Основная информация
| Дата опубликования: | 12 декабря 2019г. |
| Номер документа: | RU30000201901138 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Астраханская область |
| Принявший орган: | Правительство Астраханской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.12.2019 № 495-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 134, 148 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 19.01.2019 № 17 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 г. № 583», Законом Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области» и распоряжением Правительства Астраханской области от 16.08.2019 № 364-Пр «О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников»
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 05.03.2008 № 98-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденном постановлением:
- в пункте 5:
в подпункте 5.1 после слов «с учетом мнения» дополнить словами «первичной профсоюзной организации либо»;
в подпункте 5.5:
после слов «с учетом мнения» дополнить словами «первичной профсоюзной организации либо»;
в абзаце втором слова «5.3.1 подпункта 5.3» заменить словами «5.4.1 подпункта 5.4»;
- в пунктах 8, 10 после слов «с учетом мнения» дополнить словами «первичной профсоюзной организации либо».
1.3. Абзац десятый раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденного постановлением, изложить в новой редакции:
«- период получения пособия по безработице при условии, если вышеперечисленному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, дающая право на ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу) за выслугу лет;».
2. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.12.2008 № 666-П «О системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания
Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
2.1. В абзаце третьем пункта 5 постановления слова «на очередной финансовый год и плановый период» исключить.
2.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденном постановлением:
- пункт 1.7 раздела 1 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии;»;
- в разделе 2:
пункт 2.4 изложить в новой редакции:
«2.4. Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается работодателем в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
пункт 2.8 признать утратившим силу;
- в разделе 3:
дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:
«3.7. Ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии может устанавливаться водителям автомобилей в размере до 70 процентов оклада в пределах средств, выделяемых учреждению в бюджете Астраханской области по фонду оплаты труда работников учреждения.
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.»;
пункты 3.7 – 3.8 считать соответственно пунктами 3.8 – 3.9;
- приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
- пункт 1 приложения № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2.3. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденном постановлением, пункт 3.1 раздела 3 изложить в новой редакции:
«3.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения (далее - комиссия).».
3. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 15.06.2009 № 276-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
3.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
3.2. В Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденном постановлением:
- в абзаце шестом пункта 3 слова «(должностному окладу)» исключить;
- подпункт 4.4 пункта 4 признать утратившим силу;
- в пункте 5:
дополнить подпунктом 5.1 следующего содержания:
«5.1. Ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии может устанавливаться водителям автомобилей в размере до 70 процентов оклада в пределах средств, выделяемых учреждению в бюджете Астраханской области по фонду оплаты труда работников учреждения.
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.»;
подпункты 5.1 – 5.6 считать соответственно подпунктами 5.2 – 5.7;
в абзаце втором подпункта 5.7 слова «подпункта 5.3» заменить словами «подпункта 5.4 пункта 5»;
- пункт 7 изложить в новой редакции:
«7. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера для руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются в соответствии с пунктами 3, 4 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и интенсивность в труде и ежемесячная премия по итогам работы выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, утверждаемых правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются в соответствии с пунктами 3, 5 настоящего Положения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется министерством социального развития и труда Астраханской области в размере, не превышающем пятикратного размера.».
3.3. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденном постановлением:
- в пункте 1.1 раздела 1 после слов «работники учреждения» дополнить словом «, учреждение», слова «подпунктом 5.1» заменить словами «подпунктом 5.2»;
- абзац десятый раздела 2 изложить в новой редакции:
«- период получения пособия по безработице при условии, если вышеперечисленному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, дающая право на ежемесячную надбавку за выслугу лет;»;
- в разделе 4:
- пункты 4.1, 4.2 изложить в новой редакции:
«4.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения (далее - комиссия).
4.2. Состав комиссии и положение о ней утверждаются локальным нормативным актом учреждения.»;
- пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.».
4. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.03.2010 № 105-П «Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Астраханской области «Многопрофильный социальный центр «Содействие» следующие изменения:
4.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
4.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственного автономного учреждения Астраханской области «Многопрофильный социальный центр «Содействие»:
- в абзаце пятом пункта 3 слова «(должностному окладу)» исключить;
- подпункт 4.3 пункта 4 признать утратившим силу;
- в пункте 5:
дополнить подпунктом 5.1 следующего содержания:
«5.1. Ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии может устанавливаться водителям автомобилей в размере до 70 процентов оклада в пределах средств, выделяемых учреждению в бюджете Астраханской области по фонду оплаты труда работников учреждения.
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.»;
подпункты 5.1 – 5.7 считать соответственно подпунктами 5.2 – 5.8;
в абзаце втором подпункта 5.8 слова «подпункта 5.6» заменить словами «подпункта 5.7 пункта 5».
4.3. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного автономного учреждения Астраханской области «Многопрофильный социальный центр «Содействие», утвержденном постановлением:
- в пункте 1.1 раздела 1 после слов «работники учреждения» дополнить словом «, учреждение», слова «подпунктом 5.1» заменить словами «подпунктом 5.2»;
- в разделе 4:
пункт 4.2 изложить в новой редакции:
«4.2. Состав комиссии и положение о ней утверждаются локальным нормативным актом учреждения.»;
пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного автономного учреждения Астраханской области «Многопрофильный социальный центр «Содействие», осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.».
5. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 16.12.2010 № 567-П «О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов и районов города Астрахани» следующие изменения:
5.1. В наименовании и по всему тексту постановления, в наименовании Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов и районов города Астрахани, утвержденного постановлением, слова «и районов города Астрахани» заменить словами «, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск».
5.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск, утвержденном постановлением:
- в пункте 1 слова «и районов города Астрахани» заменить словами «, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск»;
- в пункте 4:
подпункт 4.4 изложить в новой редакции:
«4.4 Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается работодателем в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
подпункты 4.6, 4.7 признать утратившими силу;
- в пункте 5:
дополнить подпунктом 5.2 следующего содержания:
«5.2. Ежемесячная надбавка за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии может устанавливаться водителям автомобилей в размере до 70 процентов оклада в пределах средств, выделяемых учреждению в бюджете Астраханской области по фонду оплаты труда работников учреждения.
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.»;
подпункты 5.2 – 5.11 считать соответственно подпунктами 5.3 – 5.12;
в подпункте 5.3 слова «и районов города Астрахани» заменить словами «, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск»;
в абзаце первом подпункта 5.10 слова «подпункте 5.6, абзаце втором подпункта 5.7» заменить словами «подпункте 5.7, абзаце втором подпункта 5.8» соответственно;
подпункт 5.12 признать утратившим силу;
- дополнить пунктом 8 следующего содержания:
«8. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждений, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждений устанавливается локальными нормативными актами учреждений доплата в размере разницы между установленным федеральным законодательством минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.»;
- пункты 8 - 10 считать соответственно пунктами 9 – 11;
- пункт 9 изложить в новой редакции:
«9. Заработная плата руководителей учреждений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений устанавливаются в соответствии с пунктами 3, 4 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряженность и интенсивность в труде и премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются руководителям учреждений с учетом результатов деятельности учреждений и показателей эффективности работы руководителей учреждений, утверждаемых правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений устанавливаются в соответствии с пунктами 3, 5 настоящего Положения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) определяется министерством социального развития и труда Астраханской области в размере, не превышающем пятикратного размера.»;
- приложение изложить в новой редакции согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.
5.3. В наименовании Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов и районов города Астрахани, утвержденного постановлением, слова «и районов города Астрахани» заменить словами «, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск».
5.4. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск, утвержденном постановлением:
- пункт 1.1 раздела 1 изложить в новой редакции:
«1.1. Выплата ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет) работникам государственных казенных учреждений Астраханской области - центров социальной поддержки населения муниципальных районов, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск (далее – работники учреждений) производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет в размерах, установленных подпунктом 5.3 пункта 5 Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области - центров социальной поддержки населения муниципальных районов центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск (далее – учреждения), утвержденного настоящим постановлением.»;
- абзац десятый раздела 2 изложить в новой редакции:
«- период получения пособия по безработице при условии, если вышеперечисленному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, дающая право на ежемесячную надбавку за выслугу лет;»;
- в разделе 4:
пункты 4.1, 4.2 изложить в новой редакции:
«4.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения (далее - комиссия).
4.2. Состав комиссии и положение о ней утверждаются локальным нормативным актом учреждения.»;
пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск, осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.».
6. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 29.12.2014 № 625-П «О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка» следующие изменения:
6.1. В наименовании и по всему тексту постановления слова «государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка» заменить словами «государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька».
6.2. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:
«3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька», подведомственного министерству социального развития и труда Астраханской области.».
6.3. В наименовании Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка, утвержденного постановлением, слова «государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка» заменить словами «государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька».
6.4. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька», утвержденного постановлением (далее – Положение):
- по всему тексту Положения слова «работники учреждений», «руководители учреждений» заменить словами «работники учреждения», «руководитель учреждения» в соответствующих падежах;
- пункт 1 изложить в новой редакции:
«1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области» и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» (далее – учреждение).»;
- абзац четвертый пункта 5 признать утратившим силу;
- пункт 6 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«-ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии»;
- в пункте 7:
в абзаце втором подпункта 7.4 слова «персоналу учреждений» заменить словами «персоналу учреждения»;
подпункт 7.5 признать утратившим силу;
- в пункте 8:
дополнить подпунктом 8.2 следующего содержания:
«8.2. Ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается водителям автомобилей в размере до 70 процентов оклада в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения.
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения профсоюзной организации (представительного органа работников).
Конкретный размер ежемесячной надбавки к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения профсоюзной организации (представительного органа работников).»;
подпункты 8.2 – 8.9 считать соответственно подпунктами 8.3 – 8.10;
в пункте 8.3 слова «государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка» заменить словами «государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька»;
в абзаце первом подпункта 8.9 слова «подпунктах 8.6 и 8.7» заменить словами «подпунктах 8.7 и 8.8»;
- пункт 11 изложить в новой редакции:
«11. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру учреждения в соответствии с пунктами 5, 7 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Ежемесячная надбавка за интенсивность и качество работы и премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, утверждаемых правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в соответствии с пунктами 6, 8 настоящего Положения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется министерством социального развития и труда Астраханской области в размере, не превышающем пятикратного размера.»;
- пункт 13 изложить в новой редакции:
«13. Фонд оплаты труда работников учреждения на календарный год формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета Астраханской области, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области.»;
- приложение изложить в новой редакции согласно приложению № 7 к настоящему постановлению.
6.5. В наименовании Порядка выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы работникам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка, утвержденного постановлением, слова «государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка» заменить словами «государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька».
6.6. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы работникам государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька», утвержденном постановлением:
- раздел 1 изложить в новой редакции:
«1. Общие положения
Выплата ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы работникам государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» (далее – работники учреждения, учреждение) производится дифференцированно в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего право на получение данной надбавки в размерах, установленных подпунктом 8.3 пункта 8 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька», утвержденного настоящим постановлением.»;
- абзац третий подпункта 2.2.6 пункта 2.2 раздела 2 изложить в новой редакции:
«- период получения пособия по безработице при условии, если вышеперечисленному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, дающая право на ежемесячную надбавку за стаж непрерывной работы;»;
- пункт 3.2 раздела 3 изложить в новой редакции:
«3.2. Состав комиссии и положение о ней утверждаются локальным нормативным актом учреждения.».
7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие подпункта 1.1 пункта 1, абзаца двенадцатого подпункта 2.2 пункта 2, подпункта 3.1 пункта 3, подпункта 4.1 пункта 4, абзаца девятнадцатого подпункта 5.2 пункта 5, абзаца двадцать первого подпункта 6.4 пункта 6 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.
Вице-губернатор – председатель
Правительства Астраханской области
А.В. Шарыкин
Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Наименование должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих
Оклад (должностной оклад),
в рублях
Руководители:
Директор
13689
Заместитель директора
12864
Главный бухгалтер
10544
Начальник отдела
9491
Специалисты и служащие:
Юрисконсульт
7051
Главный специалист
7311
Врач-специалист
6725
Специалист
6400
Инспектор по кадрам
6649
Специалист по охране труда
7051
Механик
6932
Заведующий хозяйством
5956
Рабочие:
Водитель автомобиля
6454
Оператор котельной
5271
Слесарь - сантехник
5271
Плотник
5271
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
5271
Электромонтер стационарного оборудования телефонной связи
5271
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
5271
Уборщик территорий
4946
Уборщик служебных помещений
4946
Вахтер
4946
Сторож
4946
Озеленитель
4946
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
Приложение № 1
к положению
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ, КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ
Профессиональные квалификационные группы должностей по уровням
Квалификационные уровни
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в рублях
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с учетом категории в рублях
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
9644
10620 -1 категория
12062 – высшая категория
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг
5814
6400 – 2 категория
6975 – 1 категория
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
1 квалификационный уровень
7354
8092 – 2 категория
8830 – 1 категория
9936 – высшая категория
2 квалификационный уровень
7354
8092 – 2 категория
8830 – 1 категория
9936 – высшая категория
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
1 квалификационный уровень
5066
Средний медицинский и фармацевтический персонал
1 квалификационный уровень
5196
5705 – 2 категория
6227 – 1 категория
7007 – высшая категория
2 квалификационный уровень
5380
5922 – 2 категория
6747 – 1 категория
7268 – высшая категория
3 квалификационный уровень
6617
7278 – 2 категория
7940 – 1 категория
8939 – высшая категория
4 квалификационный уровень
6725
7398 – 2 категория
8071 – 1 категория
9079 – высшая категория
5 квалификационный уровень
7962
8754 – 2 категория
9556 – 1 категория
9849 – высшая категория
Врачи и провизоры
1 квалификационный уровень
8037
2 квалификационный уровень
9025
9925 – 2 категория
10825– 1 категория
12181 – высшая категория
3 квалификационный уровень
9025
9925 – 2 категория
10825 – 1 категория
12181 – высшая категория
4 квалификационный уровень <*>
9405
11271 – 1 категория
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
1 квалификационный уровень
9644
9871 – 2 категория
11574 – 1 категория
13017 – высшая категория
2 квалификационный уровень
10381
12464 – 1 категория
14015 – высшая категория
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена
5934
6530 – 2 категория
7127 – 1 категория
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
6432
7073 - 2 категория
7723 – 1 категория
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
5271
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
5619
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
7354
8092 – 2 категория <**>
8830 – 1 категория
9925 – высшая категория
2 квалификационный уровень
9057
9969 – 2 категория <**>
10880 – 1 категория
12235 – высшая категория
3 квалификационный уровень <*>
9057
9969 – 2 категория <**>
10880 – 1 категория
12235 – высшая категория
4 квалификационный уровень <*>
9393
10337 – 2 категория <**>
11281 – 1 категория
12691 – высшая категория
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
2 квалификационный уровень
6681
7344 – 2 категория
8005 – 1 категория
1 квалификационный уровень
5641
6205 – 2 категория
6758 – 1 категория
Профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных средств массовой информации
Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня
2 квалификационный уровень
5641
6205 – 2 категория
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
5271
2 квалификационный уровень
5446
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
5651
2 квалификационный уровень
5836
6422 – 1 категория
7007 – высшая категория
6183
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» или II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень
6801
7485– 1 категория
8428 – высшая категория
6595
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень
6932
7354 – 1 категория
5 квалификационный уровень
7268
7995 – 1 категория
8797 – высшая категория
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
7051
2 квалификационный уровень
7463
3 квалификационный уровень
7832
4 квалификационный уровень
8200
5 квалификационный уровень
8656
9513 – 1 категория
10815 – высшая категория
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
9329
10261 – 1 категория
11671 – высшая категория
2 квалификационный уровень
9958
3 квалификационный уровень
10391
11422 – 1 категория
12984 – высшая категория
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
4946
2 квалификационный уровень
5093
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
5271
2 квалификационный уровень
5912
3 квалификационный уровень
6866
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
2 квалификационный уровень
7051
7756 – 2 категория
8450 – 1 категория
-------------------
<*> По отдельным должностям, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший», оплата труда включает надбавку к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере 10 процентов.
<**> до истечения срока действия
Приложение № 3
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
Приложение
к Положению
1.
Учреждения:
1.1
Государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Старо-Волжский психоневрологический интернат»
1.2
Государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Наримановский психоневрологический интернат»
1.3
Государственное автономное учреждение Астраханской области «Областной реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями»
1.4
Государственное казенное стационарное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Разночиновский детский дом-интернат для умственно отсталых детей»
1.5
Государственное автономное учреждение Астраханской области «Научно-практический центр реабилитации детей «Коррекция и развитие»
1.6
Государственное автономное стационарное учреждение Астраханской области «Центр социальной адаптации»
1.7
Государственное автономное учреждение Астраханской области «Астраханский областной социально-реабилитационный центр «Русь»
1.8
Государственное казенное стационарное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии «Солнечный»
1.9
Государственное автономное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Геронтопсихиатрический центр»
Приложение № 4
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Наименование должностей руководителей, специалистов и профессий рабочих
Оклад (должностной оклад),
в рублях
Руководители:
Директор
13689
Заместитель директора (заместитель директора – начальник отдела)
12864
Начальник отдела - главный бухгалтер
10544
Заместитель начальника отдела – главного бухгалтера
9225
Начальник отдела
9491
Заместитель начальника отдела
8624
Заведующий сектором
7832
Заведующий сектором в отделе
7452
Специалисты:
Юрисконсульт
7051
Главный специалист
7311
Главный экономист
8200
Ведущий специалист
7051
Ведущий экономист
7702
Старший специалист
6888
Бухгалтер
7051
Инспектор по кадрам
6649
Специалист
6400
Специалист по охране труда
7051
Инспектор-делопроизводитель
5424
Рабочие:
Водитель автомобиля
6454
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
5271
Уборщик служебных помещений
4946
Сторож
4946
Приложение № 5
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ «МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР «СОДЕЙСТВИЕ»
Наименование должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих
Оклад (должностной оклад),
в рублях
Руководители:
Директор
13689
Заместитель директора
12864
Главный бухгалтер
10952
Заведующий отделением (социальной службой)
9644
Начальник отдела
9491
Заместитель главного бухгалтера
8656
Заведующий сектором
7832
Специалисты и служащие:
Юрисконсульт
7051
Главный специалист
7311
Ведущий специалист
7051
Бухгалтер
7051
Экономист
7051
Специалист по охране труда
7051
Специалист по кадрам
7051
Специалист по социальной работе
7354
Социальный педагог
9057
Педагог-психолог
9057
Психолог
7051
Врач - специалист
9025
Медицинская сестра по физиотерапии
6617
Медицинская сестра по массажу
6617
Инструктор по лечебной физкультуре
5196
Заведующий хозяйством
5956
Руководитель кружка
5934
Программист
7051
Электроник
7051
Делопроизводитель
5271
Секретарь руководителя
5651
Аккомпаниатор-концертмейстер
6432
Культорганизатор
5934
Рабочие:
Водитель автомобиля
6454
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
5271
Слесарь-сантехник
5271
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
5271
Уборщик служебных помещений
4946
Сторож (вахтер)
4946
Дворник
4946
Приложение № 6
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
Приложение
к Положению
РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ – ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНОВ ГОРОДА АСТРАХАНИ, ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗНАМЕНСК
Наименование должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих
Оклад (должностной оклад),
в рублях
Руководители:
Директор центра
15484
Заместитель директора центра (заместитель директора центра – начальник отдела)
14064
Заведующий филиалом
12301
Начальник отдела – главный бухгалтер
10544
Заместитель начальника отдела – главного бухгалтера
9225
Начальник отдела
9671
Заместитель начальника отдела
8624
Заведующий сектором
8146
Заведующий сектором в отделе
7528
Менеджер по культурно-массовому досугу
7528
Специалисты и служащие:
Главный специалист
7311
Главный специалист - юрист
7311
Главный экономист
8200
Ведущий специалист
7051
Ведущий специалист-юрист
7051
Ведущий экономист
7702
Старший специалист
6888
Старший экономист
7268
Старший бухгалтер
7268
Программист
6834
Инженер по защите информации
7051
Психолог
7051
Специалист по охране труда 1 разряда
7485
Специалист по охране труда 2 разряда
7463
Специалист 1 разряда
6671
Специалист 2 разряда
6508
Специалист
6400
Специалист - юрист
6617
Экономист
7051
Бухгалтер
7051
Специалист по кадрам 1 разряда
6834
Инспектор по основной деятельности
6508
Специалист по методике клубной работы
6454
Заведующий хозяйством (складом)
5956
Инспектор-делопроизводитель (инспектор)
5749
Администратор
5651
Секретарь руководителя
5651
Делопроизводитель
5271
Специалисты, по должностям которых устанавливаются квалификационные категории
Главный специалист по социальной работе 1 категории
8830
Главный специалист по социальной работе 2 категории
8092
Специалист по социальной работе 1 категории
8200
Специалист по социальной работе 2 категории
7452
Медицинская сестра 1 категории
7441
Медицинская сестра 2 категории
7408
Культорганизатор 1 категории
7083
Культорганизатор
5934
Аккомпаниатор
5934
Социальный работник
5814
Социальный работник 2 категории
6400
Социальный работник 1 категории
6975
Рабочие:
Водитель автомобиля
6454
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
5271
Оператор котельной
5271
Слесарь-сантехник
5271
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
5271
Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи
5271
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
5271
Плотник
5271
Кладовщик
5271
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
5271
Вахтер
4946
Уборщик служебных помещений (территорий)
4946
Сторож
4946
Дворник
4946
Садовник
4946
Приложение № 7
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
Приложение
к Положению
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Профессиональные квалификационные группы должностей по уровням
Квалификационные уровни
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, в рублях
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
Должности руководителей в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг
9644
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг
5814
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг
1 квалификационный уровень
7354
2 квалификационный уровень
7354
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
1 квалификационный уровень
5066
Средний медицинский и фармацевтический персонал
1 квалификационный уровень
5196
2 квалификационный уровень
5380
3 квалификационный уровень
6617
4 квалификационный уровень
6725
5 квалификационный уровень
7962
Врачи и провизоры
1 квалификационный уровень
7376
2 квалификационный уровень
9025
3 квалификационный уровень
9025
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)
1 квалификационный уровень
9644
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
5271
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
5619
2 квалификационный уровень
6010
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
7354
2 квалификационный уровень
9057
3 квалификационный уровень
9057
4 квалификационный уровень
9393
Должности руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
9524
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
5271
2 квалификационный уровень
5446
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
5651
2 квалификационный уровень
5836 - должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень
6801 - должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень
6932
5 квалификационный уровень
7268
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
7051
2 квалификационный уровень
7463
3 квалификационный уровень
7832
4 квалификационный уровень
8200
5 квалификационный уровень
8656
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
9329
2 квалификационный уровень
9958
3 квалификационный уровень
10391
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
4946
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
5271
2 квалификационный уровень
5912
3 квалификационный уровень
6866
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.12.2019 № 495-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 134, 148 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 19.01.2019 № 17 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 г. № 583», Законом Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области» и распоряжением Правительства Астраханской области от 16.08.2019 № 364-Пр «О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников»
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 05.03.2008 № 98-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденном постановлением:
- в пункте 5:
в подпункте 5.1 после слов «с учетом мнения» дополнить словами «первичной профсоюзной организации либо»;
в подпункте 5.5:
после слов «с учетом мнения» дополнить словами «первичной профсоюзной организации либо»;
в абзаце втором слова «5.3.1 подпункта 5.3» заменить словами «5.4.1 подпункта 5.4»;
- в пунктах 8, 10 после слов «с учетом мнения» дополнить словами «первичной профсоюзной организации либо».
1.3. Абзац десятый раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденного постановлением, изложить в новой редакции:
«- период получения пособия по безработице при условии, если вышеперечисленному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, дающая право на ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу) за выслугу лет;».
2. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.12.2008 № 666-П «О системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания
Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
2.1. В абзаце третьем пункта 5 постановления слова «на очередной финансовый год и плановый период» исключить.
2.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденном постановлением:
- пункт 1.7 раздела 1 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии;»;
- в разделе 2:
пункт 2.4 изложить в новой редакции:
«2.4. Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается работодателем в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
пункт 2.8 признать утратившим силу;
- в разделе 3:
дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:
«3.7. Ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии может устанавливаться водителям автомобилей в размере до 70 процентов оклада в пределах средств, выделяемых учреждению в бюджете Астраханской области по фонду оплаты труда работников учреждения.
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.»;
пункты 3.7 – 3.8 считать соответственно пунктами 3.8 – 3.9;
- приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
- пункт 1 приложения № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2.3. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, утвержденном постановлением, пункт 3.1 раздела 3 изложить в новой редакции:
«3.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения (далее - комиссия).».
3. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 15.06.2009 № 276-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области» следующие изменения:
3.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
3.2. В Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденном постановлением:
- в абзаце шестом пункта 3 слова «(должностному окладу)» исключить;
- подпункт 4.4 пункта 4 признать утратившим силу;
- в пункте 5:
дополнить подпунктом 5.1 следующего содержания:
«5.1. Ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии может устанавливаться водителям автомобилей в размере до 70 процентов оклада в пределах средств, выделяемых учреждению в бюджете Астраханской области по фонду оплаты труда работников учреждения.
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.»;
подпункты 5.1 – 5.6 считать соответственно подпунктами 5.2 – 5.7;
в абзаце втором подпункта 5.7 слова «подпункта 5.3» заменить словами «подпункта 5.4 пункта 5»;
- пункт 7 изложить в новой редакции:
«7. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера для руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются в соответствии с пунктами 3, 4 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и интенсивность в труде и ежемесячная премия по итогам работы выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, утверждаемых правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются в соответствии с пунктами 3, 5 настоящего Положения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется министерством социального развития и труда Астраханской области в размере, не превышающем пятикратного размера.».
3.3. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», утвержденном постановлением:
- в пункте 1.1 раздела 1 после слов «работники учреждения» дополнить словом «, учреждение», слова «подпунктом 5.1» заменить словами «подпунктом 5.2»;
- абзац десятый раздела 2 изложить в новой редакции:
«- период получения пособия по безработице при условии, если вышеперечисленному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, дающая право на ежемесячную надбавку за выслугу лет;»;
- в разделе 4:
- пункты 4.1, 4.2 изложить в новой редакции:
«4.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения (далее - комиссия).
4.2. Состав комиссии и положение о ней утверждаются локальным нормативным актом учреждения.»;
- пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области», осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.».
4. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 18.03.2010 № 105-П «Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Астраханской области «Многопрофильный социальный центр «Содействие» следующие изменения:
4.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
4.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственного автономного учреждения Астраханской области «Многопрофильный социальный центр «Содействие»:
- в абзаце пятом пункта 3 слова «(должностному окладу)» исключить;
- подпункт 4.3 пункта 4 признать утратившим силу;
- в пункте 5:
дополнить подпунктом 5.1 следующего содержания:
«5.1. Ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии может устанавливаться водителям автомобилей в размере до 70 процентов оклада в пределах средств, выделяемых учреждению в бюджете Астраханской области по фонду оплаты труда работников учреждения.
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.»;
подпункты 5.1 – 5.7 считать соответственно подпунктами 5.2 – 5.8;
в абзаце втором подпункта 5.8 слова «подпункта 5.6» заменить словами «подпункта 5.7 пункта 5».
4.3. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного автономного учреждения Астраханской области «Многопрофильный социальный центр «Содействие», утвержденном постановлением:
- в пункте 1.1 раздела 1 после слов «работники учреждения» дополнить словом «, учреждение», слова «подпунктом 5.1» заменить словами «подпунктом 5.2»;
- в разделе 4:
пункт 4.2 изложить в новой редакции:
«4.2. Состав комиссии и положение о ней утверждаются локальным нормативным актом учреждения.»;
пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного автономного учреждения Астраханской области «Многопрофильный социальный центр «Содействие», осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.».
5. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 16.12.2010 № 567-П «О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов и районов города Астрахани» следующие изменения:
5.1. В наименовании и по всему тексту постановления, в наименовании Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов и районов города Астрахани, утвержденного постановлением, слова «и районов города Астрахани» заменить словами «, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск».
5.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск, утвержденном постановлением:
- в пункте 1 слова «и районов города Астрахани» заменить словами «, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск»;
- в пункте 4:
подпункт 4.4 изложить в новой редакции:
«4.4 Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается работодателем в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
подпункты 4.6, 4.7 признать утратившими силу;
- в пункте 5:
дополнить подпунктом 5.2 следующего содержания:
«5.2. Ежемесячная надбавка за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии может устанавливаться водителям автомобилей в размере до 70 процентов оклада в пределах средств, выделяемых учреждению в бюджете Астраханской области по фонду оплаты труда работников учреждения.
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.»;
подпункты 5.2 – 5.11 считать соответственно подпунктами 5.3 – 5.12;
в подпункте 5.3 слова «и районов города Астрахани» заменить словами «, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск»;
в абзаце первом подпункта 5.10 слова «подпункте 5.6, абзаце втором подпункта 5.7» заменить словами «подпункте 5.7, абзаце втором подпункта 5.8» соответственно;
подпункт 5.12 признать утратившим силу;
- дополнить пунктом 8 следующего содержания:
«8. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждений, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждений устанавливается локальными нормативными актами учреждений доплата в размере разницы между установленным федеральным законодательством минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.»;
- пункты 8 - 10 считать соответственно пунктами 9 – 11;
- пункт 9 изложить в новой редакции:
«9. Заработная плата руководителей учреждений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты компенсационного характера для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений устанавливаются в соответствии с пунктами 3, 4 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряженность и интенсивность в труде и премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются руководителям учреждений с учетом результатов деятельности учреждений и показателей эффективности работы руководителей учреждений, утверждаемых правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений устанавливаются в соответствии с пунктами 3, 5 настоящего Положения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) определяется министерством социального развития и труда Астраханской области в размере, не превышающем пятикратного размера.»;
- приложение изложить в новой редакции согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.
5.3. В наименовании Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов и районов города Астрахани, утвержденного постановлением, слова «и районов города Астрахани» заменить словами «, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск».
5.4. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск, утвержденном постановлением:
- пункт 1.1 раздела 1 изложить в новой редакции:
«1.1. Выплата ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет) работникам государственных казенных учреждений Астраханской области - центров социальной поддержки населения муниципальных районов, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск (далее – работники учреждений) производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет в размерах, установленных подпунктом 5.3 пункта 5 Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области - центров социальной поддержки населения муниципальных районов центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск (далее – учреждения), утвержденного настоящим постановлением.»;
- абзац десятый раздела 2 изложить в новой редакции:
«- период получения пособия по безработице при условии, если вышеперечисленному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, дающая право на ежемесячную надбавку за выслугу лет;»;
- в разделе 4:
пункты 4.1, 4.2 изложить в новой редакции:
«4.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения (далее - комиссия).
4.2. Состав комиссии и положение о ней утверждаются локальным нормативным актом учреждения.»;
пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных казенных учреждений Астраханской области – центров социальной поддержки населения муниципальных районов, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск, осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.».
6. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 29.12.2014 № 625-П «О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка» следующие изменения:
6.1. В наименовании и по всему тексту постановления слова «государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка» заменить словами «государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька».
6.2. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:
«3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька», подведомственного министерству социального развития и труда Астраханской области.».
6.3. В наименовании Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка, утвержденного постановлением, слова «государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка» заменить словами «государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька».
6.4. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька», утвержденного постановлением (далее – Положение):
- по всему тексту Положения слова «работники учреждений», «руководители учреждений» заменить словами «работники учреждения», «руководитель учреждения» в соответствующих падежах;
- пункт 1 изложить в новой редакции:
«1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области» и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» (далее – учреждение).»;
- абзац четвертый пункта 5 признать утратившим силу;
- пункт 6 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«-ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии»;
- в пункте 7:
в абзаце втором подпункта 7.4 слова «персоналу учреждений» заменить словами «персоналу учреждения»;
подпункт 7.5 признать утратившим силу;
- в пункте 8:
дополнить подпунктом 8.2 следующего содержания:
«8.2. Ежемесячная надбавка к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается водителям автомобилей в размере до 70 процентов оклада в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения.
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения профсоюзной организации (представительного органа работников).
Конкретный размер ежемесячной надбавки к окладу за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения профсоюзной организации (представительного органа работников).»;
подпункты 8.2 – 8.9 считать соответственно подпунктами 8.3 – 8.10;
в пункте 8.3 слова «государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка» заменить словами «государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька»;
в абзаце первом подпункта 8.9 слова «подпунктах 8.6 и 8.7» заменить словами «подпунктах 8.7 и 8.8»;
- пункт 11 изложить в новой редакции:
«11. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру учреждения в соответствии с пунктами 5, 7 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Ежемесячная надбавка за интенсивность и качество работы и премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, утверждаемых правовым актом министерства социального развития и труда Астраханской области.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в соответствии с пунктами 6, 8 настоящего Положения.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется министерством социального развития и труда Астраханской области в размере, не превышающем пятикратного размера.»;
- пункт 13 изложить в новой редакции:
«13. Фонд оплаты труда работников учреждения на календарный год формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета Астраханской области, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области.»;
- приложение изложить в новой редакции согласно приложению № 7 к настоящему постановлению.
6.5. В наименовании Порядка выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы работникам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка, утвержденного постановлением, слова «государственных учреждений здравоохранения Астраханской области – специализированных домов ребенка» заменить словами «государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька».
6.6. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы работникам государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька», утвержденном постановлением:
- раздел 1 изложить в новой редакции:
«1. Общие положения
Выплата ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы работникам государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» (далее – работники учреждения, учреждение) производится дифференцированно в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего право на получение данной надбавки в размерах, установленных подпунктом 8.3 пункта 8 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька», утвержденного настоящим постановлением.»;
- абзац третий подпункта 2.2.6 пункта 2.2 раздела 2 изложить в новой редакции:
«- период получения пособия по безработице при условии, если вышеперечисленному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, дающая право на ежемесячную надбавку за стаж непрерывной работы;»;
- пункт 3.2 раздела 3 изложить в новой редакции:
«3.2. Состав комиссии и положение о ней утверждаются локальным нормативным актом учреждения.».
7. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие подпункта 1.1 пункта 1, абзаца двенадцатого подпункта 2.2 пункта 2, подпункта 3.1 пункта 3, подпункта 4.1 пункта 4, абзаца девятнадцатого подпункта 5.2 пункта 5, абзаца двадцать первого подпункта 6.4 пункта 6 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.
Вице-губернатор – председатель
Правительства Астраханской области
А.В. Шарыкин
Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Наименование должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих
Оклад (должностной оклад),
в рублях
Руководители:
Директор
13689
Заместитель директора
12864
Главный бухгалтер
10544
Начальник отдела
9491
Специалисты и служащие:
Юрисконсульт
7051
Главный специалист
7311
Врач-специалист
6725
Специалист
6400
Инспектор по кадрам
6649
Специалист по охране труда
7051
Механик
6932
Заведующий хозяйством
5956
Рабочие:
Водитель автомобиля
6454
Оператор котельной
5271
Слесарь - сантехник
5271
Плотник
5271
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
5271
Электромонтер стационарного оборудования телефонной связи
5271
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
5271
Уборщик территорий
4946
Уборщик служебных помещений
4946
Вахтер
4946
Сторож
4946
Озеленитель
4946
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
Приложение № 1
к положению
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ, КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ
Профессиональные квалификационные группы должностей по уровням
Квалификационные уровни
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в рублях
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с учетом категории в рублях
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
9644
10620 -1 категория
12062 – высшая категория
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг
5814
6400 – 2 категория
6975 – 1 категория
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
1 квалификационный уровень
7354
8092 – 2 категория
8830 – 1 категория
9936 – высшая категория
2 квалификационный уровень
7354
8092 – 2 категория
8830 – 1 категория
9936 – высшая категория
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
1 квалификационный уровень
5066
Средний медицинский и фармацевтический персонал
1 квалификационный уровень
5196
5705 – 2 категория
6227 – 1 категория
7007 – высшая категория
2 квалификационный уровень
5380
5922 – 2 категория
6747 – 1 категория
7268 – высшая категория
3 квалификационный уровень
6617
7278 – 2 категория
7940 – 1 категория
8939 – высшая категория
4 квалификационный уровень
6725
7398 – 2 категория
8071 – 1 категория
9079 – высшая категория
5 квалификационный уровень
7962
8754 – 2 категория
9556 – 1 категория
9849 – высшая категория
Врачи и провизоры
1 квалификационный уровень
8037
2 квалификационный уровень
9025
9925 – 2 категория
10825– 1 категория
12181 – высшая категория
3 квалификационный уровень
9025
9925 – 2 категория
10825 – 1 категория
12181 – высшая категория
4 квалификационный уровень <*>
9405
11271 – 1 категория
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
1 квалификационный уровень
9644
9871 – 2 категория
11574 – 1 категория
13017 – высшая категория
2 квалификационный уровень
10381
12464 – 1 категория
14015 – высшая категория
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена
5934
6530 – 2 категория
7127 – 1 категория
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
6432
7073 - 2 категория
7723 – 1 категория
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
5271
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
5619
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
7354
8092 – 2 категория <**>
8830 – 1 категория
9925 – высшая категория
2 квалификационный уровень
9057
9969 – 2 категория <**>
10880 – 1 категория
12235 – высшая категория
3 квалификационный уровень <*>
9057
9969 – 2 категория <**>
10880 – 1 категория
12235 – высшая категория
4 квалификационный уровень <*>
9393
10337 – 2 категория <**>
11281 – 1 категория
12691 – высшая категория
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
2 квалификационный уровень
6681
7344 – 2 категория
8005 – 1 категория
1 квалификационный уровень
5641
6205 – 2 категория
6758 – 1 категория
Профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных средств массовой информации
Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня
2 квалификационный уровень
5641
6205 – 2 категория
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
5271
2 квалификационный уровень
5446
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
5651
2 квалификационный уровень
5836
6422 – 1 категория
7007 – высшая категория
6183
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» или II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень
6801
7485– 1 категория
8428 – высшая категория
6595
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень
6932
7354 – 1 категория
5 квалификационный уровень
7268
7995 – 1 категория
8797 – высшая категория
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
7051
2 квалификационный уровень
7463
3 квалификационный уровень
7832
4 квалификационный уровень
8200
5 квалификационный уровень
8656
9513 – 1 категория
10815 – высшая категория
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
9329
10261 – 1 категория
11671 – высшая категория
2 квалификационный уровень
9958
3 квалификационный уровень
10391
11422 – 1 категория
12984 – высшая категория
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
4946
2 квалификационный уровень
5093
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
5271
2 квалификационный уровень
5912
3 квалификационный уровень
6866
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
2 квалификационный уровень
7051
7756 – 2 категория
8450 – 1 категория
-------------------
<*> По отдельным должностям, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший», оплата труда включает надбавку к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере 10 процентов.
<**> до истечения срока действия
Приложение № 3
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
Приложение
к Положению
1.
Учреждения:
1.1
Государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Старо-Волжский психоневрологический интернат»
1.2
Государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Наримановский психоневрологический интернат»
1.3
Государственное автономное учреждение Астраханской области «Областной реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями»
1.4
Государственное казенное стационарное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Разночиновский детский дом-интернат для умственно отсталых детей»
1.5
Государственное автономное учреждение Астраханской области «Научно-практический центр реабилитации детей «Коррекция и развитие»
1.6
Государственное автономное стационарное учреждение Астраханской области «Центр социальной адаптации»
1.7
Государственное автономное учреждение Астраханской области «Астраханский областной социально-реабилитационный центр «Русь»
1.8
Государственное казенное стационарное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии «Солнечный»
1.9
Государственное автономное учреждение социального обслуживания Астраханской области «Геронтопсихиатрический центр»
Приложение № 4
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Наименование должностей руководителей, специалистов и профессий рабочих
Оклад (должностной оклад),
в рублях
Руководители:
Директор
13689
Заместитель директора (заместитель директора – начальник отдела)
12864
Начальник отдела - главный бухгалтер
10544
Заместитель начальника отдела – главного бухгалтера
9225
Начальник отдела
9491
Заместитель начальника отдела
8624
Заведующий сектором
7832
Заведующий сектором в отделе
7452
Специалисты:
Юрисконсульт
7051
Главный специалист
7311
Главный экономист
8200
Ведущий специалист
7051
Ведущий экономист
7702
Старший специалист
6888
Бухгалтер
7051
Инспектор по кадрам
6649
Специалист
6400
Специалист по охране труда
7051
Инспектор-делопроизводитель
5424
Рабочие:
Водитель автомобиля
6454
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
5271
Уборщик служебных помещений
4946
Сторож
4946
Приложение № 5
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ «МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР «СОДЕЙСТВИЕ»
Наименование должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих
Оклад (должностной оклад),
в рублях
Руководители:
Директор
13689
Заместитель директора
12864
Главный бухгалтер
10952
Заведующий отделением (социальной службой)
9644
Начальник отдела
9491
Заместитель главного бухгалтера
8656
Заведующий сектором
7832
Специалисты и служащие:
Юрисконсульт
7051
Главный специалист
7311
Ведущий специалист
7051
Бухгалтер
7051
Экономист
7051
Специалист по охране труда
7051
Специалист по кадрам
7051
Специалист по социальной работе
7354
Социальный педагог
9057
Педагог-психолог
9057
Психолог
7051
Врач - специалист
9025
Медицинская сестра по физиотерапии
6617
Медицинская сестра по массажу
6617
Инструктор по лечебной физкультуре
5196
Заведующий хозяйством
5956
Руководитель кружка
5934
Программист
7051
Электроник
7051
Делопроизводитель
5271
Секретарь руководителя
5651
Аккомпаниатор-концертмейстер
6432
Культорганизатор
5934
Рабочие:
Водитель автомобиля
6454
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
5271
Слесарь-сантехник
5271
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
5271
Уборщик служебных помещений
4946
Сторож (вахтер)
4946
Дворник
4946
Приложение № 6
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
Приложение
к Положению
РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ – ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНОВ ГОРОДА АСТРАХАНИ, ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗНАМЕНСК
Наименование должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих
Оклад (должностной оклад),
в рублях
Руководители:
Директор центра
15484
Заместитель директора центра (заместитель директора центра – начальник отдела)
14064
Заведующий филиалом
12301
Начальник отдела – главный бухгалтер
10544
Заместитель начальника отдела – главного бухгалтера
9225
Начальник отдела
9671
Заместитель начальника отдела
8624
Заведующий сектором
8146
Заведующий сектором в отделе
7528
Менеджер по культурно-массовому досугу
7528
Специалисты и служащие:
Главный специалист
7311
Главный специалист - юрист
7311
Главный экономист
8200
Ведущий специалист
7051
Ведущий специалист-юрист
7051
Ведущий экономист
7702
Старший специалист
6888
Старший экономист
7268
Старший бухгалтер
7268
Программист
6834
Инженер по защите информации
7051
Психолог
7051
Специалист по охране труда 1 разряда
7485
Специалист по охране труда 2 разряда
7463
Специалист 1 разряда
6671
Специалист 2 разряда
6508
Специалист
6400
Специалист - юрист
6617
Экономист
7051
Бухгалтер
7051
Специалист по кадрам 1 разряда
6834
Инспектор по основной деятельности
6508
Специалист по методике клубной работы
6454
Заведующий хозяйством (складом)
5956
Инспектор-делопроизводитель (инспектор)
5749
Администратор
5651
Секретарь руководителя
5651
Делопроизводитель
5271
Специалисты, по должностям которых устанавливаются квалификационные категории
Главный специалист по социальной работе 1 категории
8830
Главный специалист по социальной работе 2 категории
8092
Специалист по социальной работе 1 категории
8200
Специалист по социальной работе 2 категории
7452
Медицинская сестра 1 категории
7441
Медицинская сестра 2 категории
7408
Культорганизатор 1 категории
7083
Культорганизатор
5934
Аккомпаниатор
5934
Социальный работник
5814
Социальный работник 2 категории
6400
Социальный работник 1 категории
6975
Рабочие:
Водитель автомобиля
6454
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
5271
Оператор котельной
5271
Слесарь-сантехник
5271
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
5271
Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи
5271
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
5271
Плотник
5271
Кладовщик
5271
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
5271
Вахтер
4946
Уборщик служебных помещений (территорий)
4946
Сторож
4946
Дворник
4946
Садовник
4946
Приложение № 7
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 12.12.2019 № 495-П
Приложение
к Положению
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Профессиональные квалификационные группы должностей по уровням
Квалификационные уровни
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, в рублях
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
Должности руководителей в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг
9644
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг
5814
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг
1 квалификационный уровень
7354
2 квалификационный уровень
7354
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
1 квалификационный уровень
5066
Средний медицинский и фармацевтический персонал
1 квалификационный уровень
5196
2 квалификационный уровень
5380
3 квалификационный уровень
6617
4 квалификационный уровень
6725
5 квалификационный уровень
7962
Врачи и провизоры
1 квалификационный уровень
7376
2 квалификационный уровень
9025
3 квалификационный уровень
9025
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)
1 квалификационный уровень
9644
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
5271
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
5619
2 квалификационный уровень
6010
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
7354
2 квалификационный уровень
9057
3 квалификационный уровень
9057
4 квалификационный уровень
9393
Должности руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
9524
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
5271
2 квалификационный уровень
5446
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
5651
2 квалификационный уровень
5836 - должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень
6801 - должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень
6932
5 квалификационный уровень
7268
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
7051
2 квалификационный уровень
7463
3 квалификационный уровень
7832
4 квалификационный уровень
8200
5 квалификационный уровень
8656
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
9329
2 квалификационный уровень
9958
3 квалификационный уровень
10391
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
4946
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
5271
2 квалификационный уровень
5912
3 квалификационный уровень
6866
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
