Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации и руководителей муниципальных образовательных организаций



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Шишмарёв Юрий Романович

Емейл: admhilok@mail.ru

Должность: "Глава муниципального района ""Хилокский район"" ""Ленина

Дата подписи: 03.11.2020 8:51:10

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

«ХИЛОКСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12 октября 2020 года                                                                                                                                            № 663

г. Хилок

Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации и руководителей муниципальных образовательных организаций

(в редакции постановления от 17.02.2021 № 65)

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 г. ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации» постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации и руководителей муниципальных образовательных организаций.

2. Настоящее постановление опубликовать на официальном сайте муниципального района «Хилокский район».

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Глава муниципального района «Хилокский район»                                                        Ю.Р. Шишмарёв.

УТВЕРЖДЕНО: Постановлением Главы муниципального района «Хилокский район» от «12» октября 2020 г. № 663

Положение о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации и руководителей муниципальных образовательных организаций

(в редакции постановления от 17.02.2021 № 65)

1.Общие положения.

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок аттестации руководителей образовательных организаций муниципального района «Хилокский район», реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также кандидатов на должность руководителя образовательной организации.

(п.1.1. в редакции постановления от 17.02.2021 № 65)

1.2. В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 г. ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации», кандидаты на должность руководителя муниципальной образовательной организации проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций.

1.3. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.

1.4. Основными задачами аттестации являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организации;

- повышение эффективности и качества труда;

- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровому обеспечению реализации образовательных программ;

- отбор лиц, способных занимать руководящие должности.

1.5. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективность оценки соответствия уровня квалификации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации.

1.6. Аттестации подлежат:

- руководители образовательных организаций - каждые пять лет;

- кандидаты на должность руководителя образовательной организации, не проходившие аттестацию в последние пять лет, либо прошедшие аттестацию, но ее срок истекает через три месяца (далее - аттестуемый).

2. Муниципальная аттестационная комиссия, её состав

и регламент работы.

2.1.Аттестацию руководителей образовательных организаций проводит муниципальная аттестационная комиссия.

2.2.Муниципальная аттестационная комиссия формируется из представителей органа управления образованием, представителей профсоюзных органов, педагогической общественности. В ее состав могут включаться представители органов муниципальной власти и местного самоуправления, попечительского совета.

2.3.Персональный состав муниципальной аттестационной комиссии, регламент ее работы определяются ежегодно Приказом председателя Комитета образования муниципального района «Хилокский район».

2.4.Заседания Муниципальной аттестационной комиссии проводятся ежеквартально.

2.5.Аттестуемый имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании муниципальной аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию. При неявке аттестуемого на заседание аттестационной комиссии рассмотрение вопроса происходит без его присутствия.

2.6.Муниципальная аттестационная комиссия по результатам аттестации с целью подтверждения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, принимает одно из следующих решений:

- соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности;

- не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

2.7. Муниципальная аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов муниципальной аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.

2.8. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 (двух третей) ее членов.

2.9. Решение муниципальной аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами муниципальной аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист аттестуемого.

2.10. Решение муниципальной аттестационной комиссии о результатах аттестации утверждается приказом Комитета образования.

3. Организация и сроки проведения аттестации.

3.1.Процедура аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, предваряет заключение трудового договора.

3.2. Аттестация руководителей образовательных организаций проводится не реже, чем один раз в 5 лет.

3.3.Основанием для проведения аттестации руководящих работников на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, является заявление аттестуемого.

Заявление должно содержать результаты работы за последние пять лет, информацию о прохождении аттестуемым повышения квалификации.

3.4.Сроки проведения аттестации для каждого аттестуемого устанавливаются Муниципальной аттестационной комиссией в соответствии с графиком работы комиссии.

3.5.Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого с начала ее проведения и до принятия решения Муниципальной аттестационной комиссией не должна превышать двух месяцев.

3.6.Информация о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации письменно доводится работодателем до сведения аттестуемых не позднее чем за месяц до ее начала.

3.7.Аттестуемые при аттестации на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, проходят квалификационные испытания, которые включают:

- использование автоматизированной системы и неавтоматизированной системы для определения степени развитости профессиональных качеств по группам показателей квалификации, знаний по основам управления и должностных обязанностей, профессиональных компетенций;

- отчеты руководителей образовательных учреждений о результатах аккредитации образовательного учреждения, об итогах работы с учетом реализации Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» (выполнение государственного задания по объему и качеству), анализ обращений граждан;

Проведение аттестации руководителей на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, по желанию аттестуемого и/или на основании представления работодателя может быть совмещено с процедурой государственной аккредитации образовательного учреждения.

4. Формы и процедура прохождения аттестации.

4.1.С целью установления соответствия уровня квалификации руководящих работников, аттестация проводится по следующим направлениям:

- определение уровня квалификации через оценку профессиональной компетентности аттестуемого.

Профессиональная компетентность аттестуемого определяется в результате квалификационного экзамена по вопросам, единым для руководителей всех уровней в содержательном и структурном аспекте.

Квалификационный экзамен проводится по следующим направлениям:

- знание законов и нормативных правовых актов в сфере образования, в области экономики, теоретических и практических основ управления, современных технологий обучения и воспитания;

- теоретических основ педагогики, психологии, возрастной физиологии;

- определение уровня компетентности информационно-коммуникативных технологий.

4.2. Определение продуктивности деятельности руководителя через оценку качества образовательных услуг, предоставляемых образовательным учреждением.

Продуктивность деятельности руководителя оценивается через портфолио и аналитический отчет о результатах управленческой деятельности руководителя образовательного учреждения.

4.3. Для проведения аттестации утвердить формы документов:

- Заявление (приложение № 1);

- Аттестационный лист (приложение № 2);

5. Реализация решений муниципальной аттестационной комиссии.

5.1. Основанием для подготовки аттестационного листа является Приказ председателя Комитета образования муниципального района «Хилокский район» о соответствии (несоответствии) аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

5.2. В аттестационный лист аттестуемого вносится решение муниципальной аттестационной комиссии, указываются дата принятия решения, а также дата и номер приказа Комитета образования.

5.3. Аттестационный лист и выписка из приказа Комитета образования должны быть переданы руководителю в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения муниципальной аттестационной комиссией для ознакомления с ними руководителя под подпись.

5.4. В аттестационный лист аттестуемого в случае необходимости муниципальная аттестационная комиссия вносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

5.5. Аттестационный лист, выписка из Приказа Комитета образования хранятся в личном деле аттестуемого.

5.6. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

Председателю муниципальной

аттестационной комиссии

МКУ Комитета образования

Муниципального района «Хилокский район»

_________________________

от _____________________

( Ф.И.О. полностью)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20____ году на соответствие занимаемой должности (директор, заведующий).

Срок аттестации заканчивается ___________________________________

Основанием для аттестации на соответствие занимаемой должности имею следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к должности руководителя (указать, какие?) ______________

__________________________________________________________________

Сообщаю о себе следующие сведения:

- дата рождения (число, месяц, год)_____________________________________________

- занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность ________________________________________________________

- Образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация) ____________________________________________________

_________________________________________________________________

- стаж работы по специальности _____________________________________

- стаж работы в данной должности __________________________________

- стаж работы в данном образовательном учреждении __________________

- имею награды, звания, ученую степень, ученое звание (указать какие?)________

_____________________________________________________________________________

- сведения о повышении квалификации ______________________________

_________________________________________________________________

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).

С порядком аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации ознакомлен (а).

«____»____________ 20____ г. Подпись__________________
Приложение № 2

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество_______________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения__________________________________________________

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

_____________________________________________________________________________

4.Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность _____________________________________________________________________________

и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 3 года до прохождения аттестации____________________________________________________________________

6.Стаж работы по специальности ________________________________________________

7. Общий трудовой стаж________________________________________________________

8. Стаж в должности_________________________________________

9. Рекомендации аттестационной комиссии________________________________________

10. Решение аттестационной комиссии____________________________________________

(уровень квалификации по должности (указывается должность работника) соответствует (не соответствует) занимаемой должности)

11. Количественный состав аттестационной комиссии_______________________________

На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _______, против_______

12. Примечания _______________________________________________________________

Председатель­­­­­­­­­­­

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Члены

аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией

_________________________________________________________________

(дата и номер приказа Комитета образования)

М.П.

С аттестационным листом ознакомлен (а)_____________________________________

(подпись, дата)

С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен)

(подпись, расшифровка подписи) _______________________________________________