Основная информация

Дата опубликования: 12 октября 2010г.
Номер документа: RU79000201000597
Текущая редакция: 12
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Еврейская автономная область
Принявший орган: Правительство Еврейской автономной области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 октября 2010 года №375-пп

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(Наименование в редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

{В редакции постановлений правительства Еврейской автономной области от 05.10.2011 №481-пп с 01 октября 2011 года размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Еврейской автономной области увеличены в 1,065 раза; от 18.09.2012 №447-пп с 01 января 2013 года, с 01 января 2014 года и с 01 января 2015 года размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы повысить в 1,2 раза; от 18.09.2012 №449-пп с 01.10.2012 повышены размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы в 1,06 раза; от 28.10.2014 №569-пп с 01.01.2015 повышены размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы в 1,055 раза; от 08.10.2019 №314-пп с 01.10.2019 повышены размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы в 1,043 раза; от 24.05.2011 №237-пп с 01.06.2011 повышены размеры базовых окладов в 1,065 раза}

(В редакции постановлений правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп; от 10.05.2011 №198-пп; от 16.12.2011 №629-пп; от 04.09.2012 №413-пп; от 17.12.2013 №679-пп; от 18.03.2014 №99-пп; от 09.12.2014 №642-пп; от 30.12.2016 №427-пп; от 19.06.2020 №211-пп)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 №913-ОЗ «Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений» правительство Еврейской автономной области

{Преамбула в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп;

Постановления правительства Еврейской автономной области от 10.05.2011 №198-пп;

Постановления правительства Еврейской автономной области от 16.12.2011 №629-пп}

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области.

{в редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп; от 19.06.2020 №211-пп}

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должности которых предусмотрены профессиональными квалификационными группами должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 №149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг».

2.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг».

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

3. (Утратил силу постановлением правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, но не ранее 01 января 2011 года.

Вице-губернатор области

Г.А. АНТОНОВ

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 12.10.2010 №375-пп

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области

{Название Положения в редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп; от 19.06.2020 №211-пп}

I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области (далее - Положение), определяет единый порядок и условия оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области (далее - учреждения).

{в редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп; от 19.06.2020 №211-пп}

2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 №913-ОЗ «Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений» и настоящим Положением.

{в редакции постановлений правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп; от 10.05.2011 №198-пп; от 16.12.2011 №629-пп}

II. Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений».

Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должности которых предусмотрены профессиональными квалификационными группами должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 №149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», устанавливаются в размерах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденных в соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего постановления.

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 №149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг», устанавливаются в размерах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденных в соответствии с подпунктом 2.2 пункта 2 настоящего постановления.

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к иной отрасли (здравоохранение, образование, культура и др.), оклады (должностные оклады), ставки заработной платы устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденных правительством Еврейской автономной области (далее - область) для работников областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных соответствующему органу исполнительной власти области.

{В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 16.12.2011 №629-пп}

4. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в соответствии с постановлением правительства области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений».

(В редакции постановлений правительства Еврейской автономной области от 30.12.2016 №427-пп; от 16.12.2011 №629-пп}

III. Порядок установления выплат компенсационного характера

{Название раздела в редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп}

5. В учреждениях устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

1) выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

3) надбавка за работу в особых условиях труда;

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

4) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

6. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.

{Пункты 5 и 6 в редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 №99-пп}

7. Надбавка за работу в особых условиях труда устанавливается в учреждениях в следующих размерах:

- руководителям и работникам домов-интернатов для престарелых и инвалидов, комплексных центров социального обслуживания 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

- руководителям и работникам социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, детских домов 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

- руководителям и работникам психоневрологических интернатов, домов-интернатов для умственно отсталых детей 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Надбавка за работу в особых условиях труда образует новый оклад и учитывается при начислении иных выплат стимулирующего характера и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника, руководителя.

{в редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 09.12.2014 №642-пп; от 19.06.2020 №211-пп}

8. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) работникам учреждений осуществляются в соответствии с законодательством.

{в редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 17.12.2013 №679-пп}

9. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера, предусмотренных подпунктом 2 пункта 5 настоящего Положения, устанавливаются коллективными договорами или иными локальными нормативными актами учреждений по согласованию с комитетом социальной защиты населения правительства области (далее - комитет).

{в редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп}

IV. Порядок установления выплат стимулирующего характера

{Название раздела в редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп}

10. В учреждениях могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

1) надбавка за выслугу лет;

2) надбавка молодым специалистам;

3) надбавка за специфику работы;

4) надбавка за классность водителям;

5) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

6) надбавка за качество выполняемых работ;

7) доплата за звание;

8) премиальные выплаты по итогам работы.

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

11. Решения о введении соответствующих выплат стимулирующего характера принимаются в учреждениях в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда их работников, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направленных учреждениями на оплату труда работников.

Размеры и условия установления выплат стимулирующего характера определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами учреждений по согласованию с  комитетом.

{в редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп}

12. Надбавка за выслугу лет работникам учреждений устанавливается в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в следующих размерах: 

1) для домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности:

- врачам и среднему медицинскому персоналу - в размере до 60 процентов;

- младшему медицинскому персоналу, а также остальным работникам - в размере до 30 процентов;

2) для других учреждений - в размере до 30 процентов.

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, устанавливается локальными нормативными актами учреждений по согласованию с комитетом.

13. Надбавка молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и не имеющим стажа работы по специальности, устанавливается в размере до 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с момента их трудоустройства в соответствии с полученной специальностью и до истечения 3 лет с даты окончания учебного заведения.

Молодым специалистам из числа педагогических работников, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и не имеющим стажа педагогической работы по специальности, устанавливается надбавка молодым специалистам в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с момента их трудоустройства в соответствии с полученной специальностью и до истечения 3 лет с даты окончания учебного заведения.

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

14. Надбавка за специфику работы устанавливается работникам многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в области в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

{В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 10.05.2011 №198-пп}

15. Надбавка за классность водителям устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

16. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы максимальными размерами не ограничивается.

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

17. Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.

18. Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается в размере до 100 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

19. Доплата за звание устанавливается работникам, имеющим ученую степень или почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности, в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

При наличии у работников учреждения почетных званий, ученых степеней установление выплаты производится по двум основаниям.

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

V. Условия оплаты труда руководителей учреждений

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

20. Руководителям учреждений могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

- доплата за звание;

- премиальные выплаты по итогам работы.

21. Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений не может превышать 100 процентов должностного оклада в месяц.

22. Доплата за звание руководителям устанавливается в размере и порядке, установленном пунктом 19 настоящего Положения.

23. Размеры выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются приказом комитета.

VI. Другие вопросы оплаты труда

(Утратил силу постановлением правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 12.10.2010 №375-пп

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

Размеры

базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок

заработной платы работников, занятых в сфере здравоохранения
и предоставления социальных услуг, должности которых предусмотрены профессиональными квалификационными группами должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 №149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»

Квалификационный уровень

Должности специалистов

Размер базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы (руб.)

Профессиональная квалификационная группа

«Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»

Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов; социальный работник

6316 - 7127

Профессиональная квалификационная группа

«Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

1-й квалификационный уровень

Специалист по профессиональной ориентации инвалидов; специалист по физиологии труда; специалист по эргономике; специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре

7129 - 9000

2-й квалификационный уровень

Биолог; зоолог; энтомолог; медицинский психолог; специалист по реабилитации инвалидов; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения; инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов; судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)

7453 - 9300

3-й квалификационный уровень

Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов

8657 - 9500

Профессиональная квалификационная группа

«Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

Заведующий отделением (социальной службой)

8024 - 9700

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы устанавливаются с 01.05.2020 с учетом всех принятых ранее постановлений правительства Еврейской автономной области о повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы.

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 12.10.2010 №375-пп

(В редакции постановление правительства Еврейской автономной области от 19.06.2020 №211-пп)

Размеры

базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок

заработной платы работников, занятых в сфере здравоохранения
и предоставления социальных услуг, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 №149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»

Должности специалистов

Размер базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы (руб.)

Сиделка

5500 - 6200

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы устанавливаются с 01.05.2020 с учетом всех принятых ранее постановлений правительства Еврейской автономной области о повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать