ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВРАЧАМ-СПЕЦИАЛИСТАМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕ...



ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление Правительства Кировской области от 03.07.2015 № 47/367

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.11.2012 № 179/686

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВРАЧАМ-СПЕЦИАЛИСТАМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ), РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА, ГОРОДАХ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление Правительства Кировской области от 22.08.2014 № 276/573

В соответствии с подпрограммой «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Кировской области «Развитие здравоохранения» на 2013 – 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 28.12.2012 № 189/830 «Об утверждении государственной программы Кировской области «Развитие здравоохранения» на 2013 – 2020 годы» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 08.08.2014 № 274/538), Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

(преамбула в редакции постановления Правительства Кировской области от 22.08.2014 № 276/573)

1. Утвердить Положение об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области. Прилагается.

2. Утвердить Методику расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области. Прилагается.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Кировской области от 05.10.2010 № 72/493 «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области».

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Матвеева Д.А.

(пункт 4 в редакции постановления Правительства Кировской области от 22.08.2014 № 276/573)

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор –

Председатель Правительства

Кировской области    Н.Ю. БЕЛЫХ

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства Кировской области

от 12.11.2012 № 179/686

ПОЛОЖЕНИЕ

об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области

1. Положение об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области (далее – Положение), определяет условия и порядок предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, в виде единовременной денежной выплаты.

2. Размер единовременной денежной выплаты рассчитывается в соответствии с Методикой расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, утвержденной настоящим постановлением.

3. Единовременная денежная выплата предоставляется врачам-специалистам однократно при соблюдении следующих условий:

3.1. При поступлении на постоянную работу начиная с 2011 года на врачебные должности в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области.

3.2. При занятии штатной врачебной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендуемых) штатных нормативов в порядке, установленном действующим законодательством.

3.3. При наличии обязательства врача-специалиста проработать в учреждениях здравоохранения (структурных подразделениях учреждений здравоохранения), расположенных в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, не менее пяти лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора единовременную денежную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части 1 статьи 81, пунктами 1, 5, 6, части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Для предоставления единовременной денежной выплаты:

4.1. Врач-специалист представляет в департамент здравоохранения Кировской области (далее – департамент) следующие документы:

4.1.1. Заявление на имя главы департамента о предоставлении единовременной денежной выплаты с указанием личного счета в кредитной организации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации.

4.1.2. Заверенную работодателем копию трудовой книжки.

4.1.3. Заверенную работодателем копию приказа (распоряжения) о приеме на работу.

4.1.4. Заверенную работодателем копию трудового договора, содержащего обязательства врача-специалиста, предусмотренные подпунктом 3.3 настоящего Положения.

4.2. Учреждение здравоохранения в течение семи календарных дней с момента заключения трудового договора с врачом-специалистом представляет в департамент выписку из штатного расписания, подтверждающую занятие им штатной врачебной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендуемых) штатных нормативов.

5. Решение о предоставлении единовременной денежной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается комиссией, состав которой утверждается департаментом (далее – Комиссия) в срок не позднее одного месяца со дня представления в департамент документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

Решение Комиссии оформляется протоколом.

6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты являются:

несоблюдение условий, установленных пунктом 3 настоящего Положения;

наличие недостоверных сведений в представленных документах;

несоответствие представленных документов документам, указанным в подпункте 4.1 настоящего Положения.

7. О принятом решении Комиссии врач-специалист уведомляется в письменном виде департаментом в течение семи рабочих дней со дня его принятия.

8. В случае устранения причин, послуживших основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты врач-специалист вправе вновь представить в департамент документы, указанные в подпункте 4.1. настоящего Положения.

9. Предоставление единовременной денежной выплаты осуществляется департаментом путем перечисления денежных средств на личный счет врача-специалиста, открытый в кредитной организации, за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на очередной финансовый год, в срок не позднее одного месяца со дня принятия решения о предоставлении единовременной денежной выплаты при наличии бюджетных ассигнований.

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Кировской области

от 12.11.2012   № 179/686

МЕТОДИКА

расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области

1. Расчет размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области (далее – учреждения здравоохранения), производится с учетом значений определенных ниже критериев и соответствующих им коэффициентов весомости. Значение критерия в зависимости от его показателя оценивается в баллах, указанных в таблице.

Таблица

Значение критериев и соответствующие им коэффициенты весомости

№ п/п

Наименование критерия

Коэффициент весомости

Единица измерения

Показатель

Балл

1.1

Отдаленность от города Кирова до административного центра муниципального района (городского округа) Кировской области, в котором находится учреждение здравоохранения (структурное подразделение учреждения здравоохранения)

0,3

км

34 и менее

0

35-134

1

135-234

2

235-334

3

335-434

4

435 и более

5

1.2

Плотность населения муниципального района (городского округа) Кировской области (отношение численности населения на 01.01.2012 к площади, занимаемой муниципальным районом (городским окру- гом) Кировской области)

0,3

человек на

1 кв. км

36,5 и более

0

11,3-36,4

1

8,9-11,2

2

6,5-8,8

3

4,1-6,4

4

4,0 и менее

5

1.3

Фактическая обеспеченность врачами-специалистами на           10 тыс. населения в муниципальном районе (городском округе) Кировской области по сравнению с норматив- ной

0,4

%

100,0 и более

0

99,9-90,0

1

89,9-80,0

2

79,9-70,0

3

69,9-60,0

4

59,9 и менее

5

2. Суммарный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

СК = Б х Кот + П х Кп + Д х Кд, где:

СК – суммарный коэффициент;

Б – балл, соответствующий показателю критерия «отдаленность от города Кирова до административного центра муниципального района (городского округа) Кировской области, в котором находится учреждение здравоохранения (структурное подразделение учреждения здравоохранения)»;

Кот – коэффициент весомости критерия «отдаленность от города Кирова до административного центра муниципального района (городского округа) Кировской области, в котором находится учреждение здравоохранения (структурное подразделение учреждения здравоохранения)»;

П – балл, соответствующий показателю критерия «плотность населения муниципального района (городского округа) Кировской области (отношение численности населения на 01.01.2010 к площади, занимаемой муниципальным районом (городским округом) Кировской области)»;

Кп – коэффициент весомости критерия «плотность населения муниципального района (городского округа) Кировской области (отношение численности населения на 01.01.2010 к площади, занимаемой муниципальным районом (городским округом) Кировской области)»;

Д – балл, соответствующий показателю критерия «фактическая обеспеченность врачами-специалистами на 10 тыс. населения в муниципальном районе (городском округе) Кировской области по сравнению с нормативной»;

Кд – коэффициент  весомости критерия «фактическая обеспеченность врачами-специалистами на 10 тыс. населения в муниципальном районе (городском округе) Кировской области по сравнению с нормативной».

3. Размер единовременной денежной выплаты составляет при суммарном коэффициенте:

от 1,0 до 1,4 – 50 000 рублей;

от 1,5 до 1,9 – 100 000 рублей;

от 2,0 до 2,4 – 150 000 рублей;

от 2,5 до 2,9 – 200 000 рублей;

от 3,0 до 3,4 – 250 000 рублей;

от 3,5 – 300 000 рублей.