Основная информация
| Дата опубликования: | 12 октября 2012г. |
| Номер документа: | RU86000201200864 |
| Текущая редакция: | 10 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12 октября 2012 года
375-п
О ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ОТДЕЛЬНЫМ МЕДИЦИНСКИМ (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ) РАБОТНИКАМ, ОКАЗЫВАЮЩИМ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНУЮ, МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ, СКОРУЮ, В ТОМ ЧИСЛЕ СКОРУЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ, МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ И ПАЛЛИАТИВНУЮ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ – ЮГРЕ
(Документ с изменениями внесенными
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 22.11.2013 года № 495-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 16.05.2014 года № 183-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.08.2015 года № 267-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 08.07.2016 года № 246-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 21.04.2017 года № 150-п ; от 20.04.2018 года № 128-п, от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16 декабря 2011 года № 112-оз «О денежных выплатах медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь» Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить :
Положение о денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (приложение 1);
Перечень сельских населенных пунктов и поселков городского типа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в которых молодым специалистам, впервые принятым на работу в медицинские организации, предоставляется единовременная выплата на хозяйственное обустройство (приложение 2);
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) после 1 января 2021 года на работу в находящиеся в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек из населенных пунктов, не относящихся к перечисленным (приложение 3).
(4 абзац с изменениями внесенными постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Новости Югры».
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 12 октября 2012 года № 375-п
(Приложение с изменениями внесенными Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 16.05.2014 года № 183-п ; от 14.08.2015 года № 267-п ; от 20.04.2018 года № 128-п, от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
Положение о денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – Положение)
1. Настоящее Положение устанавливает правила предоставления:
единовременной выплаты на хозяйственное обустройство молодым специалистам – врачам (провизорам) и молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала, впервые принятым на работу в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, находящиеся в сельских населенных пунктах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ), а также молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала, впервые принятым на работу в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, находящиеся в поселках городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек (далее – единовременная выплата на хозяйственное обустройство);
единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 – 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек или переехавшим на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа (далее – единовременная компенсационная выплата).
2. Понятие молодого специалиста в настоящем Положении используется в значении, предусмотренном пунктом 2 статьи 1 Закона № 112-оз «О денежных выплатах медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь».
3. Для получения единовременной выплаты на хозяйственное обустройство и единовременной компенсационной выплаты (далее – выплаты) медицинский работник подает заявление о предоставлении соответствующей выплаты, в котором указывает:
а) фамилию, имя, отчество, дату рождения;
б) сведения о документе, удостоверяющем его личность (вид, серия и номер, кем и когда выдан);
в) сведения о документе о высшем (среднем) медицинском (фармацевтическом) образовании (вид, серия и номер, кем и когда выдан);
г) наименование учреждения здравоохранения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (далее – учреждение здравоохранения), занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
д) адрес места жительства в настоящее время, адрес постоянного места жительства до принятия на работу в учреждение здравоохранения;
е) номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии), на которые должно быть направлено уведомление о принятом решении;
ж) реквизиты счета, открытого в кредитной организации, для перечисления выплат;
з) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, в случае подачи заявления на получение единовременной компенсационной выплаты.
4. Заявление на получение единовременной выплаты на хозяйственное обустройство подается в уполномоченный орган местного самоуправления муниципального образования автономного округа (далее – Уполномоченный орган), а на получение единовременной компенсационной выплаты – в Департамент здравоохранения автономного округа (далее – Департамент).
5. К заявлению в копиях с одновременным представлением оригиналов прилагаются:
а) (подпункт а признан утратившим силу постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2019 года № 501-п)
б) трудовой договор с учреждением здравоохранения,
в) (подпункт в признан утратившим силу постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2019 года № 501-п)
6. Копии документов заверяются лицом, принимающим документы, после чего оригиналы возвращаются медицинскому работнику.
7. Медицинский работник вправе направить заявление и заверенные нотариально копии документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, в Уполномоченный орган (Департамент) почтой.
8. Между Департаментом и медицинским работником в целях получения последним единовременной компенсационной выплаты заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника в течение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с учреждением здравоохранения;
б) порядок перечисления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в течение 30 дней со дня заключения данного договора на счет, открытый им в кредитной организации;
в) обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.
9. Уполномоченный орган (Департамент) в течение 5 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления и документов, указанных в пунктах 3, 5 настоящего Положения, рассматривает их и принимает решение о предоставлении соответствующей выплаты или об отказе в ее предоставлении.
10. Основаниями для отказа в предоставлении выплат является:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;
несоответствие заявления требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Положения;
непредставление документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
11. Уполномоченный орган (Департамент) в течение 2 рабочих дней со дня принятия им одного из решений, указанных в пункте 9 настоящего Положения, направляет медицинскому работнику соответствующее уведомление на указанный им почтовый адрес и (или) адрес электронной почты.
12. При принятии решения об отказе в предоставлении выплат в уведомлении указывается мотивированная причина отказа.
13. В случае устранения указанных в пункте 10 настоящего Положения препятствий для получения выплат, медицинский работник вправе повторно обратиться в Уполномоченный орган (Департамент) с заявлением о предоставлении соответствующей выплаты.
14. При принятии решения о предоставлении единовременной выплаты на хозяйственное обустройство указанная выплата перечисляется Уполномоченным органом в течение 30 рабочих дней со дня принятия данного решения на счет открытый медицинским работником в кредитной организации.
15. При принятии решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику одновременно с уведомлением, указанным в пункте 11 настоящего Положения, на указанный им почтовый адрес и (или) адрес электронной почты направляются 2 экземпляра договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Положения (далее – договор).
16. Договор подписывается медицинским работником в
2 экземплярах и направляется в Департамент почтой в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения им уведомления и экземпляров договора. Один экземпляр договора в течение 2 рабочих дней со дня его подписания Департаментом, направляется медицинскому работнику по почтовому адресу, указанному в заявлении о предоставлении выплат.
Копия договора в течение 2 рабочих дней со дня подписания его Департаментом, направляется в Уполномоченный орган.
17. Уполномоченный орган в срок до 28 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором будет произведена выплата, представляет в Департамент заявку на получение субвенций для осуществления выплат медицинским работникам по форме, установленной Департаментом.
18. Уполномоченный орган в срок, установленный договором, перечисляет сумму единовременной компенсационной выплаты на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
19. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока учреждение здравоохранения в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора обязано уведомить об этом Уполномоченный орган, а последний, в свою очередь, – Департамент, с указанием основания прекращения трудового договора.
20. В случае невыполнения медицинским работником условий, предусмотренных подпунктом «в» пункта 8 настоящего Положения, указанные в нем средства взыскивается в судебном порядке.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа − Югры
от 12 октября 2012 года № 375-п
Перечень сельских населенных пунктов и поселков городского типа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в которых молодым специалистам, впервые принятым на работу в медицинские организации, предоставляется единовременная выплата на хозяйственное обустройство
1. Белоярский район:
1) с. Ванзеват,
2) п. Верхнеказымский,
3) с. Казым,
4) п. Лыхма,
5) д. Нумто,
6) д. Пашторы,
7) с. Полноват,
8) п. Сорум,
9) п. Сосновка,
10) с. Тугияны,
11) д. Юильск.
2. Березовский район:
1) д. Анеева,
2) п. Ванзетур,
3) д. Кимкьясуй,
4) с. Ломбовож,
5) с. Няксимволь,
6) п. Приполярный,
7) с. Саранпауль,
8) п. Светлый,
9) п. Сосьва,
10) с. Теги,
11) д. Хулимсунт,
12) д. Шайтанка,
13) д. Щекурья.
3. Кондинский район:
1) с. Алтай,
2) с. Болчары,
3) п. Дальний,
4) д. Кама,
5) пгт. Кондинское,
6) пгт. Куминский,
7) п. Лиственичный,
8) пгт. Луговой,
9) пгт. Мортка,
10) п. Мулымья,
11) п. Назарово,
12) д. Ушья,
13) с. Чантырья,
14) д. Шугур,
15) д. Юмас,
16) п. Ягодный,
17) с. Ямки.
4. Нефтеюганский район:
1) п. Каркатеевы,
2) п. Куть-Ях,
3) с. Лемпино,
4) п. Сентябрьский,
5) п. Сивыс-Ях,
6) п. Сингапай,
7) п. Усть-Юган,
8) с. Чеускино,
9) п. Юганская Обь.
5. Нижневартовский район:
1) п. Аган,
2) с. Большетархово,
3) с. Былино,
4) д. Вампугол,
5) с. Варьеган,
6) д. Вата,
7) п. Ваховск,
8) п. Зайцева Речка,
9) с. Корлики,
10) с. Ларьяк,
11) с. Охтеурье,
12) с. Покур,
13) д. Сосновый бор,
14) д. Чехломей.
6. Октябрьский район:
1) пгт. Андра,
2) п. Большие Леуши,
3) с. Большой Атлым,
4) с. Большой Камень,
5) п. Горнореченск,
6) п. Заречный,
7) с. Каменное,
8) п. Карымкары,
9) п. Комсомольский,
10) п. Кормужиханка,
11) с. Малый Атлым,
12) д. Нижние Нарыкары,
13) пгт. Октябрьское,
14) с. Пальяново,
15) с. Перегребное,
16) п. Сергино,
17) пгт. Талинка,
18) п. Унъюган,
19) д. Чемаши,
20) с. Шеркалы.
7. Советский район:
1) пгт. Агириш,
2) п. Алябьевский,
3) пгт. Зеленоборск,
4) пгт. Коммунистический,
5) пгт. Малиновский,
6) п. Нюрих,
7) пгт. Таежный,
8) п. Тимкапауль,
9) п. Юбилейный.
8. Сургутский район:
1) п. Высокий Мыс,
2) п. Горный,
3) с. Локосово,
4) п. Малоюганский,
5) п. Песчаный,
6) д. Русскинская,
7) д. Сайгатина,
8) с. Сытомино,
9) п. Тром-Аган,
10) с. Угут,
11) п. Ульт-Ягун.
9. Ханты-Мансийский район:
1) с. Батово,
2) д. Белогорье,
3) п. Бобровский,
4) п. Выкатной,
5) п. Горноправдинск,
6) с. Елизарово,
7) с. Зенково,
8) п. Кедровый,
9) п. Кирпичный,
10) с. Кышик,
11) п. Луговской,
12) д. Лугофилинская,
13) д. Нялина,
14) с. Нялинское,
15) п. Пырьях,
16) с. Реполово,
17) с. Селиярово,
18) п. Сибирский,
19) д. Согом,
20) с. Троица,
21) с. Тюли,
22) п. Урманный,
23) с. Цингалы,
24) д. Шапша,
25) д. Ягурьях,
26) д. Ярки.
Приложение 3
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 12 октября 2012 года № 375-п
(Приложение с изменениями внесенными Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 20.04.2018 года № 128-п, от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) после 1 января 2020года на работу в находящиеся в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек из населенных пунктов, не относящихся к перечисленным (далее – Порядок)
(заголовок с изменениями внесенными постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
Порядком регламентируется однократное предоставление в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – автономный округ) единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) после 1 января 2021 года на работу в находящиеся в автономном округе сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек из населенных пунктов, не относящихся к перечисленным (далее – единовременная компенсационная выплата), и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения автономного округа (далее – медицинская организация).
(пункт 1 с изменениями внесенными постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п)
2. Трудовой договор, заключенный между медицинской организацией и медицинским работником (врачом, фельдшером, а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) (далее – медицинский работник, трудовой договор), должен предусматривать его работу на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный исполнительным органом государственной власти автономного округа, уполномоченным Губернатором автономного округа, перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях.
2.1. Департамент здравоохранения автономного округа в соответствии с пунктом 6 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», принимает решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора
с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;
б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек. (пункт 2.1. изложен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 03.07.2020 года № 273-п)
3. После заключения трудового договора медицинский работник, претендующий на получение единовременной компенсационной выплаты, направляет в Департамент здравоохранения автономного округа (далее – Департамент):
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной Департаментом (далее – заявление);
б) копию документа, удостоверяющего личность;
в) копию трудового договора с медицинской организацией;
г) копию документа о высшем или среднем (для фельдшеров) медицинском образовании;
д) копию трудовой книжки;
е) копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;
ж) копию документа о смене фамилии (в случае несоответствия фамилии, указанной в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, и фамилии медицинского работника в одном или нескольких прилагаемых к заявлению документах);
з) документ из кредитной организации с реквизитами и номером личного счета медицинского работника для перечисления единовременной компенсационной выплаты.
4. Документы, указанные в пункте 3 Порядка, могут быть поданы в Департамент медицинским работником лично, его представителем по доверенности или направлены почтой.
Документы, указанные в пункте 3 Порядка, также могут быть направлены в Департамент посредством электронной почты по адресу dz@admhmao.ru с последующим направлением их одним из способов, указанных абзаце первом настоящего пункта.
5. Департамент в течение 30 календарных дней со дня поступления документов, указанных в пункте 3 Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлении выплаты или отказе в ее предоставлении.
В случае направления документов, указанных в пункте 3 Порядка, по электронной почте установленный настоящим пунктом срок рассмотрения исчисляется с первого рабочего дня после дня их получения Департаментом.
6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:
а) несоответствие медицинского работника требованиям, предусмотренным пунктом 1 Порядка;
б) выявление наличия в заявлении и (или) приложенных к нему документах, указанных в пункте 3 Порядка, недостоверных сведений.
в) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 3 Порядка.
7. Департамент в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или отказе в ее предоставлении направляет медицинскому работнику соответствующее уведомление по адресу электронной почты, указанной в заявлении.
8. Для предоставления единовременной компенсационной выплаты, размер которой составляет 2 миллиона рублей для врача и 1 миллион рублей для фельдшера, а также акушерки и медицинской сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, и 1 миллион рублей для врача и 500 тысяч рублей для фельдшера, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тысяч человек, Департамент, медицинская организация и медицинский работник заключают соответствующий договор, форму которого утверждает Департамент.
(1 абзац с изменениями внесенными Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
Согласно договору о предоставлении выплаты (далее – договор) медицинский работник принимает следующие обязательства:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ);
б) возвратить в бюджет автономного округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 – 7 части 1 статьи 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
в) возвратить в бюджет автономного округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 ТК РФ) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
9. Срок перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику определяется договором и не может превышать 30 рабочих дней со дня его заключения.
Срок выполнения медицинским работником предусмотренных подпунктами «б», «в» пункта 8 Порядка обязательств по возврату в бюджет автономного округа части единовременной компенсационной выплаты определяется договором и не может превышать 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. (пункт 9 изложен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 03.07.2020 года № 273-п)
10. Департамент при содействии медицинской организации осуществляет контроль выполнения медицинским работником предусмотренных договором обязательств.
При прекращении трудового договора между медицинским работником и медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня его заключения, а в случае продления срока действия трудового договора – до истечения периода, на который он продлен, медицинская организация обязана не позднее чем в день прекращения трудового договора уведомить об этом Департамент любым способом, позволяющим подтвердить получение уведомления, с указанием основания прекращения трудового договора.
11. В случае невыполнения медицинским работником в срок, установленный договором, обязательств по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренных подпунктами «б», «в» пункта 8 Порядка, соответствующая часть единовременной компенсационной выплаты подлежит взысканию в судебном порядке.
Проект
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12 октября 2012 года
375-п
О ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ОТДЕЛЬНЫМ МЕДИЦИНСКИМ (ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ) РАБОТНИКАМ, ОКАЗЫВАЮЩИМ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНУЮ, МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ, СКОРУЮ, В ТОМ ЧИСЛЕ СКОРУЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ, МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ И ПАЛЛИАТИВНУЮ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ – ЮГРЕ
(Документ с изменениями внесенными
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 22.11.2013 года № 495-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 16.05.2014 года № 183-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.08.2015 года № 267-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 08.07.2016 года № 246-п
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 21.04.2017 года № 150-п ; от 20.04.2018 года № 128-п, от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16 декабря 2011 года № 112-оз «О денежных выплатах медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь» Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить :
Положение о денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (приложение 1);
Перечень сельских населенных пунктов и поселков городского типа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в которых молодым специалистам, впервые принятым на работу в медицинские организации, предоставляется единовременная выплата на хозяйственное обустройство (приложение 2);
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) после 1 января 2021 года на работу в находящиеся в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек из населенных пунктов, не относящихся к перечисленным (приложение 3).
(4 абзац с изменениями внесенными постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Новости Югры».
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 12 октября 2012 года № 375-п
(Приложение с изменениями внесенными Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 16.05.2014 года № 183-п ; от 14.08.2015 года № 267-п ; от 20.04.2018 года № 128-п, от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
Положение о денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – Положение)
1. Настоящее Положение устанавливает правила предоставления:
единовременной выплаты на хозяйственное обустройство молодым специалистам – врачам (провизорам) и молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала, впервые принятым на работу в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, находящиеся в сельских населенных пунктах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ), а также молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала, впервые принятым на работу в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, находящиеся в поселках городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек (далее – единовременная выплата на хозяйственное обустройство);
единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 – 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек или переехавшим на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа (далее – единовременная компенсационная выплата).
2. Понятие молодого специалиста в настоящем Положении используется в значении, предусмотренном пунктом 2 статьи 1 Закона № 112-оз «О денежных выплатах медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь».
3. Для получения единовременной выплаты на хозяйственное обустройство и единовременной компенсационной выплаты (далее – выплаты) медицинский работник подает заявление о предоставлении соответствующей выплаты, в котором указывает:
а) фамилию, имя, отчество, дату рождения;
б) сведения о документе, удостоверяющем его личность (вид, серия и номер, кем и когда выдан);
в) сведения о документе о высшем (среднем) медицинском (фармацевтическом) образовании (вид, серия и номер, кем и когда выдан);
г) наименование учреждения здравоохранения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (далее – учреждение здравоохранения), занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
д) адрес места жительства в настоящее время, адрес постоянного места жительства до принятия на работу в учреждение здравоохранения;
е) номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии), на которые должно быть направлено уведомление о принятом решении;
ж) реквизиты счета, открытого в кредитной организации, для перечисления выплат;
з) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, в случае подачи заявления на получение единовременной компенсационной выплаты.
4. Заявление на получение единовременной выплаты на хозяйственное обустройство подается в уполномоченный орган местного самоуправления муниципального образования автономного округа (далее – Уполномоченный орган), а на получение единовременной компенсационной выплаты – в Департамент здравоохранения автономного округа (далее – Департамент).
5. К заявлению в копиях с одновременным представлением оригиналов прилагаются:
а) (подпункт а признан утратившим силу постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2019 года № 501-п)
б) трудовой договор с учреждением здравоохранения,
в) (подпункт в признан утратившим силу постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2019 года № 501-п)
6. Копии документов заверяются лицом, принимающим документы, после чего оригиналы возвращаются медицинскому работнику.
7. Медицинский работник вправе направить заявление и заверенные нотариально копии документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, в Уполномоченный орган (Департамент) почтой.
8. Между Департаментом и медицинским работником в целях получения последним единовременной компенсационной выплаты заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника в течение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с учреждением здравоохранения;
б) порядок перечисления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в течение 30 дней со дня заключения данного договора на счет, открытый им в кредитной организации;
в) обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.
9. Уполномоченный орган (Департамент) в течение 5 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления и документов, указанных в пунктах 3, 5 настоящего Положения, рассматривает их и принимает решение о предоставлении соответствующей выплаты или об отказе в ее предоставлении.
10. Основаниями для отказа в предоставлении выплат является:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;
несоответствие заявления требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Положения;
непредставление документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
11. Уполномоченный орган (Департамент) в течение 2 рабочих дней со дня принятия им одного из решений, указанных в пункте 9 настоящего Положения, направляет медицинскому работнику соответствующее уведомление на указанный им почтовый адрес и (или) адрес электронной почты.
12. При принятии решения об отказе в предоставлении выплат в уведомлении указывается мотивированная причина отказа.
13. В случае устранения указанных в пункте 10 настоящего Положения препятствий для получения выплат, медицинский работник вправе повторно обратиться в Уполномоченный орган (Департамент) с заявлением о предоставлении соответствующей выплаты.
14. При принятии решения о предоставлении единовременной выплаты на хозяйственное обустройство указанная выплата перечисляется Уполномоченным органом в течение 30 рабочих дней со дня принятия данного решения на счет открытый медицинским работником в кредитной организации.
15. При принятии решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику одновременно с уведомлением, указанным в пункте 11 настоящего Положения, на указанный им почтовый адрес и (или) адрес электронной почты направляются 2 экземпляра договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Положения (далее – договор).
16. Договор подписывается медицинским работником в
2 экземплярах и направляется в Департамент почтой в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения им уведомления и экземпляров договора. Один экземпляр договора в течение 2 рабочих дней со дня его подписания Департаментом, направляется медицинскому работнику по почтовому адресу, указанному в заявлении о предоставлении выплат.
Копия договора в течение 2 рабочих дней со дня подписания его Департаментом, направляется в Уполномоченный орган.
17. Уполномоченный орган в срок до 28 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором будет произведена выплата, представляет в Департамент заявку на получение субвенций для осуществления выплат медицинским работникам по форме, установленной Департаментом.
18. Уполномоченный орган в срок, установленный договором, перечисляет сумму единовременной компенсационной выплаты на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
19. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока учреждение здравоохранения в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора обязано уведомить об этом Уполномоченный орган, а последний, в свою очередь, – Департамент, с указанием основания прекращения трудового договора.
20. В случае невыполнения медицинским работником условий, предусмотренных подпунктом «в» пункта 8 настоящего Положения, указанные в нем средства взыскивается в судебном порядке.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа − Югры
от 12 октября 2012 года № 375-п
Перечень сельских населенных пунктов и поселков городского типа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в которых молодым специалистам, впервые принятым на работу в медицинские организации, предоставляется единовременная выплата на хозяйственное обустройство
1. Белоярский район:
1) с. Ванзеват,
2) п. Верхнеказымский,
3) с. Казым,
4) п. Лыхма,
5) д. Нумто,
6) д. Пашторы,
7) с. Полноват,
8) п. Сорум,
9) п. Сосновка,
10) с. Тугияны,
11) д. Юильск.
2. Березовский район:
1) д. Анеева,
2) п. Ванзетур,
3) д. Кимкьясуй,
4) с. Ломбовож,
5) с. Няксимволь,
6) п. Приполярный,
7) с. Саранпауль,
8) п. Светлый,
9) п. Сосьва,
10) с. Теги,
11) д. Хулимсунт,
12) д. Шайтанка,
13) д. Щекурья.
3. Кондинский район:
1) с. Алтай,
2) с. Болчары,
3) п. Дальний,
4) д. Кама,
5) пгт. Кондинское,
6) пгт. Куминский,
7) п. Лиственичный,
8) пгт. Луговой,
9) пгт. Мортка,
10) п. Мулымья,
11) п. Назарово,
12) д. Ушья,
13) с. Чантырья,
14) д. Шугур,
15) д. Юмас,
16) п. Ягодный,
17) с. Ямки.
4. Нефтеюганский район:
1) п. Каркатеевы,
2) п. Куть-Ях,
3) с. Лемпино,
4) п. Сентябрьский,
5) п. Сивыс-Ях,
6) п. Сингапай,
7) п. Усть-Юган,
8) с. Чеускино,
9) п. Юганская Обь.
5. Нижневартовский район:
1) п. Аган,
2) с. Большетархово,
3) с. Былино,
4) д. Вампугол,
5) с. Варьеган,
6) д. Вата,
7) п. Ваховск,
8) п. Зайцева Речка,
9) с. Корлики,
10) с. Ларьяк,
11) с. Охтеурье,
12) с. Покур,
13) д. Сосновый бор,
14) д. Чехломей.
6. Октябрьский район:
1) пгт. Андра,
2) п. Большие Леуши,
3) с. Большой Атлым,
4) с. Большой Камень,
5) п. Горнореченск,
6) п. Заречный,
7) с. Каменное,
8) п. Карымкары,
9) п. Комсомольский,
10) п. Кормужиханка,
11) с. Малый Атлым,
12) д. Нижние Нарыкары,
13) пгт. Октябрьское,
14) с. Пальяново,
15) с. Перегребное,
16) п. Сергино,
17) пгт. Талинка,
18) п. Унъюган,
19) д. Чемаши,
20) с. Шеркалы.
7. Советский район:
1) пгт. Агириш,
2) п. Алябьевский,
3) пгт. Зеленоборск,
4) пгт. Коммунистический,
5) пгт. Малиновский,
6) п. Нюрих,
7) пгт. Таежный,
8) п. Тимкапауль,
9) п. Юбилейный.
8. Сургутский район:
1) п. Высокий Мыс,
2) п. Горный,
3) с. Локосово,
4) п. Малоюганский,
5) п. Песчаный,
6) д. Русскинская,
7) д. Сайгатина,
8) с. Сытомино,
9) п. Тром-Аган,
10) с. Угут,
11) п. Ульт-Ягун.
9. Ханты-Мансийский район:
1) с. Батово,
2) д. Белогорье,
3) п. Бобровский,
4) п. Выкатной,
5) п. Горноправдинск,
6) с. Елизарово,
7) с. Зенково,
8) п. Кедровый,
9) п. Кирпичный,
10) с. Кышик,
11) п. Луговской,
12) д. Лугофилинская,
13) д. Нялина,
14) с. Нялинское,
15) п. Пырьях,
16) с. Реполово,
17) с. Селиярово,
18) п. Сибирский,
19) д. Согом,
20) с. Троица,
21) с. Тюли,
22) п. Урманный,
23) с. Цингалы,
24) д. Шапша,
25) д. Ягурьях,
26) д. Ярки.
Приложение 3
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 12 октября 2012 года № 375-п
(Приложение с изменениями внесенными Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 20.04.2018 года № 128-п, от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) после 1 января 2020года на работу в находящиеся в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек из населенных пунктов, не относящихся к перечисленным (далее – Порядок)
(заголовок с изменениями внесенными постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
Порядком регламентируется однократное предоставление в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – автономный округ) единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) после 1 января 2021 года на работу в находящиеся в автономном округе сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек из населенных пунктов, не относящихся к перечисленным (далее – единовременная компенсационная выплата), и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения автономного округа (далее – медицинская организация).
(пункт 1 с изменениями внесенными постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2019 года № 501-п, от 03.07.2020 года № 273-п)
2. Трудовой договор, заключенный между медицинской организацией и медицинским работником (врачом, фельдшером, а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) (далее – медицинский работник, трудовой договор), должен предусматривать его работу на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный исполнительным органом государственной власти автономного округа, уполномоченным Губернатором автономного округа, перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях.
2.1. Департамент здравоохранения автономного округа в соответствии с пунктом 6 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», принимает решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора
с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;
б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек. (пункт 2.1. изложен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 03.07.2020 года № 273-п)
3. После заключения трудового договора медицинский работник, претендующий на получение единовременной компенсационной выплаты, направляет в Департамент здравоохранения автономного округа (далее – Департамент):
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной Департаментом (далее – заявление);
б) копию документа, удостоверяющего личность;
в) копию трудового договора с медицинской организацией;
г) копию документа о высшем или среднем (для фельдшеров) медицинском образовании;
д) копию трудовой книжки;
е) копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;
ж) копию документа о смене фамилии (в случае несоответствия фамилии, указанной в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, и фамилии медицинского работника в одном или нескольких прилагаемых к заявлению документах);
з) документ из кредитной организации с реквизитами и номером личного счета медицинского работника для перечисления единовременной компенсационной выплаты.
4. Документы, указанные в пункте 3 Порядка, могут быть поданы в Департамент медицинским работником лично, его представителем по доверенности или направлены почтой.
Документы, указанные в пункте 3 Порядка, также могут быть направлены в Департамент посредством электронной почты по адресу dz@admhmao.ru с последующим направлением их одним из способов, указанных абзаце первом настоящего пункта.
5. Департамент в течение 30 календарных дней со дня поступления документов, указанных в пункте 3 Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлении выплаты или отказе в ее предоставлении.
В случае направления документов, указанных в пункте 3 Порядка, по электронной почте установленный настоящим пунктом срок рассмотрения исчисляется с первого рабочего дня после дня их получения Департаментом.
6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:
а) несоответствие медицинского работника требованиям, предусмотренным пунктом 1 Порядка;
б) выявление наличия в заявлении и (или) приложенных к нему документах, указанных в пункте 3 Порядка, недостоверных сведений.
в) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 3 Порядка.
7. Департамент в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или отказе в ее предоставлении направляет медицинскому работнику соответствующее уведомление по адресу электронной почты, указанной в заявлении.
8. Для предоставления единовременной компенсационной выплаты, размер которой составляет 2 миллиона рублей для врача и 1 миллион рублей для фельдшера, а также акушерки и медицинской сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, и 1 миллион рублей для врача и 500 тысяч рублей для фельдшера, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тысяч человек, Департамент, медицинская организация и медицинский работник заключают соответствующий договор, форму которого утверждает Департамент.
(1 абзац с изменениями внесенными Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 03.07.2020 года № 273-п, от 23.04.2021 года № 142-п)
Согласно договору о предоставлении выплаты (далее – договор) медицинский работник принимает следующие обязательства:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ);
б) возвратить в бюджет автономного округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 – 7 части 1 статьи 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
в) возвратить в бюджет автономного округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 ТК РФ) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
9. Срок перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику определяется договором и не может превышать 30 рабочих дней со дня его заключения.
Срок выполнения медицинским работником предусмотренных подпунктами «б», «в» пункта 8 Порядка обязательств по возврату в бюджет автономного округа части единовременной компенсационной выплаты определяется договором и не может превышать 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. (пункт 9 изложен Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 03.07.2020 года № 273-п)
10. Департамент при содействии медицинской организации осуществляет контроль выполнения медицинским работником предусмотренных договором обязательств.
При прекращении трудового договора между медицинским работником и медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня его заключения, а в случае продления срока действия трудового договора – до истечения периода, на который он продлен, медицинская организация обязана не позднее чем в день прекращения трудового договора уведомить об этом Департамент любым способом, позволяющим подтвердить получение уведомления, с указанием основания прекращения трудового договора.
11. В случае невыполнения медицинским работником в срок, установленный договором, обязательств по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренных подпунктами «б», «в» пункта 8 Порядка, соответствующая часть единовременной компенсационной выплаты подлежит взысканию в судебном порядке.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 080.030.000 Денежная система и денежное обращение, 080.030.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
