Основная информация

Дата опубликования: 12 октября 2010г.
Номер документа: RU79000201000623
Текущая редакция: 20
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Еврейская автономная область
Принявший орган: Правительство Еврейской автономной области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 октября 2010 года №387-пп

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(Название в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 11.12.2020 №479-пп)

(Изменение: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 24.05.2011 №237-пп с 01.06.2011 повышены размеры базовых окладов в 1,065 раза;

Постановлением правительства Еврейской автономной области от 05.10.2011 №481-пп с 01 октября 2011 года размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Еврейской автономной области увеличены в 1,065 раза;

Постановлением правительства Еврейской автономной области от 24.01.2012 №6-пп с 01 января 2012 года размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Еврейской автономной области увеличены в 1,1 раза;

Постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.09.2012 №447-пп с 01 января 2014 года и с 01 января 2015 года размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы повысить в 1,2 раза;

Постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.09.2012 №449-пп с 01.10.2012 повышены размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы в 1,06 раза;

Постановлением правительства Еврейской автономной области от 28.10.2014 №569-пп с 01.01.2015 повышены размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы в 1,055 раза;

постановлением правительства Еврейской автономной области от 08.10.2019 №314-пп с 01.10.2019 повышены размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы в 1,043 раза)

(В редакции постановлений правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп, от 18.10.2011 №503-пп, от 16.12.2011 №629-пп, от 16.12.2011 №634-пп, от 04.09.2012 №413-пп, от 18.03.2014 №99-пп, от 11.09.2014 №443-пп, от 31.05.2016 №156-пп, от 28.07.2016 №223-пп, от 30.12.2016 №427-пп, от 10.08.2017 №311-пп, от 28.12.2017 №544-пп, от 21.03.2018 №88-пп, от 11.12.2020 №479-пп)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 №913-ОЗ «Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений» правительство Еврейской автономной области

(Преамбула в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп;

Постановления правительства Еврейской автономной области от 18.10.2011 №503-пп)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

- Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области;

(Абзац второй пункта 1 в редакции постановлений правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп, от 11.12.2020 №479-пп)

- размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»;

- размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 №121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии»;

- размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников культуры, должности которых не включены в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №570 «Об утверждении профессиональных  квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 №121н «Об утверждении профессиональных  квалификационных групп  профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии.

(Дополнен абзац: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 16.12.2011 №634-пп)

(Абзац в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 11.12.2020 №479-пп)

- размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 №119н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов».

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп)

2. Утратил силу постановлением правительства Еврейской автономной области от 11.12.2020 №479-пп

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня официального опубликования, но не ранее 01 января 2011 года.

Вице-губернатор области

Г.А. АНТОНОВ

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 12.10.2010 №387-пп

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области

(Название Положения в редакции постановлений правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп, от 11.12.2020 №479-пп)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению культуры правительства Еврейской автономной области (далее Положение) предусматривает порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление культуры правительства Еврейской автономной области (далее - учреждения).

(Пункт 1 в редакции постановлений правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп, от 11.12.2020 №479-пп)

2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 №913-ОЗ «Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений» и настоящим Положением.

(Пункт 2 в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп;

Постановления правительства Еврейской автономной области от 18.10.2011 №503-пп;

Постановления правительства Еврейской автономной области от 16.12.2011 №629-пп)

II. Порядок установления окладов (должностных окладов)

ставок заработной платы работникам учреждений

3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений устанавливаются в пределах размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 №121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии» и Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 №119н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов», утвержденных настоящим постановлением.

(Абзац второй пункта 3 в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп)

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп)

Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений».

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп)

4. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений».

(Абзац второй исключен: Постановление правительства Еврейской автономной области от 30.12.2016 №427-пп)

(Пункт 4 в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп;

Постановления правительства Еврейской автономной области от 16.12.2011 №629-пп)

III. Порядок установления выплат компенсационного характера

5. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

1) выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

(Подпункт 1 пункта 5 в редакции: постановления правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 №99-пп)

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении  профессий (должностей), сверхурочной работе,  работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

3) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп)

6. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.

(Пункта 6 в редакции: постановления правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 №99-пп)

7. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.

8. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера, предусмотренные подпунктом 2 пункта 5 настоящего Положения, устанавливаются коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения, согласованными с управлением культуры правительства Еврейской автономной области (далее - управлением).

(пункт 8 в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп)

9. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп)

IV. Порядок установления выплат стимулирующего характера

10. Работникам учреждения могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

1) надбавка за стаж непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии, учреждениях дополнительного образования в сфере культуры, выслугу лет;

(В редакции постановлений правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп, от 11.12.2020 №479-пп)

2) надбавка за стаж непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии;

3) надбавка молодым специалистам;

4) доплата за звание;

5) выплата за классность водителям;

6) выплата за специфику работы;

7)  выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

8) премиальные выплаты по итогам работы.

11. Надбавка за стаж непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии, кроме областного государственного казенного учреждения «Государственный архив Еврейской автономной области», устанавливается в размере до 40 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам областного государственного казенного учреждения «Государственный архив Еврейской автономной области» в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии, выслугу лет устанавливается локальным нормативным актом учреждения по согласованию с управлением.

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп)

12. Надбавка за стаж непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии, учреждениях дополнительного образования в сфере культуры, кроме областного государственного бюджетного учреждения «Государственный архив Еврейской автономной области», устанавливается в размере до 40 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам областного государственного бюджетного учреждения «Государственный архив Еврейской автономной области» в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы в учреждениях культуры, искусства и кинематографии, учреждениях дополнительного образования в сфере культуры, выслугу лет, устанавливается локальным нормативным актом учреждения по согласованию с управлением.

(пункт 11 в редакции постановлений правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп, от 11.12.2020 №479-пп)

13. Доплата за звание устанавливается работникам, имеющим ученую степень или почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности, в размере до 40 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. При наличии у работников учреждения почетных званий, ученых степеней установление доплаты производится по одному из оснований, имеющему большее значение.

14. Надбавка за классность водителям автомобилей устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

15. Надбавка за специфику работы устанавливается:

- педагогическим работникам областного государственного профессионального образовательного бюджетного учреждения «Биробиджанский колледж культуры и искусств» в размере до 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

- специалистам областного государственного бюджетного учреждения культуры «Биробиджанская областная универсальная научная библиотека имени Шолом-Алейхема» в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

(абзац третий пункта 14 в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп)

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп)

16. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 100 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работникам учреждения.

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп)

17. Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.

18. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения по согласованию с  управлением в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.

V. Порядок оплаты труда руководителей учреждений

19. Руководителям учреждений устанавливаются следующие виды стимулирующих выплат:

1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

2) доплата за звание;

3) премиальные выплаты по итогам работы.

(пункт 18 в редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп)

20. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается руководителям учреждений в размере до 50 процентов к должностному окладу.

21. Доплата за звание руководителям учреждений устанавливается в размере и порядке, установленном пунктом 13 настоящего Положения.

(В редакции постановления правительства Еврейской автономной области от 11.12.2020 №479-пп)

22. Размер стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливается приказом управления.

от 11.12.2020 №479-пп)

VI. Другие вопросы оплаты труда

23. Месячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений определяется путем умножения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы на фактическую учебную нагрузку преподавательской работы в неделю, и деления полученного произведения на установленную норму часов за ставку педагогической работы в неделю.

24. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), которая может выполняться в том же образовательном учреждении руководителем образовательного учреждения, определяется приказом управления.

25. Оплата труда работников, привлекаемых для проведения в учреждениях учебных занятий с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированным специалистам, членам жюри конкурсов, смотров и экспертных групп, а также рецензентам конкурсных работ производится на условиях почасовой оплаты труда от минимального базового оклада (минимального базового должностного оклада), минимальной базовой ставки заработной платы должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава», предусмотренного настоящим постановлением, с применением коэффициента - 0,06.

На почасовую оплату труда начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

Порядок оплаты труда, предусмотренный настоящим пунктом, не применяется для оплаты труда работников, привлекаемых в учреждениях, в штате которых они состоят.

26. (Утратил силу: Постановление правительства Еврейской автономной области от 04.09.2012 №413-пп)

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 12.10.2010 №387-ПП

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп)

Размеры

базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №570 «Об утверждении профессиональных

квалификационных групп должностей работников культуры,

искусства и кинематографии»

Должности руководителей, специалистов и служащих

Размер базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы (руб.)

1

2

Профессиональная квалификационная группа

«Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»

Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; смотритель музейный; контролер билетов

5529 – 5791

Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

Заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной; репетитор по технике речи; суфлер; артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки; организатор экскурсий; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда

5628 – 8545

Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

Концертмейстер по классу вокала (балета); лектор- искусствовед (музыковед); чтец-мастер художественного слова; главный библиотекарь; главный библиограф; помощник главного режиссера (художественного руководителя); художник-бутафор; художник-гример; художник-декоратор; художник-конструктор; художник-скульптор; художник по свету; художник-модельер театрального костюма; художник-реставратор; художник-постановщик; художник-фотограф;

мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; репетитор по вокалу; аккомпаниатор-концертмейстер; администратор (старший администратор); библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; лектор (экскурсовод); артист-вокалист (солист); артист балета; артист оркестра; артист хора; артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист танцевального коллектива; артист хорового коллектива; артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; хранитель фондов; редактор (музыкальный редактор); специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; методист по составлению кинопрограмм; артист жанра иллюзии; специалист по учетно-хранительской документации; специалист экспозиционного и выставочного отдела; звукооператор; монтажер; редактор по репертуару

5791 – 9970

Профессиональная квалификационная группа

«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

Главный художник; режиссер-постановщик; руководитель литературно-драматургической части; заведующий музыкальной частью; заведующий художественно-постановочной частью, программой; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея; режиссер; звукорежиссер; главный хранитель фондов; заведующий реставрационной мастерской; заведующий отделом научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов (как бюро микрофильмирования); заведующий художественно-оформительской мастерской; директор творческого коллектива; режиссер массовых представлений; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам

6031 – 10694

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы устанавливаются с 01.12.2017 с учетом всех принятых ранее постановлений правительства Еврейской автономной области о повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы.

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 12.10.2010 №387-ПП

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп)

Размеры

базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской  Федерации от 14.03.2008 №121н «Об утверждении профессиональных

квалификационных групп профессий рабочих культуры,

искусства и кинематографии»

Квалификационные уровни

Профессии рабочих

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы (руб.)

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа

«Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

Бутафор; гример-пастижер; костюмер; маляр по отделке декораций; оператор магнитной записи; осветитель; реквизитор; установщик декораций; фильмотекарь; фототекарь; киномеханик; фильмопроверщик; машинист сцены; монтировщик сцены; столяр по изготовлению декораций; облицовщик музыкальных инструментов; столяр по изготовлению и ремонту деталей и узлов музыкальных инструментов

5443 – 5791

Профессиональная квалификационная группа

«Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»

1-й квалификационный уровень

Механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования
3 – 5 разрядов ЕТКС; механик по обслуживанию съемочной аппаратуры 2 – 5 разрядов ЕТКС; механик по обслуживанию телевизионного оборудования 3 – 5 разрядов ЕТКС; механик по ремонту и обслуживанию кинотехнологического оборудования 4 – 5 разрядов ЕТКС; механик по  обслуживанию звуковой техники 2 –
5 разрядов ЕТКС; оператор пульта управления киноустановки; реставратор фильмокопий 5 разряда ЕТКС; оператор видеозаписи 3 –
5 разрядов ЕТКС

5469 – 6031

2-й квалификационный уровень

Механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования
6 – 7 разрядов ЕТКС; механик по обслуживанию телевизионного оборудования 6 – 7 разрядов ЕТКС; механик по ремонту и обслуживанию кинотехнологического оборудования 6 – 7 разрядов ЕТКС; механик по обслуживанию звуковой техники 6 –
7 разрядов ЕТКС; реставратор фильмокопий 6 разряда ЕТКС; оператор видеозаписи 6 – 7 разрядов ЕТКС

5511 – 6233

3-й квалификационный уровень

Механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования
8 разряда ЕТКС; механик по ремонту и обслуживанию кинотехнологического оборудования 8 разряда ЕТКС; оператор видеозаписи 8 разряда ЕТКС

5628 – 6536

4-й квалификационный уровень

Профессии рабочих, предусмотренные 1 – 3-м квалификационными уровнями, при выполнении важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ

6233 – 7137

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы устанавливаются с 01.12.2017 с учетом всех принятых ранее постановлений правительства Еврейской автономной области о повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы.

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 12.10.2010 №387-пп

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2017 №544-пп)

Размеры

базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников культуры, должности которых не включены в профессиональные квалификационные группы, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 №121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры,

искусства и кинематографии»

Наименование должности

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы (руб.)

Старший научный сотрудник

6556 – 8428

Научный сотрудник

5847 – 7217

Главный администратор

6031 – 10694

Художественный руководитель

6031 – 10694

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы устанавливаются с 01.12.2017 с учетом всех принятых ранее постановлений правительства Еврейской автономной области о повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы.

Размеры

базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 25.03.2013 №119н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов»

Квалификационные уровни

Должности руководителей, специалистов и служащих

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы (руб.)

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня

1-й квалификационный уровень

Архивист; археограф; палеограф; методист

4017 – 4175

2-й квалификационный уровень

Архивист 2 категории; археограф
2 категории; палеограф
2 категории; методист 2 категории; художник-реставратор архивных документов

4186 – 4330

3-й квалификационный уровень

Архивист 1 категории; археограф   1 категории; палеограф
1 категории; методист 1 категории; хранитель фондов; художник-реставратор архивных документов 2 категории

4342 – 4752

4-й

квалификационный уровень

Ведущий архивист; ведущий археограф; ведущий палеограф; ведущий методист; ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов 1 категории

4752 – 5288

(В редакции: постановление правительства Еврейской автономной области от 21.03.2018 №88-пп)

5-й квалификационный уровень

Главный архивист; главный археограф; главный палеограф; главный методист; главный

специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; художник-реставратор архивных документов высшей категории

4901 – 5691

Профессиональная квалификационная группа должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня

1-й квалификационный уровень

Заведующий архивом (начальник архивного отдела) ведомства, организации; заведующий сектором (начальник сектора) архива; заведующий архивохранилищем; начальник отдела (заведующий отделом) архива; начальник отдела (заведующий отделом) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов; начальник (заведующий) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, - если лаборатория является необособленным структурным подразделением

4901 – 6641

2-й квалификационный уровень

Главный хранитель фондов архива

5012 – 6641

3-й квалификационный уровень

Директор (начальник, заведующий) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, - если лаборатория является обособленным структурным подразделением

5124 – 6641

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы устанавливаются с 01.12.2017 с учетом всех принятых ранее постановлений правительства Еврейской автономной области о повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать