Основная информация
Дата опубликования: | 12 октября 2020г. |
Номер документа: | RU55042317202000076 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Администрация Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
АТРАЧИНСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТЮКАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.10.2020 г. № 58
с.Атрачи, Тюкалинский район
Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области, Администрация Атрачинского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) и вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
ВРИо Главы Атрачинского сельского поселения Ехлакова Т.Н
Приложение № 1
к постановлению Администрации
Атрачинского поселения
Тюкалинского муниципального района
Омской области
от 12.10. 2020 г. № 58
ПОРЯДОК проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области
1. Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области (далее - Порядок) устанавливает требования к организации проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие).
2. Настоящий Порядок не регулирует порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области, а также проверок соблюдения муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством.
3. Служебные проверки по фактам совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка проводятся по распоряжению главы Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
4. Основанием для проведения служебной проверки является достаточная информация о совершении муниципальным служащим дисциплинарного проступка.
5. Для проведения служебной проверки создается комиссия, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Председателем комиссии является глава Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
Секретарем комиссии является специалист по кадровым вопросам Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
7. Служебная проверка проводится на основании распоряжения главы Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области о проведении проверки (далее - распоряжение), которое должно содержать:
1) фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка;
2) основания для проведения служебной проверки;
3) состав комиссии, созданной для проведения служебной проверки;
4) сроки проведения служебной проверки;
5) поручение о контроле исполнения распоряжения;
6) требование о представлении муниципальным служащим письменного объяснения.
При наличии оснований в распоряжение включается пункт о временном отстранении муниципального служащего от замещаемой должности, но не более чем на один месяц, с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
Распоряжение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись в течение одного рабочего дня со дня его издания.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с распоряжением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 2).
8. При проведении служебной проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
2) вина муниципального служащего;
3) причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка.
9. В ходе проведения служебной проверки комиссией анализируются документы и материалы, свидетельствующие о наличии (отсутствии) в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка.
10. Результаты служебной проверки оформляются в форме письменного заключения, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, выводы о наличии либо отсутствии в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка, предложение о применении (неприменении) к нему дисциплинарного взыскания (приложение № 3).
Заключение оформляется секретарем комиссии, подписывается председателем, членами, секретарем комиссии и направляется главе Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
Заключение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с заключением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 4).
Приложение № 2
к постановлению главы
Атрачинского сельского поселения
Тюкалинского муниципального района
Омской области
от 12.10. 2020 г. № 58
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с распоряжением главы Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области о проведении в отношении него служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
Приложение № 3
к постановлению главы
Атрачинского сельского поселения
Тюкалинского муниципального района
Омской области от 12.10. 2020 г. № 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам служебной проверки
1. Основание проведения служебной проверки:
_________________________________________________________________
(указывается основание и дата принятия решения о проведении служебной проверки)
2. Служебная проверка проводилась комиссией в составе:
__________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Дата проведения служебной проверки: ______________ _______________
(начата) (окончена)
4. Сведения о сотруднике, в отношении которого проводилась служебная проверка:
__________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
5. Краткое описание совершенного сотрудником дисциплинарного проступка,
противоправных действий, причин и условий, способствовавших их совершению,
характер и размер причиненного вреда:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
6. Объяснения сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Заключение по результатам служебной проверки:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
С заключением ознакомлен _______________________________________________
(Ф.И.О. сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
Приложение № 4
к постановлению главы
Атрачинского сельского поселения
Тюкалинского муниципального района
Омской области
от 12.10. 2020 г. №58
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с заключением, подписи в ознакомлении с заключением по
результатам служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки __________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
АДМИНИСТРАЦИЯ
АТРАЧИНСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТЮКАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.10.2020 г. № 58
с.Атрачи, Тюкалинский район
Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области, Администрация Атрачинского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) и вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
ВРИо Главы Атрачинского сельского поселения Ехлакова Т.Н
Приложение № 1
к постановлению Администрации
Атрачинского поселения
Тюкалинского муниципального района
Омской области
от 12.10. 2020 г. № 58
ПОРЯДОК проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области
1. Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области (далее - Порядок) устанавливает требования к организации проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие).
2. Настоящий Порядок не регулирует порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области, а также проверок соблюдения муниципальными служащими Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством.
3. Служебные проверки по фактам совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка проводятся по распоряжению главы Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
4. Основанием для проведения служебной проверки является достаточная информация о совершении муниципальным служащим дисциплинарного проступка.
5. Для проведения служебной проверки создается комиссия, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Председателем комиссии является глава Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
Секретарем комиссии является специалист по кадровым вопросам Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
7. Служебная проверка проводится на основании распоряжения главы Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области о проведении проверки (далее - распоряжение), которое должно содержать:
1) фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка;
2) основания для проведения служебной проверки;
3) состав комиссии, созданной для проведения служебной проверки;
4) сроки проведения служебной проверки;
5) поручение о контроле исполнения распоряжения;
6) требование о представлении муниципальным служащим письменного объяснения.
При наличии оснований в распоряжение включается пункт о временном отстранении муниципального служащего от замещаемой должности, но не более чем на один месяц, с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением Администрации Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
Распоряжение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись в течение одного рабочего дня со дня его издания.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с распоряжением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 2).
8. При проведении служебной проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
2) вина муниципального служащего;
3) причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка.
9. В ходе проведения служебной проверки комиссией анализируются документы и материалы, свидетельствующие о наличии (отсутствии) в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка.
10. Результаты служебной проверки оформляются в форме письменного заключения, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, выводы о наличии либо отсутствии в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка, предложение о применении (неприменении) к нему дисциплинарного взыскания (приложение № 3).
Заключение оформляется секретарем комиссии, подписывается председателем, членами, секретарем комиссии и направляется главе Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области.
Заключение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с заключением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 4).
Приложение № 2
к постановлению главы
Атрачинского сельского поселения
Тюкалинского муниципального района
Омской области
от 12.10. 2020 г. № 58
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с распоряжением главы Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области о проведении в отношении него служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
Приложение № 3
к постановлению главы
Атрачинского сельского поселения
Тюкалинского муниципального района
Омской области от 12.10. 2020 г. № 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам служебной проверки
1. Основание проведения служебной проверки:
_________________________________________________________________
(указывается основание и дата принятия решения о проведении служебной проверки)
2. Служебная проверка проводилась комиссией в составе:
__________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Дата проведения служебной проверки: ______________ _______________
(начата) (окончена)
4. Сведения о сотруднике, в отношении которого проводилась служебная проверка:
__________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
5. Краткое описание совершенного сотрудником дисциплинарного проступка,
противоправных действий, причин и условий, способствовавших их совершению,
характер и размер причиненного вреда:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
6. Объяснения сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Заключение по результатам служебной проверки:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
С заключением ознакомлен _______________________________________________
(Ф.И.О. сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
Приложение № 4
к постановлению главы
Атрачинского сельского поселения
Тюкалинского муниципального района
Омской области
от 12.10. 2020 г. №58
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с заключением, подписи в ознакомлении с заключением по
результатам служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки __________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Бюллетень органов местного самоуправления Атрачинского сельского поселения Тюкалинского муниципального района Омской области № 40 от 12.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.010 Должности муниципальной службы. |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: