О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года №508 «О государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года»



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Постановление

Правительства Курганской области

от 12 декабря 2017 года №469

О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года №508

«О государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года»

г. Курган

В целях уточнения содержания государственной программы Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года № 508, Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года № 508 «О государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения Курганской области до 2020 года» следующие изменения:

1) в разделе IV слова

«2015 год (прогноз) - 19 622 человека;

2016 год (прогноз) - 19 661 человек;»

заменить словами

«2015 год (оценка) - 19 622 человека;

2016 год (оценка) - 19 661 человек;»;

2) раздел VI приложения 1 к государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» изложить в следующей редакции:

«

VI. Подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения»

1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов:

ДЗО,

медицинские организации

2014-2020 годы

Улучшение показателей здоровья населения и деятельности медицинских организаций;

повышение удовлетворенности населения Курганской области качеством медицинской помощи;

формирование условий для создания новых рабочих мест

обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов

стипендии

меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области

меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)

расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций

повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников

2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей:

денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций

денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики

премия Я.Д. Витебского

осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам

выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам

осуществление выплаты стипендии обучающимся образовательных организаций высшего образования, проходящим обучение по профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении

моральное стимулирование кадров системы здравоохранения

расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов

единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам

субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита

»;

3) раздел VII приложения 2 к государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» изложить в следующей редакции:

«

VII. Подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения»

Задача: обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными кадрами.

Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе IX Программы): обеспеченность врачами; количество средних медицинских работников на одного врача; соотношение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в Курганской области; соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и средней заработной платы в Курганской области; соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и средней заработной платы в Курганской области

1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов:

ДЗО

ОБ

739 927,5

112 227,0

120 051,1

123 989,4

95 915,0

95 915,0

95 915,0

95 915,0

обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов

ДЗО

ОБ

4 838,0

800,0

800,0

750,0

622,0

622,0

622,0

622,0

стипендии

ДЗО

ОБ

41 501,7

6 012,0

6 455,3

6 950,4

5 521,0

5 521,0

5 521,0

5 521,0

меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области

ДЗО

ОБ

57 609,4

5 316,0

7 748,4

8 105,0

9 110,0

9 110,0

9 110,0

9 110,0

меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)

ДЗО

ОБ

6 864,5

750,0

1 000,0

1 378,5

934,0

934,0

934,0

934,0

расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций

ДЗО

ОБ

589 184,4

92 148,0

97 315,6

100 920,8

74 700,0

74 700,0

74 700,0

74 700,0

повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников

ДЗО

ОБ

39 929,5

7 201,0

6 731,8

5 884,7

5 028,0

5 028,0

5 028,0

5 028,0

2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей:

ДЗО

Всего

613 241,9

109 919,0

113 282,0

101 480,9

109 890,0

62 890,0

62 890,0

62 890,0

ФБ (по согласо-ванию)

95 500,0

20 000,0

21 500,0

27 000,0

27 000,0

-

-

-

ОБ

517 741,9

89 919,0

91 782,0

74 480,9

82 890,0

62 890,0

62 890,0

62 890,0

денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций

ДЗО

ОБ

180 576,8

23 006,0

27 865,8

26 785,0

25 730,0

25 730,0

25 730,0

25 730,0

денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики

ДЗО

ОБ

18 514,3

11 513,0

7 001,3

-

-

-

-

-

премия имени

Я.Д. Витебского

ДЗО

ОБ

700,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам

ДЗО

ОБ

58 750,0

9 950,0

6 650,0

6 350,0

8 950,0

8 950,0

8 950,0

8 950,0

выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам

ДЗО

ОБ

11 267,9

1 458,0

1 519,9

1 850,0

1 610,0

1 610,0

1 610,0

1 610,0

осуществление выплаты стипендии обучающимся образовательных организаций высшего образования, проходящим обучение по профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении

ДЗО

ОБ

49 662,9

3 192,0

6 108,0

8 686,9

7 919,0

7 919,0

7 919,0

7 919,0

моральное стимулирование кадров системы здравоохранения

ДЗО

ОБ

4 670,0

700,0

1 037,0

609,0

581,0

581,0

581,0

581,0

расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов

ДЗО

ОБ

63 000,0

20 000,0

20 000,0

13 000,0

10 000,0

-

-

-

единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам

ДЗО

ФБ (по согласо-ванию

95 500,0

20 000,0

21 500,0

27 000,0

27 000,0

-

-

-

ОБ

130 600,0

20 000,0

21 500,0

17 100,0

18 000,0

18 000,0

18 000,0

18 000,0

Субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита

ДЗО

ОБ

10 000,0

-

-

-

10 000,0

-

-

-

Итого по подпрограмме «Кадровое обеспечение системы здравоохранения»:

ДЗО

Всего

1 353 169,4

222 146,0

233 333,1

225 470,3

205 805,0

158 805,0

158 805,0

158 805,0

ФБ (по согласо-ванию)

95 500,0

20 000,0

21 500,0

27 000,0

27 000,0

-

-

-

ОБ

1 257 669,4

202 146,0

211 833,1

198 470,3

178 805,0

158 805,0

158 805,0

158 805,0

»;

4) в разделе I приложения 9 к государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года»:

слова

«количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях высшего образования (человек);»

заменить словами

«количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных организациях дополнительного профессионального образования (человек);»;

слова

«доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа врачей (процент);» исключить;

слова

«доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа средних медицинских работников (процент);»

заменить словами

«доля лиц, допущенных к осуществлению медицинской деятельности через процедуру аккредитации в общем числе лиц, допущенных к осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности (процент);»;

5) в разделе IV приложения 9 к государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» слова

«повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника (награждение премией имени Я.Д. Витебского, почетными грамотами, вынесение благодарности, проведение торжественных приемов, конкурсов, спортивных соревнований).»

заменить словами

«повышение престижа медицинских специальностей (награждение премией имени Я.Д. Витебского, почетными грамотами, вынесение благодарности, проведение торжественных приемов, конкурсов, спортивных соревнований).»;

6) разделы VII, VIII приложения 9 к государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» изложить в следующей редакции:

«Раздел VII. Перечень мероприятий Подпрограммы

В рамках Подпрограммы запланированы мероприятия, направленные на:

1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов.

2. Повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников.

План целевой подготовки медицинских работников медицинских

организаций с высшим и средним медицинским образованием

Наименование индикатора

Единица измерения

Год

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Подготовка врачей-специалистов по специальностям:

человек

110

110

110

171

171

171

171

лечебное дело

человек

60

60

60

110

110

110

110

педиатрия

человек

40

40

40

55

55

55

55

стоматология

человек

5

5

5

6

6

6

6

Подготовка по программам ординатуры

человек

85

85

60

30

30

30

30

Подготовка средних медицинских работников:

человек

405

410

420

410

475

485

490

лечебное дело

человек

135

135

135

135

135

140

140

акушерское дело

человек

50

50

50

50

50

50

50

сестринское дело

человек

190

195

205

195

260

265

270

лабораторная диагностика

человек

30

30

30

30

30

30

30

Планируется подготовка по дополнительным профессиональным программам специалистов по наиболее востребованным специальностям в соответствии с методикой расчета Министерства здравоохранения Российской Федерации.

План повышения квалификации медицинских работников медицинских

организаций с высшим и средним медицинским образованием

Наименование специальности

Потребность в обучении (количество человек) по годам

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

ПК

ПП

ПК

ПП

ПК

ПП

ПК

ПП

ПК

ПП

ПК

ПП

ПК

ПП

Врачи:

Акушерство и гинекология

32

-

32

-

32

-

32

-

65

-

97

-

129

-

Аллергология и иммунология

1

2

-

1

1

2

2

1

3

1

4

1

5

1

Анестезиология-реаниматология

21

1

21

1

21

1

21

-

45

-

66

1

88

1

Бактериология

7

-

10

-

-

1

-

-

-

-

7

-

15

-

Гастроэнтерология

2

1

2

1

2

2

-

1

1

1

4

1

7

1

Гематология

-

-

2

-

-

-

3

-

3

-

3

-

5

-

Генетика

-

-

-

-

-

-

1

-

1

-

1

-

1

-

Гериатрия

-

-

-

-

-

-

7

-

7

-

7

-

7

-

Дерматовенерология

-

-

10

-

14

-

11

-

11

-

11

-

21

-

Детская кардиология

-

-

3

-

-

1

1

-

1

-

1

-

4

-

Детская хирургия

-

-

-

-

-

-

-

-

1

-

2

-

3

-

Детская эндокринология

3

-

-

-

-

-

-

1

1

-

4

-

4

-

Инфекционные болезни

14

-

-

-

14

-

14

-

14

-

23

-

23

-

Кардиология

10

4

10

4

10

4

21

4

35

4

35

4

39

4

Клиническая лабораторная диагностика

-

-

15

-

15

1

70

-

70

-

70

-

70

-

Клиническая фармакология

-

-

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

-

Колопроктология

2

1

-

1

-

1

1

1

2

-

2

1

3

-

Лечебная физкультура и спортивная медицина

1

-

1

-

1

-

2

-

3

-

3

-

3

-

Неврология

15

-

15

-

15

-

8

-

38

38

-

38

Нейрохирургия

3

-

3

-

2

-

2

-

2

-

5

-

5

Неонатология

11

1

-

1

11

-

11

-

11

-

11

1

12

1

Нефрология

2

-

2

2

-

2

-

2

-

4

-

4

Общая врачебная практика

4

-

4

1

1

4

1

5

5

-

5

-

Онкология

-

22

-

-

-

24

-

24

-

24

-

24

-

Организация здравоохранения и общественное здоровье

32

-

32

10

32

-

62

24

125

36

161

10

203

10

Оториноларингология

10

-

10

-

10

-

10

-

35

-

35

-

45

-

Офтальмология

20

-

20

-

20

-

29

-

29

-

49

-

65

-

Патологическая анатомия

-

-

5

-

-

-

5

-

8

-

8

-

10

-

Педиатрия

40

-

40

-

40

-

88

-

128

-

170

-

206

-

Профпатология

-

-

2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

-

Психиатрия

10

-

10

-

10

-

12

-

12

-

24

-

34

-

Психиатрия-наркология

5

2

5

2

5

2

6

-

11

1

17

2

20

2

Психотерапия

1

-

1

-

1

-

1

-

1

-

1

-

1

-

Пульмонология

1

-

1

-

1

-

1

-

1

-

1

-

1

-

Радиология

3

-

3

-

3

-

4

-

4

-

7

-

7

-

Ревматология

-

-

1

-

-

-

1

1

-

1

-

1

-

Рентгенология

8

3

10

3

25

3

28

3

31

3

42

3

55

3

Рефлексотерапия

1

-

-

-

-

-

6

-

6

-

6

-

6

-

Сердечно-сосудистая хирургия

2

-

2

-

2

-

2

-

2

-

2

-

2

-

Скорая медицинская помощь

-

1

20

-

-

1

3

-

3

1

4

1

10

-

Стоматология

20

2

20

2

20

2

42

2

64

2

86

2

108

2

Судебно-медицинская экспертиза

20

-

-

-

19

-

4

-

6

-

6

-

6

-

Судебно-психиатрическая экспертиза

-

-

3

-

-

-

-

-

-

-

-

3

-

Сурдология-оторино-ларингология

-

-

-

-

1

-

2

-

2

-

2

-

2

-

Терапия

50

-

50

-

50

-

48

-

117

-

180

-

250

-

Токсикология

1

-

-

-

-

-

-

-

-

1

-

1

-

Торакальная хирургия

-

-

1

-

-

-

1

-

1

-

1

-

2

-

Травматология и ортопедия

5

-

5

-

5

-

5

-

5

-

5

-

5

-

Трансфузиология

1

-

-

-

1

-

7

-

7

-

8

-

8

-

Ультразвуковая диагностика

6

3

6

3

6

3

25

3

34

3

40

3

43

3

Урология

4

-

4

-

4

-

4

-

4

-

4

-

4

-

Физиотерапия

-

1

9

1

9

1

9

-

9

-

9

1

10

1

Фтизиатрия

13

-

-

-

-

-

13

-

13

-

13

-

13

-

Функциональная диагностика

-

-

10

-

11

-

2

1

4

1

24

1

25

-

Хирургия

25

-

25

-

25

-

36

-

65

-

100

-

120

-

Эндокринология

-

-

7

-

-

-

3

-

6

-

9

-

12

-

Эндоскопия

4

1

-

1

5

1

4

1

5

1

6

1

7

1

Эпидемиология

3

-

3

-

3

-

3

-

3

-

5

-

5

-

Провизоры

10

-

10

-

10

-

10

-

10

-

10

-

10

-

Средний медицинский персонал:

Лечебное дело

280

15

280

15

280

15

280

15

275

45

370

55

480

55

Акушерское дело

96

5

96

5

96

5

97

5

106

5

140

5

180

5

Сестринское дело

1220

40

1220

40

1220

40

1225

45

1075

200

1315

200

1510

200

Стоматология

41

-

41

-

41

-

44

-

41

-

41

-

41

-

Лабораторная диагностика

92

-

92

-

92

-

95

-

97

-

110

-

125

-

Фармацевты

4

-

4

-

4

-

4

-

4

-

4

-

4

-

Примечание: в тексте таблицы использованы следующие условные сокращения: ПК - повышение квалификации, ПП - профессиональная переподготовка.

Повышение квалификации и профессиональную переподготовку медицинские и фармацевтические работники Курганской области проходят на базе образовательных организаций высшего образования, расположенных за пределами Курганской области, и профессиональной образовательной организации, подведомственной ДЗО.

Повышение квалификации врачей и провизоров осуществляется по программам в объеме от 144 часов и по программам непрерывного медицинского образования в объеме 50 часов.

Повышение квалификации среднего медицинского персонала осуществляется по дополнительным профессиональным программам в объеме от 72 часов.

Профессиональная переподготовка - по дополнительным профессиональным программам в объеме от 250 часов для среднего медицинского персонала и в объеме от 504 часов для врачей и провизоров.

Оценка уровня квалификации медицинских и фармацевтических работников осуществляется в процессе проведения сертификационного экзамена.

Как правило, в состав сертификационной комиссии включаются представители:

образовательных организаций, имеющих в своей структуре факультеты последипломного образования;

медицинских общественных организаций (ассоциация врачей и ассоциация медицинских сестер). Сертификационные экзамены проводятся после окончания циклов повышения квалификации либо профессиональной переподготовки. Это позволяет создать максимально комфортные условия для экзаменуемых и сократить финансовые расходы, связанные с прибытием к месту испытания.

3. Социальная поддержка отдельных категорий медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей.

Перечень мероприятий Подпрограммы с указанием сроков их реализации, ожидаемых конечных результатов, ответственного исполнителя и соисполнителей приведен в приложении 1 к Подпрограмме.

Порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита приведен в приложении 3 к Подпрограмме.

Раздел VIII. Целевые индикаторы Подпрограммы

Наименование

целевого индикатора

Единица измерения

Год

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Обеспеченность врачами сельского населения

Человек на 10 тысяч сельского населения

7,1

7,2

7,4

7,5

7,5

7,6

7,6

Обеспеченность средним медицинским персоналом

Человек на 10 тысяч населения

104,8

105,3

105,8

106,4

106,4

106,4

106,4

Обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения

Человек на 10 тысяч сельского населения

45,9

46,2

46,4

46,6

46,7

46,8

46,9

Обеспеченность врачами клинических специальностей

Человек на 10 тысяч населения

15,4

15,6

15,7

15,9

16,0

16,1

16,2

Укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций врачами

Процент

89,9

91,7

93,6

95,5

95,5

95,5

95,5

Укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций средним медицинским персоналом

Процент

95,5

96,0

96,5

97,0

97,0

97,0

97,0

Укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

Процент

66,8

68,2

69,6

70,9

71,0

71,0

71,0

Укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами среднего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

Процент

89,9

90,4

90,8

91,3

91,5

91,5

91,5

Темп прироста численности врачей по дефицитным в Курганской области специальностям

Процент

0,5

0,7

0,9

1,2

1,4

1,6

1,8

Темп прироста численности среднего медицинского персонала по дефицитным в Курганской области специальностям

Процент

0,8

1,1

1,4

2,0

2,2

2,4

2,6

Дефицит врачей в медицинских организациях

Человек

2 431

2 381

2 331

2 281

2 212

2 146

2 081

в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь

Человек

1 855

1 825

1 795

1 765

1 712

1 660

1 611

в медицинских организациях, оказывающих

стационарную помощь

Человек

613

593

573

553

536

520

505

Дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях

Человек

2 246

2 146

2 046

1 946

1 887

1 831

1 777

в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь

Человек

1 572

1 502

1 432

1 362

1 321

1 282

1 244

в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь

Человек

674

644

614

584

567

550

534

Доля врачей, получивших жилье, из числа врачей, признанных нуждающимися

в улучшении жилищных условий

Процент

13,0

18,0

22,0

25,0

28,0

30,0

32,0

Доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Курганскую область

Процент

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Доля врачей, которыми приобретены квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, которыми приобретены квартиры на общих условиях кредитования

Процент

13,0

18,0

22,0

25,0

28,0

30,0

32,0

Число абитуриентов, направленных на целевую подготовку по образователь-ным программам профессионального обучения:

образовательная организация высшего образования

Человек

110

110

110

171

171

171

171

профессиональная образовательная организация

Человек

405

410

420

410

475

485

490

Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки для нужд Курганской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации:

образовательная организация высшего образования

Процент

64,0

67,0

71,0

75,0

77,0

78,0

79,0

профессиональная образовательная организация

Процент

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

Доля муниципальных образований Курганской области, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа

Процент

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Доля медицинских организаций, перешедших на «эффективный контракт» с работниками

Процент

40,0

60,0

80,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Курганской области

Единица

7

8

9

10

10

10

10

Число врачей, привлеченных на работу в Курганскую область

Человек

25

25

25

25

25

25

25

Количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях высшего образования

Человек

800

700

750

-

-

-

-

Количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных организациях дополнительного профессионального образования

Человек

-

-

-

756

1 151

1 494

1 848

Количество подготовленных специалистов по программам ординатуры в образовательных организациях высшего образования

Человек

85

85

60

30

30

30

30

Количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в профессиональных образовательных организациях

Человек

2 200

2 150

2 050

1 810

1 848

2 240

2 600

Число бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО

Единица

405

410

420

410

475

485

490

Соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных

организациях, подведомственных ДЗО

-

2,2

1,9

2,3

1,9

2,3

1,9

2,3

Число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации, подведомственные ДЗО

Человек

440

480

470

300

400

440

430

Доля врачей, имеющих квалификационную категорию

Процент

61,0

63,0

65,0

67,0

68,0

69,0

70,0

Доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию

Процент

68,0

70,0

72,0

74,0

75,0

76,0

77,0

Доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации

Процент

40,0

60,0

80,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство аккредитации, из общего числа врачей

Процент

-

-

15,0

-

-

-

-

Доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа средних медицинских работников

Процент

-

-

20,0

-

-

-

-

Доля лиц, допущенных к осуществлению медицинской деятельности через процедуру аккредитации в общем числе лиц, допущенных к осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности

Процент

-

-

1,5

8,0

14,2

20,5

»;

7) в приложении 1 к подпрограмме «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» слова

«

2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника

ДЗО,

медицинские организации

2014-2020 годы

»

заменить словами

2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника

ДЗО,

медицинские организации

2014-2016 годы

2.1. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей

ДЗО,

медицинские организации

2017-2020 годы

»;

8) приложение 2 к подпрограмме «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.

Губернатор

Курганской области

А.Г. Кокорин

Приложение к постановлению

Правительства Курганской области

От 12 декабря 2017 года № 469

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области

от 14 октября 2013 года № 508 «О государственной

программе Курганской области «Развитие

здравоохранения до 2020 года»

«Приложение 2

к подпрограмме «Кадровое обеспечение системы

здравоохранения» государственной программы

Курганской области «Развитие здравоохранения

до 2020 года»

Информация

по ресурсному обеспечению мероприятий подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» (далее - Подпрограмма)

Мероприятие, задача, целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование

Главный распоря-дитель средств област-ного бюджета

Источник финанси-рования

Объем финансирования (тысяча рублей), год

Всего на 2014-2020 годы

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Задачи: формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения Курганской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования с помощью мониторинга обеспеченности медицинских организаций медицинскими кадрами; достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками путем привлечения врачей на работу в Курганскую область из других регионов и совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства; регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Курганской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки.

Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы):

обеспеченность врачами сельского населения: 7,6 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году;

обеспеченность средним медицинским персоналом: 106,4 человека на 10 тысяч населения к 2020 году;

обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения: 46,9 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году;

обеспеченность врачами клинических специальностей: 16,2 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году;

укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций врачами: 95,5 процента к 2020 году;

укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций средним медицинским персоналом: 97,0 процента к 2020 году;

укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь: 71,0 процента к 2020 году;

укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами среднего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь: 91,5 процента к 2020 году;

темп прироста численности врачей по дефицитным в Курганской области специальностям: 1,8 процента к 2020 году;

темп прироста численности среднего медицинского персонала по дефицитным в Курганской области специальностям: 2,6 процента к 2020 году;

дефицит врачей в медицинских организациях: 2 081 человек к 2020 году;

в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 611 человек;

в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 505 человек к 2020 году;

дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях: 1 777 человек к 2020 году;

в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 244 человека к 2020 году;

в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 534 человека к 2020 году;

число абитуриентов, направленных на целевую подготовку по образовательным программам профессионального обучения:

образовательная организация высшего образования: с 2014 по 2016 годы - 110 человек ежегодно, далее - 171 человек ежегодно;

профессиональная образовательная организация: 2014 год - 405 человек, 2015 год - 410 человек, 2016 год - 420 человек, 2017 год - 410 человек, 2018 год - 475 человек, 2019 год - 485 человек, 2020 год - 490 человек;

доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки для нужд Курганской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации:

образовательная организация высшего образования: 79,0 процента к 2020 году;

профессиональная образовательная организация: 96,0 процента к 2020 году;

число бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: 490 единиц к 2020 году;

соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: 2,3 к 2020 году;

число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации, подведомственные ДЗО: 2014 год - 440 человек, 2015 год - 480 человек, 2016 год - 470 человек, 2017 год - 300 человек, 2018 год - 400 человек, 2019 год - 440 человек, 2020 год - 430 человек;

количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных организациях дополнительного профессионального образования: от 756 до 1848 человек ежегодно;

количество подготовленных специалистов по программам ординатуры в образовательных организациях высшего образования: 30 человек ежегодно;

количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в профессиональных образовательных организациях: от 1810 до 2600 человек ежегодно;

доля врачей, имеющих квалификационную категорию: 70,0 процента к 2020 году;

доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию: 77,0 процента к 2020 году;

доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации: 100,0 процента к 2020 году;

доля лиц, допущенных к осуществлению медицинской деятельности через процедуру аккредитации в общем числе лиц, допущенных к осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности: 20,5 процента к 2020 году

1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов:

ДЗО

ОБ

739 927,5

112 227,0

120 051,1

123 989,4

95 915,0

95 915,0

95 915,0

95 915,0

обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов

ДЗО

ОБ

4 838,0

800,0

800,0

750,0

622,0

622,0

622,0

622,0

стипендии

ДЗО

ОБ

41 501,7

6 012,0

6 455,3

6 950,4

5 521,0

5 521,0

5 521,0

5 521,0

меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области

ДЗО

ОБ

57 609,4

5 316,0

7 748,4

8 105,0

9 110,0

9 110,0

9 110,0

9 110,0

меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)

ДЗО

ОБ

6 864,5

750,0

1 000,0

1 378,5

934,0

934,0

934,0

934,0

расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций

ДЗО

ОБ

589 184,4

92 148,0

97 315,6

100 920,8

74 700,0

74 700,0

74 700,0

74 700,0

повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников

ДЗО

ОБ

39 929,5

7 201,0

6 731,8

5 884,7

5 028,0

5 028,0

5 028,0

5 028,0

Задачи: обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, а также путем осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства.

Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы):

доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа: 100,0 процента ежегодно;

доля медицинских организаций, перешедших на «эффективный контракт» с работниками: 100,0 процента к 2020 году;

доля врачей, получивших жилье, из числа врачей, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий: 32,0 процента к 2020 году;

доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Курганскую область: 100,0 процента ежегодно;

доля врачей, которыми приобретены квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, которыми приобретены квартиры на общих условиях кредитования: 32,0 процента к 2020 году;

число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Курганской области: 10 единиц к 2020 году;

число врачей, привлеченных на работу в Курганскую область: 25 человек ежегодно

2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей:

ДЗО

Всего

613 241,9

109 919,0

113 282,0

101 480,9

109 890,0

62 890,0

62 890,0

62 890,0

ФБ (по согласо-ванию)

95 500,0

20 000,0

21 500,0

27 000,0

27 000,0

-

-

-

ОБ

517 741,9

89 919,0

91 782,0

74 480,9

82 890,0

62 890,0

62 890,0

62 890,0

денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций

ДЗО

ОБ

180 576,8

23 006,0

27 865,8

26 785,0

25 730,0

25 730,0

25 730,0

25 730,0

денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики

ДЗО

ОБ

18 514,3

11 513,0

7 001,3

-

-

-

-

-

премия им. Я.Д. Витебского

ДЗО

ОБ

700,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам

ДЗО

ОБ

58 750,0

9 950,0

6 650,0

6 350,0

8 950,0

8 950,0

8 950,0

8 950,0

выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам

ДЗО

ОБ

11 267,9

1 458,0

1 519,9

1 850,0

1 610,0

1 610,0

1 610,0

1 610,0

осуществление выплаты стипендии обучающимся образовательных организаций высшего образования, проходящим обучение по профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении

ДЗО

ОБ

49 662,9

3 192,0

6 108,0

8 686,9

7 919,0

7 919,0

7 919,0

7 919,0

моральное стимулирование кадров системы здравоохранения

ДЗО

ОБ

4 670,0

700,0

1 037,0

609,0

581,0

581,0

581,0

581,0

расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов

ДЗО

ОБ

63 000,0

20 000,0

20 000,0

13 000,0

10 000,0

-

-

-

единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам

ДЗО

ФБ (по согласо-ванию)

95 500,0

20 000,0

21 500,0

27 000,0

27 000,0

-

-

-

ОБ

130 600,0

20 000,0

21 500,0

17 100,0

18 000,0

18 000,0

18 000,0

18 000,0

субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита

ДЗО

ОБ

10 000,0

-

-

-

10 000,0

-

-

-

Итого по Подпрограмме:

ДЗО

Всего

1 353 169,4

222 146,0

233 333,1

225 470,3

205 805,0

158 805,0

158 805,0

158 805,0

ФБ (по согласо-ванию)

95 500,0

20 000,0

21 500,0

27 000,0

27 000,0

-

-

-

ОБ

1 257 669,4

202 146,0

211 833,1

198 470,3

178 805,0

158 805,0

158 805,0

158 805,0

Примечание.

В приложении 2 к Подпрограмме используются следующие сокращения:

ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области;

медицинские организации - медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области;

ОБ - областной бюджет;

ФБ - федеральный бюджет.».