О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АРХИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 октября 2010 года №394-пп

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АРХИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

{Утратил силу: Постановление правительства Еврейской автономной области от 26.11.2013 №621-пп}

{Изменение:

Постановлением правительства Еврейской автономной области от 24.05.2011 №237-пп с 01.06.2011 повышены размеры базовых окладов в 1,065 раза;

Постановлением правительства Еврейской автономной области от 05.10.2011 №481-пп с 01 октября 2011 года размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Еврейской автономной области увеличены в 1,065 раза;

Постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.09.2012 №449-пп с 01.10.2012 повышены размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы в 1,06 раза;

Постановлением правительства Еврейской автономной области от 29.10.2013 №554-пп с 01.10.2013 повышены размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы в 1,055 раза}

{Изменение:

Постановление правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп;

Постановление правительства Еврейской автономной области от 18.10.2011 №503-пп;

Постановление правительства Еврейской автономной области от 16.12.2011 №629-пп;

Постановление правительства Еврейской автономной области от 04.09.2012 №413-пп}

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 №913-ОЗ «Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений» правительство Еврейской автономной области

{Преамбула в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп;

Постановления правительства Еврейской автономной области от 18.10.2011 №503-пп;

Постановления правительства Еврейской автономной области от 16.12.2011 №629-пп}

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных архивному управлению правительства Еврейской автономной области.

{Подпункт 1.1 в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп}

1.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников областных государственных архивных учреждений, не предусмотренных профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

{Подпункт 1.2 в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп}

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства области Шулятикова В.П.

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня официального опубликования, но не ранее 01 января 2011 года.

Вице-губернатор области

Г.А. Антонов

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 12.10.2010 №394-пп

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных архивному управлению правительства Еврейской автономной области

{Название Положения в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп}

I. Общие положения

1. Настоящее Положение предусматривает порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных архивному управлению правительства Еврейской автономной области (далее - учреждения).

{Пункт 1 в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп}

2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 №913-ОЗ «Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений» и настоящим Положением.

{Пункт 2 в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп;

Постановления правительства Еврейской автономной области от 18.10.2011 №503-пп;

Постановления правительства Еврейской автономной области от 16.12.2011 №629-пп}

II. Порядок, условия установления окладов (должностных

окладов), ставок заработной платы

3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области.

Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений по должностям, не предусмотренным профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, устанавливаются в пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением правительства Еврейской автономной области.

4. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.12.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений».

Конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений» на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.

{Пункт 4 в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп;

Постановления правительства Еврейской автономной области от 16.12.2011 №629-пп}

III. Порядок установления выплат компенсационного характера

5. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

1) надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

3) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

6. Надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест.

7. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.

8. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера и условия осуществления выплаты, предусмотренной подпунктом 2 пункта 5 настоящего Положения, в учреждении устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором или локальным нормативным правовым актом учреждения, согласованными с архивным управлением правительства Еврейской автономной области (далее - управление).

{Пункт 8 в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп}

IV. Порядок установления выплат стимулирующего характера

{Наименование раздела в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп}

9. В учреждениях могут устанавливаться следующие виды стимулирующих выплат:

1) надбавка за сложность, напряженность труда;

2) надбавка за выслугу лет;

3) премиальные выплаты по итогам работы.

10. Надбавка за сложность, напряженность труда устанавливается в размере до 100 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения.

11. Надбавка за выслугу лет устанавливается в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения.

12. Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.

13. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, предусмотренных настоящим Положением, устанавливаются в учреждении коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения по согласованию с управлением в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.

V. Условия оплаты труда руководителя учреждения

14. Руководителю учреждения устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

2) премиальные выплаты по итогам работы.

15. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения устанавливается в размере до 60 процентов должностного оклада.

16. Размер стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливается приказом управления.

VI. Другие вопросы оплаты труда

{Раздел VI. утратил силу: Постановление правительства Еврейской автономной области от 04.09.2012 №413-пп}

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 12.10.2010 №394-пп

РАЗМЕРЫ

базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников областных государственных архивных учреждений, не предусмотренных профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

{Наименование в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 №564-пп}

Должности руководителей,

специалистов и служащих

Размер базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы (руб.)

1

2

Архивист

3000 - 3550

Ведущий архивист

3550 - 3660

Ведущий методист

3660 - 3950

Главный архивист

3660 - 4250

Заведующий архивохранилищем

3660 - 4250

Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности

3660 - 4960

Заведующий (начальник) сектором по основной деятельности

3660 - 4250

Методист

3250 - 3660

Хранитель фондов

2880 - 3400