Основная информация
Дата опубликования: | 12 ноября 2014г. |
Номер документа: | RU37000201401019 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ивановская область |
Принявший орган: | Правительство Ивановской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2014 г. N 459-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 N 375-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 375-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту внутренней политики Ивановской области" следующие изменения:
1. В приложении 1 к постановлению:
1.1. В пункте 5.1:
1.1.1. После слов "трудовым договором" дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения".
1.1.2. Дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
1.2. В пункте 5.6 слова "Объем средств, направляемых на премирование руководителей учреждений, составляет до 5 процентов годового фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности." исключить.
1.3. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:
"5.9. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.".
1.4. В пункте 7.1 слова "положения о премировании" заменить словами "положения о материальном стимулировании".
1.5. В приложении 1 к Типовому положению об оплате труда работников областных государственных учреждений - редакций газет, подведомственных Департаменту внутренней политики Ивановской области:
1.5.1. В таблице:
1.5.1.1. Строку 5 изложить в следующей редакции:
5
Заведующий отделом по основным направлениям деятельности
9619
1,10
1.5.1.2. Строки 5.1 - 5.3 исключить.
1.5.1.3. Строку 6 изложить в следующей редакции:
6
Ответственный секретарь
11543
1,06
1.5.1.4. Строки 6.1 - 6.4 исключить.
1.5.2. Абзац второй после таблицы признать утратившим силу.
2. В приложении 2 к постановлению:
2.1. В пункте 5.1:
2.1.1. После слов "трудовым договором" дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения".
2.1.2. Дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
2.2. В пункте 5.7 слова "Объем средств, направляемых на премирование руководителей учреждений, составляет до 5 процентов годового фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности." исключить.
2.3. Дополнить пунктом 5.10 следующего содержания:
"5.10. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Штатное расписание БУ "Ивановский дом национальностей" утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.".
2.4. В пункте 7.1 слова "положения о премировании" заменить словами "положения о материальном стимулировании".
Губернатор Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2014 г. N 459-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 N 375-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 375-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту внутренней политики Ивановской области" следующие изменения:
1. В приложении 1 к постановлению:
1.1. В пункте 5.1:
1.1.1. После слов "трудовым договором" дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения".
1.1.2. Дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
1.2. В пункте 5.6 слова "Объем средств, направляемых на премирование руководителей учреждений, составляет до 5 процентов годового фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности." исключить.
1.3. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:
"5.9. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.".
1.4. В пункте 7.1 слова "положения о премировании" заменить словами "положения о материальном стимулировании".
1.5. В приложении 1 к Типовому положению об оплате труда работников областных государственных учреждений - редакций газет, подведомственных Департаменту внутренней политики Ивановской области:
1.5.1. В таблице:
1.5.1.1. Строку 5 изложить в следующей редакции:
5
Заведующий отделом по основным направлениям деятельности
9619
1,10
1.5.1.2. Строки 5.1 - 5.3 исключить.
1.5.1.3. Строку 6 изложить в следующей редакции:
6
Ответственный секретарь
11543
1,06
1.5.1.4. Строки 6.1 - 6.4 исключить.
1.5.2. Абзац второй после таблицы признать утратившим силу.
2. В приложении 2 к постановлению:
2.1. В пункте 5.1:
2.1.1. После слов "трудовым договором" дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения".
2.1.2. Дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
2.2. В пункте 5.7 слова "Объем средств, направляемых на премирование руководителей учреждений, составляет до 5 процентов годового фонда оплаты труда учреждения, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности." исключить.
2.3. Дополнить пунктом 5.10 следующего содержания:
"5.10. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Штатное расписание БУ "Ивановский дом национальностей" утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.".
2.4. В пункте 7.1 слова "положения о премировании" заменить словами "положения о материальном стимулировании".
Губернатор Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: