Основная информация
Дата опубликования: | 12 сентября 2016г. |
Номер документа: | RU18000201600782 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2016 года № 391
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА № 392 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 декабря 2009 года № 392 «Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» изменение, исключив пункт 6.
2. Внести в Положение об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 декабря 2009 года № 392 «Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих», следующие изменения:
1) таблицу пункта 2 изложить в следующей редакции:
«
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационные уровни
Должностные оклады
(рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
8 060
2 квалификационный уровень
9 250
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
9 640
2 квалификационный уровень
10 140
3 квалификационный уровень
10 630
4 квалификационный уровень
11 540
5 квалификационный уровень
15 250
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
10 630
2 квалификационный уровень
11 540
3 квалификационный уровень
12 220
4 квалификационный уровень
14 020
Должности работников сельского хозяйства второго уровня
1 квалификационный уровень
8 160
2 квалификационный уровень
10 600
Должности работников лесного хозяйства третьего уровня
1 квалификационный уровень
11 240
»;
2) в пункте 3 строку
«Начальник вспомогательного отдела 7 930»
изложить в следующей редакции:
«Начальник вспомогательного отдела 17 290»;
3) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1. Работникам, занимающим должности, отнесенные к общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, а также занимающим должность начальника вспомогательного отдела устанавливается повышающий коэффициент к должностным окладам по перечню конкретных видов работ.
Применение повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ не образует новый должностной оклад.
Повышающий коэффициент к должностным окладам по перечню конкретных видов работ по общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, по должности начальника вспомогательного отдела устанавливается в порядке, определенном локальным нормативным актом государственного органа Удмуртской Республики, в следующих размерах:
по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам:
Профессиональная квалификационная группа
Перечень видов работ для применения повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ
Размер повышающего коэффициента
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Обеспечение выполнения работ по определению поставщика (подрядчика, исполнителя) для обеспечения государственных нужд и нужд бюджетных учреждений
до 0,21 должностного оклада
Обеспечение выполнения работ по взаимодействию рынка труда и системы профессионального образования Удмуртской Республики путем регулирования взаимоотношений между работодателями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования на рынке подготовки национальных трудовых ресурсов
до 0,15 должностного оклада
по должностям, не предусмотренным профессиональными квалификационными группами:
Наименование должности
Перечень видов работ для применения повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ
Размер повышающего коэффициента
Начальник вспомогательного отдела
Обеспечение выполнения работ по взаимодействию рынка труда и системы профессионального образования Удмуртской Республики путем регулирования взаимоотношений между работодателями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования на рынке подготовки национальных трудовых ресурсов
до 0,46 должностного оклада
»;
4) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:
«
Разряды работ
Оклад
(рублей в месяц)
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 640
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 810
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 950
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 130
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 330
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 510
»;
5) абзац первый пункта 15 изложить в следующей редакции:
«15. Работникам (за исключением рабочих и водителей автомобилей) выплачивается материальная помощь в размере полутора должностных окладов в год. Рабочим и водителям автомобилей выплачивается материальная помощь в размере двух окладов в год.»;
6) в пункте 17:
а) в подпункте 6 цифру «2» заменить цифрами «1,5»;
б) подпункт 7 изложить в следующей редакции:
«7) повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ:
по общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, обеспечивающих выполнение работ по определению поставщика (подрядчика, исполнителя) для обеспечения государственных нужд и нужд бюджетных учреждений, – 2,52 должностного оклада;
по общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, обеспечивающих выполнение работ по взаимодействию рынка труда и системы профессионального образования Удмуртской Республики путем регулирования взаимоотношений между работодателями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования на рынке подготовки национальных трудовых ресурсов, – 1,8 должностного оклада;
по должности начальника вспомогательного отдела – 5,52 должностного оклада.».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2016 года, но не ранее чем через десять дней после его официального опубликования.
Подпункт 4 пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.
Председатель Правительства Удмуртской Республики В.А. Савельев
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2016 года № 391
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА № 392 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 декабря 2009 года № 392 «Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» изменение, исключив пункт 6.
2. Внести в Положение об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 декабря 2009 года № 392 «Об утверждении Положения об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, а также работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих», следующие изменения:
1) таблицу пункта 2 изложить в следующей редакции:
«
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационные уровни
Должностные оклады
(рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
8 060
2 квалификационный уровень
9 250
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
9 640
2 квалификационный уровень
10 140
3 квалификационный уровень
10 630
4 квалификационный уровень
11 540
5 квалификационный уровень
15 250
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
10 630
2 квалификационный уровень
11 540
3 квалификационный уровень
12 220
4 квалификационный уровень
14 020
Должности работников сельского хозяйства второго уровня
1 квалификационный уровень
8 160
2 квалификационный уровень
10 600
Должности работников лесного хозяйства третьего уровня
1 квалификационный уровень
11 240
»;
2) в пункте 3 строку
«Начальник вспомогательного отдела 7 930»
изложить в следующей редакции:
«Начальник вспомогательного отдела 17 290»;
3) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1. Работникам, занимающим должности, отнесенные к общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, а также занимающим должность начальника вспомогательного отдела устанавливается повышающий коэффициент к должностным окладам по перечню конкретных видов работ.
Применение повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ не образует новый должностной оклад.
Повышающий коэффициент к должностным окладам по перечню конкретных видов работ по общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, по должности начальника вспомогательного отдела устанавливается в порядке, определенном локальным нормативным актом государственного органа Удмуртской Республики, в следующих размерах:
по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам:
Профессиональная квалификационная группа
Перечень видов работ для применения повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ
Размер повышающего коэффициента
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Обеспечение выполнения работ по определению поставщика (подрядчика, исполнителя) для обеспечения государственных нужд и нужд бюджетных учреждений
до 0,21 должностного оклада
Обеспечение выполнения работ по взаимодействию рынка труда и системы профессионального образования Удмуртской Республики путем регулирования взаимоотношений между работодателями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования на рынке подготовки национальных трудовых ресурсов
до 0,15 должностного оклада
по должностям, не предусмотренным профессиональными квалификационными группами:
Наименование должности
Перечень видов работ для применения повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ
Размер повышающего коэффициента
Начальник вспомогательного отдела
Обеспечение выполнения работ по взаимодействию рынка труда и системы профессионального образования Удмуртской Республики путем регулирования взаимоотношений между работодателями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования на рынке подготовки национальных трудовых ресурсов
до 0,46 должностного оклада
»;
4) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:
«
Разряды работ
Оклад
(рублей в месяц)
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 640
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 810
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5 950
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 130
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 330
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 510
»;
5) абзац первый пункта 15 изложить в следующей редакции:
«15. Работникам (за исключением рабочих и водителей автомобилей) выплачивается материальная помощь в размере полутора должностных окладов в год. Рабочим и водителям автомобилей выплачивается материальная помощь в размере двух окладов в год.»;
6) в пункте 17:
а) в подпункте 6 цифру «2» заменить цифрами «1,5»;
б) подпункт 7 изложить в следующей редакции:
«7) повышающего коэффициента к должностным окладам по перечню конкретных видов работ:
по общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, обеспечивающих выполнение работ по определению поставщика (подрядчика, исполнителя) для обеспечения государственных нужд и нужд бюджетных учреждений, – 2,52 должностного оклада;
по общеотраслевым должностям служащих третьего уровня, обеспечивающих выполнение работ по взаимодействию рынка труда и системы профессионального образования Удмуртской Республики путем регулирования взаимоотношений между работодателями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования на рынке подготовки национальных трудовых ресурсов, – 1,8 должностного оклада;
по должности начальника вспомогательного отдела – 5,52 должностного оклада.».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2016 года, но не ранее чем через десять дней после его официального опубликования.
Подпункт 4 пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.
Председатель Правительства Удмуртской Республики В.А. Савельев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: