О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 декабря 2016 года № 509

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 10.09.2019 № 410)

В целях обеспечения работникам государственных учреждений здравоохранения Удмуртской Республики выплаты заработной платы (без учета районного коэффициента) не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом Российской Федерации от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда отдельных работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27 октября 2014 года № 403 «Об утверждении Положения об оплате труда отдельных работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики,  и внесении изменений в нормативные правовые акты  Правительства Удмуртской Республики, регулирующие условия оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики», следующие изменения:

1) таблицу 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:

«

№

п/п

Профессиональная квалификационная

группа

Квалификационный уровень

Оклад
(должностной оклад),
ставка заработной платы, рублей

1.

Должности
работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

7530

2.

Должности
педагогических работников

1 квалификационный уровень

9010

2 квалификационный уровень

9670

3 квалификационный уровень

9700

4 квалификационный уровень

9750

»;

2) таблицу 3 пункта 11 изложить в следующей редакции:

«

№

п/п

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Должностной

оклад, рублей

1.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

7510

2 квалификационный уровень

7520

2.

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

7530

2 квалификационный уровень

7540

3 квалификационный уровень

7550

4 квалификационный уровень

7560

5 квалификационный уровень

7863

3.

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

7540

2 квалификационный уровень

7550

3 квалификационный уровень

7560

4 квалификационный уровень

7887

5 квалификационный уровень

8294

4.

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

8294

2 квалификационный уровень

8910

»;

3) таблицу 5 пункта 13 изложить в следующей редакции:

«

Разряд работ в соответствии с ЕТКС

Оклад, рублей

1 разряд

7500

2 разряд

7510

3 разряд

7520

4 разряд

7530

5 разряд

7540

6 разряд

7550

7 разряд

7560

8 разряд

7570

»;

4) таблицу 6 пункта 14 изложить в следующей редакции:

«

Должность

Размер должностного оклада, рублей

Начальник штаба гражданской обороны

7590

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий

7550

Специалист по охране труда

7540

Специалист по охране труда II категории

7550

Специалист по охране труда I категории

7560

»;

5) в абзаце первом пункта 20 после слов «аттестация рабочих мест» дополнить словами «или специальная оценка условий труда»;

6) в пункте 6 приложения 1 после слов «Должность логопеда,» дополнить словами «учителя-дефектолога»;

7) пункт первый приложения 2 изложить в следующей редакции:

«1. Работникам бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее – Учреждения здравоохранения), занимающим должности, отнесенные к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 июля 2008 года № 350н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственного материального резерва», должности педагогических работников, отнесенных к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», за продолжительность работы в Учреждениях здравоохранения устанавливается надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа работы в Учреждениях здравоохранения:

при наличии трех лет стажа работы – 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

при наличии пяти лет стажа работы – 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.».

2. Утратил силу постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10.09.2019 № 410

3. Поручить руководителям бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее – учреждение), обеспечить выплату месячной заработной платы (без учета районного коэффициента) работникам  указанных учреждений, отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом Российской Федерации от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

4. Разрешить руководителям бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, выплачивать ежемесячную денежную выплату работникам, занимающим должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню  профессиональной квалификационной группы «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня».

Порядок, размеры и условия установления ежемесячной денежной выплаты определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения.

Ежемесячная денежная выплата устанавливается сроком на один календарный год.

5. Установить, что об изменениях трудового договора стороны трудового договора подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору. В случае несогласия работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, подписать дополнительное соглашение с условиями оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением, оплата труда производится с условиями ранее заключенных трудовых договоров.

6. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики и средств, полученных бюджетными учреждениями, подведомственными Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.

7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2016 года.

Председатель  Правительства Удмуртской Республики                                  В.А. Савельев