Об утверждении Порядка выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Приморского края в Администрации Приморского края



ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 октября 2018 г. N 58-пг

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ

ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ЛИЦАМ,

ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

(в редакции постановлений Губернатора Приморского края от 15.04.2020 № 41-пг, от 03.12.2020 № 170-пг)

На основании Устава Приморского края и в соответствии с Законом Приморского края от 13 июня 2007 года № 87-КЗ "О государственных должностях Приморского края" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Приморского края в Правительстве Приморского края.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 15.04.2020 № 41-пг)

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Врио Губернатора края

О.Н.Кожемяко

Утвержден

постановлением

Губернатора

Приморского края

от 12.10.2018 N 58-пг

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И

СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ

ДОЛЖНОСТИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 15.04.2020 № 41-пг)

1. Настоящий Порядок регулирует выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Приморского края в Правительстве Приморского края (далее соответственно - премия, лица, замещающие государственные должности), в целях стимулирования и повышения эффективности профессиональной служебной деятельности.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 15.04.2020 № 41-пг)

2. Премирование лиц, замещающих государственные должности, осуществляется по итогам работы за квартал (далее соответственно - премия за учетный период, учетный период).

3. При принятии решения о выплате премии лицам, замещающим государственные должности, за учетный период и при определении ее размера учитываются:

эффективная организаторская работа по подготовке и реализации на территории Приморского края крупных, социально значимых проектов (программ), проведению мероприятий федерального и (или) краевого значения;

действия, направленные на социально-экономическое развитие Приморского края, результативную и эффективную деятельность курируемых и (или) возглавляемых органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края (далее - государственные органы) и повышение эффективности государственного управления;

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 15.04.2020 № 41-пг)

результаты деятельности курируемых и (или) возглавляемых государственных органов за учетный период;

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 15.04.2020 № 41-пг)

исполнение на высоком профессиональном уровне поручений Губернатора Приморского края;

наличие взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

4. Премирование осуществляется в пределах средств на оплату труда лиц, замещающих государственные должности, утвержденных законом о краевом бюджете на соответствующий год.

Объем расходов для выплаты премии за учетный период (далее - премиальный фонд) определяется исходя из одного месячного фонда оплаты труда премируемых лиц, замещающих государственные должности, с учетом исполнения установленных Приморскому краю нормативов расходов на содержание органов государственной власти Приморского края.

Размер премиального фонда лиц, замещающих государственные должности, указанные в пунктах 2, 3, 3(1), 4 части 1 статьи 2 Закона Приморского края от 13 июня 2007 года N 87-КЗ "О государственных должностях Приморского края" (далее - Закон Приморского края N 87-КЗ), утверждается Губернатором Приморского края в срок до 12 числа месяца, следующего за учетным периодом, а для выплаты премии за 4 квартал текущего года - в срок до 10 декабря текущего года на основании представленного главным бухгалтером Правительства Приморского края расчета.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 15.04.2020 № 41-пг)

Премирование лиц, замещающих государственные должности, указанные в пункте 3(2) части 1 статьи 2 Закона Приморского края N 87-КЗ, осуществляется на основании ходатайства, предусмотренного постановлением Губернатора Приморского края от 9 марта 2010 года N 15-пг "О Порядке назначения некоторых дополнительных выплат государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо" (далее - постановление Губернатора Приморского края N 15-пг), содержащего предложения о размере премии лица, замещающего государственную должность, указанную в пункте 3(2) части 1 статьи 2 Закона Приморского края N 87-КЗ, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Приморского края в государственном органе.

(абзац введен Постановлением Губернатора Приморского края от 15.04.2020 № 41-пг)

Размер премиального фонда лиц, замещающих государственные должности, указанные в пункте 3(2) части 1 статьи 2 Закона Приморского края N 87-КЗ, определяется в порядке, установленном постановлением Губернатора Приморского края N 15-пг.

(абзац введен Постановлением Губернатора Приморского края от 15.04.2020 № 41-пг)

5. Выплата премии лицам, замещающим государственные должности, за учетный период производится в месяце, следующем за учетным периодом.

Выплата премии лицам, замещающим государственные должности, за 4 квартал текущего финансового года осуществляется в декабре текущего года.

6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается лицам, замещающим государственные должности на дату подписания приказа о премировании, принимавшим участие в выполнении особо важного и сложного задания, при отсутствии у них дисциплинарных взысканий, примененных к ним в учетном периоде.

(п. 6 в ред. постановления Губернатора Приморского края от 03.12.2020 № 170-пг)

Гражданам, принимавшим участие в выполнении особо важного и сложного задания, замещавшим государственные должности и уволенным до подписания приказа о премировании, премия не выплачивается.

7. Размер премии исчисляется пропорционально отработанному времени в соответствующем учетном периоде в следующих случаях:

(п. 7 в ред. постановления Губернатора Приморского края от 03.12.2020 № 170-пг)

временной нетрудоспособности, в том числе в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам;

нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного действующим законодательством возраста;

нахождения в отпуске без сохранения заработной платы;

нахождения в учебном отпуске;

назначения на государственную должность.

Размер премии лицам, указанным в пункте 3(2) части 1 статьи 2 Закона Приморского края № 87-КЗ, определяется с учетом оценки эффективности и результативности деятельности государственного органа.

Выплата премии максимальным размером не ограничивается

8. Премирование за учетный период осуществляется на основании приказа Губернатора Приморского края с указанием в отношении каждого лица, замещающего государственную должность, размера премии в процентах от ежемесячного денежного содержания лица, замещающего государственную должность.

Приказ, указанный в настоящем пункте, подписанный Губернатором Приморского края, подлежит регистрации в департаменте государственной гражданской службы и кадров Приморского края.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 15.04.2020 № 41-пг)

9. По решению Губернатора Приморского края допускается выплата премии по итогам работы за календарный год с учетом положений, установленных настоящим Порядком для выплаты премии за учетный период.