»;
4) приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
5) в приложении 5:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Статус «Базовое предприятие профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования) Курганской области» присваивается Департаментом экономического развития Курганской области при условии участия предприятия в подготовке квалифицированных рабочих кадров, переподготовке и (или) повышении квалификации и при условии заключения между предприятием, Департаментом образования и науки Курганской области и соответствующим исполнительным органом государственной власти Курганской области, осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление, соглашения о партнерстве (примерная форма соглашения приведена в приложении к порядку).»;
в абзаце первом пункта 4 слова «Департаментом экономического развития, торговли и труда Курганской области» заменить словами «Департаментом экономического развития Курганской области»;
в абзаце втором подпункта 2 пункта 4 слова «студентов (обучающихся)» заменить словом «обучающихся»;
6) приложение к Порядку присвоения предприятиям и организациям, находящимся на территории Курганской области, статуса «Базовое предприятие профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования) Курганской области» изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области – директора Департамента экономического развития Курганской области.
Губернатор Курганской области А.Г. Кокорин
Приложение 1 к постановлению
Правительства Курганской области
от 12 сентября 2016 года № 295
«О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года № 276
«О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области»
«Приложение 1 к постановлению
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года № 276
«О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области»
Состав
Координационного совета по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области
Заместитель Губернатора Курганской области – директор Департамента экономического развития Курганской области, председатель Координационного совета по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области (далее – Совет);
директор Департамента образования и науки Курганской области, заместитель председателя Совета;
начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, заместитель председателя Совета;
ведущий специалист отдела развития трудового потенциала управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, секретарь Совета.
Члены Совета:
директор Департамента здравоохранения Курганской области;
директор Курганского филиала Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» (по согласованию);
директор Курганского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию);
заместитель Губернатора Курганской области – директор Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области;
заместитель Губернатора Курганской области по социальной политике;
заместитель председателя Курганского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Курганской области» (по согласованию);
заместитель руководителя Аппарата Правительства Курганской области – начальник правового управления;
начальник отдела подготовки и призыва граждан на военную службу федерального казенного учреждения «Военный комиссариат Курганской области» (по согласованию);
первый заместитель директора Департамента агропромышленного комплекса Курганской области;
первый заместитель директора Департамента строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области;
председатель Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» (по согласованию);
председатель Курганского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» (по согласованию);
председатель Правления ассоциации «Совет муниципальных образований Курганской области» (по согласованию);
председатель совета директоров учреждений профессионального образования Курганской области (по согласованию);
президент Курганской региональной общественной организации «Союз строителей»;
президент Союза «Курганская торгово–промышленная палата» (по согласованию);
ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени Т.С. Мальцева» (по согласованию);
ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Курганский государственный университет» (по согласованию);
руководитель Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Курганской области (по согласованию).».
Приложение 2 к постановлению
Правительства Курганской области
от 12 сентября 2016 года № 295
«О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года № 276
«О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области»
«Приложение 4 к постановлению
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года № 276
«О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области»
Порядок формирования прогнозов подготовки квалифицированных кадров для
хозяйственного комплекса Курганской области
1. Прогноз подготовки квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области - специально сформированная база данных профессий, специальностей, созданная с целью осуществления подготовки квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования, обеспечивающая ближайшие и перспективные потребности в кадрах предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области.
2. Формирование сводного прогноза осуществляется Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области (далее – Главное управление) на основе следующих показателей:
1) анализа демографической ситуации в Курганской области;
2) прогнозной потребности в кадрах предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, на пятилетний период;
3) ежегодных сведений о вакансиях предприятий и организаций по профессиям;
4) объемов подготовки кадров в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Курганской области.
3. При включении в прогноз подготовки профессий и специальностей, необходимых для нужд Курганской области, учитываются:
1) приоритетные направления развития экономики Курганской области по видам деятельности;
2) данные мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Курганской области;
3) численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Курганской области, состоящих на учете в органах службы занятости населения, по специальностям и учебным заведениям.
4. Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление, формируют данные о прогнозной потребности предприятий и организаций в разрезе профессий и специальностей, необходимых для нужд Курганской области, согласованные с работодателями и региональными общественными объединениями работодателей, и ежегодно до 20 сентября направляют его в адрес Главного управления.
5. До 20 октября ежегодно Главное управление обобщает поступившие сведения и формирует прогноз потребности в квалифицированных кадрах для хозяйственного комплекса Курганской области.
6. До 1 ноября ежегодно Главное управление формирует прогноз подготовки квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области и направляет его на рассмотрение в Координационный совет по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области (далее – Совет).
7. До 15 ноября ежегодно Совет согласует прогноз и направляет его в Департамент образования и науки Курганской области.».
Приложение 3 к постановлению
Правительства Курганской области
от 12 сентября 2016 года № 295
«О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года № 276
«О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области»
«Приложение
к Порядку присвоения предприятиям
и организациям, находящимся на
территории Курганской области, статуса
«Базовое предприятие профессиональной
образовательной организации
(образовательной организации высшего
образования) Курганской области»
СОГЛАШЕНИЕ
о партнерстве
г. Курган «___» __________ 20 г.
Профессиональная образовательная организация (образовательная организация высшего образования) ____________________________________________, именуемая в дальнейшем «Образовательная организация», действующая на основании Устава, и ____________________________________________________, именуемая в дальнейшем «Предприятие», в лице____________________________________________, действующего на основании ________________________________________, Департамент образования и науки Курганской области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице директора Департамента_________________________________________, действующего на основании Положения о Департаменте образования и науки Курганской области, и _____________________ исполнительный орган государственной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
I. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является совместное взаимодействие, осуществляемое в различных формах и направленное на обеспечение всех основных аспектов модернизации профессионального образования:
- формирование стратегии развития Образовательной организации;
- содержание образования, организация образовательного процесса, контроль качества образования;
- изучение рынка труда;
- кадровое обеспечение;
материально-техническое обеспечение;
привлечение дополнительных финансовых средств.
II. Основные направления взаимодействия по совершенствованию
учебно-производственного и воспитательного процесса
2. Основными направлениями взаимодействия по совершенствованию учебно-производственного и воспитательного процесса Сторон являются:
2.1. Разработка учебно-программной документации по подготовке квалифицированных рабочих кадров в соответствии с современными и перспективными требованиями к рабочим кадрам, предъявляемыми со стороны работодателей.
2.2. Организация практического обучения с использованием современной технологической базы Предприятия.
2.3. Расширение взаимодействия по развитию производственной деятельности Образовательной организации.
2.4. Организация в учебно-производственных мастерских Образовательной организации учебной и производственной практики обучающихся по выпуску полезной продукции и выполнению сложных видов работ путем:
- обеспечения Образовательной организации производственными заказами, отвечающими требованиям учебных программ по профессиям, с поставкой необходимых материалов, инструментов, приспособлений и оснастки;
- оказания помощи Образовательной организации в разработке технологических процессов, нормировании работ, в обеспечении технической документацией, в создании и поддержании здоровых и безопасных условий труда обучающихся в учебно-производственных мастерских, лабораториях и кабинетах.
2.5. Формирование учебно-производственных комплексов путем интеграции Образовательной организации с производством.
2.6. Привлечение специалистов Предприятия к обеспечению контроля качества подготовки высококвалифицированных кадров путем участия в работе государственных аттестационных комиссий при проведении государственной итоговой аттестации выпускников.
2.7. Разработка и осуществление планов совместной работы по патриотическому, трудовому и нравственному воспитанию обучающихся.
2.8. Мониторинг рынка труда с целью обеспечения соответствия структуры и масштабов подготовки рабочих кадров потребностям Предприятия и отрасли в целом.
2.9. Участие в комплектовании Образовательной организации, проведении совместной профориентационной, информационной работы (включая объявления в печати, по радио и телевидению, выделение автомобильного транспорта, изготовление средств наглядной агитации и другое) и повышении престижа рабочих профессий.
2.10. Привлечение специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства, к проведению теоретических и практических занятий, руководству дипломным проектированием (выпускной квалификационной работой), наставничеству во время прохождения производственной практики.
2.11. Организация стажировки мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин по новым технологиям Предприятия.
III. Заключительные положения
3. Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и согласования с исполнительными органами государственной власти Курганской области, осуществляющими отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности).
Соглашение заключено на неопределенный срок.
4. Изменения настоящего Соглашения осуществляются по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.
5. Выполнение Соглашения по итогам полугодия обсуждается на заседаниях попечительского совета с представлением информации исполнительным органам государственной власти Курганской области, осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности), освещается в средствах массовой информации.
6. Настоящее Соглашение составлено в 4-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один - Образовательной организации, один – Предприятию, один – Департаменту, один – исполнительному органу государственной власти Курганской области, осуществляющему отраслевое либо межотраслевое управление (по направлению деятельности).
IV. Подписи Сторон
____________________________ ________________________________
____________________________ ________________________________
____________________________ ________________________________
Подпись_____________________ Подпись _________________________
М.П. М.П.
____________________________ ________________________________
____________________________ ________________________________
____________________________ ________________________________
Подпись_____________________ Подпись ________________________
М.П. М.П.».
Постановление
Правительства Курганской области
от 12 сентября 2016 года № 295
О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 23 июня 2008 года № 276 «О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области»
г. Курган
В целях приведения правового акта высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Курганской области от 23 июня 2008 года № 276 «О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области» следующие изменения:
1) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области – директора Департамента экономического развития Курганской области.»;
2) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
3) в приложении 2 раздел V изложить в следующей редакции:
«Раздел V. Структура Cовета и организация его работы
7. Совет состоит из председателя, его заместителей, секретаря и членов Совета.
8. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
9. Заседания Совета проводит председатель Совета, в случае его отсутствия – один из заместителей председателя Совета (далее - председательствующий).
10. Подготовка заседаний осуществляется Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области.
11. Заседания Совета считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины его членов.
12. Решения Совета принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании. В случае их равенства право решающего голоса принадлежит председательствующему.
13. Решения Совета оформляются протоколом, который подписывают председательствующий и секретарь.
14. Решения Совета, принимаемые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер.
15. При необходимости Советом разрабатываются проекты указов и распоряжений Губернатора Курганской области, постановлений и распоряжений Правительства Курганской области по вопросам сферы деятельности Совета.»;
4) приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
5) в приложении 5:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Статус «Базовое предприятие профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования) Курганской области» присваивается Департаментом экономического развития Курганской области при условии участия предприятия в подготовке квалифицированных рабочих кадров, переподготовке и (или) повышении квалификации и при условии заключения между предприятием, Департаментом образования и науки Курганской области и соответствующим исполнительным органом государственной власти Курганской области, осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление, соглашения о партнерстве (примерная форма соглашения приведена в приложении к порядку).»;
в абзаце первом пункта 4 слова «Департаментом экономического развития, торговли и труда Курганской области» заменить словами «Департаментом экономического развития Курганской области»;
в абзаце втором подпункта 2 пункта 4 слова «студентов (обучающихся)» заменить словом «обучающихся»;
6) приложение к Порядку присвоения предприятиям и организациям, находящимся на территории Курганской области, статуса «Базовое предприятие профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования) Курганской области» изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области – директора Департамента экономического развития Курганской области.
Губернатор Курганской области А.Г. Кокорин
Приложение 1 к постановлению
Правительства Курганской области
от 12 сентября 2016 года № 295
«О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года № 276
«О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области»
«Приложение 1 к постановлению
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года № 276
«О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области»
Состав
Координационного совета по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области
Заместитель Губернатора Курганской области – директор Департамента экономического развития Курганской области, председатель Координационного совета по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области (далее – Совет);
директор Департамента образования и науки Курганской области, заместитель председателя Совета;
начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, заместитель председателя Совета;
ведущий специалист отдела развития трудового потенциала управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, секретарь Совета.
Члены Совета:
директор Департамента здравоохранения Курганской области;
директор Курганского филиала Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» (по согласованию);
директор Курганского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию);
заместитель Губернатора Курганской области – директор Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области;
заместитель Губернатора Курганской области по социальной политике;
заместитель председателя Курганского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Курганской области» (по согласованию);
заместитель руководителя Аппарата Правительства Курганской области – начальник правового управления;
начальник отдела подготовки и призыва граждан на военную службу федерального казенного учреждения «Военный комиссариат Курганской области» (по согласованию);
первый заместитель директора Департамента агропромышленного комплекса Курганской области;
первый заместитель директора Департамента строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области;
председатель Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» (по согласованию);
председатель Курганского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» (по согласованию);
председатель Правления ассоциации «Совет муниципальных образований Курганской области» (по согласованию);
председатель совета директоров учреждений профессионального образования Курганской области (по согласованию);
президент Курганской региональной общественной организации «Союз строителей»;
президент Союза «Курганская торгово–промышленная палата» (по согласованию);
ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени Т.С. Мальцева» (по согласованию);
ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Курганский государственный университет» (по согласованию);
руководитель Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Курганской области (по согласованию).».
Приложение 2 к постановлению
Правительства Курганской области
от 12 сентября 2016 года № 295
«О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года № 276
«О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области»
«Приложение 4 к постановлению
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года № 276
«О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области»
Порядок формирования прогнозов подготовки квалифицированных кадров для
хозяйственного комплекса Курганской области
1. Прогноз подготовки квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области - специально сформированная база данных профессий, специальностей, созданная с целью осуществления подготовки квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования, обеспечивающая ближайшие и перспективные потребности в кадрах предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области.
2. Формирование сводного прогноза осуществляется Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области (далее – Главное управление) на основе следующих показателей:
1) анализа демографической ситуации в Курганской области;
2) прогнозной потребности в кадрах предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, на пятилетний период;
3) ежегодных сведений о вакансиях предприятий и организаций по профессиям;
4) объемов подготовки кадров в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Курганской области.
3. При включении в прогноз подготовки профессий и специальностей, необходимых для нужд Курганской области, учитываются:
1) приоритетные направления развития экономики Курганской области по видам деятельности;
2) данные мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Курганской области;
3) численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Курганской области, состоящих на учете в органах службы занятости населения, по специальностям и учебным заведениям.
4. Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление, формируют данные о прогнозной потребности предприятий и организаций в разрезе профессий и специальностей, необходимых для нужд Курганской области, согласованные с работодателями и региональными общественными объединениями работодателей, и ежегодно до 20 сентября направляют его в адрес Главного управления.
5. До 20 октября ежегодно Главное управление обобщает поступившие сведения и формирует прогноз потребности в квалифицированных кадрах для хозяйственного комплекса Курганской области.
6. До 1 ноября ежегодно Главное управление формирует прогноз подготовки квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области и направляет его на рассмотрение в Координационный совет по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области (далее – Совет).
7. До 15 ноября ежегодно Совет согласует прогноз и направляет его в Департамент образования и науки Курганской области.».
Приложение 3 к постановлению
Правительства Курганской области
от 12 сентября 2016 года № 295
«О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года № 276
«О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области»
«Приложение
к Порядку присвоения предприятиям
и организациям, находящимся на
территории Курганской области, статуса
«Базовое предприятие профессиональной
образовательной организации
(образовательной организации высшего
образования) Курганской области»
СОГЛАШЕНИЕ
о партнерстве
г. Курган «___» __________ 20 г.
Профессиональная образовательная организация (образовательная организация высшего образования) ____________________________________________, именуемая в дальнейшем «Образовательная организация», действующая на основании Устава, и ____________________________________________________, именуемая в дальнейшем «Предприятие», в лице____________________________________________, действующего на основании ________________________________________, Департамент образования и науки Курганской области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице директора Департамента_________________________________________, действующего на основании Положения о Департаменте образования и науки Курганской области, и _____________________ исполнительный орган государственной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
I. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является совместное взаимодействие, осуществляемое в различных формах и направленное на обеспечение всех основных аспектов модернизации профессионального образования:
- формирование стратегии развития Образовательной организации;
- содержание образования, организация образовательного процесса, контроль качества образования;
- изучение рынка труда;
- кадровое обеспечение;
материально-техническое обеспечение;
привлечение дополнительных финансовых средств.
II. Основные направления взаимодействия по совершенствованию
учебно-производственного и воспитательного процесса
2. Основными направлениями взаимодействия по совершенствованию учебно-производственного и воспитательного процесса Сторон являются:
2.1. Разработка учебно-программной документации по подготовке квалифицированных рабочих кадров в соответствии с современными и перспективными требованиями к рабочим кадрам, предъявляемыми со стороны работодателей.
2.2. Организация практического обучения с использованием современной технологической базы Предприятия.
2.3. Расширение взаимодействия по развитию производственной деятельности Образовательной организации.
2.4. Организация в учебно-производственных мастерских Образовательной организации учебной и производственной практики обучающихся по выпуску полезной продукции и выполнению сложных видов работ путем:
- обеспечения Образовательной организации производственными заказами, отвечающими требованиям учебных программ по профессиям, с поставкой необходимых материалов, инструментов, приспособлений и оснастки;
- оказания помощи Образовательной организации в разработке технологических процессов, нормировании работ, в обеспечении технической документацией, в создании и поддержании здоровых и безопасных условий труда обучающихся в учебно-производственных мастерских, лабораториях и кабинетах.
2.5. Формирование учебно-производственных комплексов путем интеграции Образовательной организации с производством.
2.6. Привлечение специалистов Предприятия к обеспечению контроля качества подготовки высококвалифицированных кадров путем участия в работе государственных аттестационных комиссий при проведении государственной итоговой аттестации выпускников.
2.7. Разработка и осуществление планов совместной работы по патриотическому, трудовому и нравственному воспитанию обучающихся.
2.8. Мониторинг рынка труда с целью обеспечения соответствия структуры и масштабов подготовки рабочих кадров потребностям Предприятия и отрасли в целом.
2.9. Участие в комплектовании Образовательной организации, проведении совместной профориентационной, информационной работы (включая объявления в печати, по радио и телевидению, выделение автомобильного транспорта, изготовление средств наглядной агитации и другое) и повышении престижа рабочих профессий.
2.10. Привлечение специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства, к проведению теоретических и практических занятий, руководству дипломным проектированием (выпускной квалификационной работой), наставничеству во время прохождения производственной практики.
2.11. Организация стажировки мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин по новым технологиям Предприятия.
III. Заключительные положения
3. Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и согласования с исполнительными органами государственной власти Курганской области, осуществляющими отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности).
Соглашение заключено на неопределенный срок.
4. Изменения настоящего Соглашения осуществляются по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.
5. Выполнение Соглашения по итогам полугодия обсуждается на заседаниях попечительского совета с представлением информации исполнительным органам государственной власти Курганской области, осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям деятельности), освещается в средствах массовой информации.
6. Настоящее Соглашение составлено в 4-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один - Образовательной организации, один – Предприятию, один – Департаменту, один – исполнительному органу государственной власти Курганской области, осуществляющему отраслевое либо межотраслевое управление (по направлению деятельности).
IV. Подписи Сторон
____________________________ ________________________________
____________________________ ________________________________
____________________________ ________________________________
Подпись_____________________ Подпись _________________________
М.П. М.П.
____________________________ ________________________________
____________________________ ________________________________
____________________________ ________________________________
Подпись_____________________ Подпись ________________________
М.П. М.П.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.11.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: