О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ В 2012 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 февраля 2012 № 22

г. Владикавказ

О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ В 2012 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

{Утратило силу:

Закон РСО-Алания от 14.11.04 № 36-рз; НГР: ru 15000201400355}

В целях реализации частей 121-123 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2032 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики  Северная Осетия-Алания из другого населенного  пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания уполномоченным органом исполнительной власти Республики  Северная Осетия-Алания на заключение договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания из другого населенного пункта, о компенсационной выплаты.

3. Министерству здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания в двухнедельный срок в установленном порядке утвердить форму договора между Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания и медицинским работником.

4. Установить, что Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования  Республики Северная Осетия-Алания  до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета 1 млн. рублей на одного медицинского работника, по форме, устанавливаемой Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания С.С. Таболова.

Председатель Правительства

Республики Северная Осетия-Алания Н.Хлынцов

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13 февраля  2012 г.   №  22

ПОРЯДОК

заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» определяет правила заключения Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее – Министерство) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Северная Осетия-Алания из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее соответственно – медицинский работник, договор).

2. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство заявление по форме, утверждаемой Министерством (далее – заявление).

3. К заявлению медицинским работником прилагаются следующие документы:

1) копия паспорта медицинского работника;

2) копия документа, подтверждающего наличие у медицинского работника высшего медицинского образования, заверенная руководителем государственного учреждения здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания или муниципального учреждения здравоохранения муниципального района Республики Северная Осетия-Алания (далее – учреждение здравоохранения);

3) копия трудового договора между медицинским работником и учреждением здравоохранения, заверенная руководителем учреждения здравоохранения;

4) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная руководителем учреждения здравоохранения.

Медицинский работник указывает в заявлении реквизиты своего расчетного счета, открытого в российской кредитной организации для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копии паспорта медицинского работника им представляется его оригинал.

4. Министерство в течение 1 рабочего дня со дня поступления указанных в пункте 3 настоящего Порядка документов (далее – документы) в полном объеме осуществляет их регистрацию.

В случае если документы представлены не в полном объеме и неправильно оформлены, Министерство в течение 1 рабочего дня со дня их поступления уведомляет медицинского работника о перечне недостающих документов и неправильно оформленных документах.

5. Для рассмотрения документов Министерством создается комиссия по рассмотрению документов медицинских работников в целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора (далее – комиссия), состав и положение о деятельности которой утверждаются Министерством.

Состав комиссии формируется из представителей Министерства, профессиональных медицинских союзов и ассоциаций.

Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о заключении (об отказе в заключении ) договора.

6. Решение о заключении (об отказе в заключении ) договора оформляется приказом Министерства.

7. Медицинский работник уведомляется Министерством о заключении (об отказе в заключении) договора в течение 3 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении (об отказе в заключении) договора.

8. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:

выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;

несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка.

9. В течение 10 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении договора Министерство и медицинский работник заключают договор, который должен предусматривать:

1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора;

3) возврат медицинским работником на лицевой счет Министерства , открытый в Министерстве финансов Республики Северная Осетия-Алания или в органе Федерального казначейства, части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключенного между медицинским работником и учреждением здравоохранения, до истечения 5-летнего срока действия трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.