Основная информация

Дата опубликования: 12 сентября 2016г.
Номер документа: RU18000201600782
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Удмуртская Республика
Принявший орган: Правительство Удмуртской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 сентября 2016 года № 391

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА № 392 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 декабря 2009 года № 392 «Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» изменение, исключив пункт 6.

2. Внести в Положение об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 декабря 2009 года № 392 «Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих», следующие изменения:

1) таблицу пункта 2 изложить в следующей редакции:

«

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационные уровни

Должностные оклады

(рублей в месяц)

Общеотраслевые должности служащих первого уровня   

1 квалификационный уровень

8 060

2 квалификационный уровень

9 250

Общеотраслевые должности служащих второго уровня   

1 квалификационный уровень

9 640

2 квалификационный уровень

10 140

3 квалификационный уровень

10 630

4 квалификационный уровень

11 540

5 квалификационный уровень

15 250

Общеотраслевые должности   служащих третьего уровня   

1 квалификационный уровень

10 630

2 квалификационный уровень

11 540

3 квалификационный уровень

12 220

4 квалификационный уровень

14 020

Должности работников сельского хозяйства второго уровня   

1 квалификационный уровень

8 160

2 квалификационный уровень

10 600

Должности работников лесного хозяйства третьего уровня

1 квалификационный уровень

11 240

»;

2) в пункте 3 строку

«Начальник вспомогательного отдела                                                  7 930»

изложить в следующей редакции:

«Начальник вспомогательного отдела                                                17 290»;

3) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Работникам, занимающим должности, отнесенные к общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, а также занимающим должность начальника вспомогательного отдела устанавливается повышающий коэффициент к должностным окладам по перечню конкретных видов работ.

Применение повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ не образует новый должностной оклад.

Повышающий коэффициент к должностным окладам по перечню конкретных видов работ по общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, по должности начальника вспомогательного отдела устанавливается в порядке, определенном локальным нормативным актом государственного органа Удмуртской Республики, в следующих размерах:

по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам:

Профессиональная квалификационная группа

Перечень видов работ для применения повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ

Размер повышающего коэффициента

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

Обеспечение выполнения работ по определению поставщика (подрядчика, исполнителя) для обеспечения государственных нужд и нужд бюджетных учреждений

до 0,21 должностного оклада

Обеспечение выполнения работ по взаимодействию рынка труда и системы профессионального образования Удмуртской Республики путем регулирования взаимоотношений между работодателями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования на рынке подготовки национальных трудовых ресурсов

до 0,15 должностного оклада

по должностям, не предусмотренным профессиональными квалификационными группами:

Наименование должности

Перечень видов работ для применения повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ

Размер повышающего коэффициента

Начальник вспомогательного отдела

Обеспечение выполнения работ по взаимодействию рынка труда и системы профессионального образования Удмуртской Республики путем регулирования взаимоотношений между работодателями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования на рынке подготовки национальных трудовых ресурсов

до 0,46 должностного оклада

»;

4) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:

«

Разряды работ

Оклад

(рублей в месяц)

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих   

5 640

2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих   

5 810

3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих   

5 950

4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих   

6 130

5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих   

6 330

6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих   

6 510

»;

5) абзац первый пункта 15 изложить в следующей редакции:

«15. Работникам (за исключением рабочих и водителей автомобилей) выплачивается материальная помощь в размере полутора должностных окладов в год. Рабочим и  водителям автомобилей выплачивается материальная помощь в размере двух окладов в год.»;

6) в пункте 17:

а) в подпункте 6 цифру «2» заменить цифрами «1,5»;

б) подпункт 7 изложить в следующей редакции:

«7) повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ:

по общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, обеспечивающих выполнение работ по определению поставщика (подрядчика, исполнителя) для обеспечения государственных нужд и нужд бюджетных учреждений, – 2,52 должностного оклада;

по общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, обеспечивающих выполнение работ по взаимодействию рынка труда и системы профессионального образования Удмуртской Республики путем регулирования взаимоотношений между работодателями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования на рынке подготовки национальных трудовых ресурсов, – 1,8 должностного оклада;

по должности начальника вспомогательного отдела – 5,52 должностного оклада.».

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2016 года, но не ранее чем через десять дней после его официального опубликования.

Подпункт 4 пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики             В.А. Савельев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать