Основная информация
Дата опубликования: | 12 октября 2015г. |
Номер документа: | RU31000201500514 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Белгородская область |
Принявший орган: | Правительство Белгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Белгород
12 октября 2015 г. № 369-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области
от 23 июня 2008 года № 159-пп
В целях упорядочения заработной платы педагогических работники в государственных образовательных организаций Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года № 159-пп «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций и областных методических служб» следующие изменения:
- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций и областных методических служб (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- в тексте Положения слова «среднего (полного) общего образования» в соответствующих падежах заменить словами «среднего общего образования» в соответствующих падежах, слова «организация дополнительного образования детей» в соответствующих числах и падежах заменить словами «организация дополнительного образования» в соответствующих числах и падежах;
- в пункте 2.1 раздела 2 Положения слова «от 24 декабря 2010 года № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"» заменить словами «от 22 декабря 2014 года № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"»;
- в заголовке к разделу 3 Положения слова «начального, среднего, высшего» заменить словами «профессионального образования, высшего образования»;
- в разделе 4 Положения слова «организаций начального, среднего и высшего профессионального образования» в соответствующих падежах заменить словами «организаций профессионального образования и высшего образования» в соответствующих падежах;
- в таблице 1 раздела 4 Положения слова «начального и среднего» исключить;
- в пунктах 2, 5, 18 таблицы 4 раздела 6 Положения слова «начального и среднего» исключить;
- в пункте 4 таблицы 4 раздела 6 Положения слово «детей» исключить;
- в третьем абзаце пункта 7.4 раздела 7 Положения слова «начального и среднего» исключить, далее по тексту;
- в наименовании графы 2 заголовков таблицы 5 раздела 7 Положения слова «Тип (вид)» заменить словами «Наименование»;
- в пунктах 1, 2 таблицы 5 раздела 7 Положения слова «начального и среднего» исключить;
- в девятом абзаце пункта 8.1 раздела 8 Положения слово «начального» исключить, далее по тексту;
- в третьем абзаце пункта 12.2 раздела 12 Положения слова «с пунктом 7.10 раздела 7 настоящего Положения» заменить словами «с приложением 5 к настоящему Положению»;
- пункт 12.3 раздела 12 Положения изложить в следующей редакции:
«12.3. Руководящим работникам и специалистам государственных
организаций устанавливаются гарантированные доплаты от 50 до 100 процентов базового должностного оклада:
- за осуществление функций курирования областных и муниципальных организаций по обеспечению технического, организационно-технологического сопровождения мероприятий в части модернизации образовательных организаций, а также экспертно-аналитического, финансового взаимодействия (оформление договоров, составление расчетов и отчетности);
- за осуществление функций курирования областных и муниципальных учреждении по осуществлению экспертно-аналитического, научно-методического сопровождения деятельности образовательных организаций, а также психологического обеспечения образовательного процесса в области.
Размер гарантированных доплат работникам государственных организаций устанавливается локальными актами организации в соответствии с перечнем работников и специалистов, утвержденным приказом вышестоящей организации»;
- во втором абзаце пункта 12.5 раздела 12 Положения слова «установленного в соответствии с пунктом 7.10 раздела 7 настоящего Положения» исключить, далее по тексту;
- 13-14 разделы Положения исключить;
- 15-16 разделы Положения считать 13-14 разделами соответственно;
- в заголовке и тексте раздела 13 Положения слово «высшего» заменить словами «высшего образования»;
- абзацы третий, четвёртый пункта 13.1 раздела 13 Положения изложить в следующей редакции:
«Верхний предел учебной нагрузки, определяемый по должностям профессорско-преподавательского состава, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, устанавливается в объеме, не превышающем 800 часов в учебном году.
Объём учебной нагрузки при работе по совместительству у того же и (или) у другого работодателя на должностях профессорско-преподавательского состава не должен превышать половины от верхнего предела учебной нагрузки»;
- пункт 13.1 раздела 13 Положения дополнить шестым абзацем следующего содержания:
«Определение учебной нагрузки педагогических работников, отнесённых к профессорско-преподавательскому составу, и основания её изменения определяются в соответствии с Порядком определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601»;
- пункты 1, 2, 4 таблицы 11 раздела 13 Положения изложить в следующей редакции:
№
п/п
Наименование должности и требования
к квалификации
Размер базового должностного оклада (руб.)
1.
Профессор, имеющий:
- ученую степень доктора наук и ученое звание профессора;
29126
- ученую степень доктора наук без ученого звания;
26901
- ученую степень доктора наук и ученое звание доцента;
26901
- ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента;
22701
- без ученого звания профессора и без ученой степени доктора наук
19551
2.
Доцент, имеющий:
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук;
18496
- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и с ученой степенью кандидата наук;
17406
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук;
14256
- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук
13041
4.
Заведующий кафедрой (в организациях дополнительного профессионального образования), имеющий:
- ученое звание профессора и ученую степень доктора наук;
27159
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук;
19420
- без ученого звания и без ученой степени
10243
4.1.
Заведующий кафедрой (в организациях высшего образования), имеющий:
- ученое звание и ученую степень;
9103
- ученое звание (старшего научного сотрудника) или ученую степень;
8545
- без ученого звания и ученой степени
7532
- приложение № 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Губернатор Белгородской области
Е.Савченко
Приложение
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 12 октября 2015 г. № 369-пп
Приложение № 5
к Положению по оплате труда
работников государственных
областных образовательных
организаций и областных
методических служб
Должностные оклады
руководящих работников областных государственных
организаций в сфере образования
№ п/п
Наименование должности
Размер базового должностного оклада (в рублях)
1
2
3
1.
Директор:
- имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях 5 лет и более;
12506
- имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
11315
2.
Заместитель директора
- имеющий высшее профессиональное образование;
9409
- имеющий среднее профессиональное образование
8457
3.
Главный: бухгалтер, экономист, инженер, механик, старший мастер:
- имеющий высшее профессиональное образование;
9409
- имеющий среднее профессиональное образование
8457
Примечание: Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров, главных экономистов организаций могут устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организаций. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений (центров, отделов, кабинетов), заместителей главных бухгалтеров могут устанавливаться на 10 - 50 процентов ниже должностных окладов их непосредственных руководителей.
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Белгород
12 октября 2015 г. № 369-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области
от 23 июня 2008 года № 159-пп
В целях упорядочения заработной платы педагогических работники в государственных образовательных организаций Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года № 159-пп «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций и областных методических служб» следующие изменения:
- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций и областных методических служб (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- в тексте Положения слова «среднего (полного) общего образования» в соответствующих падежах заменить словами «среднего общего образования» в соответствующих падежах, слова «организация дополнительного образования детей» в соответствующих числах и падежах заменить словами «организация дополнительного образования» в соответствующих числах и падежах;
- в пункте 2.1 раздела 2 Положения слова «от 24 декабря 2010 года № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"» заменить словами «от 22 декабря 2014 года № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"»;
- в заголовке к разделу 3 Положения слова «начального, среднего, высшего» заменить словами «профессионального образования, высшего образования»;
- в разделе 4 Положения слова «организаций начального, среднего и высшего профессионального образования» в соответствующих падежах заменить словами «организаций профессионального образования и высшего образования» в соответствующих падежах;
- в таблице 1 раздела 4 Положения слова «начального и среднего» исключить;
- в пунктах 2, 5, 18 таблицы 4 раздела 6 Положения слова «начального и среднего» исключить;
- в пункте 4 таблицы 4 раздела 6 Положения слово «детей» исключить;
- в третьем абзаце пункта 7.4 раздела 7 Положения слова «начального и среднего» исключить, далее по тексту;
- в наименовании графы 2 заголовков таблицы 5 раздела 7 Положения слова «Тип (вид)» заменить словами «Наименование»;
- в пунктах 1, 2 таблицы 5 раздела 7 Положения слова «начального и среднего» исключить;
- в девятом абзаце пункта 8.1 раздела 8 Положения слово «начального» исключить, далее по тексту;
- в третьем абзаце пункта 12.2 раздела 12 Положения слова «с пунктом 7.10 раздела 7 настоящего Положения» заменить словами «с приложением 5 к настоящему Положению»;
- пункт 12.3 раздела 12 Положения изложить в следующей редакции:
«12.3. Руководящим работникам и специалистам государственных
организаций устанавливаются гарантированные доплаты от 50 до 100 процентов базового должностного оклада:
- за осуществление функций курирования областных и муниципальных организаций по обеспечению технического, организационно-технологического сопровождения мероприятий в части модернизации образовательных организаций, а также экспертно-аналитического, финансового взаимодействия (оформление договоров, составление расчетов и отчетности);
- за осуществление функций курирования областных и муниципальных учреждении по осуществлению экспертно-аналитического, научно-методического сопровождения деятельности образовательных организаций, а также психологического обеспечения образовательного процесса в области.
Размер гарантированных доплат работникам государственных организаций устанавливается локальными актами организации в соответствии с перечнем работников и специалистов, утвержденным приказом вышестоящей организации»;
- во втором абзаце пункта 12.5 раздела 12 Положения слова «установленного в соответствии с пунктом 7.10 раздела 7 настоящего Положения» исключить, далее по тексту;
- 13-14 разделы Положения исключить;
- 15-16 разделы Положения считать 13-14 разделами соответственно;
- в заголовке и тексте раздела 13 Положения слово «высшего» заменить словами «высшего образования»;
- абзацы третий, четвёртый пункта 13.1 раздела 13 Положения изложить в следующей редакции:
«Верхний предел учебной нагрузки, определяемый по должностям профессорско-преподавательского состава, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, устанавливается в объеме, не превышающем 800 часов в учебном году.
Объём учебной нагрузки при работе по совместительству у того же и (или) у другого работодателя на должностях профессорско-преподавательского состава не должен превышать половины от верхнего предела учебной нагрузки»;
- пункт 13.1 раздела 13 Положения дополнить шестым абзацем следующего содержания:
«Определение учебной нагрузки педагогических работников, отнесённых к профессорско-преподавательскому составу, и основания её изменения определяются в соответствии с Порядком определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601»;
- пункты 1, 2, 4 таблицы 11 раздела 13 Положения изложить в следующей редакции:
№
п/п
Наименование должности и требования
к квалификации
Размер базового должностного оклада (руб.)
1.
Профессор, имеющий:
- ученую степень доктора наук и ученое звание профессора;
29126
- ученую степень доктора наук без ученого звания;
26901
- ученую степень доктора наук и ученое звание доцента;
26901
- ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента;
22701
- без ученого звания профессора и без ученой степени доктора наук
19551
2.
Доцент, имеющий:
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук;
18496
- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и с ученой степенью кандидата наук;
17406
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук;
14256
- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук
13041
4.
Заведующий кафедрой (в организациях дополнительного профессионального образования), имеющий:
- ученое звание профессора и ученую степень доктора наук;
27159
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук;
19420
- без ученого звания и без ученой степени
10243
4.1.
Заведующий кафедрой (в организациях высшего образования), имеющий:
- ученое звание и ученую степень;
9103
- ученое звание (старшего научного сотрудника) или ученую степень;
8545
- без ученого звания и ученой степени
7532
- приложение № 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Губернатор Белгородской области
Е.Савченко
Приложение
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 12 октября 2015 г. № 369-пп
Приложение № 5
к Положению по оплате труда
работников государственных
областных образовательных
организаций и областных
методических служб
Должностные оклады
руководящих работников областных государственных
организаций в сфере образования
№ п/п
Наименование должности
Размер базового должностного оклада (в рублях)
1
2
3
1.
Директор:
- имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях 5 лет и более;
12506
- имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
11315
2.
Заместитель директора
- имеющий высшее профессиональное образование;
9409
- имеющий среднее профессиональное образование
8457
3.
Главный: бухгалтер, экономист, инженер, механик, старший мастер:
- имеющий высшее профессиональное образование;
9409
- имеющий среднее профессиональное образование
8457
Примечание: Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров, главных экономистов организаций могут устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организаций. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений (центров, отделов, кабинетов), заместителей главных бухгалтеров могут устанавливаться на 10 - 50 процентов ниже должностных окладов их непосредственных руководителей.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: